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<h2>Ihre Chance, Technik und Innovation zu vereinen!</h2>Wir suchen engagierte Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hürth. Unterstützen Sie uns dabei, durch Reparatur und Wartung hochmoderner Prüfsysteme industrielle Standards zu sichern. Werden Sie Teil eines global führenden Unternehmens in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung und tragen Sie aktiv zur Qualität und Sicherheit unserer innovativen Produkte bei!<h2>Ihre Aufgaben als Inhouse-Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li>Reparaturen und Wartungen: Selbstständige Wartung und Reparatur von Videoendoskopen (elektronische, optische und mechanische Komponenten) nach Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen, sowie Kalibrierung der Geräte zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.</li><li>Dokumentation: Erstellen von Wartungsprotokollen, Ausstellen von Zertifikaten und Fotodokumentationen der Reparaturen.</li><li>Qualitätsprüfung: Endprüfung und Technische Qualitätskontrolle der reparierten Geräte.</li><li>Kundenanfragen und Garantieprüfung: Bearbeitung von Kundenanfragen und Überprüfung von Garantieansprüchen.</li><li>Datenpflege: Sorgfältige Dokumentation in SAP und internen Systemen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Know-how</li><li>Fehlerdiagnose und Analytik</li><li>Berufserfahrung im Service von Vorteil</li><li>Teamarbeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir an:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien.</li><li> Einen dauerhaften Einsatz mit guter Übernahmeperspektive</li><li> Einen attraktiven Stundenlohn </li><li> Ein motiviertes und unterstützendes Team für deine Einarbeitung</li><li> Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international etablierten Unternehmen</li></ul>

Inhouse-Servicetechniker für High-Tech-Prüfsysteme (m/w/d)

Job ID: 5245 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Be- und Entladung der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge verantwortlich. </li>
<li>Die Ware befördern Sie unter Zuhilfenahme von Flurförderzeugen auf die Lagerplätze. </li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Bedienung von mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner) zuständig. </li>
<li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die internen Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorgaben. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Lager oder im Rahmen einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. </li>
<li>Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. </li>
<li>Sie sind auf der Suche nach einer Stelle in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) in der Zeit zwischen 01:00 Uhr und 07:00 Uhr. </li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten.</li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten.</li>
<li>Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen.</li>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben.</li>
</ul>
Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden)

Job ID: 5278 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> Steu­er­ung der ad­mi­nis­tra­ti­ven Warehouseprozesse un­ter Kos­ten-, Qua­li­täts- und Ser­vice­gesichts­punk­ten </li>
<li> Kenn­zah­len­er­stel­lung und Ab­rech­nung der Warehouseprozesse </li>
<li> Über­wach­ung der ord­nungs­ge­mä­ßen Durchführung von Bu­chun­gen </li>
<li> Ab­stim­mung der ad­mi­nis­tra­ti­ven Pro­zes­se mit den Kon­trakt­lo­gis­tik­kun­den </li>
<li> Ein­satz­pla­nung der Mit­ar­bei­tende </li>
<li> Er­mitt­lung des mit­tel­fris­ti­gen Per­so­nal­be­darfs an­hand von Plan­zah­len </li>
<li> Teil­nah­me an täg­li­chen Ein­satz­be­spre­chun­gen von Schicht­lei­tern und Team­spre­chern </li>
<li> Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von In­ven­tu­ren </li>
<li> All­ge­mei­ne Bü­ro­tä­tig­kei­ten </li>
<li> Assistenz für den Betriebsleiter Warehouse </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Sie haben erfolgreich Ihre speditionelle Ausbildung abgeschlossen. </li>
<li> Sie haben im Optimalfall bereits fundierte kaufmännische Erfahrungen im Bereich eines Warehouse gesammelt. </li>
<li> Sie sind mit dem Einsatz von Standardsoftware wie MS-Office und MS-Excel vertraut. </li>
<li> Sie sind kommunikativ, belastbar, haben Einsatzwillen und Durchsetzungsvermögen. </li>
<li> Sie verfügen über anwendungssichere Englischkenntnisse. </li>
<li> Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem Team. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Der Einsatz ist am neuen Standort in Köln-Porz vorgesehen - einem hochmodernen Logistikzentrum mit 23.000 m² Fläche und 50.000 Palettenstellplätzen. Die Inbetriebnahme ist für das 3. Quartal 2026 geplant. Sollte Ihr Start zunächst in D-53332 Bornheim erfolgen, ist dies nur vorübergehend. Langfristig werden Sie Teil des Teams in Köln-Porz sein. Dort erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen, innovativer Technik und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Oliver Ahlers HR Manager Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Mitarbeiter (m/w/d) Administration Warehouse

WIR SUCHEN DICH!   STORE MANAGER KÖLN (M/W/D)   Store Köln (Vollzeit)   DAS SIND WIR:   monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.   DEIN AUFGABENGEBIET:      Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores      Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams      Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen      Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen      Planung und Steuerung des Personaleinsatzes      Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben      Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung      Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store      Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung     DAS BRINGST DU MIT:      erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position      Begeisterung für Mode und Trends      Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Kundenorientiertes Denken und Handeln      Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege      auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!     DAS ERWARTET DICH:      36 Tage Urlaub im Jahr      eine überdurchschnittliche Bezahlung      monatliche Personaleinsatzplanungen mit flexiblen Arbeitszeiten      ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen      ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team      eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten      viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60%, vier kostenlose Outfits pro Jahr, Mitarbeiter-App     KLINGT GUT?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Deine Ansprechperson:   Pia Schürmann   HR Managerin   BBG Fashion GmbH | Pia Schürmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau   Tel.: 02562 714-32

Store Manager Köln (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>). Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d)

We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded Systems im Bereich Digitaler Schliesssysteme / Access Control Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded Hard- &amp; Firmware-Systemen Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung von Embedded Lösungen Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded Systemen Mehrjährige Erfahrung mit Embedded Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontrollersystemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) Connectivity von Smart Embedded Systems basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket Systemen Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie Python starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Entwicklungsingenieur Firm- und Hardware (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichereVersorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende aufallen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten ineinem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d). Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d) Köln Vollzeit, Teilzeit unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d). Aufgabenbereiche Aufgaben Der Ausbau des Erzeugungsportfolios der RheinEnergie im Bereich Erneuerbare Energien, einschließlich Großbatteriespeicher, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Zu Deinen Tätigkeiten zählt die Identifizierung, Akquirierung, Planung und Entwicklung von Großbatteriespeichern – sowohl als eigenständige Lösung als auch in Kombination mit Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekten, von der grünen Wiese bis zur Baureife in Deutschland Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beurteilung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer Eignung für Batteriespeicherprojekte, gegebenenfalls in Verbindung mit PV- oder Windprojekten. Dazu gehören Potenzialanalysen, Micrositing, Netzanschlussprüfungen sowie die Berücksichtigung raumordnerischer und bauleitplanerischer Aspekte Die Schaffung der Voraussetzungen für Bau- bzw. BImSchG-Genehmigungen und die Realisierung von Batteriespeicherprojekten erfolgt in enger Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Projektbeteiligten vor Ort Auch die Teilnahme an politischen und gesellschaftlichen Veranstaltungen, in der Raumplanung und Verbandsarbeit sowie bei Bürgerveranstaltungen ist Teil Deiner Aufgaben – bei Bedarf übernimmst Du dort eine aktive Rolle Die Realisierung von Großbatteriespeicherprojekten umfasst die Vorbereitung und Unterstützung der Vergabe an Baufirmen sowie die Steuerung der Umsetzung, einschließlich europaweiter Ausschreibungen Darüber hinaus beinhaltet Deine Tätigkeit die Umsetzung der Anlagen, die Verhandlung der erforderlichen Verträge sowie das Projektmanagement zur Sicherstellung von Kosten-,Budget-, Termin- und Vertragszielen Die Einbindung, Koordination und Steuerung der beteiligten internen Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit Der Aufbau, die Pflege und die Erweiterung von Kontakten und Netzwerken sowie die Repräsentation des Unternehmens nach außen runden Dein Aufgabenprofil ab Im Rahmen von Projektakquise und M&amp;A-Transaktionen prüfst Du Großbatteriespeicherprojekte Schließlich übernimmst Du die leitende Verhandlungsführung bei M&amp;A-Transaktionen im Co-Lead mit dem Beteiligungsmanagement der RheinEnergie und stimmst Dich mit den entsprechenden Gremien ab Anforderungsprofil Profil Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem ingenieur-, betriebswirtschaftlichen, agrarwissenschaftlichen, volkswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, geografischen, landschaftsplanerischen, umweltwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage Deiner Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise BESS, ansonsten PV und/oder Wind Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung sowie in der Verantwortung für Genehmigungsverfahren im Bereich Batteriespeichersysteme zeichnet Deinen beruflichen Werdegang aus Zu Deinem Wissen gehören fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sowie im BauGB, BImSchG und den UVP-Gesetzen. Auch die aktuellen politischen Rahmenbedingungen und die Strukturen der Behörden sind Dir bestens vertraut Vertiefte Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeit von Projekten aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere im Umgang mit dem DCF-Verfahren, gehören zu Deinen Stärken Eine ausgeprägte analytische Kompetenz prägt Deinen Arbeitsstil Zusätzlich bringst Du eine hohe Vertriebsaffinität mit Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket runden Dein Profil ab Wir wünschen uns, dass Du über ein starkes Interesse und umfassende Kenntnisse in elektrotechnischen Themen, insbesondere Netzsystemtechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik, verfügst Wenn Du Dich mühelos in neue Sachverhalte einarbeitest und eigenständig, schnell und verantwortungsbewusst arbeitest, passt das gut Schön wäre, wenn Du mit einem sicheren Auftreten, strukturiertem Vorgehen, hoher Sorgfalt und Kommunikationsstärke überzeugst Wenn Reisen innerhalb Deutschlands kein Hindernis für Dich darstellen, ist dies zu Deinem Vorteil Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d) Minijob / Vollzeit / Teilzeit ?? Reinigungskräfte (m/w/d) gesucht – Minijob mit Wertschätzung oder gerne auch in Voll- oder Teilzeit! Die Firma Heinrich Bung Gebäudereinigung sucht ab sofort zuverlässige deutschsprachige Reinigungskräfte (m/w/d) für Einsätze bei ihren Firmenkunden in: ?? Orte &amp; Arbeitszeiten: Bonn – Dransdorf (Montag bis Freitag 6.00 Uhr bis 7.50 Uhr) Bonn – Endenich (Montag, Mittwoch, Freitag, Samstag 6.00 Uhr bis 8.15 Uhr) Meckenheim (Montag bis Freitag 7.00 Uhr bis 11.30 Uhr) Euskirchen (Montag, Mittwoch, Freitag 9.30 Uhr bis 11.30 Uhr) Köln-Marsdorf (Montag, Mittwoch, Freitag 10.00 Uhr bis 13.00 Uhr) ?? Was Sie bei uns erwartet: Ein nettes, eingespieltes Team, das sich auf Sie freut Wertschätzung Ihrer Arbeit – bei uns sind Sie keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen Hilfsbereite Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Ihre Anliegen haben Ein sicherer, fair bezahlter (Mini)-Job mit klaren Arbeitszeiten Angenehmes Arbeitsumfeld bei etablierten Geschäftskunden ??? Das sollten Sie mitbringen: Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie schon Rentner sein sollten Grundkenntnisse Deutsch, um sich im Arbeitsalltag gut verständigen zu können Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freundlichkeit ?? Jetzt bewerben! Rufen Sie uns einfach an unter 0228-2499870 oder schreiben Sie eine kurze Mail an <a href="mailto:gebaeudereinigung-bung@datevnet.de" target="_blank">gebaeudereinigung-bung@datevnet.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) Minijob / Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht! Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Wer wir sind Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? Was wir Dir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen Klingt gut? Dann melde Dich bei uns! Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a> Ansprechpartner Dr. Sebastian Haas Geschäftsführung Telefon: 02204 30 884 - 0 Einsatzort Bergisch-Gladbach HAAS. Steuerberatungsges. mbH Lustheide 66 51427 Bergisch Gladbach <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

Objektmanager Bautechnik (m/w/d) Standort Köln, Deutschland Job ID ERGO02346 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Not available Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions Ihre zentrale Rolle Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse – idealerweise im baukonstruktiven Bereich Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen Unser Angebot Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

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