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job_organization_name

<ul><li>Durchführung und Dokumentation von Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Aufgaben im Bereich Sekretariat der Geschäftsführung:<ul><li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben auf Geschäftsführungsebene (z. B. Terminverwaltung, Erstellung von Korrespondenz, Protokollierung von Sitzungen sowie die Postverwaltung)</li><li>Planung sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Meetings</li><li>Schnittstelle zu allen Bereichen des Unternehmens intern sowie extern</li><li>Unterstützung in der Projektarbeit</li></ul>Aufgaben im Bereich der Koordination der Chefarztsekretariate:<ul><li>Planung und Koordination der Chefarztsekretariate bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen</li><li>Eigenständige Vertretung eines Chefarztsekretariats (bei Bedarf)</li><li>Steuerung der Chefarztsekretariat-Springer</li><li>Multiplikator von Digitalisierungsprozessen im Bereich der Sekretariate</li><li>Unterstützung des Informationsflusses und bei Repräsentationsaufgaben</li> </ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für unser Sekretariat der Geschäftsführung und für die Koordination der Chefarztsekretariate

<ul><li>Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen</li><li>Multiprojektmanagement und Change-Management</li><li>Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation)</li><li>Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen</li><li>Planung von Workshops</li><li>Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisationsentwicklung mit Erfahrung im Gesundheitswesen

<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.</li>
<li>Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe.&nbsp;Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.</li>
<li>Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.</li>
<li>Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.</li>
</ul> <ul>
<li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.</li>
<li>ZUSATZLEISTUNGEN:&nbsp;Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li>
<li>ZUSCHUSS:&nbsp;30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte</li>
<li>URLAUB:&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li>
<li>ENTWICKLUNG:&nbsp;Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:&nbsp;Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.</li>
<li>Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.</li>
<li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.</li>
</ul>

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following full-time position (38.5 hours/week) is to be filled at the Institute of Hygiene at the University Hospital Bonn as soon as possible: EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d) The position is available due the project until January 2027. Your tasks: Organisation of EUCIC meetings Preparation of agenda and drafting of minutes of the EUCIC SC meetings Preparation of proposals / documentation / activities following SC indications Supervision and organization of all projects involving EUCIC Supervision and organization of educational activities involving EUCIC Supervision of EUCIC projects in collaboration with other stakeholders Supervision of the EUCIC training programme, the educational modules and collaboration with module organizers and with ESCMID for documentation EUCIC budget management Your profile: Master degree in health or related fields or a medical or pharmaceutical degree or related fields Preferably a minimum of two years of postgraduate clinical experience English-fluent Strong understanding of research methodologies Evidence of project management skills Excellent written and verbal communication skills For the requirements of the position, applicant should be willing to relocate to Bonn, Germany Benefits: Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team Secure in the future: fee according to TV-L Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave Provision for later: company pension scheme Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike Tailor-made education: subsidized further education and training Systematic start: structured induction Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits) We are committed to diversity and equal opportunities. Our aim is to increase the proportion of women in areas in which women are underrepresented and to promote their careers in particular. We therefore strongly encourage relevantly qualified women to apply. Applications will be treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. We particularly welcome applications from suitable people with proven severe disabilities and persons with equivalent status. Contact &amp; Application: Do you recognise yourself in this profile and would you like to become part of our team? Then we look forward to receiving your application until 18.07.2025, quoting job advert no. ST-23019: Contact Carolyn Fresmann University Hospital Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Follow us on Instagram:

EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d) - Institute of Hygiene

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz. Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie. Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung. Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) im Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie. <ul> <li>Standort: Neuss</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.07.2025</li> </ul> Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen. Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen. <ul> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen</li> <li>Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen</li> <li>In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen, Ziele die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung</li> <li>Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent</li> </ul> Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>mind. einjährige Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung </li> <li>Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung</li> <li>Flexibilität &amp; eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die P8 TVöD-K/S8b TVöD-SuE. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Aktionen für Mitarbeiter*innen Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) und Erzieher*innen (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB)

Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen Gesundheit im Verbund. Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht. UNSER ANGEBOT Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung Leidenschaft für pädagogische Arbeit, kombiniert mit direktem Bewohnerkontakt Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Fundierte EDV-Kenntnisse Mobilität IHRE AUFGABEN Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Strukturierung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Akademie, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitungen FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> BEI INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ?

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Das BG Klinikum Duisburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Therapiebereiche. Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen und neurotraumatisch verletzten Patient:innen</li> <li>Versorgung und Therapie tracheotomierter Patient:innen, inklusive Trachealkanülenmanagement</li> <li>Behandlung von Patient:inne mit Dysphagien</li> <li>Behandlung von Patient:innen mit Dysarthrophonien und zentralen/ peripheren Gesichtslähmungen</li> <li>kognitiv-kommunikativen Störungen, z.B. Aphasien</li> <li>Therapie bei Rückenmarkverletzungen mit möglichen respiratorischen, phoniatrischen oder dysphagischen Begleitproblemen</li> <li>Dokumentation, Befunderhebung und Therapieplanung im interdisziplinären Kontext</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pflege, Medizin, Physio- und Ergotherapie, Psychologie sowie Sozialdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin / Logopäde oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sprachtherapie / Logopädie</li> <li>Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren</li> <li>Erfahrung im Trachealkanülen-Management und in der Behandlung schwer neurologisch beeinträchtigter Patient:innen</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an interdisziplinärem Arbeiten und Bereitschaft zum fachlichen Austausch im therapeutischen Team</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Überstunden): Mo, Di + Do 07:30 – 16:00 Uhr; Mi 07:30 – 15:30 Uhr und Fr. 07:30 – 15:00 Uhr mit der Möglichkeit zu gleiten </li> <li>Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li> <li>Sinnstiftende und Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit unterstützend durch innovative apparative Therapiemöglichkeiten</li> <li>Komplette finanzielle Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Zusatzqualifikationen</li> <li>Großzügige Freistellung für Dienstreisen</li> <li>Wöchentliches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Möglichkeit bei der Mitarbeit bei wissenschaftlichen Forschungsthemen</li> <li>Individueller Personalentwicklungsplan – Karriereplanung</li> <li>Keine Hausbesuche</li> <li>Visitenbegleitung im multiprofessionellen Team</li> <li>Zentrale Therapieplanung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte , die ganzjährig geöffnet ist</li> <li>regelmäßige Firmenevents</li> <li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet</li> <li>gute ÖPNV-Anbindungen </li> </ul>

212 Pflege, Therapie und Assistenz Vollzeit Jobs