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<h2>Die Welt der Sales Manager</h2> Ein spannender Beruf mit Zukunft Medien sind lebendiger denn je – sie verändern sich, passen sich an und eröffnen immer neue Möglichkeiten. Für Unternehmen bedeutet das: Wer erfolgreich sein will, muss sich medial klug präsentieren. Digitale Kommunikation und Medien spielen eine immer größere Rolle. Im immer umfangreicher werdenden Werbekosmos brauchen Unternehmen die Unterstützung von Profis. Genau hier kommen Anja Altenhein und Simone Rüdiger ins Spiel. Sie sind Sales Manager – aber vor allem sind sie Zuhörerinnen, Strateginnen und kreative Wegbegleiterinnen für ihre Kunden. Nutze Deine Chance Wenn auch Du Teil dieses Teams werden möchtest und die Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation teilst, dann bewirb Dich jetzt für die freie Stelle als Sales Manager in Dortmund. Nutze die Chance, in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche mitzuwirken und gemeinsam mit engagierten Kollegen Werbestrategien und langfristige Partnerschaften zu entwickeln. KontaktErfahre mehr über die media group westfalen als Arbeitgeber auf <a href="http://www.exploreyourtalents.de" target="_blank">www.exploreyourtalents.de</a>.

Sales Manager (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative News-Formate entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Umsetzung! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Entwicklung neuer News-Formate: Du entwickelst innovative journalistische News-Formate, die sich an den Bedürfnissen einer digital-affinen Zielgruppe orientieren Zielgruppenorientierung: Du setzt journalistische Format- und Produktideen im Prototyping-Stil um und testest neue Konzepte mit Nutzerfokus Multimediale Content-Erstellung: Du verfasst redaktionelle Texte, produzierst Videos und entwickelst interaktive Storytelling-Formate für digitale Plattformen Konzeption &amp; Distribution: Du unterstützt bei der Erarbeitung redaktioneller Konzepte, entwickelst kreative Nutzungsversprechen für verschiedene Zielgruppen und optimierst die Verbreitung deiner Inhalte Agiles Arbeiten im Innovationsteam: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und bringst deine Ideen proaktiv in die Entwicklung neuer journalistischer Produkte ein Das bringst du mit: Journalistisches Allround-Talent: Du kannst nicht nur schreiben, sondern auch kuratieren, analysieren und beherrscht unterschiedliche Tonalitäten: von humorvoll bis sachlich Starke Stimme: Du ordnest Themen ein, lieferst spannende Denkanstöße und kannst sowohl weltpolitische Themen als auch lokale Nachrichten ansprechend vermitteln Erfahrung &amp; Kreativität: Du hast Erfahrung im Schreiben von Web-Texten, im Erstellen multimedialer Inhalte und bist offen für neue digitale Erzählformate Flexibilität: Du bist anpassungsfähig, kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und arbeitest souverän an wechselnden Projekten Digitale Affinität: Du bist offen für datenbasiertes Arbeiten, hast keine Berührungsängste mit Dashboards oder Tracking-Tools und nutzt Analysen, um Inhalte gezielt zu optimieren Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willst innovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neue Monetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zu erschließen! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Monetization Manager / Head of Monetization (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Geschäftsmodelle entwickeln: Du konzipierst und implementierst innovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C Umsatzpotenziale identifizieren: Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb, Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle der Monetarisierung Best Practices adaptieren: Du überträgst erfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen auf unser Geschäft Sparring für Product Owner: Du unterstützt das Team bei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch die Analyse und Validierung des monetären Potenzials Monetarisierungsstrategie: Du entwickelst und steuerst die strategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines Projekts Business Cases erstellen: Du bereitest fundierte wirtschaftliche Berechnungen zur Skalierung vor Das bringst du mit: Expertise im Digitalvertrieb und Marketing: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle Money-Mindset: Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch um Hands-on-Mentalität: Du hast den Willen und den Einfallsreichtum, unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen Methodenkompetenz: Du bist mit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business Model Canvas etc.) Innovationsgeist: Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweise hast du Kontakte in die Startup-Szene Kommunikationsstärke: Du bist durchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit einer klaren Monetarisierungsstrategie Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Monetization Manager / Head of Monetization (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

Bei uns bewegst du wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international. Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandelsunternehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte findest du im Lebensmitteleinzelhandel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Für unsere Abteilung Presse und Kommunikation suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal einen Online-Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media Die Stelle ist unbefristet und der Pressesprecherin und Leitung Abteilung Presse und Kommunikation zugeordnet. Du begeisterst dich dafür, Öffentlichkeit und Verbraucher*innen von den Themen des Fairen Handels der GEPA zu überzeugen? Und das mit den Chancen der Social Media-Kommunikation? Dann bewirb dich. Es erwarten dich folgende Hauptaufgaben: Mitarbeit bei Community-Aufbau, Monitoring und Strategieentwicklung im Sinne der Marke und der Zielgruppe Erstellung von Inhalten für Internetauftritt, Soziale Netzwerke, Newsletter und andere digitale Kanäle (inkl. Text- und Bildrecherche sowie Bildbearbeitung) Unterstützung und Vertretung der Online-Redakteur*innen bei Pflege der GEPA-Websites Betreuung und Ausbau der derzeitigen digitalen Kanäle wie GEPA-Fanseite bei Facebook, Instagram, YouTube-Kanal, LinkedIn und potentiell neue Kanäle Influencerakquise und Entwicklung von Social Media-Kooperationen Dein Profil: abgeschlossenes Studium in Journalismus, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, alternativ Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation/Public Relations abgeschlossenes PR-/Online-Volontariat oder mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion/Social Media, z. B. in Unternehmen oder Agenturen Begeisterung für digitale Medien und Gespür für Trends, insbesondere für Soziale Netzwerke Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere Typo3 gute Schreibe, journalistisches Verständnis, onlinegerechtes Texten, sichere Rechtschreibung Technikaffinität und gute Kenntnisse in MS-Office (u.a. PowerPoint) und in der Bildbearbeitung (u.a. Photoshop Elements) einschlägige Kenntnisse der wichtigsten Social Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und darüber hinaus, z. B. Blogs gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit, hohe Flexibilität Verständnis für/Erfahrung im Fairen Handel oder ähnlicher gesellschaftlicher Bewegung Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das bereits vor fast 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hochwertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns! attraktive finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV Wenn dich unsere Idee begeistert und du Lust hast, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) ist schnellstmöglich zu besetzen und wird nach Groß- und Außenhandelstarif vergütet. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gepa.de" target="_blank">bewerbung@gepa.de</a> GEPA mbH GEPA-Weg 1 42327 Wuppertal Besuche uns auch unter <a href="http://www.gepa.de" target="_blank">www.gepa.de</a>. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und heißen alle Bewerber*innen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Online-Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler/in (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben u.a.: 
Bestandsaufbau und Bestandspflege (selbstständige Betreuung von Lektoraten) 
Medienpädagogische Organisation und Durchführung von Bibliotheks- und Klassenführungen 
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen 
Medienpädagogische Angebote in den Bereichen Sprach- und Leseförderung sowie der Medien- und Informationskompetenz für Grundschulen 
Kinder- und Jugendangebote in der Freizeitpädagogik 
Mitarbeit bei stadtweiten und überregionalen Leseevents 
Mitbetreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook) 
Benutzungsdienst: Auskunft und Beratung inkl. Regelmäßiger Spät- und Samstagsdienste einschl. digitaler Serviceangebote 
Rückordnung der Medien und Wiederherstellen der Regalordnung 
Verlängerung von Leihfristen, Bearbeitung von Mahnungen 
Benutzer*innen-Anmeldung 
Bedienung einfacher technischer Geräte des Publikumsbereiches 
Technische Medienbearbeitung 
Katalogisierung neuer Medien 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler/in 
(mehrjährige) Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Bibliotheken 
Bereitschaft den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten 
Innovationsfreude und Teamfähigkeit 
Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit 
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie engagierte Kundenorientierung 
Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität 
Eigeninitiative und organisatorisches Geschick 
Gute IT-Kenntnisse in Bibliotheksmanagementsystemen und Social-Media Kenntnisse 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit -Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich interessierte teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/innen ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Altena, die Leiterin der Stadtteilbibliothek Sterkrade (Tel.: 0208/ 94059861). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-21“ bis zum 13.04.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler/in (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler/in mit dem Schwerpunkt Medientechnische Bearbeitung Zentralbibliothek (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben u.a.: 
Ausleihe und Rücknahme von Medien 
Verlängerung von Leihfristen, Bearbeitung von Mahnungen 
Benutzeranmeldung 
Allgemeiner Auskunftsdienst, einschließlich der digitalen Serviceangebote 
Gewährleistung der Regalordnung und -sicherheit 
Bedienung einfacher technischer Geräte des Publikumsbereichs 
Bestandspflege/-präsentation 
Technische Medienbearbeitung 
Katalogisierung von Medien 
Organisation des gesamten Beschwerdemanagements für die Stadtbibliothek Oberhausen 
Zentrale Verwaltung des bibliotheksspezifischen Materials für das Gesamtsystem (Bestellung, Lieferung, Lagerung) 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bzw. als Assistent/in an Bibliotheken oder Buchhändler/innen oder eine andere vergleichbare Qualifikation insbesondere im Bereich Bibliothekswesen, Literatur, Buchhandel 
Fähigkeit, gern im Team zu arbeiten und hohe Service- und Kundenorientierung 
Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen 
Souveränität im Umgang mit Technik 
Sicherer Umgang mit bibliotheksspezifischer Software 
Bereitschaft zur Mithilfe bei Veranstaltungen 
Flexibilität sowie die Bereitschaft, die wöchentliche Arbeitszeit kundenorientiert zu gestalten (Spät- und Samstagsdienste) 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Teilzeit -Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis maximal 30 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bengel (Tel.: 0208/ 825-2467). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-24“ bis zum 13.04.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler/in mit dem Schwerpunkt Medientechnische Bearbeitung Zentralbibliothek (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste 
 mit dem Schwerpunkt Katalogisierung in der Zentralbibliothek (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben u.a.: 
Katalogisierung 
Ausleihe und Rücknahme von Medien 
Verlängerung von Leihfristen, Bearbeitung von Mahnungen 
Benutzeranmeldung 
Allgemeiner Auskunftsdienst, einschließlich der digitalen Serviceangebote 
Gewährleistung der Regalordnung und -sicherheit 
Bedienung einfacher technischer Geräte des Publikumsbereichs 
Bestandspflege/-präsentation 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bzw. als Assistent/in an Bibliotheken oder Buchhändler/innen oder eine andere vergleichbare Qualifikation insbesondere im Bereich Bibliothekswesen, Literatur, Buchhandel 
Fähigkeit, gern im Team zu arbeiten und hohe Service- und Kundenorientierung 
Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen 
Souveränität im Umgang mit Technik 
Sicherer Umgang mit bibliotheksspezifischer Software 
Bereitschaft zur Mithilfe bei Veranstaltungen 
Flexibilität sowie die Bereitschaft, die wöchentliche Arbeitszeit kundenorientiert zu gestalten (Spät- und Samstagsdienste) 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Teilzeit -Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis maximal 30 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bengel (Tel.: 0208/ 825-2467). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-22“ bis zum 13.04.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

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