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Wir wachsen stetig und erfolgreich! Unterstützen Sie uns zukünftig in unseren Teams im Bereich Ladenbau I Innenausbau oder im Bereich Laborbau I Systeme. In unserer Fertigung im Werk Ahaus als: <h2>Quereinsteiger mit technischer/handwerklicher Ausbildung</h2> WAS WIR MACHEN, MACHEN WIR GUT!Und das in mehreren Tätigkeitsfeldern: Im Bereich Ladenbau I Innenausbau planen, fertigen und montieren wir Ladeneinrichtungen für Markenartikler als Generalunternehmer, alle Gewerke schlüsselfertig in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Unternehmensbereich Laborbau I Systeme planen, fertigen und montieren wir Laboreinrichtungen für Industrie, Forschung und Universitäten sowie für naturwissenschaftliche Räume in Schulen. Hier sorgen für funktionelle Abläufe, Sicherheit und Langlebigkeit. Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben warten also auf Sie in beiden Unternehmensbereichen. Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Fertigungsbetrieb und garantieren Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung in einem großartigen Team. Eine sehr gute Vergütung ist ebenso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Hemling-Betriebsrente und eine betriebliche Unfallversicherung. AUF IHRE BEWERBUNG MIT DEN ÜBLICHEN UNTERLAGEN FREUEN WIR UNS. Oder völlig unkompliziert, Sie kommen einfach nach vorheriger Terminvereinbarung persönlich bei uns vorbei und Sie schauen sich Ihren zukünftigen Arbeitsplatz an. PersonalabteilungSiemensstraße 1048683 AhausTelefon: 02561 - 956-790<a href="mailto:personal@hemling.de" target="_blank">personal@hemling.de</a>

Quereinsteiger mit technischer/handwerklicher Ausbildung (m/w/d)

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. 
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 
Für unseren Standort in Köln, Hamburg, München oder Wien suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n 
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven 
In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen 
Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern 
Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen
Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen
Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven 
Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern 
Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems
WAS DU MITBRINGST
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik 
Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit 
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich 
Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem &quot;Du&quot; begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
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Wir freuen uns auf Dich!
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YEAR 45000.0 60000.0
2025-07-04 
Hamburg 22113 Grusonstraße 46
53.52914810000001 10.0728454
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
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München 80335 Seidlstraße 23
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Wien 1220 Donau-City-Straße 11
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Zur Verstärkung unseres Produktmanagement Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein oder Stuttgart. 
Produktmanager (m/w/d) Software
Aufgaben
Verantwortung für das Anforderungsmanagement der Eplan-Lösungen für die Aspekte der Vorplanung und des Konzept-Engineerings für diskrete als auch kontinuierliche Prozesse - mit Blick auf unsere Fokusmärkte, Zielbranchen sowie bestehende und potenzielle Kunden 
Entwicklung von Produktstrategien für unsere Geschäftsfelder, insbesondere in der Prozessindustrie, Energie- und Gebäudetechnologie 
Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen für unsere Softwarelösungen zu identifizieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten 
Business- und Use-Case-Management: Identifizierung, Validierung und Pflege der Business-Cases und Use Cases sowie Ableitung der Entwicklungsschwerpunkte und Produkt-Roadmaps 
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertical-Market-Management, Vertrieb, Go-to-Market, Solutions und weiteren Unternehmensbereichen 
Koordination relevanter Stakeholder und Kommunikation zu Visionen, Strategien und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens
Profil
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Software-Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle 
Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich 
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken, um praxisnahe Lösungen für komplexe Aufgaben zu finden und komplexe Themen zu vermitteln / zu moderieren 
Gutes Verständnis für Softwareprodukte und deren Lebenszyklus 
Kundenorientiertes Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität 
Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind wünschenswert 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
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2025-07-04 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441
Stuttgart 70563 Meitnerstraße 9
48.7387137 9.109189599999999

Produktmanager (m/w/d) Software

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) 
ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder
ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation …oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Teamleiter_in (m/w/d) für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Weltmarktführer 
 Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. 
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Schwelm
 Wir suchen Sie für unseren Standort in Schwelm: 
Elektrotechniker (m/w/d) 
 Schwerpunkt Dokumentation für Steuerungstechnik 
Ihre Aufgaben: 
Technische und inhaltliche Prüfung von Steuerungsdokumenten für elektrohydraulische Anlagen 
Terminierung und Revisionskontrolle der Dokumente 
Koordination der Dokumentationsprozesse zwischen unseren Kunden und Lieferanten 
Das bringen Sie mit: 
Staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) 
Sehr gute Kenntnisse in E-Plan und MS Office 
Erfahrung mit softwaregestützten Dokumentenmanagementsystemen 
Kompetenz im Bereich steuerungstechnischer Informationen für elektrohydraulische Anlagen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Das bieten wir Ihnen: 
Unbefristete Vollzeitanstellung und Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW 
Attraktive Sozialleistungen, Jobbike und Corporate Benefits 
 Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein spannendes, innovatives und nachhaltiges Produkt 
 Wir sind ein weltweit agierender Anlagenbauer, der sich auf die sichere Be- und Entladung von Schiffen und Fahrzeugen mit flüssigen und gasförmigen Stoffen spezialisiert hat. 
 An unserem Standort in Schwelm entwickeln und fertigen 190 engagierte Mitarbeiter mit kreativen Ideen, höchster Präzision und wegweisender Qualität Produkte, die Maßstäbe setzen. 
 Klingt spannend? 
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin ganz einfach per E-Mail an: 
SVT GmbH 
 Frau Heike Lange 
 Eisenwerkstr. 21-27 
 58332 Schwelm 
<a href="mailto:bewerbung@svt-gmbh.com">bewerbung@svt-gmbh.com</a> 
Jetzt bewerben
 Möchten Sie mehr erfahren?

Elektrotechniker (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentation für Steuerungstechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
In unserer Netzleitstelle steuern wir unter anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz- und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Meister/ Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung/ Leitstelle/ Leitwarte
Hier ist deine Energie gefragt:
Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit 
Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch dich berücksichtigt 
Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den überwachten Betriebseinrichtungen ein 
Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung der Vorgaben der Arbeitssicherheit 
Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei Störungen im Mittelspannungsnetz 
Die Stördienstleitung wird bei Störungen im Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt 
Du nimmst Kundenanrufe entgegen 
Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich der Elektrotechnik 
Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung zurückgreifen 
Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst (incl. Wochenenddienst) 
Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu behalten 
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365) bist du sicher und versiert 
Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden runden dein Profil ab 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Meister/ Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung/ Leitstelle/ Leitwarte

Head of Quality (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. 
Für unser Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Head of Quality (m/w/d) zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie, -systeme und -prozesse im gesamten Unternehmensverbund zur Gewährleistung höchster Produktqualität und zur Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozessen für die Gruppe 
Durchführung von internen und externen Audits und kontinuierliche Verbesserung der QM-Systeme und -prozesse in den Gruppengesellschaften 
Organisation und Moderation von fachübergreifenden Fehleranalyse-Runden und Ableitung von Maßnahmen 
Zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten unternehmensweiten Qualitätsstrategie (z.B. unter Berücksichtigung KI, Digitalisierung) 
Schulung und Kommunikation zu QM-Systemen und -prozessen zur nachhaltigen Förderung des Qualitätsbewusstseins bei relevanten Mitarbeitenden in der Produktions- und Lieferkette 
Erarbeitung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden für die Wareneingangsprüfung der Handelswaren und Profilprüfungen 
Internationale Auswertung von Kundenreklamationen sowie Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements zur Sicherstellung der hohen Produktqualität 
Definition von Qualitätskennzahlen, deren Überwachung und Reporting
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Kunststoffindustrie 
Nachgewiesene Erfolge in der Implementierung und Optimierung von QM-Systemen 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung gängiger Qualitätssicherungsmethoden sowie im Projektmanagement (inkl. Agiler Methoden) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen 
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, insbesondere empathisches Geschick mit motivierender Durchsetzungsfähigkeit 
Tiefgreifende Analysefähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung 
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben 
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
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Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG 
Kimberly Overhage 
Personalreferentin
 +49 2526 29-5211

Head of Quality (m/w/d)

View job here 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik
Vollzeit 
Remscheid, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
03.07.25
VERSORGUNG BRAUCHT STARKE PARTNER. FÜR IHRE ZUKUNFT, FÜR UNSERE REGION! 
Gestalten Sie mit uns die Energie- und Wasserversorgung einer ganzen Region. Bringen Sie Ihre Kompetenz ein, wo sie zählt, und übernehmen Sie Verantwortung für eine lebenswichtige Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Weitblick. Unsere wirtschaftliche Stärke als Verbund aus vier Unternehmen gibt Ihnen die Sicherheit und Stabilität, auf die Sie bauen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zukunft gestaltet! 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) 
Anlagentechnik 
So verstärken Sie unser Team:
Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen in allen Versorgungssparten, insbesondere in der Gas- und Wasserversorgung 
Planung und Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen 
Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen 
Übernahme der Anlagenverantwortung für den Betrieb elektrischer Anlagen 
Betrieb von Automatisationsanlagen 
Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation, insbesondere der Schaltpläne 
Betrieb von Notstromanlagen inkl. der Motorentechnik und Peripherie 
Betrieb und Bau von elektrischen Anlagen im Ex-Bereich
Was uns überzeugt:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker 
Berufserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung 
mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb elektrischer Anlagen 
selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
analytisches Denkvermögen 
routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten 
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Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
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EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
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Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.
Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG &amp; EPR GmbH in Dülmen suchen wir einen
Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:
Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms 
Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage 
Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten 
Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition 
Planung von Ressourcen und Kapazitäten
Wir freuen uns auf:
Qualifikation im Bereich Elektrotechnik - Techniker, Industriemeister oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert - idealerweise auch schon Führungserfahrung 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten 
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert 
Kenntnisse in ATEX wünschenswert
 Freuen Sie sich auf:
Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte 
Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen 
30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit bei 40 Wochenstunden 
Soziale Leistungen, wie z.B. JobRad &amp; Hansefit 
Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
HIER BEWERBEN 
HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen 
HAZEMAG &amp; EPR GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_goo…</a>
2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 70000.0
2025-07-03 
Dülmen 48249 Brokweg 75
51.8257511 7.2694006

Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau

Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN | Brillux Münster
48163 Münster
Vollzeit
Unbefristet
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. 
Zur Verstärkung unseres Teams Elektrotechnik in unserem Werk in Münster suchen wir Sie als:
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von elektrotechnischen Plänen unserer technischen Einrichtungen und Gebäude gem. gültiger Richtlinien und Normen. 
Sie dokumentieren die elektrotechnischen Planungen und Revisionen in unserem Facility Management-System. 
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit weiteren technischen Abteilungen zusammen und unterstützen mit Ihrer Expertise innerhalb von Projekten. 
Zusammen mit Kollegen/-innen entwickeln Sie Konzepte zur Modernisierung unserer Gebäudetechnik und Schaltanlagen. 
Als Teil des Teams entwickeln Sie mit diesem die Abläufe kontinuierlich weiter.
Was Sie qualifiziert
Sie können sichere Kenntnisse mit dem CAE-Systems EPLAN P8 vorweisen. 
Sie sind Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen, Klemmenanschlussplänen, Kabellisten und elektrotechnischen Dokumenten. 
Sie sind sicher in der Anwendung von Normen und Vorschriften und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in diesen mit. 
Ihre verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher kommunikativer Kompetenz, insbesondere bei komplexen technischen Sachverhalten, runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. 
Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv „on the job“ eingearbeitet. 
Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. 
Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. 
Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung. 
Freuen Sie sich auf unser B-Vital - Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte - unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins - bevorzugt via Onlinebewerbung (<a href="http://www.brillux.de/stellenangebote">www.brillux.de/stellenangebote</a>). 
Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brillux.de">bewerbung@brillux.de</a> oder schriftlich an: 
Brillux GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Weseler Str. 401 
48163 Münster 
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. 
Wir freuen uns auf Sie!
 Frau Monika Franz 
 +49 251 7188-8780 
<a href="mailto:bewerbung@brillux.de">bewerbung@brillux.de</a>
Brillux GmbH &amp; Co. KG 
Weseler Straße 401 
48163 Münster
<a href="http://www.brillux.de">www.brillux.de</a>
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Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. 
Zur Verstärkung unseres Teams Elektrotechnik in unserem Werk in Münster suchen wir Sie als:
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
Ihre Aufgaben 
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von elektrotechnischen Plänen unserer technischen Einrichtungen und Gebäude gem. gültiger Richtlinien und Normen. 
Sie dokumentieren die elektrotechnischen Planungen und Revisionen in unserem Facility Management-System. 
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit weiteren technischen Abteilungen zusammen und unterstützen mit Ihrer Expertise innerhalb von Projekten. 
Zusammen mit Kollegen/-innen entwickeln Sie Konzepte zur Modernisierung unserer Gebäudetechnik und Schaltanlagen. 
Als Teil des Teams entwickeln Sie mit diesem die Abläufe kontinuierlich weiter.
Was Sie qualifiziert 
Sie können sichere Kenntnisse mit dem CAE-Systems EPLAN P8 vorweisen. 
Sie sind Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen, Klemmenanschlussplänen, Kabellisten und elektrotechnischen Dokumenten. 
Sie sind sicher in der Anwendung von Normen und Vorschriften und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in diesen mit. 
Ihre verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher kommunikativer Kompetenz, insbesondere bei komplexen technischen Sachverhalten, runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen 
Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. 
Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv „on the job“ eingearbeitet. 
Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. 
Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. 
Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung. 
Freuen Sie sich auf unser B-Vital - Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Sie sind interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte - unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins - bevorzugt via Onlinebewerbung (<a href="http://www.brillux.de/stellenangebote">www.brillux.de/stellenangebote</a>). 
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Brillux GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Weseler Str. 401 
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Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. 
Wir freuen uns auf Sie!
Frau Monika Franz 
+49 251 7188-8780 
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