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Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Das sind wir: Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen Klare Kante, kluge Köpfe – Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen Wir bei Eickhoff sind da – unter Tage, über Tage, alle Tage ------------------------------------------------------ Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologie, die sich unter härtesten Bedingungen bewährt. Ob tief unter der Erde oder hoch in der Luft – als führendes Unternehmen der Energie- und Rohstoffgewinnung leisten unsere 1.300 Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zu einer gesicherten Grundversorgung von Millionen Menschen weltweit. Als erfahrener IT-Spezialist mit Fokus auf ERP-Systeme und Business Intelligence sorgen Sie für einen reibungslosen digitalen Ablauf in unserem Familienunternehmen. Sie entwickeln unsere IT-Strategien weiter und leiten das Applikation Management Service Team (AMS) in die richtige Richtung. Wir suchen ab sofort in einer unbefristeten Festanstellung einen Teamleiter ERP &amp; BI (m/w/d). ------------------------------------------------------- Sie wollen: für einen reibungslosen Ablauf sorgen Optimierungen umsetzen unsere Digitalisierung vorantreiben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Application-Teams sowie Potential auf die stellv. Leitung der IT nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Verantwortung der AMS-Prozesse (Change-, Develop-, Authorization-Management) in den ERP- und BI-Systemen sowie die Qualitätssicherung der ERP-Anforderungen</li> <li>Schnittstellenfunktion im Unternehmen bzgl. IT-Umsetzungsstrategien</li> <li>Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister sowie Leitung betriebsrelevanter IT-Projekte mit konzeptioneller Verantwortung</li> <li>Entwicklung und Vorantreiben von Automatisierungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsthemen sowie Mitwirkung an der IT- und Digitalisierungsstrategie </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, mind. 5 Jahre Berufserfahrung, gerne mit bereits vorhandener Führungserfahrung</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen sowie in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Expertise in der Implementierung von BI-Systemen, Datenbankerstellung und -verwaltung sowie Datenanalyse und Visualisierung</li> <li>Hohes Technologieverständnis, umfangreiche Kenntnisse im IT-Projektmanagement, gerne auch Expertenwissen bei Infor ERP LN </li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit, haben ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten und helfen gerne</li> <li>Eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise in engem Austausch mit dem Team und in direkter Abstimmung mit den Entscheidungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Den nächsten Karriereschritt, spannende Aufgaben im IT-Team sowie Handlungsspielraum in den Tätigkeiten</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen im Herzen des Ruhrgebiets: <ul> <li>Leistungsgerechtes Entgelt, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Werksarzt, Betriebs-Kita, Kantine</li> <li>Bike-Leasing (3. Beschäftigungsjahr), Corporate-Benefits, Parkplätze</li> </ul> </li> <li>Ein individuelles Onboarding für einen guten Start im neuen Job</li> </ul>

Teamleiter ERP & BI (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li> <li>Als Data Owner stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li> <li>Sie entwickeln ein Datenstromkonzept zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li> <li>Sie etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li> <li>Sie gestalten geschlossene Datenkreisläufe, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für energetische Zusammenhänge von Gebäuden sowie für digitale Datenarchitekturen</li> <li>Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement, Data Governance oder vergleichbar</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ggfs. Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Gebäudedatenmanagement im Portfoliomanagement

Ingenieur für den Explosionsschutz mit Schwerpunkt Audits (m/w/d) Bochum - Dinnendahlstraße 9 Vollzeit | DEKRA Testing and Certification GmbH | Job ID: 2726 Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auditor (m/w/d) für die Prüfung und Zertifizierung der Qualitätssicherung explosionsgeschützter Geräte. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Testing and Certification GmbH beschäftigt sich als unabhängige Prüforganisation mit der Prüfung, Zertifizierung und Begutachtung von Produkten und Anlagen. Hierzu zählen Verbraucher-, Industrie- und Medizinprodukte sowie technische Anlagen aller Branchen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Sie überprüfen die Fertigung und Qualitätssicherung bei Herstellern von explosionsgeschützten Produkten auf Übereinstimmung mit europäischen und internationalen Explosionsschutzstandards, insb. RL 2014/34/EU</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorkalkulation des Aufwandes und übernehmen die Projektkontrolle</li> <li>Sie führen Kundengespräche im Rahmen der Audits auch mit Bezug zu Produktzulassungen gemäß ATEX und IECEx oder bahnen diese an</li> <li>Idealerweise übernehmen Sie auch Aufgaben bei der Produktprüfung elektrischer Produkte nach IEC-Standards der 60079er-Reihe am Standort Bochum</li> </ul> <ul> <li>Studium als Ingenieur oder im Bereich der Naturwissenschaften, möglichst mit elektrotechnischem Bezug</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Auditieren von Managementsystemen</li> <li>Qualifikation als Externer Auditor ISO 9001 wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Konstruktion und Entwicklung wären ein Plus</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Explosionsschutz von Produkten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube (z. B. 24.12. + 31.12., eigene Hochzeit und viele mehr)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 12 Tage im Monat)</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li> <li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Corporate Benefits sowie kostenlose Haupt- und Abgasuntersuchung</li> </ul>

Ingenieur für den Explosionsschutz Schwerpunkt Audits (m/w/d)

Die Ruhr-Universität Bochum bietet&nbsp;zum 01.09.2026&nbsp;befristet in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit&nbsp;(Vollzeit 39,83 Std./Wo. = 100% oder in Teilzeit 75% oder 50%)&nbsp;eine <h3>Ausbildung zur/zum Feinwerkmechaniker/in (m/w/d) </h3>Du schon als Kind gerne mit Legosteinen gebaut oder an kleinen Teilen herumgebastelt hast. Während andere mit einem Puppenwagen durch die Gegend gelaufen sind, hast du an Deinem Dreirad rumgeschraubt? Dann solltest Du Deine Leidenschaft für Werkzeuge und Maschinen auch in Zukunft weiterverfolgen. Mit einer Ausbildung zum Feinwerkmechaniker oder Feinwerkmechanikerin arbeitest Du ständig mit den unterschiedlichsten Messzeugen und Maschinen und fertigst kleine und genaue Bauteile an. <h3>Das erwartet Sie:</h3><ul type="disc"><li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li><li>Planen und Steuern von Arbeitsabläufen; Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Prüfen, Messen und Fügen</li><li>Manuelles Spanen und Umformen</li><li>Programmieren von numerisch gesteuerten Geräten, Maschinen oder Anlagen (CNC)</li><li>Bearbeiten auf Werkzeugmaschinen (CNC)</li><li>Aufbauen und Prüfen von hydraulischen, pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen</li></ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul type="disc"><li>Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Präzises und sauberes Arbeiten sowie ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Gutes Fingergeschick</li><li>Interesse am Rechnen</li><li>Begeisterung für Technik</li></ul> <h3>Das bieten wir:</h3><ul type="disc"><li>Umfangreiche Benefits: z. B. Mensa und vielfältige Sportangebote</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen wie eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie</li><li>Übernahmemöglichkeiten</li><li>Eine umfassende und strukturierte Ausbildung</li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub und vieles mehr</li></ul> <h3>Weitergehende Informationen:</h3>Die Beschäftigung erfolgt im Auszubildendenverhältnis und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die&nbsp;Ausbildungsvergütung&nbsp;beträgt aktuell: 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 €; 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 €; 3.Ausbildungsjahr 1.340,61 €, 4. Ausbildungsjahr 1.409,51 €.&nbsp;Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. <h3>Ansprechpersonen für weitere Informationen:</h3>Frank Rous , Tel.: +49 234 32 27611 Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung unter Angabe der ANR&nbsp;5097 bis zum 31.03.2026&nbsp;über unser&nbsp;Online-Bewerbungsportal

Ausbildung Feinwerkmechaniker / Feinwerkmechanikerin

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice
 bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über 
Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem
 Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe 
durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und 
Kollegen.&nbsp;Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich technisches Facility Management</li><li>Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit aller betreuten Anlagen</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung Betreiberverantwortung und des rechtssicheren Betriebs Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Begehungen der Liegenschaft und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen</li><li>Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Planung, Begleitung und Abnahme von Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Einstellung und Nachhalten von Tickets im CAFM-System</li><li>Betreuung eines Gebäudeensemble</li>
</ul>Ihr Einsatzort ist ein Gebäudeensemble unseres Kunden, das sich über Bocholt und Voerde erstreckt.Damit begeistern Sie uns<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter oder in vergleichbarer Position</li><li>Fachwirt/in Facility Management (GEFMA), Meister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Solide Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis</li><li>Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Pkw-Führerschein</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Eine ordentliche Einarbeitung durch den Fachbereich</li><li>Dienstfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul>

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) <ul> <li>Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung</li> <li>Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten</li> <li>Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen</li> <li>Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark</li> <li>Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten</li> <li>Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien</li> </ul> <ul> <li>Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile</li> </ul>

Referent für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.&nbsp; Du brennst für Hightech und Autos und hast eine Leidenschaft für modernste Fahrzeugtechnik? Dann ist die Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik genau das Richtige für dich. Du sorgst dafür, dass nichts die „Freude am Fahren“ bremst. Und das Beste daran? Du hast selbst die Wahl, den für dich richtigen Schwerpunkt in deiner Ausbildung zu setzen! Ob Personenkraftwagentechnik oder System- und Hochvolttechnik – im Laufe des Bewerbungsprozesses wirst du gemeinsam mit uns herausfinden, in welche Richtung du gehen möchtest.Im Bereich Pkw-Technik setzt du dein Wissen und deine Leidenschaft für Technik bei der Entwicklung, Herstellung und/oder Reparatur und Qualitätssicherung ebenso ein wie bei Routinechecks am Fahrzeug. Entscheidest du dich für System- und Hochvolttechnik, dann lernst du die komplexen Zusammenhänge insbesondere in Elektro- und Hybridfahrzeugen kennen und hältst all ihre Systeme am Laufen.Was lernst du bei uns?<ul><li>Grundlagen in den Bereichen der Fahrzeugtechnik- und elektronik.</li></ul><ul><li>Schwerpunkt Pkw-Technik: Umgang mit neuesten Mess- und Prüfgeräten sowie Montage, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen sowie Fahrzeugteilen.</li></ul><ul><li>Fokus auf System- und Hochvolltechnik: Einbau und Wartung der gesamten Fahrzeugelektronik und Durchführung von Fehlerdiagnosen.</li></ul>Was erwartet dich nach der Ausbildung?<ul><li>Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.</li></ul><ul><li>Vielfältige Aufgabengebiete je nach Einsatzbereich.</li></ul><ul><li>Schwerpunkt Pkw-Technik: Spezialisierung auf bestimmte Teilgebiete in den Bereichen Antrieb, Qualitätssicherung, Werkstatt oder Montage.</li></ul><ul><li>Fokus auf System- und Hochvolttechnik: Inbetriebnahme fahrzeugtechnischer Systeme und Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen sowie Softwareaktualisierungen.</li></ul><ul><li>Bei beiden Schwerpunkten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Service- und Diagnosetechniker:in oder Meister:in.</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Freude an technischen Aufgaben.</li></ul><ul><li>Handwerkliches Geschick.</li></ul><ul><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise.</li></ul><ul><li>Lust darauf, an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten.</li></ul><ul><li>Interesse an Mathe und Physik.</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse.</li></ul><ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.</li></ul>Ausbildungsdauer.3,5 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen.Startdatum: ab 01.09.2026Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu unter <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/about-us/equal-opportunities.html" target="_blank">www.bmwgroup.jobs/chancengleichheit.de</a> Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. Worauf kannst du dich freuen?<ul><li>Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li></ul><ul><li>Berufsunfähigkeitsversicherung.</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.</li></ul><ul><li>Persönliche Förderung.</li></ul><ul><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.</li></ul><ul><li>Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.</li></ul><ul><li>Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.</li></ul><ul><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.</li></ul><ul><li>Und vieles mehr siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/azubis.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>

41 Qualitätsmanagement Jobs in Recklinghausen, Deutschland