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Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und Innovationen voranzutreiben? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High-Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten
Kalkulator TGA (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Sie sind für die selbständige und eigenständige Kalkulation der TGA-Gewerke unserer High-Tech Projects (in erster Linie Rechenzentren in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland) verantwortlich 
Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen und führen eigenverantwortlich Massenermittlungen und Kostenschätzungen durch 
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und weitere Ausschreibungsunterlagen für unsere Nachunternehmer und Lieferanten. Sie sind Ansprechpartner dieser Firmen in der Ausschreibungsphase. Sie bewerten die Angebote unserer Partner nach deren Eingang 
Sie analysieren kontinuierlich Kostenelemente, Einheitspreise oder indirekte Kosten, um diese als Kennwerte für weitere Kostenschätzungen / Kalkulationen verwenden zu können
Ihr Profil 
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik oder eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der TGA, z.B. als Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit 
Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation mechanischer oder elektrischer Gewerke, idealerweise bei Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien 
Sie verfügen über ein hohes Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Kalkulator TGA (m/w/d)

Are you ready to help shaping the construction industry and drive digital innovation? Do you share our passion for successful construction projects and digital infrastructure? Then we’d love to meet you! Join our team-we aim to lay the foundation for the digital future! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committed 
MEP Estimator (m/f/d) 
Your Responsibilities 
You will be responsible for the complete estimation of the MEP works in our high-tech projects (primarily data centers in Germany and the neighboring European countries) 
You will check tender documents and carry out quantity take-offs and first budget assessments 
You will develop tender documents incl. BoQ’s, scope of works and other technical descriptions for our subcontractors and suppliers. You are going to be the contact person for these companies during their tendering phase. You will evaluate the offers of our partners and recommend which cost to include in the overall estimate 
You shall continuously analyze typical MEP cost elements, unit prices or indirect costs to use them as parameters and benchmarks for further budget and cost estimates
Your Profile 
You have successfully completed your studies in the field of mechanical or electrical engineering or building management systems or an equivalent combination of education / training and experience in MEP trades 
You have several years of professional experience in the estimation of mechanical or electrical works, ideally in data center projects or other mission critical projects with high MEP content 
With your high degree of understanding of 2D/3D/BIM and your good knowledge of related quantity take-off, you are interested in model-based work. You are familiar with common estimation software (e.g. RIB iTwo) 
You have good German and English language skills, both written and spoken 
High motivation, teamwork, and communication skills come naturally to you
Your Benefits 
Secure a permanent position in a globally operating company with exciting and future-proof projects 
Take advantage of diverse training and development opportunities to advance your career 
Enjoy an attractive salary and extensive social benefits 
Achieve a healthy work-life balance with 30 days of vacation, plus 3 additional days and the option for remote work 
Benefit from exclusive employee benefits, such as health management programs
Sounds interesting? 
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have. 
Who we are 
HOCHTIEF is one of the world&#039;s leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.
Apply

MEP Estimator (m/f/d)

Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln
 Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ70037 
Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln
 Verstärke unser Team! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin 
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiterin/Projektleiter 
EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen 
Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert 
Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen 
Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und VerantwortungsbewußtseinKonzeptionelles Denken, 
Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. 
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: 
TGA-Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten für alle Gewerke der TGA 
Koordination der CAD-Systeme beteiligter Planungseinheiten für die integrale Bearbeitung in 5D/BIM 
Planungskoordination in der Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Teamconcept-Projekten unter 
Einbeziehung von internen und externen Fachleuten 
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen 
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Gesamtplanungskoordination
Unser Mehrwert für Sie
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. 
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. 
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. 
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Anela Sloboda 
Albstadtweg 3 
70567 Stuttgart 
+49711 7883- 6242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Planungskoordinator:in (m/w/d) - Standort Köln

Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. 
Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal gelegen, befindet sich die Hauptverwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Zur Verstärkung unseres Procurement Teams suchen wir zeitnah einen 
Sourcing Manager (w/m/d)
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten 
Betriebliche Altersversorgung 
Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing 
Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen 
Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität 
Betriebskantine
Hauptaufgaben:
Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte 
Beschaffungsstrategien für lokale / subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen 
Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern 
Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management 
Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager 
Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf 
Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe: 
Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams 
Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten 
Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung / Verbesserung des Qualitäts- und Serviceniveaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern 
Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen
Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf 
Einhaltung vereinbarter Strategien, Pläne und Prozesse sicherstellen
Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Projekten von Vorteil 
Souveräner Umgang mit MS Office, speziell Excel und PowerPoint 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten 
Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On-Mentalität 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).
Bewerben 
Arbeitsort: 
Lhoist Germany 
Rheinkalk GmbH - Personalmanagement 
Am Kalkstein 1 
42489 Wülfrath 
Bewerbungen an: 
 Lhoist Germany 
 Rheinkalk GmbH - Personalmanagement 
 Am Kalkstein 1 
 42489 Wülfrath
<a href="http://www.lhoist.com">www.lhoist.com</a>
Lhoist Germany Rheinkalk GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008625/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008625/logo_goo…</a>
2025-07-17T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-06-17 
Wülfrath 42489 Am Kalkstein 1
51.2804478 7.0222966

Sourcing Manager (w/m/d)

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich West 
 Vollzeit 
 Gladbeck 
 JOB-ID: REQ69811 
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
 Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Tragen Sie im Nachtragsmanagement zum Erfolg unserer zukunftsweisenden Infrastrukturprojekte bei. 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse 
Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten 
Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten 
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft 
Ihr Beitrag bei uns
Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen 
Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber 
Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) 
Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten 
Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten 
Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen 
Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten 
Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen 
Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen 
Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten 
Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen 
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Chiara Mazzei 
Beisenstraße 50-52 
45964 Gladbeck 
+49 2043294012 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Polier:in (m/w/d) im Gleisbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte 
 Vollzeit 
 Hessen, NRW, Niedersachsen, Thüringen 
 JOB-ID: REQ69891 
Polier:in (m/w/d) im Gleisbau
 Nutze die Chance spannende Projekte im Gleisbau mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Zukunft. Werde Teil unseres Erfolgs! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Spezialfacharbeiter:in (idealerweise zum/zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung 
Abgeschlossene Polier-/Werkpolierausbildung im Verkehrswegebau (vorzugsweise im Bahnbau) 
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG 
Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert 
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Dein Beitrag bei uns
Abwicklung der Baustellen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung, unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben 
Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals 
Unterstützung bei der Disposition von Geräten und Maschinen, sowie bei der Personaleinsatzplanung 
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal 
Führen des Bautagebuches in Abstimmung mit der Bauleitung
Unser Mehrwert für dich
Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau 
Mitgestaltung der Mobilität von morgen 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist 
Verantwortungsvolle Führungsposition im Team 
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 
Weiterbildungs- und Entwicklungschancen im Unternehmen 
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Carina Becker 
Hermann-Kirchner-Straße 6 
36251 Bad Hersfeld 
+49 6621162108 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Polier:in (m/w/d) im Gleisbau

Vorarbeiter:in (m/w/d) im Gleisbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte 
 Vollzeit 
 Hessen, NRW, Niedersachsen, Thüringen 
 JOB-ID: REQ69884 
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Gleisbau
 Nutze die Chance spannende Projekte im Gleisbau mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Zukunft. Werde Teil unseres Erfolgs! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (idealerweise zum/ zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung 
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Führerschein Klasse B 
Sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Beitrag bei uns
Abwicklung der Baustellen, in Abstimmung mit dem/der Polier:in, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben 
Fachliche Anleitung und Unterstützung bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer 
Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung 
Unser Mehrwert für dich
Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau 
Gestaltung der Mobilität von morgen 
Verantwortungsvolle Führungsposition im Team 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist 
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen 
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Carina Becker 
Hermann-Kirchner-Straße 6 
36251 Bad Hersfeld 
+49 6621162108 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Vorarbeiter:in  (m/w/d) im Gleisbau

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Architektin / Architekten (w/m/d) 
 für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Hochbau in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, den britischen Streitkräften sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik, und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich 
Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Hochbau mit
Sie arbeiten eng mit den weiteren Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Projektverantwortlichen sowie die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung 
Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit 
Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen 
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Hochbautechniker*in und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) nachweisen.
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Abrechnung komplexer Baumaßnahmen (bevorzugt Bundesbaumaßnahmen) mit 
Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus 
Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Peter Jonas 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 521 52049-195
Lena Flüter 
Recruiterin
+49 211 61700-735
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau

Gruppenleiter Maschinen- und Verfahrenstechnik Kraftwerk (m/w/d) 
 Vollzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 
 Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln die Stelle als Gruppenleiter Maschinen- und Verfahrenstechnik Kraftwerk (m/w/d). 
Aufgaben
Führen und Weiterentwickeln eines engagierten Teams 
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit unserer maschinentechnischen Kraftwerksanlagen durch Warten, Instandhalten und Beseitigen von Störungen 
Verantworten von Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen mit eigenem Personal und/ oder Fremdfirmenunterstützung 
Planen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen 
Verantworten des Ersatz- und Verschleißteilmanagements 
Entwickeln von strategischen Maßnahmen zur Dekarbonisierung des Kraftwerksstandorts 
Verantworten der Budgetplanung und -überwachung 
Vorbereiten und Begleiten von Ausschreibungen und technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf 
Sicherstellen der technischen Dokumentation und des Monitorings 
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Profil
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder Kraftwerkstechnik 
Langjährige und umfangreiche Berufspraxis im Kraftwerksbereich, idealerweise in der Instandhaltung 
Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. BetrSichV) 
Idealerweise Erfahrung mit den gängigen Instandhaltungsmanagementsystemen sowie Erfahrungen in der Projektierung und Abwicklung technischer Neubau- oder Modernisierungsmaßnahmen 
Nachgewiesene Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz und Teamorientierung 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B
Darum RheinEnergie
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 - 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Janine Riedl, die Dir unter der Rufnummer 0221 178-4353 gerne zur Verfügung steht. 
Jetzt bewerben

Gruppenleiter Maschinen- und Verfahrenstechnik Kraftwerk (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d) Lean Production 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm | Bielefeld | Plauen 
Job-ID: 10092 
Aufgaben
Begleitung der ERP-Einführung von Microsoft Dynamics 365 (D365) im Bereich der Produktion 
Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsprozesse zur Ableitung von Potenzialen unter Betrachtung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten 
Komplexe Zusammenhänge vereinfachen und verständlich sowie ansprechend visualisieren 
Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Zuge von Prozessdesign und -verbesserungen an den verschiedenen Werksstandorten und in den Zentralbereichen 
Standardisierung und Abweichungsmanagement im Auftragserfüllungsprozess der Produktionsgesellschaft
Profil
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen 
oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Business-Analyse und Prozessoptimierung, idealerweise in produktionsnahem Umfeld oder speziell in der Produktion von Betonfertigteilen 
Erste praktische Erfahrungen in der Einführung von ERP-Systemen sowie in der Planung und Durchführung von Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung wünschenswert 
Analytische und systematische Denkweise, Problemlösungskompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an fachübergreifender Netzwerkbildung 
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um Polnisch und / oder Tschechisch 
Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
GOLDBECK Lean Production steht für die Denkweise und Haltung einer verschwendungsfreien Produktionsgesellschaft. Dieser Vision folgen wir mit dem gezielten Einsatz von Methoden, durch die wir gemeinsam effizientere Prozesse in unserer Organisation schaffen.
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GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 1375
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112 Prozessmanagement im Bereich Ingenieure und technische Berufe Teilzeit Jobs