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Logopäde (gn*) Phoniatrie Projektbefristet für 2 Jahre und 2 Monate | In Vollzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10800 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Kommunikationsstörungen – am besten mit Dir! Zur Unterstützung eines interdisziplinären Forschungsprojekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Logopädin für eine Projektstelle mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich der Sprachdiagnostik und -therapie bei Kindern mit Hörstörungen. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung eines Elterncoachings zum dialogischen Bilderbuchbetrachten bei Kindern mit Hörstörungen Sprachdiagnostik: Durchführung und Auswertung standardisierter Sprachtests Planung, Terminierung und Durchführung sprachtherapeutischer Maßnahmen Schriftliche Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Therapieverlauf Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten innerhalb Nordrhein-Westfalens und Niedersachsens Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Rückfragen an: Karen Reichmuth, Dipl.-Logopädin, <a href="mailto:Karen.Reichmuth@ukmuenster.de" target="_blank">Karen.Reichmuth@ukmuenster.de</a>. Jetzt bis zum 08.07.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Logopäde (gn*) Phoniatrie

Bewerbungsfrist: 27.07.2025 
Servicekraft (m/w/d) in der Hauswirtschaft für unser Marienheim 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Marienheim in Schermbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Servicekraft (m/w/d) in der Hauswirtschaft
im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von 19,5 Wochenstunden. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Was Sie tun: 
Verteilung von Warm- und Kaltspeisen unter Berücksichtigung besonderer Bewohnerwünsche 
Unterstützung bei der Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Mahlzeitenversorgung mit Vor- und Nachbereitung 
Hilfestellung für die Bewohner, z.B. Eindecken der Tische, Servieren der Mahlzeiten, Einschenken der Getränke und Ähnliches
Aufräum, Spül- und Reinigungsarbeiten in den Tagesräumen der Wohnbereiche 
kooperative Zusammenarbeit mit den anderen internen Fachbereichen
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
Freude an der Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Menschen 
einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen Menschen 
eine wertschätzende, zugewandte Kommunikation 
einen teamorientierten Arbeitsstil 
erste Erfahrungen im Gastronomie- und Sevicebereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine sorgfältige Einarbeitung 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) 
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
6 Wochen Urlaub 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, bald von Ihnen zu hören. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Marienheim Schermbeck 
 Erler Straße 25 
 46514 Schermbeck 
Tel. : 02853 - 911-0 
<a href="mailto:info@marienheim-schermbeck.de">info@marienheim-schermbeck.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Servicekraft (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) 
 Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 
 Ergotherapeut*in (m/w/d) 
 Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) 
 Erzieher*in (m/w/d)
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche . Das Team freut sich auf dich! 
 Stellenbeschreibung 
 Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die 
Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. 
Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. 
kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. 
Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. 
 Du bringst mit 
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger* in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs 
Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung 
 Wir bieten Dir 
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub 
Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Nachhaltigkeitskonzept 
Eckdaten: 
Nummer: 143068
Erstelldatum: 19.05.2025 
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe 
Einrichtung:Ambulant betreutes Wohnen Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.08.2025 
Festanstellung 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Ambulant betreutes Wohnen 
 Elke Wingender 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104 97 07 70 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
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Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

Jetzt bewerben! 
Examinierte Pflegekraft für Nachtdienste (m/w/d)
Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Teilzeit
 Warum Sie als ... 
Examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche
 ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * 
Abwechslung: 
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen;
Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.
Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: 
Tätigkeit überwiegend im Nachtdienst;
Keine OP&#039;s, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; 
Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig;
Kollegialer, bereichernder Austausch im interdisziplinären Team. 
Wertschätzung 
Jahressonderzahlungen , Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen);
Regelmäßige Supervision; 
Jährliche Personalentwicklungsgespräche; 
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm.
* Für diese Stellenanzeige haben wir die Pflegekräfte der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. 
Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben und gern im Nachtdienst arbeiten. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Personalsachbearbeiterinnen: Corinna Schröder, Birgit Ewald, Sabine Riesenberg 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a>
 Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Examinierte Pflegekraft für Nachtdienste (m/w/d)

Wir entwickeln innovative Behandlungskonzepte für Fachärzt*innen, Kliniken und Sanitätshäuser – mit dem Ziel, Menschen im medizinischen Alltag bestmöglich zu unterstützen und zur erfolgreichen Therapie beizutragen. Dabei setzen wir auf langjähriges Know-how und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit unseren Kund*innen. Wir hören zu, denken mit und handeln professionell. Zur Verstärkung suchen wir dich als Mitarbeiter*in im medizinischen Innen- &amp; Außendienst (Vollzeit) - Vollzeitstelle (40 Std./Woche) im Innen- und Außendienst - Eigenständige Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln (z. B. Bandagen, Orthesen, Bewegungsschienen, Elektrostimulation) - Selbstständige Planung und Organisation deiner Termine - Bestückung, Überwachung und Inventur externer Lagerorte - Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert (z. B. Physiotherapie, Arzthelfer*in, Orthopädietechnik, Sanitätshaus), aber kein Muss, wir arbeiten dich ein - Führerschein Klasse B - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen - Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortung - Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägtes Servicebewusstsein - Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit - Hohe soziale Kompetenz: offen, empathisch und kommunikativ - Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche, die wirklich etwas bewegt - Arbeiten mit Freiraum im Außendienst und Gleitzeit im Büro - Moderne Ausstattung: ergonomischer Arbeitsplatz, Diensthandy und Dienstwagen (auch privat nutzbar) - 30 Urlaubstage &amp; Altersvorsorgezuschuss - Individuell wählbare Zusatzleistungen: z. B. Coaching, Weiterbildung, Benefits - Teamevents &amp; ein Büro mit Top-Lage am Rhein (inkl. sehr guter KVB-Anbindung) - Und für zwischendurch: Müsliauswahl, Snacks &amp; kalte Getränke

Mitarbeiter*in im medizinischen Innen- & Außendienst (Vollzeit)

Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Zur Unterstützung im Fachbereich der Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Empfang in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Empfang unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Koordination der Termine, Behandlungsabläufe für Patientinnen und Patienten der Praxis</li> <li>Organisation der Sprechstunden sowie des Praxisbetriebes</li> <li>Befundanforderungen</li> <li>Aktenmanagement, Dokumentation und Prüfung der Akten auf Vollständigkeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li> <li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li> </ul>

MFA – medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Empfang

LVR-Klinik Düren Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für den Fachbereich Forensische Psychiatrie II <ul> <li> Standort:Düren </li> <li> Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren </li> <li> Vergütung:E5 TVöD </li> <li> Arbeitszeit:Vollzeit/Teilzeit </li> <li> unbefristet </li> <li> Besetzungsstart:zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Bewerbungsfrist:30.06.2025 </li> </ul> Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Mit über 1.200 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> <ul> <li>Durchführen von Injektionen, Blutentnahmen und EKG-Ableitungen</li> <li>Administrative Tätigkeiten und Dokumentationstätigkeiten</li> <li>Ausstellen von medizinischen Formularen und Bescheinigungen</li> <li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei der <ul> <li>Begleitung von Hausarztvisiten</li> <li>Übertragung von ärztlichen Befunde und Empfehlungen ins KIS</li> <li>Einholung von Schweigepflichtentbindungen</li> <li>Vorbereiten von Laboren und Vorab-Sichtung der Laborergebnisse</li> <li>Anmeldung von Konsilen und dem Impfmanagement der Patienten</li> </ul> </li> <li>Koordination klinischer Abläufe, auch mit externen Partnern </li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Interesse und Geschick hinsichtlich digitaler Prozesse</li> <li>Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> </ul> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig. Du gestaltest Angebote zur Tagesstrukturierung für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung nach ihren Interessen und ihrem festgestellten Unterstützungsbedarf. Du arbeitest selbständig in einem Kleinteam und führst Angebote gemeinsam sowie alleine durch. Du bist im Austausch mit den Bezugsassistent*innen deiner Klient*innen und der Einrichtungsleitung. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen. <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in o.Ä.)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Kreativität</li> <li>Empathie, Humor und Haltung</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. Montag – Freitag 9 – 14 Uhr)</li> <li>regelmäßige und individuell geplante Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vergütung nach TVöD VkA</li> <li>Betriebsrente in Form einer Entgeltumwandlung</li> <li>Offene Ohren und flache Hierarchien</li> <li>Raum für Ideen und Entwicklung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tagesstrukturierenden Angebot

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Ergänzungskräfte (m/w/d) (Kinderpfleger/innen, Sozialassistent/innen, Heilerziehungspfleger/innen) <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können.

Erzieher*in – als pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken? Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten &amp; Familienzentrum BAHIA in Köln (Braunsfeld) suchen wir ab sofort eine:n Erzieher und Multiplikator für Diversität &amp; Inklusion (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Was ist BAHIA? Im Oktober 2021 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Bahia in der Hildegard-von-Bingen-Allee in Köln-Braunsfeld eröffnet. Der Kindergarten entstand auf dem ehemaligen Gelände der Sidolfabrik und ist Teil des Wohnquartiers PARK LINNÉ. BAHIA bietet 70 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Direkt vor der Tür, liegt der wunderschöne Kölner Stadtwald, dass RheinEnergieSTADION, der Sportpark Müngersdorf sowie der Lindenthaler Tierpark – Naherholungsgebiet pur! Diesen vielfältigen Sozialraum nutzen wir, um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch den Kindergartenalltag vielfältig gestalten zu können. BAHIA heißt das Gebäude – ein Name, der wie Musik in den Ohren klingt. Der Schwerpunkt des Kindergartens „Kulturelle Bildung“ spielt eine besonders wichtige Rolle und wird im pädagogischen Alltag fest verankert sein. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen wie beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste oder auch die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft vermittelt über Geschichten und Lieder. Der Vielfalt und Kreativität sind also kaum Grenzen gesetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://bahia.froebel.info/" target="_blank">https://bahia.froebel.info/</a> Kulturelle Bildung bedeutet Bildung zur kulturellen Teilhabe, d. h. Partizipation am künstlerisch kulturellen Geschehen der Gesellschaft. Neben der Gestaltung und der Erschaffung „schöner“ Dinge geht es vor allem darum, sich persönliche und individuelle Methoden und Zugänge anzueignen, Dinge zu verstehen, die Welt zu durchdringen und seinen eigenen Platz darin zu finden. In den prägenden ersten Lebensjahren trägt kulturelle Bildung in besonderer Weise dazu bei, dass Kinder ihre Potentiale ganzheitlich entwickeln und an Kultur teilhaben können. Kulturelle Bildung umfasst dabei die Beschäftigung mit künstlerischen Formen, beispielweise Musik, Theater oder die bildnerischen Künste genauso wie die Annäherung an die Symbole und Traditionen der Kultur einer Gesellschaft, beispielsweise über Geschichten und Lieder. Schaffen Sie mit uns eine BAHIA-Kultur, in der die Kinder im Mittelpunkt stehen! Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam etwas zukunftsorientiertes und kulturell vielfältiges starten! <ul> <li> Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen</li> <li>Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team</li> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird</li> <li>Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren</li> <li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität</li> <li>Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.</li> <li>Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.</li> <li>Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.</li> <li>Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie sind Feuer und Flamme? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

309 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs