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Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions.   Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics.   In our Risk Management Department, we would like to fill a vacancy as soon as possible:      Credit Analyst (m/f/d)        Full time 38,5 hrs/week, permanent employment     Your tasks:      Assessment of credit, market, and country risks for the business activities of Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH, as well as for Mitsui offices in Europe, the Middle East, Africa, and affiliated companies      Quantitative and qualitative analysis and evaluation of the risk profiles of our business partners      Advising and guiding business departments, including recommendations to department heads regarding decisions on credit lines      Liaising with business partners and credit agencies on site to gather risk-relevant information      Monitoring overdue and overdrawn credit positions, market observation, root cause analysis, and advising on necessary measures and precautions, including reporting to management      Negotiating with debtors, insurers, lawyers, insolvency practitioners, bankruptcy trustees and courts to enforce claims      Supporting management in handling unexpected risk events      Conducting internal seminars or training sessions to promote risk management awareness within business departments     Your qualifications:      Successfully completed bank clerk apprenticeship or university degree in economics, finance or similar qualification      Professional experience in B2B risk management, ideally within internationally operating companies, commercial/investment banks, or credit insurers      Affinity for numbers and analytical thinking, especially in evaluating consolidated financial statements; basic knowledge of corporate and project finance as well as international macroeconomics      Familiarity with international trade practices (e.g. Incoterms, payment terms)      Excellent command of English, both written and spoken; German language skills are an advantage      Proficient in MS Office applications      Strong communication skills and confident demeanor      High level of proactivity, commitment, and sense of responsibility, combined with a structured, goal-oriented, and independent working style      Enjoy working in a diverse and international team     We offer:      A pleasant working atmosphere      Salary commensurate with performance      Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group     Contact:   Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Credit Analyst (m/f/d)

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation   Deine Aufgaben   Als Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation bist du für die Akquise, Strukturierung und Steuerung von Beratungsprojekten rund um die nachhaltige Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verantwortlich.   Neben eigener Kundenakquise wirst du durch unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen direkten Zugang zu den Entscheidern von KMU erhalten. In Kennenlerngesprächen auf C-Level-Ebene weckst du konkrete Beratungsbedarfe und entwickelst dazu maßgeschneiderte Beratungskonzepte mit klarer Zielsetzung und hohem Kundennutzen. Dabei unterstützen dich dein hohes Fachwissen zum Thema Nachhaltigkeit, deine langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Ergebnisverantwortung sowie deine vertieften Kenntnisse der zugrundeliegenden Regulatorik.   Nach Umsetzung der Projekte bleibst du feste Ansprechperson unserer Kunden, pflegst die Kundenbeziehung und baust diese stetig weiter aus.   Deine Verantwortlichkeiten im Detail:      Du akquirierst eigenständig Beratungsprojekte zur nachhaltigen Transformation von KMU und setzt diese kunden- und zielorientiert um      In Gesprächen auf C-Level ermittelst du gezielt Beratungsbedarfe und entwickelst individuelle, praxisnahe Konzepte mit klarem Nutzen für die Unternehmen      Du verstehst es, unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen zu nutzen, um dich bei Entscheidungsträgern in Unternehmen als kompetenter Berater zu etablieren      Durch deine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und Eigeninitiative gewinnst du darüber hinaus aktiv neue Kunden im Rheinland und baust strategische Beziehungen auf      Du bringst dein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulatorik wirkungsvoll in deine Projekte ein und bleibst auch nach Projektabschluss in engem Austausch mit deinen Kunden, um Bedarfe und Lösungen weiterzuentwickeln      Du koordinierst das Beratungsteam und sorgst für eine effiziente Aufwands- und Ressourcenplanung     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar      Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Seniorebene      Zusätzlich konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Strategie oder Transformation gewinnen      Deine fundierten Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsregulatorik (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.) hältst du stets aktuell      Durch nachweisbare Abschlusserfolge im B2B-Umfeld konntest du in der Vergangenheit Marktanteile erfolgreich ausweiten      Du hast Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen und trittst souverän, überzeugend und empathisch auf      Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – gleichzeitig bringst du echten Teamgeist und Kollegialität mit     Warum wir?      Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt + variablem Anteil      Seniorposition mit klarer Umsatz- und Führungsverantwortung      E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy und Anbindung an die Sparkassenfinanzgruppe      Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche      30 Tage Urlaub und Zeitkonto      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung      Standort: Rheinland – Reiseanteil ca. 30-40 %     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit einem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Christian Dunschen   Head of Talent Management   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973 – 310   Einsatzort   Düsseldorf   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung      Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung      Lust auf Teamwork      Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!     Deine Tätigkeiten:      Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung      Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Fachliche Führung von Mitarbeitenden      Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen      Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung.   Zur Erweiterung unseres Teams in der Suchtprävention im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine engagierte   Suchtpräventionsfachkraft (m/w/d)   Aufgaben      Planung, Koordination und Durchführung von öffentlichen, schulischen und betrieblichen Suchtpräventionsveranstaltungen      Beratung Jugendlicher und junger Erwachsener sowie deren Angehörigen      Regelmäßige Durchführung von Drogenreflexionskursen für jugendliche Suchtmittelkonsumenten      Einzel- und Gruppengespräche sowie die stetige Weiterentwicklung von Präventionsangeboten für verschiedene Zielgruppen      Arbeit mit Peers und ehrenamtlichen Jugendlichen (Koordination, Kontaktpflege)     Profil      Abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit      Erfahrung in der Suchtprävention und/ oder der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen      Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Präventionsangeboten      Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise      Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen      Flexibilität und Belastbarkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung      Führerschein Klasse B (alt FS 3)     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: Suchthilfe | Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. (erzbistum-koeln.de)   Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleiter Suchtkrankenhilfe, unter der Telefonnummer 02131/ 889170 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Suchtpräventionsfachkraft (m/w/d)

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote      Köln, Deutschland      Vollzeit     Über uns   Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.   Deine Aufgaben      Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke      Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf: Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig      Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich      In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen     Dein Profil      Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament      Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast bereits Erfahrungen im Verkauf, verstehst es Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen      Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich      Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch      Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit     Deine Benefits bei uns      Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!      Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie      Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten      Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten      Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!      Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an      Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken      Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten      Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:     Franziska Rockermeier   Head of HR   089 550024-260   Standort   Köln, Deutschland   Tenhil GmbH &amp; Co. KG   Welfenstraße 22, 81541 München   <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a>

Sales Manager / Account Manager (all genders) - Remote

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Das Dezernat 04 Bau und Technik, D04.2.5 Gefahrenmeldetechnik sucht ab sofort eine/einen   Sachbearbeiter*in für Gefahrenmeldeanlagen   im Bereich Projekte (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Eigenständige Erstellung von Brandmeldeanlagenkonzepten      Betreuung externer Fachplaner bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten / Brandmeldekonzepten.      Abwicklung aller zum Betrieb notwendigen Vertragsabschlüsse, wie privatrechtliche Vereinbarungen mit der Feuerwehr Düsseldorf, Mietvertrag Hauptmelder, Wartungsverträge BMA, SAA, BOS      Koordination und Durchführung der Aufschaltprüfung durch die Feuerwehr Düsseldorf      Sicherung der Betriebssicherheit der BMA unter Berücksichtigung der Anforderungen durch die Bauaufsicht      Durchführung von Genehmigungsverfahren bei der Feuerwehr Düsseldorf      Eigenständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Grundlage der UKD Vergabeordnung      Eigenständige Erstellung, Abstimmung, Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen      Aufzeigen von gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Ermittlung von Projektbedarfe      Koordination und Hilfestellung von externen Dienstleistern      Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften      Teilnahme an der Rufbereitschaft an den oben aufgeführten technischen Anlagen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik (Energie-/ Gebäudetechnik, Nachrichtentechnik, der Automatisierungstechnik oder staatl. gepr. Techniker/ Meister Elektrotechnik oder gleichwertig mit Erfahrung und Kenntnissen; vorzugsweise mit den Kenntnissen im Bereich von Gefahrenmeldeanlagen      Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Normen sind wünschenswert      Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen wünschenswert     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L)      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte      Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 14:00)     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liebende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 598E/24   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in für Gefahrenmeldeanlagen im Bereich Projekte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe - Fachbereich OTA/ATA suchen wir ab sofort eine/einen   Praxisanleiter*in (m/w/d)   Aufgaben:      Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung in den Einsatzbereichen der Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / - Assistenten      Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich ATA/OTA      Mitglied im Prüfungsausschuss für die Prüfung und Fachprüferin / Fachprüfer bei praktischen Prüfungen      Mitarbeit bei Projekten zur Qualitätsentwicklung und Lernortkooperation      Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Ausbildungszentrums      Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt     Voraussetzungen:      Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für OP-Pflege oder Operationstechnische Assistentin / -Assistent mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung      Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (bis 2019 mindestens 200 Stunden)      Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung ist gewünscht      Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung      Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 419E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Die Akademie für angewandte Psychologie und Psychotherapie (APP KÖLN) ist eine staatlich anerkannte Ausbildungsstätte in Köln. Wir bilden angehende PsychotherapeutInnen in mehreren anerkannten Vertiefungsgebieten aus und bieten darüber hinaus ein breites Programm an Fort- und Weiterbildungen für weitere Teilnehmerkreise. Das Team der APP KÖLN arbeitet an einer Institution, die Qualität, wissenschaftliche Fundierung und Praxisnähe verbindet.   Auf diesen Bereich können Sie sich freuen   Unser Facility Management übernimmt eine Schlüsselrolle im Tagesbetrieb: Sie halten Gebäude, Technik und Außenanlagen in Schuss, sorgen für reibungslose Veranstaltungen und sind Ansprechperson von Dozierenden, Dienstleistern und Ambulanzen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie in einer Leitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Haustechniker (m/w/d)   in Vollzeit   Sie sind hauptsächlich für unsere Standorte in Köln Porz tätig und unternehmen mit dem Firmenfahrzeug Dienstfahrten zu unseren externen Veranstaltungsorten und Ambulanzen im Kölner Umkreis.   Ihre Aufgaben im Überblick      Instandhaltung &amp; Pflege unserer Gebäude, Außenanlagen, Räumlichkeiten und Innenausstattung      Führung &amp; Koordination des derzeit 4-köpfigen Teams aus dem Facility Management      Allround-Handwerk: Kleinreparaturen, Montagen, Wartungen, Umzüge u. ä.      Schnittstelle zu Dienstleistern/Handwerkern: Beauftragung, Koordination, Kontrolle      Betreuung der Gebäudetechnik, der digitalen Heizanlage und regelmäßige Kontrollgänge      Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen – inkl. Aufbau, Technik-Check und Rückbau      Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaft im Wechsel mit dem Team      Kurierfahrten und Fahrdienste für weitere Ambulanzen im Umkreis von Köln     Ihr Umfeld:      Unbefristete Tätigkeit in einer zukunftsrelevanten Branche      Attraktive Vergütung, Zuschläge für Sondereinsätze und Rufbereitschaft      Individuelle und zielgerichtete Benefits      Gestaltungsspielraum insb. bei der Organisation der Arbeitsbereiche und der Teamstruktur      Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme Ihrer Aufgabenbereiche      Fach- und Objektbezogene Schulungen     Ihr Profil:      Sie sind der Taktgeber für reibungslose Abläufe und Instandhaltung unserer Liegenschaften. Dazu bringen Sie eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Tischler, Maler oder Gas-Wasser Installateur) mit und haben erste Praxis in der Gebäudetechnik/Haustechnik – von Kleinreparaturen über Montagen bis zur regelmäßigen Wartung.      Sie haben Erfahrung in Teamführung und können Aufgaben verlässlich organisieren sowie dafür sorgen, dass Veranstaltungen reibungslos vor- und nachbereitet sind.      Im Umgang mit Ihren Ansprechpersonen treten Sie serviceorientiert, freundlich und lösungsfokussiert auf; Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sorgfältig.      Mobilität ist für Sie selbstverständlich: Sie besitzen den Führerschein Klasse B, sind im Großraum Köln flexibel einsatzbereit und beteiligen sich an der Rufbereitschaft.      Fließende Deutschkenntnisse, grundlegende PC-Kenntnisse und die körperliche Eignung für Tätigkeiten innen sowie außen (inklusive Heben und Tragen) runden Ihr Profil ab.     Sind Sie interessiert?   Dann senden uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse wie Gesellenbrief oder Meisterbrief) nach Möglichkeit in einer Gesamtdatei im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@app-koeln.de" target="_blank">bewerbung@app-koeln.de</a>. Teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Einstellungstermins mit.   Sie haben noch Fragen zur Position? Nutzen Sie gerne dieselbe o. g. E-Mail-Adresse und wir melden uns bei Ihnen.

Haustechniker (m/w/d)

Bibliotheksbeschäftigte*r (w/m/d) (2539-nwMA-Bibliotheksmitarbeiter*in)   50933 Köln Teilzeit Befristet   Über uns   Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.   In der Zentralbibliothek der Deutschen Sporthochschule Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliotheksbeschäftigte*r (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden 55 Minuten befristet für zwei Jahre zur erstmaligen Beschäftigung an der Deutschen Sporthochschule Köln zu besetzen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sachgebietsleitung der Fernleihe und Dokumentlieferdienste      Steuerung und Kontrolle des Funktionsbereiches Fernleihe (national und international), sowie die Koordination aller beteiligten Stellen im Fernleihsystem      Pflege und Wartung der unterschiedlichen Anwendersysteme in Fernleihe und Dokumentlieferdienst      Erledigung der Kundenkorrespondenz und des Beschwerdemanagements      Mahnwesen und Forderungsmanagement bei Medien-Verlustfällen      Fachauskünfte und Literaturrecherche      Tätigkeiten in der Ortsleihe und Informationstheke      Validierung der Einträge im Forschungsinformationssystem (FIS) der DSHS     Ihr Profil   Ihr Profil   Erforderlich sind      Abgeschlossene Fachausbildung wie z.B. Abschluss Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder Diplombibliothekar/in oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechender Tätigkeit      Kenntnisse und Erfahrungen der Leihverkehrsordnung (LVO) und des Urheberrechts      Eine sichere Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit der Informationstechnik in Bibliotheken      Ergebnis- und zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie kunden- und adressatenorientiertes Handeln      Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität      Bereitschaft zu Spät-, Mittel- und Samstagsdiensten     Erwünscht sind      Führungserfahrung      Sichere Anwendung der englischen Sprache      Bereitschaft zur Nutzung der angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten      Kenntnisse und Erfahrungen mit dem ALMA-Bibliothekssystem      Bereitschaft zur Erlangung einer Ausbildereignung     Unser Angebot   Unser Angebot      Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr      ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld      vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten      weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.   Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2539-nwMA-Bibliotheksmitarbeiter*in bis zum 04.11.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.   Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Friedrich unter Tel. 0221 4982-6550. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.   Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.   <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>   Deutsche Sporthochschule Köln   Am Sportpark Müngersdorf 6   50933 Köln   <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>   Teilen

Bibliotheksbeschäftigte*r (w/m/d) (2539-nwMA-Bibliotheksmitarbeiter*in)

„Ich bin G.U.T., weil die Arbeit mit dem Kollegen im Team richtig viel Spaß macht.“   Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei der BACH &amp; WESCO KG .   Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Gebäude- und Umwelttechnik     Standort Köln   Darum geht es konkret:      Als verlässliche Ansprechperson agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung sowie bei schwierigen Aufgabenstellungen      Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen      Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst      Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung      Mehrjährige Berufspraxis in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk      Fundierte technische Kenntnisse      Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent     Einige unserer Arbeitgeberleistungen:      Durch unsere Mitarbeitenden-Rabatte profitieren Sie von tollen Preisen für Produkte unseres Sortiments      Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unterstützen Ihre Zukunft finanziell      Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter        Ob mit dem eigenen Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden      Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben     Haben Sie Fragen zur Position?   Kontaktieren Sie uns gerne!   Norbert Brehm   T +49 2236 74880-10   M +49 151 20327673   Mehr Informationen über uns   Sollen wir uns kennenlernen?   Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:Norbert.Brehm@gut-gruppe.de" target="_blank">Norbert.Brehm@gut-gruppe.de</a>   <a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a>

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