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Oberflächen sind die Visitenkarte unserer Möbel – und Ihre Kompetenz macht den Unterschied. In unserer modernen Produktion in Stromberg übernehmen Sie die Abteilungsleitung der Spritzoberfläche und tragen Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Teamführung. Mit Ihrem Know-how in der Oberflächenbearbeitung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für die Optimierung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Fertigung mit. <ul> <li>Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche</li> <li>Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins </li> <li>Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern </li> <li>Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung</li> <li>Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie </li> <li>Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen </li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System</li> </ul> <ul> <li>Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.</li> <li>Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.</li> <li>Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle .</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.</li> </ul>

Abteilungsleiter Oberflächenbearbeitung (M*) Möbelindustrie

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement. Teamleiter IMS &amp; EHS Management (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung von Strategien und Zielen zur kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme</li> <li>Förderung einer Kultur der Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im gesamten Unternehmen</li> <li>Gesamtverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, 50001, 14001 &amp; 45001)</li> <li>Sicherstellung der Prozessdokumentation, Durchführung von Managementbewertungen und Steuerung interner Audits</li> <li>Überwachung der Wirksamkeit von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Koordination von Schulungen</li> <li>Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Reduzierung von Unfällen und Gesundheitsrisiken</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Audits in allen Managementbereichen</li> <li>Sicherstellung der Audit-Readiness und Begleitung von Zertifizierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Bereiche (QMS, Energie, Arbeitssicherheit, Umweltmanagement), idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001, ISO 45001 oder gleichwertige Standards)</li> <li>Erfahrung im Audit- und Zertifizierungswesen</li> <li>Sichere Anwendung von Management- und Kennzahlensystemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li> <li>Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>

Teamleiter IMS & EHS Management (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Der interdisziplinäre Bachelorstudiengang „Law and Economics“ wird gemeinsam von der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät getragen. Zur organisatorischen Unterstützung suchen wir zum 1. Januar 2026, unbefristet, und in Teilzeit eine*n Leiter*in der Geschäftsstelle des Studiengangs "Law and Economics" (LL.B.) (50%) <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle: Koordination und Organisation aller administrativen Abläufe des Studiengangs; zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder,</li> <li>Leitung des Prüfungsamtes: Verantwortung für die Prüfungsorganisation einschließlich Anmeldung, Notenverbuchung, Anerkennung von Leistungen, Bescheinigungen und Abschlusszeugnissen,</li> <li>Studienkoordination: Unterstützung bei der Studienplanung, Organisation von Lehrveranstaltungen, Betreuung der Lehrenden sowie Beratung und Unterstützung der Studierenden in allen studienrelevanten Angelegenheiten,</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fakultäten, der Hochschulverwaltung und weiteren universitären Einrichtungen,</li> <li>Unterstützung der Studiengangsleitung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Studiengangs,</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Einführungsveranstaltungen, Informationsabenden oder Graduierungsfeiern.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Staatsexamen), idealerweise mit Bezug zu Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>Erfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Studiengangskoordination, ist von Vorteil,</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit,</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen mit Campus-Management-Systemen (z. B. BASIS, HISinOne)</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („Alternierende Telearbeit“),</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Leiter*in der Geschäftsstelle des Studiengangs "Law and Economics" (LL.B.) (50%)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für das Team „strategischer MSB &amp; Datenmanagement“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Spezialist (m/w/d) für den Bereich Marktkommunikation gesucht. <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Überwachung von Wechselprozessen im Messwesen sowie Lieferantenwechseln in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der WiM / GPKE- / GeLi Gas / EDI@ENERGY</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Eskalations- und Klärfällen sowie Reklamationen im Rahmen der Wechselprozesse</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im Rahmen des elektronischen Datenaustauschs in unseren SAP-Systemen</li> <li>Prüfung und Freigabe der Netznutzungsabrechnungen sowie der Abrechnung des Messstellenbetriebs; Einleitung von Zahlläufen und ggf. Rechnungskorrekturen</li> <li>Bewertung und Bearbeitung von Anfragen von Wechselkunden oder externen Marktpartnern</li> <li>Aufbau, Betreuung und Fehleranalyse der Datenaustauschprozesse inklusive nachhaltiger Fehlerbehebung</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie neuer Prozesse – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung (z. B. durch RPA, Prozessdesign, Workflows)</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher oder marktbedingter Prozesse in der Marktkommunikation</li> <li>Unterstützung in Projekten – bis hin zur Übernahme der Leitung von Teilprojekten</li> <li>Mitgestaltung bei der Konzeption von Prozess- und Formatänderungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Marktkommunikation sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. WiM, GPKE, GeLi Gas)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere SAP IS-U, SAP EDM, M365 sowie idealerweise N-Scale</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – intern wie extern</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Rollen und Aufgabenbereiche im Team zu übernehmen</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und Interesse an der Weiterentwicklung durch Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Spezialist Marktkommunikation (m/w/d)

<h2>Für einen Zulieferer der Automobilindustrie suchen wir Produktionshelfer (gn)</h2>Du konntest bereits Erfahrung im Metallbereich sammeln? Dann melde dich gerne kurzfristig per WhatsApp bei uns!<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden</li><li> tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag</li><li> eine Vergütung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend (hier zum Start 16,70 €)</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li> Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von bis zu 500 €</li></ul><h2>Das sind Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen inklusive Qualitätssicherung</li><li> Fehlerhafte Produkte nachbearbeiten</li><li> Bearbeitung von Metallteilen in der Lackierung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Metallerfahrung</li><li> 3-Schichtbereitschaft</li><li> Montageerfahrung</li><li> PKW und Führerschein von Vorteil</li></ul><h2>Piening GmbH - Great Place To Work - Certified</h2>Wenn du dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Produktionshelfer Metall (gn) in Lemgo gesucht - Startlohn 16,70 EUR

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie arbeiten in einer familiären Einrichtung für 80 Bewohner im Ortskern von Ratingen- Lintorf Neben der Gesamtverantwortung für Strukturen und Abläufe auf ihrem Wohnbereich, stellen Sie die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher Dabei gestalten Sie die Personaleinsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um das Qualitätsmanagement Sie vertreten die Einrichtung in internen und externen Gremien Ihr Profil wird durch die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben im Bereich Konflikt- und Beschwerdemanagement abgerundet. Zudem konzipieren Sie Kommunikationsstrukturen mit Angehörigen, Betreuern, anderen den Bewohnern nahestehenden Personen, sowie externen Kooperationspartnern Sie leiten Pflegefach-, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, haben ein freundliches Auftreten und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Im Umgang mit Demenzerkrankten zeigen Sie sich außerordentlich tolerant und respektvoll Neben der sicheren Anwendung des Pflegeprozesses, inklusive der dazugehörigen Dokumentation, sind Sie neuen pflegerischen sowie medizinischen Erkenntnissen aufgeschlossen Dabei zeigen Sie ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystem Sie sind ein Organisationstalent und vernetztes Denken und Handeln fällt ihnen leicht<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Sie werden in einem kompetenten und interdisziplinären Team selbständig und verantwortungsvoll arbeiten und regelmäßig an Supervisionen teilhaben Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und ein gut funktionierendes Netzwerk im Sozial- Gesundheits- und Bildungswesen durch die Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Lintorf (m/w/d)

ROLEX gilt weltweit als führende Schweizer Manufaktur für exklusive Uhren und ist seit über einem Jahrhundert der Inbegriff von Perfektion, Qualität und Prestige. Die ROLEX Deutschland GmbH ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft für den deutschen Markt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Uhrmacher (m/w/d) / Uhrmachermeister (m/w/d) <ul> <li>Selbständiges Durchführen von Reparaturen des gesamten Rolex &amp; Tudor Produktportfolios</li> <li>Übernahme von Service-Arbeiten und kompletter Revisionen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports zur Qualitätssicherung sowie ggf. Mitarbeit in angrenzenden Abteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Bereichen, insbesondere für Ihre Ideen rund um Optimierungspotenziale</li> <li>Wartung der Betriebsmittel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Uhrmacher oder Uhrmachermeister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung mit Revisionen, Fehleranalysen und Garantien sowie Teilreparaturen und Einschalen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten im Umgang mit sensiblen Kleinst-Bauteilen und sehr gute Sehkraft</li> <li>Service- und kundeorientierter sowie präziser Arbeitsstil, der höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Nebenleistungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Standort im Herzen Kölns: Hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobTicket</li> </ul>

Uhrmacher (m/w/d) / Uhrmachermeister (m/w/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Finanzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. Im Zuge der digitalen Transformation des Rechnungswesens der Technischen Hochschule Ostwestfalen- Lippe wird eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben gesucht: <ul> <li>Finanzielle Administration von Landes-Sondermittelprojekten</li> <li>Erstellung und Analyse von Standard-Berichten, Statistiken und ad-hoc-Auswertungen im Bereich Finanzen</li> <li>Finanz-Berichtswesen mit MACH BI (u. a. Erhebung von Berichtsanforderungen, fachliche Konzeption und Qualitätssicherung von BI-Berichten, Konfiguration von Cockpits und Dashboards, Data Warehousing</li> <li>Beteiligung bei der fachlichen Administration des ERP-Systems MACH</li> <li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Rechnung / E-Beschaffung / E-Paymen</li> <li>Einsatz von KI zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Interesse an Zukunftstechnologien, insbesondere an den Anwendungsmöglichkeiten von BI- und KI-Lösungen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in einer anderen öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung oder Administration von ERP-/BISystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H. Gautzsch Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Hier entstehen echte Karrieremöglichkeiten: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter im Bereich Product Development, die mit Kreativität und technischem Know-how unsere Produktwelt mitgestalten. <ul> <li>Produktentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Gartenprodukte und der Optimierung bestehender Sortimente.</li> <li>Projektarbeit: Du planst und koordinierst Produktentwicklungsprojekte und setzt diese um. Du kooperierst dabei eng mit Design, Einkauf, Produkt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Berichtslinie: Du berichtest direkt an den Head of Product Development und arbeitest eng mit ihm an der strategischen Weiterentwicklung des Sortiments.</li> <li>Marktorientierung: Du analysierst Konsumentenbedürfnisse und hilfst dabei, diese in marktfähige Produkte umzusetzen.</li> <li>Designkoordination: Du arbeitest mit internen und externen Designteams zusammen, um kreative und markenstarke Produktideen zu realisieren.</li> <li>Kommunikation: Du stehst im Austausch mit internationalen Produktionspartnern und unterstützt bei der Abstimmung technischer Details.</li> <li>Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für einen Produktbereich und steuerst Produktentwicklungsprojekte von der Planung über die Koordination bis zum Controlling.</li> <li>Reisetätigkeit: Du pflegst den engen Austausch mit unseren internationalen Produktionspartnern und reist regelmäßig zu Fabrikationspartnern nach Europa und Asien.</li> <li>Sortimentsstrategie: Du sorgst dafür, dass neue Produktlinien konsequent an der SIENA GARDEN Sortimentsstrategie ausgerichtet sind.</li> <li>Marketing: Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um die Stärken unserer Produkte klar herauszustellen. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit dem Team kreative Storytelling-Ansätze, die neue Produktlinien emotional aufladen und ihre Verkaufschancen steigern.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Ein abgeschlossenes technisches oder gestalterisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Produktdesign) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder Produktdesign ist von Vorteil. Vorkenntnisse im Gartenmarkt sowie Kenntnisse über die europäischen und asiatischen Beschaffungsmärkte für Gartenprodukte sind wünschenswert.</li> <li>Interesse: Interesse an Gartenprodukten und ein gutes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse.</li> <li>Sprachsicherheit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Einstellung: Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Internationale Reisebereitschaft: Du nutzt den direkten Austausch vor Ort bei unseren Partnern in Europa und Asien gezielt, um Projekte effizient voranzubringen.</li> <li>Arbeitsstil: Du zeichnest Dich durch Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Vielseitigkeit: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude.</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei SIENA GARDEN wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt.</li> </ul>

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