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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Teamleiter Business IT-Management (m/w/d)

Ingenieur Informationstechnik für IT Vendor- & Contract Management / Projekte & Services (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung)</li> <li>In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten</li> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten</li> <li>Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen</li> <li>Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen</li> <li>Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatliche einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen sowie Halbfabrikaten nach vorgegebenen Verfahren und Rezepturen</li> <li>Qualitätsprüfung von Rohwaren, Halbfertigwaren und Fertigerzeugnissen</li> <li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Reinigung und Desinfektion der Anlagen nach Hygienevorschriften</li> <li>Entnahme von Produktproben und Durchführung von Labortests und In-Prozess-Kontrollen</li> <li>Durchführung von Fertigungskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke – auch gerne in Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein sowie einen gesunden Ordnungssinn </li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Informatiker als Team Lead IT-Management / Enterprise Architecture (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik als Teamleiter Business IT-Management / Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Wirtschaftsinformatiker als Leiter Business IT-Management / Agile Transformation (m/w/d)

Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. <ul> <li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen</li> <li>Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren</li> <li>Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

Auszubildende/-r Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Leitung Unternehmensentwicklung und Projektmanagement (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten medizinisch-strategischen Ausrichtung des Hauses in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender medizinischer Prozesse, Behandlungspfade und Strukturen</li> <li>Initiierung und Strukturierung von (medizin-)strategischen und operativen Projekten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung, Koordination und Überwachung von Projekten</li> <li>Laufendes Controlling des Projektfortschritts (qualitativ und quantitativ) sowie ggf. Erarbeitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Zielverfehlung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung der internen Projektleiter bei der Strukturierung und Umsetzung definierter Projekte und Maßnahmen nach individueller Absprache</li> <li>Anleitung und Befähigung der Mitarbeiter des Katholischen Klinikums Bochum in Bezug auf Projektmanagement und Maßnahmenumsetzung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement (z. B. Beratung/Strategieabteilung)</li> <li>Sehr gutes Hochschulstudium, bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlichem oder medizinischem Hintergrund</li> <li>Affinität zum Gesundheitswesen wird vorausgesetzt, spezielle Branchenkenntnisse im Bereich Krankenhaus von Vorteil</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Souveräne Prioritätensetzung und Zeitmanagement</li> <li>Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Schlüsselposition</li> <li>Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitungsebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul>

68 Projektmanagement Jobs in Essen, Deutschland