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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 15 -Personalentwicklung- im Ressort 15.1 - Personalentwicklung eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Themen Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9 c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.In unserem 14-köpfigen Fachdienst 15 – Personalentwicklung- arbeiten wir in zwei Ressorts mit Begeisterung und Teamgeist an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit – stets eng vernetzt für unsere Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit unserer Verwaltung. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, die berufliche Qualifizierung, die Entwicklung von Kompetenzen sowie die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden sind unser Auftrag und gleichzeitig auch unsere Motivation.Der FD 15 hat seinen Standort im Kreishaus Recklinghausen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen im Sachgebiet Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung zählen zu Ihren Aufgaben:•Sie gestalten, organisieren und entwickeln passgenaue, innovative Lernformate der Fort- Weiterqualifizierung – immer mit dem Blick in die Zukunft und die konkreten Bedarfe unserer Zielgruppen. 
•Sie begleiten aktiv zentrale Maßnahmen der Personalentwicklung – von der modernen Führungskräfteentwicklung über professionelles Onboarding bis hin zu dialogorientierten Mitarbeitendengesprächen. 
•Sie schaffen durch professionell und wertschätzend organisierte Veranstaltungen wie Willkommenstage, Absolventenfeiern und andere Aktionstage echte Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden und stärken so das Wir-Gefühl. 
•Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungen mit durchdachten Maßnahmen, organisatorischem Geschick und einem offenen Blick für Chancen erfolgreich zu gestalten. 
•Sie positionieren und kommunizieren Personalentwicklungsangebote wirkungsvoll im Sinne eines internen Arbeitgebermarketings. 
•Optional übernehmen Sie Ausbilderaufgaben im eigenen Team und fördern so die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Ihre Begleitung.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen bzw. diese im Laufe des Jahres 2025 erwerben (Kolloquium vorauss. Ende August)</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) absolviert haben bzw. bis zum 30.11.2025 absolvieren werden</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Public Management, Psychologie oder Personalmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2>Sie zeichnen sich durch Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Organisationsgeschick, digitale Affinität und Begeisterung für Personalentwicklung bringen Sie idealerweise ebenso mit wie Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert gehen Sie Ihre Aufgaben an. Dabei behalten Sie auch in komplexeren Situationen den Überblick und gestalten Ihre Arbeit mit hoher Selbstorganisation. 
Um unterschiedliche Themenstellungen und Zielgruppen sicher zu bedienen, reagieren Sie flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen. Da Veranstaltungen zum Teil außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden und häufig an weiteren Dienststellen oder externen Orten im Kreisgebiet organisiert werden, gehören Mobilität und zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich dazu. 
Ein offener, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr gut vernetzten Team</li><li>vielfältige, sinnstiftende Aufgaben mit hohem Gestaltungsraum</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein breites Portfolio im Bereich der Personalentwicklung zur fachlichen und beruflichen Qualifizierung</li><li>im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine moderne Führungskultur</li><li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4099,E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Tonk, Fachdienstleitung Personalentwicklung,Tel.: 02361/ 53 4395,E-Mail: <a href="mailto:l.tonk@kreis-re.de" target="_blank">l.tonk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:29.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Themen  Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- ist als Kommunalunternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, Gewässer, Stadtgrün / Friedhofswesen, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Straßenplaner*in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Beschäftigung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist daher grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben:
Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Straßenbau- und Unterhaltungsmaßnahmen 
Fertigung von straßenbautechnischen Beurteilungen für Planungen von Maßnahmen, insbesondere anderer öffentlicher Straßenbaulast- und Erschließungsträger 
Erstellung von Berichten und Stellungnahmen 
Umsetzung des kommunalen Nahmobilitätskonzepts 
Mitwirkung bei Projektüberwachungen im Rahmen der Bauherrenfunktion 
Fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros in Zusammenhang mit der Planung und Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen
Ihr Anforderungsprofil:
Zu erfüllende Voraussetzungen:
Abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen - Bachelor of Science (B.Sc.) oder Verkehrsingenieurwesen- Bachelor of Science (B.Sc.) oder einen gleichwertigen Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten Straßen &amp; Verkehrsplanung 
Fahrerlaubnisklasse B
Weitere Voraussetzungen:
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten 
Einschlägige Kenntnisse im technischen Regelwerk, sowie in den Anwendungen HOAI und AutoCAD und ein sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert 
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise 
Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-, Konfliktfähig- und Organisationsfähigkeit 
Freundliches und wertschätzendes Auftreten 
Fähigkeit zu selbstständiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeit 
Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten
Wir bieten Ihnen:
Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems sowie hybrides Arbeiten 
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen 
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen, z. B. Firmenfitness (Fitnessstudio), Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung 
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD 
Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenwirksame Leistungen (vL) 
Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge gegen Entgelt und Nutzung von Dienstfahrzeugen für Geschäftstermine
Ihre Bewerbung:
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet:
Herr Genster - Tel.: 02305 / 96 86 190 
Ihre Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantwortet:
Herr Flemnitz - Tel.: 02305 / 96 86 610 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung) als PDF-Dokumente unter Angabe der Stellenausschreibung per Mail bis spätestens 07.09.2025 an :
EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel 
 Ressort Personal &amp; Organisation 
 Westring 215 
 44575 Castrop-Rauxel 
<a href="mailto:bewerbung@euv-stadtbetrieb.de">bewerbung@euv-stadtbetrieb.de</a>
Bei einer postalischen Bewerbung verwenden Sie bitte nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Das Ressort Personal &amp; Organisation sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen bzw. Ihrer Daten für sechs Monate zu. Anschließend werden Ihre Unterlagen zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Straßenplaner*in (m/w/d)

Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht - für ein starkes Team in der Instandhaltung 
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld - mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees - in einer Region mit großem Freizeitwert. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
 TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d) 
unbefristet in Vollzeit. 
 IHRE AUFGABEN - Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit 
Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb - motivierend, strukturiert und verbindlich. 
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung - vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik. 
Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen. 
Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum. 
Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation. 
Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung. 
Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima. 
Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.
 IHR PROFIL - Was Sie mitbringen sollten 
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker - idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards. 
Sie haben bereits ein kleines Team geführt - oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen. 
Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein. 
Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich - sowohl im Team als auch bereichsübergreifend. 
Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE BENEFITS - Warum Sie sich bewerben sollten
Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien
Attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm
Onboarding-Prozess: sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration
Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität - zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald
NEUGIERIG GEWORDEN?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an 
<a href="mailto:bewerbung@braun-werbung.de">bewerbung@braun-werbung.de</a> .

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Wir suchen Dich als 
Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager Leit- und Sicherungstechnik
zur Unterstützung unseres Projektteams unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.
Wir bieten Dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Chance, die Mobilität von Morgen mitzugestalten! 
Deine Aufgaben
Organisation gehört zu Deinen Leidenschaften? Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik - mit Schwerpunkt auf elektronischen Stellwerken.
Du behältst den Überblick und koordinierst gerne verschiedene Beteiligte? Dann übernimm die Steuerung und treibe Projekte aktiv voran. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Hierbei arbeitest Du eng mit Planern, Bauunternehmen und internen Fachabteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
Präzision ist Deine Stärke? Du prüfst Planungsunterlagen, überwachst die technische Umsetzung und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher.
Das bringst Du mit
Abschluss: Studium im Bereich Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrswesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik oder im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
Sprachkenntnisse, insbesondere einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Ausgeprägte Team- und Projektleitungsfähigkeiten einhergehend mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinären Teams
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Hast Du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb Dich jetzt! 
Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. 
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_goo…</a>
2025-10-14T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 85000.0
2025-08-15 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projektleiter / Projektmanager Leit- und Sicherungstechnik

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: sofort Bewerbungsfrist: 01.09.2025 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4664">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n Ingenieur*in (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Fachtechnische Grundsatzfragen, 
Beratung und Schulung der Niederlassung 
Qualitätssicherung: 
Vergabeverfahren 
Bauabwicklung 
Vertragserfüllung 
Vertrags- und Nachtragsgenehmigung 
Nachprüfungs- / Anrufungsverfahren 
Prüfen von Ausschreibungs- / Vergabeverfahren 
STLK Angelegenheiten der BaustellV
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Studiengänge 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie arbeiten besonders fokussiert &amp; sorgfältig. 
Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).
Unsere Vorteile
Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. 
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L / A 12 LBesO A 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben

Ingenieur*in (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung 
Deine Chance, die Zukunft zu bauen!
 Jetzt bewerben 
Ort: München | Bielefeld | Plauen | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig 
Job-ID: 9153 
Aufgaben
Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau 
Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens 
Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten 
Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen 
Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben 
Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen 
Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau 
Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil 
Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet 
Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit 
Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus 
Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab
Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München. 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres innovativen Teams und bringe die Entwicklung und Einführung neuer Bauteile auf das nächste Level!
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488-3855 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine
Gruppenleitung -Stationen und Dienstleistungen- (m/w/d)
Deine Mission: 
Du gestaltest aktiv das Verteilnetz von morgen. Mit deinem Führungsanspruch, deinem Fachwissen und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass eine moderne, klimaneutrale Energieversorgung Realität wird. Ob kommunale Wärmeplanung, der Wandel von Öl und Gas zur Wärmepumpe, E-Mobility, Photovoltaik, Windkraft oder die Wasserversorgung nach dem Braunkohleausstieg - du sorgst dafür, dass unsere Versorgungsnetzanschlüssen diesen Herausforderungen gewachsen sind.Vom Einfamilienhaus bis zum Industriekunden mit eigener Kundenstation: Die steigende Zahl individueller und komplexer Kundenanfragen macht dein Aufgabengebiet spannend, vielseitig und zukunftsrelevant.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du führst und entwickelst dein Team fachlich und menschlich weiter - mit klarer Struktur, Vertrauen und Teamgeist 
Du koordinierst Aufgaben und Prozesse im Bereich Netzanschlüsse (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und sorgst für eine effiziente, regelkonforme Umsetzung 
Die Etablierung einheitlicher Standards sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe sind Teil deiner Tätigkeiten 
Als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Partner sorgst du für reibungslose Projektabläufe 
Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben, technische Regelwerke sowie interne Richtlinien eingehalten werden - und entwickelst daraus zukunftsfähige Prozesse
Deine Mission: 
Du gestaltest aktiv das Verteilnetz von morgen. Mit deinem Führungsanspruch, deinem Fachwissen und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass eine moderne, klimaneutrale Energieversorgung Realität wird. Ob kommunale Wärmeplanung, der Wandel von Öl und Gas zur Wärmepumpe, E-Mobility, Photovoltaik, Windkraft oder die Wasserversorgung nach dem Braunkohleausstieg - du sorgst dafür, dass unsere Versorgungsnetzanschlüssen diesen Herausforderungen gewachsen sind.Vom Einfamilienhaus bis zum Industriekunden mit eigener Kundenstation: Die steigende Zahl individueller und komplexer Kundenanfragen macht dein Aufgabengebiet spannend, vielseitig und zukunftsrelevant.
Damit überzeugst du uns:
Du bist Techniker:in oder Meister:in in den Bereichen der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch dein authentischer, moderner Führungsstil: klar, wertschätzend, verbindlich 
Du arbeitest strukturiert, denkst voraus und packst mit an - auch wenn es mal komplex wird 
Du setzt Dinge konsequent um, bist offen für Feedback und entwickelst dich gerne weiter 
Du bringst technisches Verständnis mit - sowohl für praktische Lösungen als auch für strategische Weiterentwicklungen
Du bist flexibel und mobil unterwegs - dank deines Führerscheins der Klasse B bist du überall dort präsent, wo dein Know-how gebraucht wird
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung  -Stationen und Dienstleistungen- (m/w/d)

Tragwerksplaner (m/w/d) in der Bauteilentwicklung 
Deine Chance, die Zukunft zu bauen!
 Jetzt bewerben 
Ort: München | Bielefeld | Plauen | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig 
Job-ID: 9407 
Aufgaben
Du bringst dein Wissen aus dem Bereich Statik in die Entwicklung unserer Systembauteile ein 
Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben 
Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen 
Du arbeitest dich in neue Berechnungsverfahren ein oder entwickelst eigene Nachweisformate 
Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens 
Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du bist an spannenden Entwicklungsprojekten beteiligt 
Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen 
Die Kooperation mit Experten aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau 
Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau sind von Vorteil 
Sicherheit im Umgang mit den aktuellen Bemessungsnormen wird erwartet 
Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit 
Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus 
Für diese Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für Sie passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Möchtest du nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres innovativen Teams und bringe die Entwicklung und Einführung neuer Bauteile auf das nächste Level!
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488-3855 
 Jetzt bewerben 
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Tragwerksplaner (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabsstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 11044
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Unternehmenssicherheit - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des zentralen Sicherheitsmanagementsystems (inkl. physischer, personeller, organisatorischer und IT-Sicherheitsaspekten) 
Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse 
Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen 
Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Audits 
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. IT, HR, Compliance) sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Sicherheitsdienstleister)
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung 
Strategisches und unternehmerisches Vorgehen, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsvermögen 
Analytische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
WIR BIETEN:
Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene 
Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team 
Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeit
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.09.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Planung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Planung
für unsere Niederlassung Westfalen in Hagen .​
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Verarbeitung von vermessungstechnischen Grunddaten (u. a. Erstellung eines digitalen Geländemodells und Zusammenführen von Bestands- und Vermessungsdaten in CAD) 
Analysieren der Lage- und Höhenplantrassierung sowie die Konstruktion von Achsen und Gradienten 
Erstellung von bautechnischen Zeichnungen (Übersichtspläne, Lagepläne und Höhenpläne, Regelquerschnitte, Deckenhöhenpläne, Detailpläne) 
Unterstützung der Planungsingenieure bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren sowie bei der Abwicklung der Verträge 
Verwaltung von Planungsunterlagen 
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Bautechnik 
Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse von Verwaltungsabläufen im Straßen- und Verkehrswesen sowie Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht 
Kenntnisse in VESTRA oder vergleichbaren Programmen 
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets 
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Klaus Gillmann (Geschäftsbereichsleiter Planung) | Telefonnummer: +49 1624034214. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Lena Kleinegger unter der Telefonnummer +49 162 2421732 | E-Mail: <a href="mailto:Lena.Kleinegger@autobahn.de">Lena.Kleinegger@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Hagen 
Feithstraße 137 
58095 Hagen 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

37 Prozessmanagement im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs in Deutschland