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The Peroxide Company STARTE MIT UNS EIN NEUES EXPERIMENT! Die PERGAN GmbH ist ein international agierendes mittelständisches Unternehmen in der chemischen Industrie. Du bist das fehlende Element in unserer Formel. An unserem Standort im Industriepark Bocholt stellen wir organische Peroxide her. Komm in unser Team! Als mittelständischer Betrieb beschäftigen wir aktuell circa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Standort Bocholt. Komm vorbei und informiere Dich über Deine Ansprechpartner und unsere Ausbildungsberufe: <h2>Chemielaborant (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Deinen Besuch!Sabrina Landscheidt02871 / 9902-72 Nico Koskamp02871 / 9902-22 PERGAN GmbHSchlavenhorst 7146395 Bocholt<a href="mailto:jobs@pergan.com" target="_blank">jobs@pergan.com</a>

Ausbildung Chemielaborant (m/w/d)

DIE GEMEINDE RAESFELD SUCHT VOLLZEIT <h2>BAUINGENIEUR (M/W/D)</h2> Weitere Informationen unter <a href="http://www.raesfeld.de" target="_blank">www.raesfeld.de</a> oder bei Julia Venhoff<a href="mailto:venhoff@raesfeld.de" target="_blank">venhoff@raesfeld.de</a>

BAUINGENIEUR (M/W/D)

Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Produktionscontroller (m/w/d) 
 in Voll- oder Teilzeit 
 Ihre neue Aufgabe 
In Ihrer neuen Rolle sind Sie zuständig für die Analyse der Fertigungs- und Produktkosten und stellen durch Abweichungsanalysen eine verlässliche Kostentransparenz sicher. 
Gemeinsam mit der Leitung und den Fachabteilungen sind Sie federführend für den Aufbau eines modernen Berichtswesens in der Produktion verantwortlich und wirken aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA mit. 
Als Bindeglied innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette stellen Sie die Datenqualität sicher und verbessern diese kontinuierlich. 
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für definierte Controlling-Aktivitäten im zentralen Team und sind an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen beteiligt. 
Unseren ausländischen Produktionsstätten stehen Sie beratend und unterstützend zur Seite.
 Das bringen Sie mit 
ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung 
mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen im Produktionsbereich 
den versierten Umgang mit Finanz- und Controlling-Software, idealerweise SAP, sowie mit MS-Office Anwendungen 
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Affinität zu Daten sowie selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
 Was Sie von uns erwarten können 
 Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge 
 Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr 
 Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams 
 Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort 
 Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern 
 Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen 
 Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement 
 Kostenloses Wasser- und Obstangebot 
 Regelmäßige Firmen- und Teamevents 
Sie werden von einem hochmotivierten Team in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir freuen uns über innovative Ideen, die wir gemeinsam im Team weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. 
 Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 HUESKER Synthetic GmbH 
 Frau Verena Hermeling 
<a href="mailto:hermeling@huesker.de">hermeling@huesker.de</a> 
 <a href="http://www.huesker.de">www.huesker.de</a> 
Jetzt bewerben

Produktionscontroller (m/w/d)

Prozesstechniker (w/m/d) Kunststoffkantenproduktion
Mit Ihrer Expertise in der Kunststofftechnik optimieren Sie unsere Prozesse in der Produktion von Kunststoffkanten. 
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6430 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion 
Ihre Aufgaben
Sie analysieren und optimieren unsere Fertigungsprozess in der Kunststoffkantenproduktion. 
Dazu planen und koordinieren Sie Testreihen und Versuche, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse. 
Sie arbeiten Schichtkommentare auf und reduzieren durch gezielte Prozessoptimierungen Störzeiten. 
Ebenfalls stellen Sie die Einhaltung und Umsetzung der 5S-Richtlinien in Ihrem Bereich sicher.
Ihr Profil
Ihr Studium im Bereich Produktions- und Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. 
Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kunststofftechnik mit. 
Sie fühlen sich sicher in der Darstellung und Präsentation von Ergebnissen aus Versuchen und Testreihen. 
Gute analytische Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. 
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
Ihre Chancen und Benefits
Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office 
Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme 
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
&gt;&gt; Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
 Über uns 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. 
 Mehr 
FAQ zu Karriere 
Arbeiten bei EGGER 
Standorte

Prozesstechniker (w/m/d) Kunststoffkantenproduktion

Ingenieur/ Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Jetzt bewerben
Knauf Gips KG 
Produktion &amp; Technik 
Niederaußem (Bergheim) 
Hybrid 
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. 
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Die Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 
Erkennen Sie sich wieder?
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? 
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? 
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? 
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
Sie entwickeln und optimieren elektrische Anlagen und Steuerungssysteme, sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und lösen technische Herausforderungen mit Ihrem Know-how 
Sie gestalten die Zukunft mit, indem Sie neue Technologien und Automatisierungslösungen einführen, sowie technische Dokumentationen und Schaltpläne erstellen 
Mit innovativen Ideen treiben Sie Digitalisierungs- und Visualisierungsprozesse im Werksverbund (Niederaußem und Neuss) voran und setzen Optimierungs- sowie Investitionsprojekte erfolgreich um 
Sie übernehmen Verantwortung für unser Energiemanagementsystem nach ISO 50001, erstellen aussagekräftige Energieberichte und unterstützen bei Audits - mit der Perspektive, langfristig die Rolle des Ex-Schutz-Beauftragten zu übernehmen 
Zu guter Letzt: Sie arbeiten eng mit internen und externen IT-Teams zusammen, um einen reibungslosen Betrieb der EDV-Infrastruktur sicherzustellen
Das bringen Sie mit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Energiemanagement nach ISO 50001 
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS-Programmierung, Siemens S7, TIA Portal) sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. EPLAN oder WSCAD) zeichnen Sie aus 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenbanken und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit 
Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: 
Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Homeoffice Möglichkeit und ein Arbeitszeitkonto
Fitness und Gesundheit : Vergünstigter Eintritt zu verschiedenen Fitnessstudios und sportlichen Einrichtungen (Urban Sports Club), kostenfreies Wasser und Obst sowie Angebote der aktiven Gesundheitsförderung, des Betriebsarztes, Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis : ausreichend Parkplätze mit schnellem Zugang zu den Sozialräumen
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents
Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken
Jetzt bewerben 
Knauf als Arbeitgeber
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. 
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. 
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
| 
Mitarbeiter 41.500
| 
Umsatz € 15,4 Mrd.

Ingenieur/ Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Steuerung der Entwicklung von komplexen Bebauungskonzepten mit einem internen und externen Planer-Team, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. 
Verantwortung im gesamten Planungsrechtsverfahren bis zur Einreichung und Erlangung von Baugenehmigungen, Ausführungsplanung, Realisierung und Übergabe von Projekten, um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. 
Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben - zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. 
Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. 
Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb - zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. 
Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. 
Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. 
Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung - zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. 
Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. 
Erstellen von Management-Reports laufender Projekte sowie Reporting an die Abteilungsleitung Projektentwicklung - zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de">www.wilma.de</a>

Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement bevorzugt für den Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1392610) 
Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäudemanagement und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet:
Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektrofachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich. 
Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedatenmanagements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei. 
Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen durch und bereiten diese vor. 
Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungsverfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni-Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikationen 
Ihre Fachkompetenzen:
Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik 
Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV) 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert
Außerdem: 
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-​/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit 
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392610 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787-3907 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)
Standort 
 Köln, Deutschland
Job ID 
 ERGO02346
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
 Not available
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Services &amp; Support Functions
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle
Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen 
Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung 
Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme 
Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten 
Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit 
Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse - idealerweise im baukonstruktiven Bereich 
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA 
Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Dein Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
Die neusten Folgen anhören
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Hardware und HMI
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Fülltechnik einen Gruppenleiter Hardware und HMI (m/w/d). 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Führung und Gestaltung der Gruppe Hardware und HMI 
Sicherstellung der Auftragsbearbeitung (Kosten, Termine, Funktionen) für Neumaschinen und Umbauten 
Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Konstruktion und technischen Dokumentation des Bereiches 
Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung der Abteilung 
Erweiterung des bestehenden Hardware- und Software-Baukastens 
Unterstützung der Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden 
Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen 
Kapazitätsplanung sowie Bildung der Schnittstelle zwischen Maschinen- und Prozesskomponenten in einer Linie 
Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmenstandards 
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtung 
Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung/Elektrokonstruktion 
Kenntnisse des Maschinenportfolios des PC Fülltechnik 
Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) 
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten 
Effizientes Zeitmanagement
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Simone Rahn 
<a href="mailto:simone.rahn@khs.com">simone.rahn@khs.com</a> 
 +49 671 852 2402 
Jetzt bewerben 
 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter 
khs.com/karriere/berufserfahrene

Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

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 Patentingenieur (m/w/d) 
 Bielefeld 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Werde Teil des DFT-Teams! 
 DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. 
 Aufgabenbereiche 
 Deine Aufgaben: 
Du begleitest den Patentprozess von der Idee bis zur Patenterteilung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und Patentanwälten (m/w/d) 
Du überwachst den Patentanmeldeprozess, kontrollierst die Kommunikation mit Patentämtern und entscheidest über mögliche Beschränkungen von Anmeldungen 
Du führst Patentrecherchen durch und erstellst Gutachten zur Neuheit und erfinderischen Tätigkeit oder beauftragst externe Gutachten durch unsere Patentanwälte (m/w/d) 
Du bist zuständig für die Durchführung der Freedom-to-Operate 
Du überwachst regelmäßig Patente in den jeweiligen Produktbereichen, passt Suchkriterien an, bewertest Treffer und kommunizierst relevante Ergebnisse an Stakeholder 
Du fungierst als unternehmensinterne und zentrale Ansprechperson für das Patentwesen 
Deine Arbeit dokumentierst du in unserer IP-Management-Plattform 
Du koordinierst Rechtsstreitigkeiten mit internen und externen Beteiligten 
Du unterstützt die Führungskräfte der Entwicklung bei administrativen Aufgaben 
 Anforderungsprofil 
 Was Du mitbringst: 
Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen gesammelt 
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Patentrecht, im Bereich Geistiges Eigentum und im Umgang mit IPR-Management- und Recherchetools 
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Patentrecherchen und rechtlichen Aspekten mit und zeichnest dich durch exzellentes Selbstmanagement aus 
Vorkenntnisse von intralogistischen Anlagen und Prozessen sind vorteilhaft 
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit 
Du hast grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft 
Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Was wir bieten: 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive 
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien 
Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 
Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal . 
 Mehr Informationen über uns findest du unter: <a href="http://www.duerkopp.de">www.duerkopp.de</a>
 Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: 
Gabriele Sprenger Human Resources
0521/92276 867
Dürkopp Fördertechnik GmbH Potsdamer Str. 190 33719 Bielefeld
<a href="http://www.duerkopp.com">www.duerkopp.com</a>
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