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<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an</li><li>Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird</li><li>6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat</li><li>Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li><li>Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse</li><li>Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat</li><li>Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um</li><li>Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert und konntest erste Berufserfahrung sammeln. Alternativ hast du Lust dich als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bei uns zu engagieren.</li><li>Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit</li></ul><h2>Über uns</h2>Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.&nbsp;Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)

Mit rund&nbsp;350 Märkten in Deutschland&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere&nbsp;Vision&nbsp;ist es, die&nbsp;erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein&nbsp;– getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Durch unseren Schichtdienst Montag bis Samstag zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr kannst du eine Tätigkeit bei OBI perfekt mit deinem Studium kombinieren. Du möchtest uns in einem unserer OBI Märkte den Rücken stärken? Sehr gerne!Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Kundenkontakt – Freundlicher Kontakt zu unseren Kund:innen von der Begrüßung bis zur Verabschiedung</li><li>Positive Beratung – Aktive Ansprache sowie individuelle Betreuung unserer Kund:innen für ihre Anliegen</li><li>Sortimentspflege – Pflege des Sortimentsbereichs und ansprechende Präsentation der Ware</li><li>Schaffe ein schönes Einkaufserlebnis – Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen machst du den Einkauf für deine Kund:innen zu einem rundum gelungenen OBI Erlebnis</li></ul><ul><li>Studentische Immatrikulation – Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise – Du bist zuverlässig und man kann sich auf dich verlassen</li><li>Teamgeist &amp; Freundlichkeit – Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen bringst du mit</li><li>Keine Vorerfahrung im Baumarkt nötig – Unser umfangreiches Baumarkt-Sortiment lernst du während deiner Tätigkeit bei uns kennen. Erfahrung im Einzelhandel ist dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;- Deine Arbeitszeiten planen wir nach deinen Uni-Verpflichtungen, wobei wir insbesondere am Samstag, unserem stärksten Verkaufstag, auf dich zählen.</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;- Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde</li><li>Urlaubsanspruch&nbsp;- Anteilig deiner Einsatztage hast du sechs Wochen Jahresurlaub</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Alles machbar&nbsp;- Du bist sofort Teil der OBI Gemeinschaft, denn wir gehen partnerschaftlich miteinander um</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!&nbsp;

Werkstudent - Verkauf (m/w/d)

Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl. Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche. Du wirst in verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen, Marketing oder Vertrieb, tätig sein, dadurch lernst Du betriebswirtschaftliche Abläufe eines internationalen Unternehmens kennen und arbeitest direkt aktiv mit. <ul> <li>Finanzen und Controlling: Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und der Kontrolle von Ausgaben mit und erhältst einen Einblick in die betriebliche Finanzbuchhaltung</li> <li>Marketing und Vertrieb: Du hilfst bei der Betreuung von Kunden, analysierst Marktentwicklungen, lernst den Vertrieb im Innen- und Aussendienst kennen</li> <li>Du kannst in jeder Abteilung auf Deinen persönlichen Ausbildungspaten vertrauen – Rat und Tat inklusive</li> <li>Durch regelmäßige Feedbacks kommst Du fachlich und persönlich schnell weiter</li> <li>1-2 Tage pro Woche besuchst Du die Berufsbildende Schule in Leverkusen-Opladen, um komplexe Wirtschaftsprozesse zu verstehen</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Wirtschaftliches Interesse und Begeisterung für die spannenden Geschäftsprozesse eines internationalen Familienunternehmens</li> <li>Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Teams </li> <li>Freude an sicheren Perspektiven, wertschätzendem Miteinander und Weiterbildung</li> <li>Spaß an Kommunikation und der Mitgestaltung von Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Job und Work-Life: 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich</li> <li>Gesundheitsmanagement: 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Onboarding: Ein sturkturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Verpflegung: Bezuschussung von Verpflegungskosten (Mittagessen)</li> <li>Standort und Kultur: Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiter-Events, einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, mit offener Feedback-Kultur</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmännischen Mitarbeiter im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Sachbearbeiter Enforcement (nachgerichtliche Bearbeitung/Zwangsvollstreckung) (all genders) bei Inkasso Kodat. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du bearbeitest selbständig notleidende Forderungen und Sachverhalte.</li> <li>Du übernimmst die Einleitung sowie die effiziente Steuerung und Durchführung von geeigneten Vollstreckungs-/Pfändungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen der Schuldner: innen.</li> <li>Du führst die Korrespondenz sowie telefonische Gespräche mit Schuldner: innen und Dritten (In-/Outbound) eigenverantwortlich.</li> <li>Du triffst Zahlungsvereinbarungen und führst Vergleichsverhandlungen.</li> <li>Du bist für die Terminüberwachung und -bearbeitung verantwortlich.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung (gerne im Bankwesen) mit Erfahrung in der Abwicklung notleidender Forderungen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Zielgerichtete, selbstorganisierte sowie eigenverantwortliche Bearbeitung </li> <li>Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der persönlichen Zwangsvollstreckung</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Schuldner: innen und Dritten </li> <li>Verhandlungsgeschick, Serviceorientiertheit sowie analytisches Denken </li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Wilting – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter Enforcement (nachgerichtliche Bearbeitung/Zwangsvollstreckung) (all genders)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Unterstützumg bei der Entwicklung und Einführung eines unternehmensweiten Data Governance-Frameworks (Ownership-Modelle, Maturity Model, Tiering/Classification-System)</li> <li>Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention)</li> <li>Durchführung von Data-Maturity-Assessments, Ableitung von Roadmaps und Überwachung von Fortschritt und KPI‑Messungen</li> <li>Abstimmung und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT, Compliance, Datenschutz und Produktteams zur Etablierung von Governance-Praktiken</li> <li>Konzeption von Prozessen für Metadatenmanagement</li> <li>Begleitung von Data-Quality-Initiativen und Verzahnung von Governance mit Data-Quality-Messungen und -Remediation-Prozessen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur</li> </ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Governance-Programmen, idealerweise im Retail Umfeld</li> <li>Fundiertes Wissen zu Governance-Frameworks und Best Practices (z. B. DAMA, DCAM) sowie Erfahrung mit Maturity-Models und Datenklassifikation</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Operationalisieren von Richtlinien und Prozessen</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse im Metadatenmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management.</li> <li>Kentnisse in Metadatenmanagement, erste Erfahrungen mit Datenkatalog- , Datenqualitätstools</li> <li>Technisches Grundverständnis (z. B. SQL, Datenarchitektur); Programmierkenntnisse (z. B. Python) sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Data Governance Manager (m/w/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du supportest die HR Business Partner eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li><li>Onboarding &amp; Eintrittsprozesse: Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li><li>HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen</li><li>Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen</li><li>Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse</li><li>Payroll-Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen und Probleme</li><li>HR-Projekte &amp; Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herasforderungen gemeinsam zu meistern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung</li><li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Auffassungsgabe – Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Betriebswirt Personalwesen als (Senior) HR Consultant - Onboarding & Eintrittsprozesse (w/m/d)

(Senior) HR-Berater - Operatives Personalmanagement / Personaladministration (w/m/d)

(Senior) HR Consultant - Personaladministration & Prozessmanagement (w/m/d)

Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Kolleg/innen für unsere Niederlassung in Essen. Werde ein Teil unseres Teams. In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. <ul> <li>Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte</li> <li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung</li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden</li> <li>Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erarbeiten technischer Lösungen </li> <li>Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften</li> <li>Kostenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Interesse an der Elektrotechnik</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil</li> <li>VOB/B Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li> <li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen</li> <li>JobRad</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop)</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur</li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee</li> </ul>

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