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Zum Hauptinhalt springen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen super lösungsorientierten-immobegeisterten-objektbetreuenden-Koordinationspionier* Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell: Immobilienverwalter (m/w/d) Köln und Michelstadt Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Teil des hitschies-Teams Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch Verwaltung unseres Immobilienbestandes in Köln und Michelstadt Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Mietern, Behörden und Dienstleistern Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Übergabe und Abnahme von Mietflächen vor Ort Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene lösungsorientierte und anpackende Steuerungsfunktion im Schaden- und Instandhaltungsmanagement Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten Zahlungsmanagement, Rechnungsprüfung und -freigabe Durchführung von Mietanpassungen Stammdatenpflege der Mietverträge Anforderungsprofil Damit sammelst du Pluspunkte Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung gesammelt Arbeitszeiten: Du bist zuverlässig von Montag bis Freitag bis jeweils 17 Uhr für uns im Einsatz Eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise, Organisationsstärke und vorausschauendes Denken sind selbstverständlich für dich Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine sehr verantwortungsvolle und überaus serviceorientierte Arbeitsweise Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit, nach Bedarf auch mal an unseren Standort in Michelstadt zu reisen, um Angelegenheiten vor Ort zu regeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding, bei der du die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Poolfahrzeug: Für alle betrieblichen Angelegenheiten außerhalb des hitschler-Campus in Hürth steht dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden an 5 Arbeitstagen pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Bewerbung &amp; Kontakt Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! *Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement Köln Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement. Warum diese Position wichtig ist Unsere IT-Services sind das Rückgrat für eine sichere Versorgung und die digitale Energiewende. Als Lead DevOps Engineer operationalisierst Du eine Ende-zu-Ende-Sicht (E2E) über unsere IT-Services auf, etablierst Observability als Standard und verzahnst Entwicklung und Betrieb, damit wir Störungen proaktiv erkennen, MTTR senken und unsere Kundinnen und Kunden verlässlich versorgen. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben Du verantwortest die E2E-Sichtbarkeit unserer Technical-Services (Observability/Monitoring/Alerting) und setzt Standards für Telemetrie, Dashboards und Runbooks. Du etablierst den DevOps-Lebenszyklus: von Product-Backlog bis Betrieb inkl. Deployment-Automatisierung, Release- und Incident-Prozessen. Du führst ein SLO/SLI-basiertes Betriebsmodell ein und steuerst es über Error Budgets. Du moderierst und standardisierst blameless Post-Mortems und leitest nachhaltige Verbesserungen mit unserem E2E Management ab (Problem-Management, RCA). Du entwickelst und verankerst Working Agreements für die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Dev, Ops, Security, Netzwerk und DB-Teams. Du integrierst Security &amp; Compliance in Pipelines und Betrieb (z. B. Scanner, Policies, Audits) und verbindest ITIL/ITSM mit DevOps-Prinzipien. Du konsolidierst Tooling (Monitoring/Logging/Tracing/CI/CD) zu einer harmonisierten Plattform, inkl. Migrations- und Adaptionsplan. Du coachst Teams (Enablement, Trainings, Gilden/Communities of Practice) und treibst Kultur- und Prozessveränderungen. Anforderungsprofil Das bringst du mit Must-haves Mehrjährige Erfahrung (˜ 6–10 Jahre) in DevOps/SRE mit Verantwortung für Observability, Betriebsprozesse und Automatisierung. Nachweisbare Einführung von SLO/SLI und Error Budgets, Alerting-Konzepten und Telemetrie-Standards in hybriden Umgebungen. Erfahrung in der Moderation und Durchführung von blameless Post-Mortems. Tiefes Verständnis für CI/CD, IaC und Cloud-/On-Prem-Infrastruktur (Netzwerk, Security, Plattformen, Datenbanken im Zusammenspiel). Stärke in Change-/Stakeholder-Management auf mehreren Führungsebenen; Moderation, Konfliktlösung, Entscheidungsfähigkeit. Nice-to-haves Erfahrung in regulierten Umgebungen/Kritischer Infrastruktur. Praxis mit Kubernetes-Plattformbetrieb, Service Mesh, Policy-as-Code. Know-how in Secrets-/Identity-Management. Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Site Reliability Engineer (m/w/d) - E2E Observability & Dev(Sec)Ops Enablement

Bewirb Dich jetzt und steig mit ein bei BCA! Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Million Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an. Verstärke unser Team am Standort Neuss als Mitarbeiter Fahrzeugannahme und -prüfung (w/m/d) Das sind Deine neuen Aufgaben: Du bist für die Erstellung der Zustandsberichte von Fahrzeugen zur Vermarktung über unsere Auktionsformate zuständig Die Aufnahme von Fahrzeugzuständen anhand der optischen Begutachtung eines Fahrzeuges gehört zu Deinen Aufgaben Du verantwortest die optische Fahrzeugbewertung mit speziellen Arbeitsmitteln per iPad Der Abgleich der Fahrzeugdaten mit der tatsächlichen Ausstattung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Du erstellst digitale Bilder der Fahrzeuge Bei Bedarf unterstützt Du unsere Kollegen bei der Annahme der Fahrzeuge Das bringst Du mit: Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene fahrzeugspezifische Ausbildung und / oder erste Berufserfahrung im Umgang mit Fahrzeugen, bspw. als Kfz-Lackierer / Karosseriebauer / Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Auch Berufseinsteigern (w/m/d) sowie Quereinsteigern (w/m/d) bieten wir gerne die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln Du hast eine hohe Affinität zu Automobilen und bringst idealerweise Kenntnisse über Fahrzeugmodelle und Spezifikationen mit Wetterbeständigkeit (wegen teilweiser Außentätigkeit in der Fahrzeugbewertung) und den Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins setzen wir zudem voraus Reisefreudigkeitt, um bei Bedarf unser mobiles Bewerter-Team zu unterstützen Unser gemeinsames Miteinander. Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur Unser Versprechen. Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung, hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen, monatliche Aufladung Deiner Edenred-Karte mit 50 € Netto-Guthaben, vergünstigte Sportangebote über Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub, kostenloses Wasser und Kaffee, betriebliche Altersvorsorge und VWL, Möglichkeit des Bikeleasings Starte jetzt durch. Bitte sende eine E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.de@bca.com" target="_blank">bewerbung.de@bca.com</a> Dein Karrierestart in der Automobilbranche wartet hier auf Dich! #steigmitein

Mitarbeiter Fahrzeugannahme und -prüfung (w/m/d)

Kommen Sie in unser Team der Landesverband West und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bei Akut- und Postakutverfahren, insbesondere Durchgangsarztverfahren, stationären D-Arzt-Verfahren, EAP- und BGSW-Verfahren Betreuung der SG-Terminorganisation Allgemeine Sekretariatsaufgaben Telefonische Auskunftserteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und flexible Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Führerschein Klasse B Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Thorsten Schmitt | 030 13001-5420 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-20:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 14.02.2026 Standort Düsseldorf Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 6 BG-AT Befristung Unbefristet Eine Weiterentwicklung ist perspektivisch möglich. (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin DGUV-Landesverband West Kreutzstraße 34 40210 Düsseldorf Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit

Unser Kunde ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Langenfeld, das in der Immobilien- und Wohnungsverwaltung tätig ist. Das Team legt großen Wert auf effiziente Strukturen, vertrauensvolle Zusammenarbeit und professionelles Management von Immobilienbeständen. Für Bewerber bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, gleichzeitig aber Teil eines engagierten, kollegialen Teams zu sein. Wer hier arbeitet, profitiert von spannenden Aufgaben in der Verwaltung, Mietersuche und Betriebskostenabrechnung, sowie von der engen Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Management, um Prozesse nachhaltig zu gestalten. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine engagierte Immobilienkauffrau (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. <ul><li>Selbstständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Organisation der Wohnungsverwaltung und Mietersuche</li><li>Erstellung von Mietverträgen, Exposés und Objektunterlagen</li><li>Kommunikation mit Mieter, Eigentümer und Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung – Transparenz und Austausch sind uns dabei besonders wichtig</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer namhaften Wohnungsverwaltungssoftware (z. B. DOMUS, Wodis, Haufe PowerHaus, etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und lösungsorientierter Kommunikation</li></ul> <ul><li>Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe – insbesondere zwischen Verwaltung &amp; Buchhaltung</li><li>Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen für geschäftliche Fahrten</li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt – und den Erfolg feiert</li></ul>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Job ID: 4487 | Studienstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums bist Du sechs Semester abwechselnd in unserer DACHSER-Niederlassung in Neuss und wahlweise an der DHBW in Mannheim oder der CBS in Neuss.</li> <li>Das Zusammenspiel zwischen Niederlassung und Hochschule schafft für Dich eine exzellente Grundlage, um die verschiedenen speditionellen und betriebswirtschaftlichen Prozesse kennenzulernen.</li> <li>Hierzu zählen insbesondere die Geschäftsfelder Landverkehr und Warehousing, die Du in Theorie und Praxis vermittelt bekommst.</li> <li>Des Weiteren erwirbst Du das nötige kaufmännische Know-how im Bezug auf betriebswirtschaftliche Grundlagen, IT und Fremdsprachen.</li> <li>Durch die Bearbeitung verschiedener Projekte kannst Du bereits während der Praxisphasen Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen oder erwirbst dieses Schuljahr Deinen Abschluss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office.</li> <li>Dich zeichnen gute Geografie- und konversationssichere Englischkenntnisse aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent.</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Wir übernehmen verschiedene Kosten, wie z.B. für Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul>Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <ul> <li>Übergreifende Steuerung und Koordination von Incidents</li> <li>Überwachung der fristgerechten Erledigung der Incidents mit Bezug auf die vorliegenden SLA</li> <li>Bedienen von IT-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Reportings und Durchführung von Analysen</li> <li>Wahrnehmung der Terminpflege und Unterstützung bei deren Einhaltung</li> <li>Betreuung der Immobilieneigentümer, Beschwerdemanagement und vermieterseitige Umbaumaßnahmen</li> <li>Vertragsverhandlungen</li> <li>Ansprechpartner für Eskalationsfälle</li> <li>Bearbeitung und Ausregelung von Eskalationsfällen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Gute Kenntnisse in Office 365, Excel und Datenbanken (z.B. Access), Jira</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur funktions-übergreifenden Zusammenarbeit und zum Prozessverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Spezialist 1st Line (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Software-Developer? Dann ist die Stelle als Fullstack Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Wir suchen jemanden der mit uns zusammen unser Aushängeschild, das My AXA Kundenportal, weiterentwickelt</li>
<li>Du hilfst uns bei der technischen Konzeption, Implementierung, beim Release und der Wartung</li>
<li>Du kennst Dich mit Agilem Arbeiten aus und hast bereits in einem agilen Team gearbeitet</li>
<li>Tools wie Jira und Confluence sowie Git und Gradle sind Dir bekannt</li>
<li>Unit Tests, Clean Code, Pair Programming und Vermittlung von Wissen sind Teil deiner Arbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Java-Entwicklung innerhalb einer agilen Organisation</li>
<li>Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring-Boot und von RESTful APIs</li>
<li>Du arbeitest gerne in DevOps Teams</li>
<li>Erfahrung mit Mocking-Frameworks, z.B. Mockito, Wiremock</li>
<li>Erfahrung in der Frontendentwicklung mit Typescript und Angular </li>
<li>OWASP, Contrast und SonarQube sind Dir ein Begriff</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li>Besonders freuen wir uns, wenn Du Kenntnisse der AWS Cloud und Puppet mitbringst</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Fullstack Developer (m/w/d) My AXA

Im spannenden Umfeld der internationalen Krankenversicherung im Firmenkundengeschäft erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und der direkte Kontakt mit unseren internationalen Kolleg:innen. So kannst du deine Englischkenntnisse aktiv anwenden und weiterentwickeln.Bei uns heißt es nicht nur "reinschnuppern" - wir setzen auf deine engagierte Unterstützung: im Tagesgeschäft, in Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Deine Ideen sind willkommen! Natürlich stehen wir dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Neugierig auf uns? Wir auch auf dich. Das erwartet dich
<ul>
<li>Interessante Aufgaben mit Einblick in die Krankenversicherung für international tätige Firmen</li>
<li>Motiviertes Team mit den Kunden im Blick und dem Vertriebsziel vor Augen</li>
<li>Breites Aufgabenspektrum
<ul>
<li>Wettbewerbsanalyse</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung umfangreicher Angebotsunterlagen, um neue Firmenkunden z.B. DAX Unternehmen zu gewinnen</li>
<li>Ablage bestehender Vertragsdokumente</li>
<li>Vorbereitung der Jahresgespräche zur Vertragsverhandlung mit unseren Firmenkunden</li>
<li>Zusammenarbeit mit englischen KollegInnen einer AXA Gesellschaft in London</li>
</ul>
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium - die Studienrichtung ist nicht entscheidend - fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 3. Semester) oder Masterstudium</li>
<li>Im besten Fall hast du bereits erste Praxiserfahrungen, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, gesammelt</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Selbständigkeit mit. Dabei arbeitest Du mit großer Sorgfalt und hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Dabei beherrschst Du Englisch mindestens gut in Wort und Schrift.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office - vor allem Outlook, PowerPoint und Excel</li>
<li>Du bist ab sofort für 13-19h/Woche verfügbar. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen steht dir das Recruiting-Team gerne per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Werkstudent internationale Krankenversicherung (m/w/d)

Nah dran am Ergebnis: In der Leben-Rückversicherung analysierst du Bestände, gestaltest Rückversicherungsdeckungen und wirkst an HGB- und Solvency-II-Abschlüssen mit -messbar, konkret, wirkungsnah. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du gestaltest die Rückversicherungsdeckungen und -verträge in der Lebensversicherung mit - von Datenaufbereitung über Pricing-Unterstützung bis zur rechtlichen Abstimmung. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du wirkst an den Quartals- und Jahresabschlüssen der Leben-Rückversicherung mit und unterstützt beim Reporting. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du erstellst Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit Underwriting, Produktentwicklung, Risikomanagement, Finanzen/Accounting und Recht zusammen. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Pflege von Prozessen und der fachlichen Dokumentation - und trägst dazu bei, Arbeitsschritte zu automatisieren und zu verbessern. </li>
</ul>
<ul>
<li>Bei Interesse begleiten wir dich auf dem Weg zur/zum Aktuar:in (DAV). </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li>
</ul>
<ul>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der (Leben-)Rückversicherung oder in aktuariellen Abschluss-/Reportingthemen der Lebensversicherung. </li>
</ul>
<ul>
<li>Keine Angst vor juristischen Fragestellungen. </li>
</ul>
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<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. </li>
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<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch; überzeugende, adressatengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte. </li>
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<li>Gute Tool- und Datenkompetenz (z. B. Excel; vorteilhaft: VBA, Python oder SQL) sowie Interesse an Prozess- und Modellweiterentwicklung. </li>
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<li>Pluspunkte: Kenntnisse in HGB und Solvency II; IFRS-17-Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss. </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home-Office heraus. </li>
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<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe. </li>
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<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
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<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit. </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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