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<h2>ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE</h2> in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für die Stuhlassistenz gesucht! Wir sind eine moderne, junge kieferorthopädische Praxis und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte ZFA (m/w/d) für die Stuhlassistenz. WAS WIR DIR BIETEN:• Übertarifliche Entlohnung• Individuelle Benefits• Moderne Praxis – digital ausgestattet.• Junges, motiviertes Team – mit Spaß an der Arbeit.• Team-Events – weil Zusammenhalt zählt.• Keine Notdienste – damit das Wochenende frei bleibt. DEIN PROFIL:• Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)• Freundliches und empathisches Auftreten• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein• KFO-Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?Dann schick uns eine E-Mail oder komm einfach persönlich vorbei! WIR FREUEN UNS AUF DICH! Fachpraxis für Kieferorthopädie Dr. René Müller<a href="mailto:info@kieferorthopaede-mueller.de" target="_blank">info@kieferorthopaede-mueller.de</a>Tel. 02563/900470WWW.KIEFERORTHOPAEDE-MUELLER.DE

ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d)

<h2>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)</h2> in Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Termin, für hausärztlich internistische Praxis gesucht. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und übertariflichem Urlaub.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Dr. med. Martin BorchersErinstr. 13 b44575 Castrop-Rauxel<a href="mailto:praxis.borchers@interdata.de" target="_blank">praxis.borchers@interdata.de</a>drborchers-castrop.de

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Pflegedienst Lichtblicke sucht <h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> ab sofort oder später. 556 €-Basis, TZ oder VZ. Bewerbung: 0231/98 95 77 30(Mo.-Fr. 9 -16 Uhr).

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegedienst Lichtblicke sucht <h2>Paliativ Care Fachkräfte (m/w/d)</h2> ab sofort oder später. 556 €-Basis, TZ oder VZ. Bewerbung: 0231/98 95 77 30(Mo.-Fr. 9 -16 Uhr).

Paliativ Care Fachkräfte (m/w/d)

In der LVR-Klinik Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie (Intensivstation &amp; Stroke-Unit) <ul> <li>Standort: Bonn</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn</li> <li>Vergütung: P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 01.08.2025</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.07.2025</li> </ul> Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> beziehungsweise unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Aktive Unterstützung in unserer modernen Hauptküche und, bei Bedarf, in der Cafeteria, um einen reibungslosen Ablauf bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen zu gewährleisten.</li> <li>Sorgfältiges Zusammentragen und Vorbereiten von Lebensmitteln sowie Materialien aus den Kühlhäusern und Lagerräumen nach Anweisung, um die Produktion effizient zu unterstützen.</li> <li>Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen, inklusive Kennzeichnung von Behältern und Speisewagen, um höchste Hygiene- und Sicherheitsstandards zu erfüllen.</li> <li>Entgegennahme und Zwischenlagerung von Containern, Porzellan und anderen Materialien, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen.</li> <li>Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege unserer Küchengeräte, Arbeitsmaterialien sowie der Lagerbereiche, um stets eine saubere und hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten.</li> </ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. <ul> <li>Für diese Position ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer Großküche, beispielsweise in einer Klinik oder Kantine, unbedingt erforderlich. Diese Erfahrung sollte durch entsprechende Arbeitszeugnisse nachgewiesen werden können.</li> <li>Sie sind bereit, auch an Wochenenden im Rahmen des Dienstplans zu arbeiten.</li> <li>Ein aktuelles Gesundheits- und Lebensmittelzeugnis gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz liegt vor.</li> <li>Eine gute körperliche Verfassung ist entscheidend, um die Aufgaben mit Leichtigkeit und Engagement bewältigen zu können. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sauberes Arbeiten sind wichtig</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> </ul>

Küchenhilfe mit Erfahrung in Großküche gesucht - Sicher, planbar, fair

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachtumskurs. In zentral gelegenen Ärztehäusern an den Standorten in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie Gelsenkirchen Buer und Mülheim bieten wir in unseren Zentren für diagnostische Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum an Präventionsmedizin und Früherkennung. Starten Sie Ihre Zukunft mit uns am Standort Münster und beginnen Sie Ihre Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) Für das Ausbildungsjahr 2025: Unser Versprechen: Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung Vermittlung der Funktionsweise modernster Geräte (CT, MRT, Röntgen und Sonographie) Selbständiges Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) Spaß in einem dynamischen Praxisteam Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Vergütung gemäß Tarifvertrag Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Unsere Erwartung: Mindestens FOR Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke Diskretion, Geduld und gutes Einfühlungsvermögen Organisationstalent wie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ihr Aufgabenspektrum: Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen Beratung und Annahme von Patientenanliegen Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank Abrechnung unserer getätigten Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter +49 2305980-3225 zur Verfügung.

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

View job here    Masseur, med. Bademeister (m/w/d), Klinik Am Osterbach          Vollzeit         Am Osterbach 2, 32545 Bad Oeynhausen         Ohne Berufserfahrung         24.06.25         Wir sind #teamwicker.      Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem #teamwicker der Klinik Am Osterbach.      Ihr Arbeitsalltag          Sie führen klassische Massagetherapien und manuelle Lymphdrainage durch         Sie wenden Moorpackungen an und bedienen den Hydrojet         Sie betreuen unsere Reha-Patienten aus den Fachbereichen Neurologie, Psychosomatik/Psychotherapie sowie Traumatherapie         Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen und verhelfen unseren Patienten gemeinsam zu mehr Lebensqualität         Ihre Stärken          Sie sind ausgebildeter medizinischer Bademeister, Masseur         Sie verfügen über eine Fortbildung in manueller Lymphdrainage         idealerweise haben Sie eine Fortbildung in Fußreflexzonenmassage absolviert         als kommunikative Persönlichkeit bringen Sie Einfühlungsvermögen mit         als Teamplayer sind Sie zuverlässig und motiviert         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen, individuellen Arbeitszeitmodellen         eine berufliche Heimat mit betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         ein zentraler, naturverbundener Standort mit guter Anbindung nach Hannover, Minden, Osnabrück oder Bielefeld         Wir freuen uns auf Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Viktor Berg für Sie da 05731 159-405.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Masseur, med. Bademeister (m/w/d), Klinik Am Osterbach

Genesungsbegleiter*in (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: E4 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.07.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.klinik-moenchengladbach.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Eigenständige Gestaltung der Kontakte mit Patienten*innen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> <li>Unterstützung bei der Krisenintervention und der Erarbeitung wirksamer Copingstrategien</li> <li>Unterstützung zur Selbstfürsorge und bei der Entwicklung eines positiven Selbstwirksamkeitsgefühls</li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung der Tagesstruktur im Wohnverbund unter Berücksichtigung von sozialen und kulturellen Aspekten</li> <li>Aufsuchende ambulante (Weiter-) Begleitung um erlernte Therapieinhalte zu verstetigen, oder ggf. neue Strategien zu erproben</li> <li>Mitwirken als Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams bei der Gestaltung und Umsetzung von Recovery- und Empowerment-orientierten Konzepten</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Gruppenangeboten (u.a. Freizeitgruppen, Gesundheitsförderung, Gewaltschutz)</li> <li>Fürsprache für die Patienten*innen</li> <li>Übersetzende, vermittelnde Rolle zwischen Team und Behandler*innen und umgekehrt</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiterin / zum Genesungsbegleiter (ggf. zertifizierte einjährige EX-IN Ausbildung "experienced involvement"), oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Praxiskompetenz zur Alltagsbegleitung</li> <li>Reflexionsvermögen in Bezug auf die besondere Rolle im multiprofessionellen Team, mit besonderer Schnittstellenfunktion zu Patienten*innen in Ergänzung zu den anderen Professionen</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung eigener EX-IN basierter Angebote</li> <li>Gute Selbstmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Fähigkeit, sich aktiv in verschiedene Kontexte (Patienten*innenkontakt, Team etc.) einzubringen</li> <li>Wissen über und Anwendung von Kommunikationskompetenzen (z.B. aktives Zuhören, empathische und personenzentrierte Beziehungsgestaltung)</li> <li>Moderation von Gruppenangeboten auch im Tandem mit anderen professionellen Behandler*innen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme an Team- und Fallsupervisionen sowie an regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Einbringen von Erfahrungswissen in Konzepte, Teamprozesse sowie Aus- und Fortbildung</li> <li>Ein Verständnis für und von psychischen Störungen und seelischen Krisen haben</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</li> <li>Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Genesungsbegleiter*in (m/w/d)

<ul><li>Durchführung und Dokumentation von Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Aufgaben im Bereich Sekretariat der Geschäftsführung:<ul><li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben auf Geschäftsführungsebene (z. B. Terminverwaltung, Erstellung von Korrespondenz, Protokollierung von Sitzungen sowie die Postverwaltung)</li><li>Planung sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Meetings</li><li>Schnittstelle zu allen Bereichen des Unternehmens intern sowie extern</li><li>Unterstützung in der Projektarbeit</li></ul>Aufgaben im Bereich der Koordination der Chefarztsekretariate:<ul><li>Planung und Koordination der Chefarztsekretariate bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen</li><li>Eigenständige Vertretung eines Chefarztsekretariats (bei Bedarf)</li><li>Steuerung der Chefarztsekretariat-Springer</li><li>Multiplikator von Digitalisierungsprozessen im Bereich der Sekretariate</li><li>Unterstützung des Informationsflusses und bei Repräsentationsaufgaben</li> </ul>

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