field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Einzelhandel, die in fast jeder Filiale im zu finden sind und gehört zum Portfolio eines Münchner Private Equity Unternehmens / Family Office. Mit rund 180 Mitarbeitern und einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie und seit über 50 Jahren erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die großen namhaften Markenkonzerne, die Artikel des täglichen Bedarfs herstellen die großen Tier 1 Retailer. An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Dabei verarbeiten wir Kunststoff, Holz und Metall. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Von der Idee bis zum fertigen Display bis zum Aufbau in der Filiale, bieten wir alles aus einer Hand! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) <ul> <li>Erhebung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsmethoden und Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten (insb. make-or-buy Entscheidungen)</li> <li>Strategische und taktische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung übergreifender Projekte zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Kreditoren- und Debitoren-Controlling</li> <li>Cashflow-Überwachung und -Optimierung</li> <li>Bestandsbewertungen und Inventur</li> <li>Investitions-Monitoring</li> <li>Schnittstelle zu externem Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Controller oder haben erfolgreich ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens mit.</li> <li>Sie sind motiviert, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.</li> <li>Fundierte ERP-Kenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen grundlegendes technisches Verständnis mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Unternehmensbereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen.</li> <li>Wir vereinen alle Funktionen unter einem Dach (Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Service, Vertrieb, etc.) mit direkten Ansprechpartnern und kurzen Wegen.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch die auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit über 50 Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Sie übernehmen eine Schlüsselstelle im Unternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.</li> <li>Sie nehmen an unserem Job-Rad-Programm teil.</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Die BIA Group Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und tech nisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket. Du hast Freude daran, abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu zaubern? Als Koch/Köchin (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant bist du verantwortlich für die Zubereitung frischer, gesunder Mahlzeiten und trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Bring deine Kreativität mit ein und gestalte unseren Speiseplan mit neuen Ideen! <ul> <li>Du kümmerst dich um die Zubereitung des Frühstücksangebots sowie die täglich frisch zubereiteten Mittagsgerichte und die Salatbar.</li> <li>Die Portionierung und Ausgabe der Speisen sowie eine ordnungsgemäße Abrechnung der Mahlzeiten über den Stempelchip unserer Mitarbeiter:innen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du übernimmst in Vertretung die Bestellung und Kalkulation der benötigten Lebensmittel und stellst sicher, dass stets frische Zutaten verfügbar sind.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation und Koordination des Küchenbetriebs sowie kleineren Events, inklusive der Veröffentlichung des Speiseplans.</li> <li>Du entwickelst neue Ideen und bringst frischen Wind in unser kulinarisches Angebot, um unseren Speiseplan abwechslungsreich und attraktiv zu gestalten.</li> <li>Die Einhaltung der Hygienevorschriften und die regelmäßige Kontrolle von Lagerung und Qualität der Lebensmittel nach HACCP-Richtlinien ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf in der Küch</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und/oder Kantinenküchen und der Umgang mit Kassensystemen ist dir nicht fremd.</li> <li>Du kannst den Küchenbetrieb selbstständig organisieren und koordinieren.</li> <li>Mit deiner Kreativität und deiner Freude am Kochen bringst du neue Ideen für das Speiseangebot ein.</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office </li> </ul> <ul> <li>Förderung und individuelle Weiterbildung </li> <li>Familiäre Arbeitskultur</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>37,5 Stunden Woche</li> <li>Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Bike Leasing</li> <li>Edenred Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Koch für Betriebskantine (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Analyse und Qualitätssicherung der Prozesse rund um Revisions- und revisionsnahen Tätigkeiten</li><li>Berücksichtigung einschlägiger nationaler und internationaler Berufsstandards</li><li>Stärkung der Methodik für die interne Qualitätssicherung</li><li>Durchführung der Qualitätssicherung der Revisionsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller Fragen zu einschlägigen internen und externen Anforderungen</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehrjährige Erfahrungen bzgl. der Prozessabläufe in einer Revisionseinheit</li><li>Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen </li><li>Ehrgeiz, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Offenheit für eine agile Arbeitswelt gepaart mit einer großen Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, idealerweise als Prüfer*in, Prüfungsleitung oder Projektmanager*in im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Analyse und Qualitätssicherung der Prozesse rund um Revisions- und revisionsnahen Tätigkeiten</li><li>Berücksichtigung einschlägiger nationaler und internationaler Berufsstandards</li><li>Stärkung der Methodik für die interne Qualitätssicherung</li><li>Durchführung der Qualitätssicherung der Revisionsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller Fragen zu einschlägigen internen und externen Anforderungen</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrungen bzgl. der Prozessabläufe in einer Revisionseinheit</li><li>Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen </li><li>Ehrgeiz, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Offenheit für eine agile Arbeitswelt gepaart mit einer großen Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, idealerweise als Prüfer*in, Prüfungsleitung oder Projektmanager*in im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Prozessmanager Innenrevision (w/m/d)

Wenn Ratingen erwacht, das Licht in den Wohnungen eingeschaltet und das Wasser für den ersten Kaffee gekocht wird, wenn die ersten Frühsportler ihre Bahnen im Schwimmbad ziehen und Jung und Alt die Online-Nachrichten des Tages in Lichtgeschwindigkeit empfangen – dann sind die Stadtwerke Ratingen, ihre Bäder und ihre Tochter KomMITT unsichtbar immer dabei. Traditionell, aber dennoch am Puls der Zeit sorgen wir im Hintergrund heute für mehr als die Belieferung von Strom, Gas und Wasser. Uns liegt das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen, um unserer Stadt eine ökologisch wertvolle Zukunft zu geben. Nicht ohne Grund sind wir führend in der Region, wenn es um Elektromobilität und nachhaltige Energiekonzepte geht. E-Leasing-Angebote, E-Ladeboxen für die eigene Garage und Photovoltaikanlagen sind nur einige unserer Produkte, die für ein echt gutes und nachhaltiges Leben in Ratingen sorgen. Fachplaner (m/w/d) Versorgungsnetze Für unsere Abteilung „Netze - Planung und Steuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner (m/w/d) für Versorgungsnetze. <ul> <li>Durchführung der Detail- und Ausführungsplanungen von Projekten im Bereich der Versorgungsnetze Gas, Wasser und Strom</li> <li>Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Einholung von Wege- und Nutzungsrechten</li> <li>Koordination externer Dienstleister, insbesondere für Tiefbau- und Montagearbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung sowie Bauüberwachung und Qualitätssicherung</li> <li>Abteilungsübergreifende Verwaltung und Betreuung als Bindemitglied zwischen strategischem Asset Management und Asset Service für die Bauausführung</li> <li>Technische Kundenberatung sowie interne und externe Kommunikation mit den Projektbeteiligten</li> <li>Angebotskalkulation- und Budgetverantwortung sowie die Erstellung von Dokumentationsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Anlagenbau (Rohrnetz) oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Tiefbauwesen und den relevanten, gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie in der Anwendung von VOB und HOAI sowie im Projektmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und ein hoher Qualitätsanspruch, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Sicherer Umgang mit Tablets, Smartphones und Microsoft Office 365</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für Mitarbeitende! Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses und Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Flexibel arbeiten! Möglichkeit zur mobilen Arbeit, variable Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> <li>Immer was los! Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists</li> <li>Verantwortung und Mitwirkung! Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie zum Unternehmenserfolg beitragen</li> <li>Wirtschaftliche Pluspunkte! Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen</li> </ul>

Fachplaner (m/w/d) Versorgungsnetze

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li>Du arbeitest in einem Team, das Wandel als Chance begreift und mit Begeisterung neue Impulse setzt</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den gruppenweiten monatlichen Management-Reporting-Prozess für Umsatz, Ergebnis, Bilanz und Cashflow. Die Kommunikation der monatlichen Ergebnisse sowie Steuerungsimpulse liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Die Konsolidierung und Qualitätssicherung des Management Reportings für die CURRENTA Gruppe, inklusive Abweichungsanalyse und Kommentierung der Ergebnisse und Wertreiber, gehört zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Private-Equity-Eigentümer und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere mit den Controlling-Ansprechpartnern der Business Units, Accounting und Treasury.</li> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Reporting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Controlling-Ansprechpartnern der Business Units bei.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung, Auswahl und Etablierung der Reporting Tools (Tagetik, Excel, PowerBI etc.). Im Rahmen eines S/4 HANA-Transformationsprojekts hast Du die Gelegenheit, die zukünftige Reporting-Landschaft der CURRENTA-Gruppe mitzugestalten.</li> <li>Du führst Sonderanalysen durch und erstellst dazu Präsentationen und Berichte.</li> <li>Die Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie die Weiterentwicklung bestehender und Konzipierung neuer Controlling-Prozesse liegt in Deinem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Überzeuge uns durch deine Persönlichkeit: Deine gute Auffassungsgabe, dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine Hands-on-Mentalität, gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du schreibst exzellente, präzise und aussagekräftige Reportings, die durch überzeugendes Storytelling komplexe Zusammenhänge klar strukturieren und zielgerichtet vermitteln.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Aufgrund deiner mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Controlling oder in einer Managementberatung hast du fundierte Kenntnisse im Managementreporting sowie im Analysieren und Aufbereiten komplexer Sachverhalte.</li> <li>Du bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie in PowerBI, PowerQuery und PowerPivot; SAP- und weitere Reporting-Tools sind wünschenswert.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul>

(Senior) Manager Konzerncontrolling | Reporting (m/w/d)

Der Arbeitsplatz&nbsp; &nbsp;&nbsp;<ul>
<li>besondere Vielfalt der Aufgabenfelder</li><li>Mitwirken bei unterschiedlichsten Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Kochen auf hoher Qualität mit ästhetischem Anspruch</li><li>Förderung von Kreativität und Gestaltung des Produktes</li><li>Höchste Qualität der zu verarbeiteten Produkte</li><li>die Möglichkeit des Austausches mit vielen anderen Köchen im Unternehmen</li><li>angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre</li></ul>Die Aufgaben<ul>
<li>Zubereitung und Anrichten von qualitativen Speisen</li><li>Aufbau des Postens</li><li>Warenannahme und Lagerung</li><li>Einhaltung aller Standards nach HACCP</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Übersicht und Sauberkeit wahren</li><li>Einbringung in die Gestaltung der Speisekarten</li><li>respektvoller Umgang zu jedem Mitarbeiter</li></ul>Deine Qualifikation<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (oder gewünschte andere Qualifikationen)</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohe Teamfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten am Gast</li><li>großes Interesse an Lebensmitteln und deren verschiedenen Zubereitungsarten</li><li>Sauberkeit sollte Ihnen sehr wichtig sein</li><li>Hohe Eigenmotivation und Organisation</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>ein Restaurant mit vielseitigen Aufgabengebieten für eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Arbeitszeiten, Früh- oder Spätschicht, keine Zwischenschichten</li><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team, dass seit vielen Jahren dem Haus die Treue hält</li><li>1 x jährlich sowohl ein Sommerfest und als auch eine grosse spektakuläre Weihnachtsfeier für alle Angestellten</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Koch m/w/d gesucht

HANZA ist ein globales, wissensbasiertes und innovatives Fertigungsunternehmen. Wir bieten umfassende Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsdienstleistungen für Kunden aus den Bereichen der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Industrieelektronik und weiteren, nachhaltig fokussierten Branchen an. Durch Beratungsdienste zur Verbesserung der Lieferketten und mit Produktionsstätten, die in regionalen Clustern zusammengefasst sind, optimieren wir für unsere Kunden stabile Lieferprozesse, erhöhte Rentabilität und einen umweltfreundlichen Herstellungsprozess. Das Unternehmen wurde im Jahr 2008 gegründet und erwirtschaftet heute einen Pro-forma-Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt dabei mehr als 2.600 Mitarbeiter und verfügt über sechs Produktionscluster: Schweden, Finnland, Deutschland, Estland, Polen, Tschechien und China. Zu den Kunden von HANZA gehören führende Unternehmen wie 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens, Tomra und viele andere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Quality Manager (m/w/d) in Vollzeit Als Quality Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Niederlassung der HANZA Assembly Remscheid GmbH. Sie stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden – über alle Prozesse hinweg. Tätigkeiten: <ul> <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> <ul> <li>Implementierung und Sicherstellung der gruppenweiten Standards in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit (EHS)</li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, gesetzlichen Richtlinien und Kundenanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen und Produkten – inklusive Ableitung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Moderation von Ursachenanalysen bei internen sowie externen Reklamationen und Behördenprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits sowie Audits bei Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb – als zentrale Schnittstelle im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsziele</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem technologiegetriebenen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und -tools</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen, insbesondere IPC-A-610 und ISO 9001</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung („hands-on“)</li> <li>Gute Microsoft Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Englisch-Sprachkurse </li> <li>Zusätzliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Teamevents</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul>

Quality Manager (m/w/d) gesucht

Du hast dich mit B&amp;B Hotels beschäftigt und das Konzept gefällt dir?Dich reizt der Gedanke dich ohne Gebühren in der Hotellerie selbstständig zu machen?Du willst dein eigenes Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in begeistern?Dann bewerbe dich auf eine Zusammenarbeit in Deutschland und Österreich!Deine Chance:<ul>
<li>Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung&nbsp;deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&amp;B Hotels.</li><li>&nbsp;Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission&nbsp;basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und&nbsp;lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.</li><li>Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative&nbsp;Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung,&nbsp;Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.</li><li>Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und&nbsp;erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li></ul>Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und&nbsp;fülle dein Hotel mit Leben !Wir sind an deiner Seite:<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung&nbsp;und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.</li><li>B&amp;B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten&nbsp;Netzwerk der B&amp;B Hotels.</li><li>Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder&nbsp;Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes&nbsp;Personal und deine GmbH Kosten.</li><li>Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als&nbsp;Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel&nbsp;eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.</li></ul>Passen wir zusammen?<ul>
<li>Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im&nbsp;Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu&nbsp;führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.</li><li>Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei&nbsp;die fünf Werte von B&amp;B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.</li><li>Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust&nbsp;Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.&nbsp;</li><li>
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).&nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am Besten findest du es raus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!KontaktZeige uns mit deinem (Kurz-)Lebenslauf und vorhandenen Arbeitszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben,&nbsp;was dich als Gastgeber*in ausmacht und warum wir zusammen passen. Da wir stetig expandieren, verrate uns deine bevorzugten Bundesländer/Städte. Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren! Chiara Im Rahmen unserer Unternehmenskultur haben wir uns für das duzen entschieden. Unseren&nbsp;Bewerber*innen ist es natürlich freigestellt, die Du- oder Sie-Form zu benutzen.

Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und gut vernetzte Führungspersönlichkeit als Restaurantleiter (m/w/d), die unsere Gäste begeistert und unser Haus weiterentwickelt.Sie dürfen sich freuen auf<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Arbeitszeiten mit geregelten Schichten</li><li>Mitwirkung bei spannenden Events&nbsp;</li><li>Ein exklusives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren 3 Restaurants</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie</li><li>Hervorragende Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein etabliertes Netzwerk</li><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Controlling</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den operativen Restaurantbetrieb und die Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses</li><li>Führung, Motivation und Schulung des Serviceteams</li><li>Steuerung der Personaleinsatzplanung</li><li>Optimierung von Abläufen und Qualitätssicherung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung</li><li>Pflege und Ausbau eines Netzwerks in der Düsseldorfer Gastronomie und darüber hinaus</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und der Geschäftsführung</li><li>Kontrolle von Warenwirtschaft, Budget und Kostenmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung spannender Events und exklusiver Veranstaltungen</li></ul>KontaktWenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie haben und sich mit unserem hohen Qualitätsanspruch identifizieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Haben Sie Fragen zu dieser Position oder möchten Sie mehr über unser Unternehmen erfahren? Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen – lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>

Restaurantleiter (m/w/d) Lido Malkasten

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

70 Qualitätsmanagement Jobs in Solingen, Deutschland