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HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
 STRABAG AG 
 Vollzeit 
 Köln, Hamburg, Stuttgart, Karlsruhe, Magdeburg, Neu-Ulm, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, München 
 JOB-ID: REQ69560 
HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Vertiefte Fachkompetenz &amp; maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international 
Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 
5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung 
Erfahrung im Führen von Beschäftigten 
Ihr Beitrag bei uns
Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet 
Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen 
Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet 
Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser 
Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben 
Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung 
Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen 
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit 
Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen 
Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit 
Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich 
Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen 
Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten 
Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten 
Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten 
Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Ivana Kosic 
- 
- 
+436763660343 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. 
Für unseren Standort in Velbert suchen wir einen
Industrial Engineer (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Projektbezogene Arbeit und Verantwortung bezüglich der Neueinführung oder Änderung von Produkten, Prozessen oder Produktionsanlagen 
Festlegung neu einzuführender Betriebsmittel und Veranlassung der Beschaffung 
Analyse von Produktionsprozessen durch Anwendung von REFA-Methoden wie Multimomentaufnahmen, Arbeitsablauf- und Zeitstudien 
Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen unter Berücksichtigung von ergonomischen, fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Kriterien 
Schaffung von Kostentransparenz und Kapazitätsplanungsgrundlagen durch die Erstellung von Planzeitbausteinen sowie Entscheidungstabellen für die Vorgabezeitberechnung 
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für zeitwirtschaftliche Themen und Koordination mit externen Dienstleistern 
Anfertigung von Konfigurationen im SAP-System 
Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Stammsätzen im SAP-System 
Ermittlung von Herstellungskosten sowie Erstellung von Make-or-Buy-Analysen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Fertigungs- / Produktionstechnik) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), beispielsweise mit dem Fokus auf Metallverarbeitung oder Mechatronik 
Abgeschlossene REFA-Grundausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung oder der Zeitwirtschaft 
Kenntnisse in SAP R/3, SAP ECC und SAP S/4HANA sowie REFA-Software wie z. B. ORTIMplan von Vorteil 
Methodenkenntnisse im Bereich Lean Management (z. B. 5S, Lean Six Sigma, KVP, Wertstromanalyse / Wertstromdesign) und (P-)FMEA wünschenswert 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und innovative Lösungen 
Strukturierte, lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen 
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Regelung für mobiles Arbeiten 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen 
Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits 
Kostenlose Parkmöglichkeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.
BKS GmbH 
 Personalabteilung 
 Heidestraße 71 
 D-42549 Velbert 
<a href="http://www.bks.de">www.bks.de</a>

Industrial Engineer (m/w/d)

Kfz-Meister/Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) gesucht
Als kommunaler Nahverkehrsdienstleister ist die HCR Tag für Tag für den ÖPNV in Herne und Teilen von Castrop-Rauxel, Bochum und Dortmund zuständig. Damit das problemlos funktioniert suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovativ und kreativ die kommenden Herausforderungen, besonders den Schritt in die E-Mobilität, mit uns gemeinsam meistern wollen. 
Zur Verstärkung unseres Werkstattteams sind wir auf der Suche nach einem Kraftfahrzeugtechnikermeister/in. In unserer Werkstatt sind rund 20 Mitarbeiter für unsere 74 Busse zuständig und sorgen gemeinsam für die Instandhaltung unserer modernen Flotte. Zukunftsorientiert und unter Einsatz neuester Technik erschließen wir immer weiter neue Technologien. Gemeinsam wollen wir den Weg der Antriebswende bewältigen.
Ihre Aufgaben:
Gewährleistung des einwandfreien Zustands unserer Fahrzeuge und damit einhergehend die Sicherheit unserer Kunden 
Übernahme der Verantwortung für die professionelle Wartung und Instandhaltung unserer modernen Fahrzeugflotte 
Aufrechterhaltung unserer gut ausgebauten Werkstattinfrastruktur 
Verantwortung für die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfung (SP) und Abgasuntersuchung (AU) 
Operative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Antriebswende 
Arbeitssicherheit im Werkstattbereich 
Führung unseres jungen und motivierten Teams 
Durchführung der Berufsausbildung unserer Kfz-Mechatroniker 
Wünschenswert: Betreuung der elektronischen Informationssysteme/Nachrichtentechnik und Datenanalyse
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister/Kraftfahrzeugtechnikermeister (vorzugsweise NFZ) 
Besitz eines Führerscheins der Klasse D oder die Bereitschaft diesen zu erwerben 
teamorientierter und kommunikativer Führungsstil 
persönliches Engagement und hohe Arbeitsqualität 
unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken mit Durchsetzungsvermögen 
Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der E-Mobilität (Hochvolttechnik) sowie elektronischer Informationssysteme/Nachrichtentechnik oder Interesse, diese zu erwerben
Ihre Vorteile bei uns:
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. tarifvertragliche Entlastungstage 
Bezahlung nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
leistungsorientierte Sonderzahlungen 
VBL (Zusatzversorgung, Betriebsrente) 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) 
kurze Kommunikationswege 
Einsatz modernster Busse und Technik 
und vieles mehr!
Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie für die Bewältigung der Aufgaben neben einer umfänglichen Einarbeitungszeit eine kontinuierliche Unterstützung durch unseren Werkstattleiter und Betriebsleiter. Eventuell erforderliche Ausbildungen und Schulungen wie z. B. SP Berechtigungen können in der Einarbeitungszeit durchgeführt werden. Auch danach erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse und alle tätigkeitsrelevanten Bescheinigungen und Nachweise zu. Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. 
Per Mail: <a href="mailto:bewerbung@personal.hcr-herne.de">bewerbung@personal.hcr-herne.de</a>
Jetzt bewerben
Per Post: 
 Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH 
 An der Linde 41 
 44627 Herne
Für Fragen steht Ihnen Herr Andreas Stiller aus dem Bereich Personal unter 02323 / 3893-48 telefonisch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn wir Sie bald in unserem Team begrüßen dürfen!

Kfz-Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen
Junior Qualitätsmanager (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 
Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung 
Begleitung interner Audits - von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen 
Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) 
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner 
Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen) 
Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung 
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Alternativ: Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Qualitätsbereich 
Erste Kenntnisse im Bereich ISO 9001, Auditprozesse und Qualitätsmethoden sind wünschenswert 
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick 
Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse 
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und M365-Tools wie SharePoint und Power BI von Vorteil
Was wir bieten:
Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung 
Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams 
Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung u. v. m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de">bewerbung@wurm.de</a> .
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
Wurm Beteiligungs GmbH 
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 
<a href="http://www.wurm.de">www.wurm.de</a>
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.
Wurm Beteiligungs GmbH 
2025-07-05T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 38000.0 45000.0
2025-06-05 
Remscheid 42857 Morsbachtalstraße 30
51.200509 7.180012699999999

Junior Qualitätsmanager (m/w/d)

Vermesser:in (m/w/d)
 F. K. Systembau GmbH 
 Vollzeit 
 Münsingen 
 JOB-ID: REQ69556 
Vermesser:in (m/w/d)
 Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt und unsere Rahmenbedingungen machen es möglich, dass Sie sich entfallen können und wohl fühlen. Unterstützt werden Sie von einem gut ausgebildeten Team, welches immer ein gemeinsames Ziel vor Augen hat. 
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Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Bautechniker:in oder ein Studium der Vermessungstechnik oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Vermessung und Aufmaßwesen 
Sie haben gute Kenntnisse in der Nutzung von Vermessungsgeräten und Software (z. B. AutoCAD, MS Office) sowie in RIB-Stratis 
Sie bevorzugen eigenständige Arbeitsweise, sind teamfähig und kommunikationsstark
Ihr Beitrag bei uns
Sie sind für folgende verantwortungsvolle Aufgaben zuständig: 
Durchführung von Vermessungsarbeiten vor und während des Bauablaufs sowie zur Maßermittlung für Erdbauprojekte und Außenanlagen 
Dokumentation und Auswertung der Vermessungsergebnisse 
Unterstützung bei der Kalkulation zur Auftragsgewinnung 
Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bauleiter:innen, Polier:innen und Auftraggebern 
Erstellung von Ausführungsplanungen für Außenanlagen
Unser Mehrwert für Sie
Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, ein Firmenfahrzeug - auf Wunsch mit Privatnutzung - sowie regelmäßige Schulungen und Seminare , die Ihnen eine stetige Weiterbildung und Entwicklung ermöglichen. Sie sind direkte:direkter Ansprechpartner:in für Polier:innen, Bauleiter:innen und Kalkulator:innen. Wir arbeiten mit unserem gut ausgebildeten, eigenem Baustellenpersonal. In der Arbeitsvorbereitung - wozu wir auch die Vermessung zählen - sind Theorie und Praxis sehr eng miteinander verbunden ; somit können Sie jederzeit Rückschlüsse auf Ihre Arbeit ziehen und im Team wesentlich zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe beitragen . Zusätzlich arbeiten Sie bei uns mit modernster GPS-unterstützter Leica-Vermessungstechnik .
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Ewald Schmauder 
Dottinger Str. 87 
72525 Münsingen 
+49 7381 9306-11 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Vermesser:in (m/w/d)

Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen 
 Vollzeit 
 Berlin und bundesweit 
 JOB-ID: REQ69270 
Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau
 Du liebst effiziente, sichere und termingerechte Gleisbaustellen ebenso sehr wie wir? Dann übernehme als Werkpolier:in Verantwortung in unserem Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Work on Progress! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in, Gleisbaufacharbeiter:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung 
Erfahrung in der Gleisvermessung 
 MS-Office Kenntnisse 
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität 
Kenntnisse der Richtlinien der DB AG von Vorteil
Dein Beitrag bei uns
Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung von Gleisbauprojekten, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben 
Mithilfe bei der Einsatzplanung sowie bei der Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle 
Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals 
Montagetätigkeit in nationalen Gleisbauprojekten 
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal 
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
Unser Mehrwert für dich
Vielfältige Aufstiegschancen 
Mitarbeiterbonus, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen 
Jährliche Mitarbeitergespräche 
Kompetenzorientierte Weiterbildungen 
Teamwork in einer offenen Unternehmenskultur
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Isabell Zause 
Bessermerstraße 42b 
12103 Berlin 
+49 160 168 20 92 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
In unserer Netzleitstelle steuern wir unter anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz- und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Schaltmeister:in Netzleitstelle (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit 
Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch dich berücksichtigt 
Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den überwachten Betriebseinrichtungen ein 
Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung der Vorgaben der Arbeitssicherheit 
Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei Störungen im Mittelspannungsnetz 
Die Stördienstleitung wird bei Störungen im Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt 
Du nimmst Kundenanrufe entgegen 
Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich der Elektrotechnik 
Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung zurückgreifen 
Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst (incl. Wochenenddienst) 
Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu behalten 
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) bist du sicher und versiert 
Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden runden dein Profil ab 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Schaltmeister:in Netzleitstelle (m/w/d)

FACILITY MANAGER (m/w/d)
Bremer SE
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. 
IHRE AUFGABEN:
Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen 
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern 
Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen 
Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten 
Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards 
Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HLSK) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management 
Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin
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Facility Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Researcher*in (w/m/d)
 für die Abteilung Kreislaufwirtschaft
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben 
 Sie werden Teil des dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Projektteams des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft . Im Fokus des Forschungsbereichs stehen die Forschungsleitfragen, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme verstanden und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. Als Teil des wissenschaftlichen Teams werden Sie hauptsächlich folgende Aufgaben übernehmen: 
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Methoden und Daten zu Ökobilanzierungen und Rohstoffkennzahlen 
Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Kreislaufwirtschaft 
projektbezogene Recherchen und Auswertungen 
Recherche und Prüfen von Informationen zu Rohstoffflüssen, Produkten und Verwendungen 
Organisation größerer Datenmengen und Auswertung entsprechend der Forschungsfragen 
Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen 
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren 
Ihr Profil 
abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Nachhaltigkeit bzw. Kreislaufwirtschaft oder einer verwandten Disziplin 
großes Interesse an zentralen Themen der anwendungsorientierten Nachhaltigkeitsforschung sowie an nationaler und internationaler, inter- und transdisziplinärer Arbeit 
erste Kenntnisse über technische Verfahren und Prozesse im Bereich der Kreislaufwirtschaft 
Grundkenntnisse in Lebenszyklus- und Stoffstromanalysen bzw. anderen Methoden der Umweltwirkungsanalysen 
gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Kenntnisse in Statistikprogrammen 
Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R von Vorteil 
erste Erfahrung in der Organisation von Forschungsprojekten, z.B. in Bezug auf Projekt- und 
Veranstaltungsplanung sowie Vergabeprozesse 
sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) 
Wir bieten 
eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) 
Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien 
 Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 06.07.2025 unter Angabe der 
Referenznummer 209-25-CE-CIS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a>
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Researcher*in (w/m/d)

Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69643 
Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
 Du hast Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und möchtest aktiv die Koordination unserer Servicetechniker:innen in den Bereichen Elektro, HKLS und mehr übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung 
Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management 
Technisches Grundverständnis haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) 
Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, SLAs und Eskalationsmechanismen 
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und ggf. Teams
Ihr Beitrag bei uns
Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams (Elektriker, Heizungs-, Klima-Techniker, Hausmeister) für Aufträge, Wartungen und Störungen 
Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern 
Auftragserfassung und -pflege in der Digitalen Service Plattform (DSP) 
Überwachung von SLA- und Interventionszeiten sowie Priorisierung von Störungsbehebungen 
Optimierung der Ressourcenauslastung und Kommunikation mit Kunden (z.B. Terminabstimmung, Status-Updates)
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance 
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage 
Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
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