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Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich West 
 Vollzeit 
 Gladbeck 
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau
 Kreativität und Neugierde treiben Dich an? Du brennst dafür Baustellen voranzubringen? Bei uns im Ingenieurbau kannst Du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bauwesen 
Fortbildung zum:r Vorarbeiter:in der Fachrichtung Hochbau 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Führerschein Klasse B 
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit 
Dein Beitrag bei uns
Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - in Abstimmung mit dem Polier 
Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer 
Eigenverantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle
Unser Mehrwert für dich
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Zukunftsorientiertes und internationales Arbeitsumfeld 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Leistungsgerechte Vergütung 
30 Urlaubstage 
Innovatives Gesundheitsmanagement 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zahlreiche Mitarbeitervorteile
Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Komm auch Du in unser Team! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Chiara Mazzei 
Beisenstraße 50-52 
45964 Gladbeck 
+492043294012 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.
Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen 
Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen
in Vollzeit (37,50 Stunden) Tagesschicht (Mo. bis Fr.)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich 
In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb 
Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten 
Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank 
Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro 
Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen 
Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen
Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister 
Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion 
Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) 
Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation 
Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert / Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) 
Guter Umgang in SAP gewünscht 
Englischkenntnisse wünschenswert
Vesuvius - Wir als attraktiver Arbeitgeber!
Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen , dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert .
Wir arbeiten stets daran Vesuvius weiter zuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten . Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze , interne und externe Weiterbildungsangebote , eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge , Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung .
Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents , weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen . Entwicklung smöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.
Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie!
JETZT BEWERBEN! 
Interesse? Fragen?
 Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: 
Herr Stephan Hansen 
Schieferbank 2-16 
45472 Mülheim an der Ruhr 
Tel.: 0151 59993154
<a href="http://www.vesuvius.com">www.vesuvius.com</a> 
vesuviusgmbh 
vesuvius_plc

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen

Objektleiter (m/w/d)
im technischen Facility Management
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart, Wiesbaden 
unbefristet 
Vollzeit 
frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. 
Wir suchen Unterstützung für verschiedene Standorte: 
Augsburg , Berlin , Bremen , Dresden , Duisburg , Düsseldorf , Erfurt , Frankfurt / Heusenstamm , Freiburg , Hamburg , Hannover , Leipzig , München , Nürnberg , Radolfzell am Bodensee , Stuttgart und Wiesbaden
Ihre Aufgaben
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden 
Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden 
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen
Ihr Profil
Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel 
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung 
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen 
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen 
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken 
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich 
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management 
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
Bewerben Sie sich jetzt!
Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! 
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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. 
<a href="http://www.sauter-fm.de">www.sauter-fm.de</a>
SAUTER Deutschland 
Sauter FM GmbH 
Personalabteilung 
Werner-Haas-Straße 8 - 10 
86153 Augsburg 
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Polier:in mit Erfahrung im Hochbau und Tiefbau (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln 
 Vollzeit 
 Rhein-Erft-Kreis, Kreis Düren 
Polier:in mit Erfahrung im Hochbau und Tiefbau (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
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Was für uns zählt
Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung als Polier:in oder Werkpolier:in 
Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Tiefbau 
Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) wünschenswert 
Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, MS Office) 
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern, Auftraggebern und Lieferanten 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz 
Selbständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ihr Beitrag bei uns
Reibungslose qualitäts- und kostenoptimierte Abwicklung der Vorhaben zum geplanten Termin 
Kontakt mit Auftraggeber zur Abstimmung der Auftragsdetails 
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das eigene Personal 
Unterstützung bei der Personaleinstellung sowie der Personalbeurteilung 
Schulung und Information des eigenen unterstellten Personals 
Führung des Bautagebuches, falls notwendig 
Verhandlung mit Lieferanten 
Erstellung von Urlaubsplänen für das Personal 
Verantwortlich für die Personaldisposition des eigenen Personals 
Einsatzbereitschaft der Eigen- und Mietgeräte sicherstellen 
Überprüfung der Einhaltung der jeweiligen Anweisungen hinsichtlich Qualität, Arbeits- und Gesundheitsschutz und Umweltschutz 
Regelmäßige Baustellenbegehungen 
Laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Zeit, Vollständigkeit und Qualität 
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Dietmar Köhler 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824 3210 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Polier:in mit Erfahrung im Hochbau und Tiefbau (m/w/d)

Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Brilon- Hoppecke 
 Berufserfahrung 
Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Führung und Motivation der Produktionsteams: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Produktionsteams 
Planung und Organisation: Sie stellen die den reibungslosen betrieblichen Ablauf unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten sicher 
Prozessoptimierung und Qualität: Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich und stellen die Qualitätsanforderungen sicher
Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
KVP: Sie erkennen eigenständige Verbesserungspotentiale im Verantwortungsbereich, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um
Gesetzliche Anforderungen an den Arbeits- und Umweltschutz, sowie die Anlagensicherheit halten sie ein und verbessern diese.
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt 
Sie können Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld mit dem entsprechenden Durchsetzungsvermögen und der notwenigen Empathie vorweisen 
Sie haben Erfahrung im Shopfloor-Management und im Führen mit Kennzahlen 
Sie können die LEAN-Methoden im Produktionsumfeld (5S, Kaizen, 8D, 5W, SMED) sicher anwenden 
Sie handeln lösungsorientiert und sind ein Teamplayer 
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind belastbar und flexibel 
Der Wille zur Führung und Gestaltung des Arbeitsbereiches ist stark ausgeprägt 
Sie sind ein Organisationstalent und besitzen ein gutes Zeitmanagement 
Sie bringen die notwendige Bereitschaft zur Weiterbildung mit
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
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Teamleiter Produktion für die Bereiche Gerüst- und Elektrodenherstellung (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

116 Prozessmanagement im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs