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CNC-Bearbeitung: Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen, um Einzelteile und Kleinserien präzise herzustellen. Qualitätssicherung: Regelmäßiges Prüfen der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität anhand von technischen Zeichnungen und Vorgaben.CNC-Bearbeitung: Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen, um Einzelteile und Kleinserien präzise herzustellen. Qualitätssicherung: Regelmäßiges Prüfen der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität anhand von technischen Zeichnungen und Vorgaben.<ul>
	<li>Selbständige Bedienung und Programmierung von 3- und 5-Achs CNC-Fräsmaschinen</li>
	<li>Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
	<li>Idealerweise Erfahrung mit Bohrwerken oder Karusselldrehbänken</li>
	<li>Eigenständiges Einrichten und Bearbeiten von komplexen Werkstücken</li>
	<li>Einfahren der CNC-Programme und Durchführung von Programmänderungen</li>
	<li>Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li>
</ul><ul>
	<li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen</li>
	<li>Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)&nbsp;</li>
	<li>Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge &amp; Beratung</li>
</ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die vereinfacht und digitalisiert das Industrieversicherungsgeschäft, um bessere Risikopartnerschaften zu ermöglichen. Mit unserer Software unterstützen wir Versicherungsmakler:innen durch ein leistungsstarkes Maklerverwaltungsprogramm, das eine optimale Betreuung von Industriekunden sicherstellt. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiter- und Neuentwicklung unserer Softwarelösungen mit C# / .NET. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von Architektur und Implementierung bis hin zu Testing und Qualitätssicherung – und gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Produktlandschaft mit. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann komm zu uns als C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Unser Büro ist in Regensburg, du kannst aber auch 100 % remote arbeiten und nur für Onboarding oder Team-Events vor Ort sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Darauf hast du Lust: <ul> <li>Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Anwendungen: Du arbeitest mit C# und dem .NET-Framework sowie modernem .NET 8/9 an der Pflege bestehender Lösungen und der Umsetzung neuer Projekte.</li> <li>Ganzheitliche Verantwortung im Entwicklungsprozess: Von Architektur und Konzeption über Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation bist du in allen Phasen eingebunden.</li> <li>Fehlerbehebung und Support: Du analysierst Bugs, übernimmst kurzfristige Fixes und sorgst gleichzeitig für nachhaltige Weiterentwicklungen.</li> <li>Modernisierung: Du unterstützt dabei, unsere historisch gewachsene Anwendungslandschaft, Schritt für Schritt durch moderne Technologien abzulösen.</li> <li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Datenbankadministration, Entwicklung und Support zusammen.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Gemeinsam mit deinem Team priorisierst und bearbeitest du Aufgaben im Jira-Board (Kanban-orientiert) und hältst deine Arbeit in regelmäßigen Abstimmungen transparent.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET gesammelt.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Webservices, relationale Datenbanksysteme (Oracle/SQL), ASP.NET Core Web API, Docker, NuGet, Github.</li> <li>Erfahrung mit AWS oder Terraform ist ein Plus.</li> <li>Du achtest auf sauberen Code und nachhaltige Lösungen, weißt aber auch, wann „fertig“ besser ist als „perfekt“.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen aus und bringst dich konstruktiv in Diskussionen und Entscheidungen ein.</li> <li>Du probierst neue Ansätze aus, gehst offen mit Fehlern um und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, daraus zu lernen und besser zu werden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Was kannst du von uns erwarten? <ul> <li>Wir sind ein Startup-ähnliches Netzwerkunternehmen mit finanzieller Sicherheit der Hypoport SE </li> <li>Frei nach dem Motto „Fail Forward“ pflegen wir eine offene Fehlerkultur und sind bereit zu experimentieren </li> <li>Du wirst dich über deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und deine motivierten Kolleg:innen freuen. Du kannst dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln, aber auch darüber hinaus neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens nutzen </li> <li>Mobiles Arbeiten machen wir möglich. Wir vertrauen in deine Fähigkeit dich selbst zu organisieren</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sportprogramme, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option, dir flexible Urlaubstage zu erkaufen </li> </ul>

C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach. Wir suchen Dich – eine echte Persönlichkeit mit Überblick, Organisationstalent und einem Herz für Menschen – als Teamleiter Speisen- und Wäscheversorgung (m/w/d) für alle Krankenhäuser der Contilia Gruppe (Raum Essen/Hattingen/Mülheim). Wenn du Service kannst und Hygiene ernst nimmst: Let's talk! Werde Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um den Patienten und Bewohnern sowie Besuchern und Mitarbeitenden in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sauberes Gefühl zu geben. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. <ul> <li>Teamleitung – du führst ein Team wie ein Captain sein Schiff – klar, wertschätzend und mit Weitblick.</li> <li>Qualitätssicherung – du sorgst dafür, dass unsere Leistungen beim Kunden punktgenau sitzen.</li> <li>Dokumentation – du dokumentierst, optimierst und hältst die Serviceunterlagen top aktuell.</li> <li>Planung – du planst in Vertretungsfällen Einsätze, Schichten und Ressourcen; nichts läuft ohne Dich.</li> <li>Schulung – du führst Service- und Hygieneschulungen durch.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du ... <ul> <li>eine Ausbildung im Hotelgewerbe, in der Gastronomie oder im hauswirtschaftlichen Bereich hast (erwünscht).</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und gerne auch Führungserfahrung mitbringst.</li> <li>über kaufmännisches Grundwissen verfügst – Zahlen schrecken Dich nicht ab.</li> <li>Empathie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast.</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild, Servicegedanke, Kommunikationsfreude und Kundenorientierung mitbringst.</li> <li>den Führerschein Klasse B hast – denn Du willst ja auch zum Einsatzort kommen.</li> <li>die Masernimpfung hast – das gehört bei uns einfach dazu.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad </li> <li>Vertragsgestaltung: verschiedene Vertragsmodelle</li> <li>Arbeitsausstattung: Deine optimale Berufsbekleidung wird von uns gestellt</li> <li>Neutraler Firmenwagen: für deinen mobilen Führungsalltag und auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

Teamleiter Speisen- und Wäscheversorgung (m/w/d)

Ergo Computersysteme GmbH ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus für medizinische Einrichtungen, Kliniken und Klinikverbünde. Unsere Services und Infrastrukturen machen Abläufe stabil, sicher und verfügbar – genau dort, wo es auf Sekunden ankommt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Service- und Helpdesk-Koordination, die unseren technischen Mitarbeitenden den Rücken freihält und die Einhaltung unserer Service- und Wartungsverträge sicherstellt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Serviceorganisation: Helpdesk &amp; Ticketmanagement <ul> <li>Qualifizieren, priorisieren und zuordnen von Störungsmeldungen &amp; Serviceanfragen</li> <li>SLA-Überwachung, Service-Status und Eskalationsmanagement</li> <li>Kundenkommunikation über Ticketfortschritt &amp; Maßnahmen</li> </ul> Einsatz- &amp; Ressourcenplanung <ul> <li>Terminierung und Planung von Technikereinsätzen für kritische Systeme im Klinikbetrieb</li> <li>Koordination der Rufbereitschaften</li> <li>Kontrolle und Qualitätssicherung der Zeiterfassung</li> </ul> Wartungsvertrags- &amp; Servicemodulsteuerung <ul> <li>Planung und Überwachung aller Tätigkeiten aus Wartungs- und Serviceverträgen</li> <li>Sicherstellung fristgerechter Durchführung von Wartungen (z. B. Infrastruktur, Security)</li> <li>Erstellen von Service-Reportings, KPIs und Gesprächsvorlagen für Kundentermine</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau einer professionellen Helpdesk- &amp; Service-Struktur</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im IT-Service oder technischen Kundenservice, ideal im Systemhaus oder Klinikumfeld</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten — vorausschauend, zuverlässig, strukturiert</li> <li>Sicher im Umgang mit Ticketsystemen &amp; Reportingtools</li> <li>Kommunikationsstärke im Austausch mit medizinischen Ansprechpartner:innen</li> <li>Verständnis für kritische Infrastrukturen (KRITIS) &amp; Datenschutz von Vorteil</li> <li>Teamfähig, selbstständig, belastbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit im gesellschaftlich hoch relevanten Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Mitgestaltung bei unserer Service-Transformation und beim Aufbau moderner Helpdesk-Strukturen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung (z. B. ITIL, Datenschutz, Prozessmanagement)</li> <li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; moderne Arbeitsmittel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> </ul>

Service & Operation Manager (m/w/d)

Seit 1992 entwickeln und importieren wir erfolgreich Non-Food Produkte – und dies als Hauptlieferant einer der größten international tätigen Lebensmittel-Discounter. Bei uns gibt es keinen Stillstand - wir beobachten und bewerten globale Markttrends und haben ein sehr gutes Gespür dafür entwickelt, was künftig gefragt sein wird. Wir bieten ein breites Produktportfolio, welches keine Wünsche offenlässt: Küche – Wir lassen nichts anbrennen Handgeführte Werkzeuge &amp; Garten – Für die Bodenständigen Elektrische Werkzeuge – Power und Sicherheit Unterhaltung und Haushalt – Auf dem Weg in eine smartere Welt Körperpflege – Tu Dir etwas Gutes <ul> <li>Als Qualitätsmanager Non-Food bist du dafür verantwortlich, dass die Produkte unseren und von unseren Kunden definierten Qualitätsvorgaben sowie allen gesetzlichen Anforderungen gerecht werden.</li> <li>Du verantwortest deinen eigenen Produktbereich in allen Angelegenheiten.</li> <li>Hierzu koordinierst du sowohl interne Prüfungen, als auch Laboruntersuchungen bei externen Instituten und begleitest den kompletten Produktionsprozess.</li> <li>Du stimmst dich regelmäßig mit unseren Produktmanagern ab und arbeitest eng mit unseren Büros in Asien zusammen.</li> <li>Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du Produkttests nach definierten Vorgaben durch und protokollierst die Ergebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit elektronischen Werkzeugen und Messinstrumenten</li> <li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Non Food</li> <li>Du bist technisch affin, hast Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem konzeptionellen Denkvermögen und eine hohe Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Klimatisierte Räume</li> <li>Homeofficemöglichkeit</li> <li>Personalrabatt auf alle unsere Produkte</li> <li>Kostenloses Mittagessen, frisches Obst, sowie Getränke</li> <li>Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Qualitätsmanager (m/w/d) Bereich Non-Food Elektro-/Haushaltsartikel

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat. Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Betriebsklima. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den GaLaBau-Bereichen Instandhaltung und Modernisierung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, sowie ggf. Ansprechpartner:in für die Auszubildenden im Bereich GaLaBau</li> <li>Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung, sowie die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse</li> <li>Du bist verantwortlich für die Kosten- und Budgetverwaltung sowie für die Material- und Werkzeugbeschaffung</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Standortleitung und arbeitest darüber hinaus eng mit Dienstleistern und Nachunternehmern zusammen </li> </ul> <ul> <li>Du bist Techniker:in / Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder hast ein Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau abgeschlossen</li> <li>Du bringst fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau und/oder Straßen- und Tiefbau mit</li> <li>Du hast bereits bei der Abwicklung von Baustellen mitgewirkt</li> <li>Du hast Erfahrung in der Steuerung, Planung sowie der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office sowie gängiger Bau-Kalkulationssoftware wie Dataflor/Greenexpert etc.</li> <li>Ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab</li> <li>Ein gültiger Führerschein Klasse B, ggf. Klasse BE </li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inkl. dazugehöriger Prämie</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li> <li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li> </ul>

Teamleiter Garten- und Landschaftsbau - Dortmund (m/w/d)

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d) Benefits Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)

DOKOM21, die regionale Telekommunikationsgesellschaft mit Sitz in Dortmund, gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern in ihren Anschlussgebieten im Bereich Telekom-munikation. Größter Gesellschafter des Unternehmens ist die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21). Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende. Namhafte Unternehmen vertrauen auf diese Kompetenz.Wir suchen Dich alsTeamleiter Werkstatt Passiv Service Linientechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative Werkstatt Passiv Service Linientechnik Team. Als Teamleitung führst Du das Team an, welches für die Ausführungen / Koordination vor Ort sowie die Überwachung und Dokumentation der Linientechnik verantwortlich ist, um die Verfügbarkeit unserer Dienste, Ende zu Ende, 365 Tage, 24 Stunden zu gewährleisten.Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Förderung der Mitarbeitenden und die strategische Entwicklung der Abteilung zu einem Baustein innerhalb unseres Service-Management-Kerns. Unser Anspruch ist hierbei, die höchste Dienstqualität und Effizienz zu garantieren.Für die dargestellten Sachgebiete trägst Du in Deinem Verantwortungsbereich ebenfalls ein Teil der Budgetverantwortung.<ul><li>Personalverantwortliches Führen von Werkstatt- und Außendienstmitarbeitenden sowie Servicetechnikerinnen/Servicetechnikern</li><li>Durchführen von Unterweisungen, Koordination von Fremdleistung</li><li>Analyse und Sicherstellung der Netzkapazitäten, Systemstabilität und Leistung</li><li>Entwicklung, Umsetzung sowie Kontrolle von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Koordination, Überwachung von Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten</li><li>Implementierung und Pflege von Dokumentations- und Reporting-Tools</li><li>Eine sehr enge Zusammenarbeit mit der technischen Konstruktion, dem Projektmanagement sowie dem Geschäfts- und Privatkundenvertrieb</li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, bereichsübergreifende Koordination von Prozessen</li><li>Funktion als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Eskalationen im Kabelnetz, Entwicklung und Umsetzung von Eskalations- und Notfallplänen</li><li>Mitwirkung an Abstimmungen im Konzern über das Telekommunikationskabelnetz</li></ul> <ul><li>Techniker oder Meister der Nachrichten- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich passive Telekommunikationsinfrastrukturen (Kupfer, LWL Montage, Verlegung, Fasermanagement, Entstörung)</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und hohe Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Service-, Dokumentation- und Bürosoftware</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage / Woche</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Mehrwerte, wie z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, DE-/Firmenticket zum Nulltarif, rabattierte Tankmöglichkeit, Ermäßigungen bei Fitnessstudios, Getränke und Obst, etc.</li></ul>Unser VersprechenWichtigster Erfolgsfaktor sind unsere motivierten, qualifizierten und leistungsorientierten Mitarbeitenden. Daher messen wir der zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden eine hohe Bedeutung bei.

Teamleiter Werkstatt Passiv Service Linientechnik (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d) <ul> <li>Planen, Koordinieren und Durchführen von anspruchsvollen Genehmigungsprojekten im Bereich der verlängerten Zwischenlagerung</li> <li>Integrieren vielfältiger Fachkompetenzen und Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen (insbesondere Betrieb, Verfahrensführung, Entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifizieren von Projektrisiken, Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sichern der Qualität aller Projektergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung oder Koordination von Großprojekten mit intensivem Stakeholdermanagement</li> <li>Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren in kerntechnischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Risikomanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

51 Qualitätsmanagement Jobs in Recklinghausen, Deutschland