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Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen. Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung! Werde Teil des Xella Teams als Personalreferent befristet für 24 Monate (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung, Konzeption, Planung und proaktives Gestalten von Projekten der HR-Abteilung, teilweise auch als Projektleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li> <li>Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung</li> <li>Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und der Schwerbehindertenvertretung</li> </ul> Darauf kannst du bauen! <ul> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> <li>Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitenden Restaurant</li> </ul> Das bringst du mit! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Betreuung von Führungskräften und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR</li> <li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> </ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalreferent befristet für 24 Monate (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände</li> <li>Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Stammdaten und Bestandspflege im SAP</li> <li>Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und</li> <li>Verpackung von Hilfsstoffen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Rain Carbon Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Seit über 150 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der chemischen Industrie. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, liefert hochwertige Basis- und Spezialchemikalien an Kunden weltweit – und das mit Erfolg. Starte deine Zukunft bei uns - mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Die Ausbildung findet am Standort Castrop-Rauxel statt. Als Industriemechaniker (m/w/d) bist du verantwortlich für: <ul> <li>Herstellung, Montage, Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Einstellen und Demontieren von Anlagen</li> <li>Feststellen, Eingrenzen und Behebung von Störungen</li> </ul> <ul> <li>Hauptschulabschluss oder technischer Berufsabschluss</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude an metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in der Metallverarbeitung (Drehen, Fräsen, Schweißen, Umformen)</li> <li>Interne Schulungen, überbetriebliche Seminare und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein starkes Team mit rund 40 Auszubildenden in 3 Berufen</li> </ul> Unsere Extras für dich: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Ausbildungsfahrt zu Beginn jedes Ausbildungsjahres</li> <li>Teambuilding-Events &amp; Weiterbildungen (z. B. Staplerschein, Prozesssicherheit)</li> <li>Schulungen in SAP, MS Office, Projektmanagement &amp; LEAN-Methoden</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung als nebenberuflicher Feuerwehrmann (m/w/d)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Essenszuschuss für die Kantine</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit Auto oder ÖPNV</li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Fürstin-Franziska-Christine-Stiftung ist eine traditionsreiche Einrichtung mit über 250-jähriger Geschichte, die der Förderung der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe dient. Des Weiteren engagiert sie sich in der Jugendsozial- und Jugendberufshilfe mit ihrer Tochtergesellschaft „Die Boje gem. katholische Jugendsozialarbeit Essen GmbH“. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Stabstelle Qualitätsmanagement mit einem Stellenumfang von 0,5 VK zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Überwachung des Qualitätsmanagementsystems für alle Tätigkeitsfelder der Stiftung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards (z.B. nach SGB V, XI, MD-WTG-Anforderungen)</li> <li>Organisation und Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfbehörden</li> <li>Planung und Steuerung von Verbesserungsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und identifizierten Team</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen </li> </ul>

Referent Stabstelle Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen in Oberhausen einen Kaufmännische Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik. <ul> <li>Leitung der Projektierung im Bereich Sicherheitstechnik</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Projektierungsabteilung</li> <li>Ausarbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von technischen Konzepten und aussagekräftigen Präsentationen im Bereich Sicherheitstechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Vertrieb und Projektmanagement</li> <li>Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Projektierung</li> <li>Kalkulation von Angeboten und Unterstützung im Projektcontrolling </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder technischer Projektleitung</li> <li>Erfahrung in der Ausschreibungserstellung und Projektierung technischer Systeme</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAD-Software </li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du entwickelst das IT-Portfoliomanagement entlang strategischer Zielsetzungen und prägst das IT-Portfolio für Projekte, Services und Produkte entsprechend aus.</li><li>Du bewertest und priorisierst Projekte ganzheitlich (u. a. mittels Business-Value-Score) und stellst deren wirtschaftliche und strategische Konformität sowie eine fundierte Ressourcen- und Budgetplanung sicher.</li><li>Du erstellst IT-Roadmaps und IT-Umsetzungspläne und begleitest aktiv ihre Umsetzung.</li><li>Du organisierst das Multi-Projektmanagement inklusive der Identifikation und dem Management von Risiken, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen.</li><li>Du entwickelst und verantwortest Dashboards und Statusberichte (z. B. in PowerBI, Jira, Uffective, ServiceNow), u. a. zur Entscheidungsunterstützung des IT-Managements sowie Sicherstellung der PFM-Berichterstattung in den E.ON-Konzern.</li><li>Du stimmst Dich laufend aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen, inklusive E.ON-Konzerngremien, ab.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im IT-Portfoliomanagement und/oder IT-(Multi-)Projektmanagement sowie in Projektbewertung, Ressourcensteuerung und Reporting.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools ServiceNow, LeanIX, Uffective, PowerBI und MS Office und Kenntnisse in ITIL und/oder SAFE.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten.</li><li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren.</li><li>Du hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine). </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst mit vielen verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

68 Projektmanagement Jobs in Essen, Deutschland