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VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche) Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)</h2> EG 9b TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche) Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Gronau als <h2>• SMT-Programmierer (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:• Einrichtung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung der SMT-Produktionslinien (Rakelautomat, Mycronic SMD-Bestückautomat, Reflow-Ofen, AOI)• Erstellung, Pflege und Optimierung von Bestückungs- und Prüfprogrammen• Fehleranalyse und Störungsbehebung in der SMT-Fertigung• Qualitätsbeurteilung von Lötstellen und Produktionsergebnissen Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation• Selbstständige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System• Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse moderner SMT-Fertigungsverfahren Wir bieten:• Flache Hierarchien• Sicherer und moderner Arbeitsplatz• Betriebliche Altersvorsorge• Business Bike• Kantine• Firmenfeiern• Gratis Kaffee, Wasser und Obstkorb• Kostenfreie E-Ladesäulen• Zuschuss zum Deutschlandticket• Bewegungstherapie• Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW Interessiert?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Emerson epro GmbHPersonalabteilungJöbkesweg 348599 GronauAnsprechpartner: Celina KodetEmail: <a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>

SMT-Programmierer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Gronau als<h2> </h2><h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prüfsoftware und Prüfprozesse</li><li>Erstellung neuer Prüfsoftware für neue Produkte</li><li>Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen auf Basis der vorhandenen Datenbankstrukturen</li><li>Erarbeitung von Nacharbeitsvorschlägen</li><li>Instandhaltung und Erweiterung von Prüfmitteln und Prüfanweisungen im Rahmen des KVP</li><li>Begleitung von Serienanläufen und Überwachung laufender Serienprozesse</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister)</li><li>Erfahrung in Elektronikproduktion, Elektronikprüfung sowie Analog- und Digitaltechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in LabVIEW, Python, Visual Basic, Microsoft .NET</li><li>Hohe Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Sicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business Bike</li><li>Kantine</li><li>Firmenfeiern</li><li>Gratis Kaffee, Wasser und Obstkorb</li><li>Kostenfreie E-Ladesäulen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Bewegungstherapie</li><li>Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW</li></ul> Interessiert?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Emerson epro GmbH, PersonalabteilungJöbkesweg 348599 GronauAnsprechpartner: Celina KodetE-Mail: <a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>

Prüffeldingenieur (m/w/d)

<h2>Bauleiter&nbsp;(m|w|d)&nbsp;</h2>Innendienst&nbsp;SchlüsselfertigbauDeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;mit&nbsp;Wirkung<ul><li>Technische&nbsp;und&nbsp;kaufmännische&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Angeboten</li><li>Erstellung&nbsp;und&nbsp;Koordination&nbsp;von&nbsp;Ausschreibungen</li><li>Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Material-&nbsp;und&nbsp;Leistungsbedarfs&nbsp;anhand&nbsp;von&nbsp;Bauplänen&nbsp;und&nbsp;Baubeschreibung</li><li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Vergabeverhandlungen</li><li>Kommunikation&nbsp;mit&nbsp;Subunternehmen,&nbsp;Lieferanten&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Fachabteilungen</li></ul>Darauf&nbsp;kannst&nbsp;du&nbsp;dich&nbsp;freuen:Flexible&nbsp;ArbeitszeitenMöglichkeit&nbsp;zum&nbsp;HomeofficeBetriebliche&nbsp;AltersvorsorgeRegelmäßige&nbsp;TeameventsBetriebliche&nbsp;KrankenzusatzversicherungBetriebsrad&nbsp;LeasingDas&nbsp;passt&nbsp;zu&nbsp;dir?&nbsp;Dann&nbsp;komm&nbsp;ins&nbsp;Team!Bewirb&nbsp;dich&nbsp;telefonisch,&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;oder&nbsp;komm&nbsp;vorbei:Herr&nbsp;Alexander&nbsp;Könning&nbsp;02861-90820&nbsp;0<a href="mailto:info@ig-koenning.de" target="_blank">info@ig-koenning.de</a>Landwehr&nbsp;6146325&nbsp;Borken<a href="http://www.igk-bau.de" target="_blank">www.igk-bau.de</a>

Bauleiter (m|w|d) 

Zusammen bringen wir Freude in die Welt
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. 
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)
Einstieg: ab sofort in Bonn / Deutschland
unbefristet
Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen. Sorgen Sie dafür, dass unsere Talente erfolgreich in ihr Berufsleben starten. 
Unser Mix, der Sie erwartet:
Mit Ihrem Know-how stellen Sie eine hochwertige und strukturierte Ausbildung unserer gewerblich-technischen Berufe sicher - von der Einsatzplanung über die didaktische Gestaltung bis zur Prüfungsvorbereitung sowie Qualitätssicherung 
Dabei übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden sowie Praktikanten mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen 
Durch den Besuch von Ausbildungsmessen sowie der Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding-Veranstaltungen stellen Sie die Gewinnung sowie Bindung neuer Talente sicher 
Mit dem Blick in die Zukunft gerichtet entwickeln Sie das Ausbildungsteam weiter, fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit und sind die erste Ansprechperson für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern sowie weitere internen Schnittstellen 
Zu alledem vertreten Sie uns bei der IHK, in Ausbildungsnetzwerken, Prüfungsausschüssen sowie Arbeitskreisen und wirken aktiv bei strategischen Ausbildungsprojekten mit
Zutaten, die Sie mitbringen:
Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker bildet die Basis Ihres Erfolgs 
Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich vorzugsweise in dem Bereich der Berufsausbildung gepaart mit der abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) 
Kenntnisse in einem dieser Ausbildungsberufe: Maschinen- &amp; Anlageführer (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) 
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres Berufswegs 
Ein routinierter Umgang mit MS-Office rundet all das ab
Unsere Extratüte an Benefits:
Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit 
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy 
Auf den Geschmack gekommen? So geht&#039;s weiter:
Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! 
Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.
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Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die 
Sachgebietsleitung Rettungsdienst 
(A 11 LBesG NRW) 
an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. 
Wer sind wir? 
 Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden - Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.
Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben sind:
Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitätsmanagements 
Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes 
Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf 
Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden 
wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien 
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen 
Steuerung des Beschwerdemanagements 
 Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation 
Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen 
 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt
Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten.
Wir erwarten:
eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) 
rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in 
wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar 
praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst 
die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3) 
die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft »Einsatzführungsdienst« Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit 
umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen 
einen Führerschein der Klasse B 
Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen 
 Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus 
 Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit 
 Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar
Wir bieten:
Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) 
fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen 
ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen. 
ein offenes und motiviertes Team 
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen?
Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946
BEWERBUNGSSCHLUSS: kein Datum, laufend möglich 
Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.
Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de">Personal@beckum.de</a> - 02521 29-1101
Stadt Beckum Postfach 18 63 59248 Beckum

Sachgebietsleitung Rettungsdienst

jetzt bewerben <a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. 
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit ökologischem Schwerpunkt
Georgsmarienhütte 
ab sofort 
Vollzeit, Teilzeit 
unbefristet 
Deine Aufgaben:
Du erhebst, analysierst und bereitest Umweltkennzahlen auf und nutzt sie für die Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberichts 
Du entwickelst unsere ökologische Nachhaltigkeitsstrategie weiter - mit klarem Fokus auf Klima-, Umwelt- und Ressourcenschutz und ihrer Verankerung in der gesamten AWIGO-Unternehmensgruppe 
Du planst, leitest und begleitest Nachhaltigkeitsprojekte - eigenständig oder gemeinsam mit den Fachbereichen - und sorgst dafür, dass Projektziele zuverlässig erreicht werden 
Du bringst neue Impulse ein, indem du aktiv an Austauschformaten und Netzwerken teilnimmst und aktuelle Trends für die AWIGO aufbereitest 
Du bist zentrale Ansprechperson für ökologische Nachhaltigkeit, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und integrierst Umweltaspekte stärker in den Arbeitsalltag 
Du entwickelst das Abfallwirtschaftskonzept des Landkreises Osnabrück weiter - auf Basis aktueller Daten, Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben
Dein Profil:
Was du mitbringen solltest: 
Du hast ein Studium mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug - oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du bist bereit, dich kontinuierlich in neue gesetzliche Vorgaben sowie Entwicklungen zu Nachhaltigkeit, Umwelt- und Abfallwirtschaftsthemen einzuarbeiten 
Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Abfallwirtschaft mit 
Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und gehst sicher mit Microsoft Office-Anwendungen um
Dein Stil: 
Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Du überzeugst mit deiner kommunikativen, offenen und begeisterungsfähigen Persönlichkeit 
Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, neue Impulse einzubringen
Deine Vorteile:
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Business-Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen - ein zusätzlicher finanzieller Baustein für deine Zukunft.
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Kindernotfallbetreuung
Entspannt arbeiten, auch in Notfällen - mit unserem Partner stellen wir die Betreuung deines Kindes sicher.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Offene Feedback-Kultur
Du sagst gerne, was du denkst? - Deine Meinung zählt bei uns; offene Kommunikation im Team ist uns wichtig. 
... und viele weitere!
Kontakt:
Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
Dein Recruiting-Team
 Stefanie &amp; Sebastian 
 Tel.: 05401 3655 300
Bewerben
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | 
Tel.: 05401 3655 300
| <a href="mailto:personal@awigo.de">personal@awigo.de</a> 
<a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit ökologischem Schwerpunkt

Polier:in (m/w/d) im Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte 
Vollzeit
Hessen, NRW, Niedersachsen, ThÃ¼ringen
JOB-ID: REQ73415
Polier:in (m/w/d) im Gleisbau
Nutzen Sie die Chance spannende Projekte im Gleisbau mitzugestalten und Verantwortung zu Ã¼bernehmen. Wir bieten Ihnen vielfÃ¤ltige EntwicklungsmÃ¶glichkeiten und eine sichere Zukunft. Werden Sie Teil unseres Erfolgs! 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Spezialfacharbeiter:in (idealerweise zum/zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung 
Abgeschlossene Polier-/Werkpolierausbildung im Verkehrswegebau (vorzugsweise im Bahnbau) 
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG 
Gute MS-Office Kenntnisse wÃ¼nschenswert 
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten 
TeamfÃ¤higkeit, Eigeninitiative und FlexibilitÃ¤t
Ihr Beitrag bei uns
Abwicklung der Baustellen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung, unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben 
SelbststÃ¤ndiges und eigenverantwortliches FÃ¼hren des zugeordneten Baustellenpersonals 
UnterstÃ¼tzung bei der Disposition von GerÃ¤ten und Maschinen, sowie bei der Personaleinsatzplanung 
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel fÃ¼r das gewerbliche Personal 
FÃ¼hren des Bautagebuches in Abstimmung mit der Bauleitung
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau 
Mitgestaltung der MobilitÃ¤t von morgen 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist 
Verantwortungsvolle FÃ¼hrungsposition im Team 
Attraktive VergÃ¼tung und Sozialleistungen 
Weiterbildungs- und Entwicklungschancen im Unternehmen 
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
kostenlose GetrÃ¤nke 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Unterkunft 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Nina Trautrims 
 Konrad-Zuse-StraÃe 21 
 36251 Bad Hersfeld 
+49 15154481816 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Polier:in (m/w/d) im Gleisbau

Zum Hauptinhalt springen 
 Prozessmanager Abrechnung (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Prozessmanager Abrechnung (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte, termingerechte und regulatorisch konforme Abrechnung der Energieprodukte im gesamten Portfolio der RheinEnergie 
Dabei stellst du reibungslose Abläufe im Zahlungsverkehr sicher - vom Einzug über Rücklastschriften und Mahnwesen bis hin zu Gutschriften 
Du bearbeitest und optimierst Abrechnungsformate und stimmst dich dazu eng mit internen Fachbereichen sowie IT-Dienstleistern ab 
Außerdem wirkst du bei der Tarifierung und Produktabbildung im Abrechnungssystem mit 
Durch Analysen und Monitoring identifizierst du Abrechnungsfehler, leitest geeignete Korrekturmaßnahmen ein und arbeitest kontinuierlich an der Prozessoptimierung 
Darüber hinaus pflegst du Prozessdokumentationen und unterstützt bei Umsetzungs- oder Migrationsprojekte 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik - oder vergleichbar 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung im energiewirtschaftlichen Kontext
Fundierte Kenntnisse in B2C- und B2B-Abrechnungsprozessen bringst du mit 
Du kennst dich mit elektronischen Rechnungsformaten aus 
Kenntnisse in SAP IS-U und/oder Schleupen sind von Vorteil 
Analytisches Denken, Genauigkeit und eine hohe Prozessaffinität zeichnen dich aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. 
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RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

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