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Bewerbungsfrist: 15.01.2026 
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Altenzentrum St. Heribert
Mit Blick auf den Dom bieten wir in Köln-Deutz 108 Senior*innen im historischen Gebäude ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Unser Leitkonzept &quot;Wir pflegen Menschlichkeit&quot; steht hierbei im Vordergrund. Teamorientiertes und professionelles Handeln sind für uns eine Grundhaltung in der Sorge um die Menschen, für die wir arbeiten. 
 Die Zentrale Lage bietet zudem eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Mitarbeitenden haben selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung und wir setzten uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Sind Sie dabei?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.04.2026 - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo. - als 
Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung
 Leitungsposition mit &quot;Domblick&quot;- Ihre Zukunft in Köln Deutz 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Gegenüber der klassischen Pflegedienstleitung verfügen Sie bei uns über eine weitergehende Entscheidungskompetenz und sind gleichberechtigtes Mitglied eines Einrichtungsleitungsteams: 
Sie sind verantwortlich für die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und vertreten Ihre Positionen und Ideen bei der Budget- und Stellenplanung. 
Weiterhin auf Ihrer Agenda: die konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen und betreuenden Dienste. 
Auch bei der Personalführung und -entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr Know-how verlassen. 
Sie entwickeln die Angebote sowie die Qualität Ihrer Einrichtung und Dienste in enger Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungen im Quartier und dem Caritasverband.
Wir wünschen uns 
Eine hohe Fachlichkeit ist gefragt: Examinierte Pflegefachkraft aus Überzeugung und Leitende Pflegefachkraft (§ 71 Abs. 3 SGB XI), mit einer geeigneten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung 
oder Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft 
Wir suchen Pflegeleitungsexpert*innen mit Fingerspitzengefühl: Sie bringen 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen mit sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, klar und strukturiert zu agieren und konstruktiv als Leitung im Team zu agieren
Ihr Charakter zählt: Identifikation mit dem Berufsbild Pflege und den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Vergütung: mehr als tariflich, mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
Wir fördern Sie: Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
Wir geben Ihrem Onboarding Zeit: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungskonzept mit für Sie zuständigen Mentor*innen
Ihre Arbeitshardware - bei uns auf dem neuesten Stand: Eigenes Büro mit Diensthandy und Notebook sowie mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen in der Woche (nach Vereinbarung)
Weitere Benefits: 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeitendenrabatte, z.B. über Corporate Benefits
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
 Sie haben noch Fragen? 
 Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 01525 3259436
Caritas-Altenzentrum St. Heribert | Urbanstr 1 | 50679 Köln
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Anteilen der Einrichtungsleitung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich 
Wohnen
am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen &quot;Arbeitsschutzmanagement&quot;, &quot;Gesundheitsmanagement&quot;, &quot;Barrierefreiheit&quot; und &quot;Inklusion&quot;. 
Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit. 
Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung. 
Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung. 
Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen. 
Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed). 
Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung. 
Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter. 
Fachkompetenzen:
Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz. 
Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040. 
Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln. 
Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1382826
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Für den Fachbereich Kinder, Jugend &amp; Familie gGmbH suchen wir ab sofort eine Leitung für unser Kurzzeitwohnen in der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund-Brechten im Umfang von 39 Wochenstunden. Mit dem Kurzzeitwohnen schaffen wir die Möglichkeit einer kurzfristigen Entlastung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und deren Familien. Wir bieten den Kindern und Jugendlichen einen Kurzurlaub mit Tagesausflügen oder spannenden Inhouse-Programmen. Der Kurzzeitwohnbereich ist eines von drei Angeboten unter dem Dach der Wohneinrichtung in Brechten. Als Leitung des Kurzzeitbereichs managst du den Bereich von A-Z. Dazu gehören das Belegungsmanagement, die Korrespondenz mit Eltern und Kostenträgern, die Organisation der Ein- und Auszüge, Dienstplanung sowie die Planung des Ferien- und Freizeitprogramms in unserem kleinen „Hotel“. <ul> <li>Du bist vollständig vom Gruppendienst freigestellt und gestaltest den Bereich aus einer klaren Leitungsrolle heraus.</li> <li>Zu Beginn wirst du strukturiert in den Gruppendienst (nach Dienstplan) und die Abläufe der Einrichtung eingearbeitet, um das Team und die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen gut kennenzulernen.</li> <li>Du bist regelmäßig in der Einrichtung präsent – auch an Wochenenden –, um das Angebot, die Teamprozesse und die pädagogische Arbeit eng zu begleiten; diese Präsenz erfolgt bedarfsorientiert und ist nicht an regelmäßige Dienstzeiten gekoppelt.</li> <li>Du vertrittst die Einrichtungsleitung in den Bereichen Verselbstständigung und Langzeitwohnen.</li> <li>Du gestaltest die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kurzzeitwohnens aktiv mit.</li> <li>Du führst, begleitest und entwickelst dein Team fachlich und persönlich und sorgst für verlässliche Strukturen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Du bringst idealerweise Leitungserfahrung mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen sowie mit deren Eltern.</li> <li>Du zeigst Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.</li> <li>Du bist teamfähig, einsatzbereit und flexibel.</li> <li>Du kannst gut und situativ angemessen kommunizieren.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund.</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Vergütung nach TVöD eingruppiert entsprechend Verantwortung, Erfahrung und Qualifikation.</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen.</li> <li>Arbeit in einem hoch motivierten, wertschätzenden und kollegialen Team.</li> <li>Supervision, Fortbildungen und Coaching.</li> <li>Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt.</li> <li>Job-Bike, Jobticket.</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul>

Leitung Kurzzeitbereich, stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita MiniMäx! Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. <ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: </li> <li> anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in </li> <li> oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li> SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit) </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li> „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) </li> <li> umfangreiches Weiterbildungsangebot: </li> <li> Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) </li> <li> weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) </li> </ul> Das zeichnet uns aus <ul> <li> eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li> Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" </li> <li> Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) </li> <li> politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li> zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) </li> <li> „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen </li> <li> HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li> </ul> Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)

Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte. Jeder von uns ist am besten, wenn er einfach nur er selbst sein kann! Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der NOVOTERGUM-Familie. Werde Teil unserer Mission <ul> <li> Du betreust Patienten sowohl in der Einzeltherapie als auch auf der Trainingsfläche. </li> <li> Du behandelst unsere Patienten in speziellen Therapieprogrammen. </li> <li> Du hast die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten mitzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, kannst gut mit Menschen umgehen und weißt die individuellen Umstände der Patienten korrekt einzuordnen. </li> <li> Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten. </li> </ul> Einsatzort:Arbeitszeit:Anstellung:SolingenVollzeit, Teilzeit und AushilfeUnbefristetes Arbeitsverhältnis Unser Verständnis in der Zusammenarbeit: Unser Teamverständnis ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Wir begrüßen Vielfalt und setzen auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen im Team. <ul> <li> Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage </li> <li> Vollfinanzierte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner Fortbildungen zu 100% und/oder Deines Studiums an der SRH Fernhochschule. </li> <li> Digitalisierte Prozesse: Wir dokumentieren digital mit iPads – auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Ausgewogener Therapiealltag: Bei uns hast Du ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, erhältst 10 Min. extra Befundungszeit und profitierst von spannenden fachlichen Teammeetings. </li> <li> Entdecke weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc. </li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie möchten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung psychotherapeutisch arbeiten und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) an.
Unsere Klinik ist die erste zugelassene Weiterbildungsstätte Hessens im stationären Versorgungsgebiet Verhaltenstherapie Kinder und Jugendliche (36 Monate).
<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Fundierte Diagnostik: Sie führen psychologische Diagnostik in der stationären Versorgung jugendlicher Patientinnen und Patienten durch.</li>
<li>
Individuelle Behandlung:&nbsp;Sie übernehmen die Durchführung psychotherapeutischer Einzeltherapien und gestalten diese bedarfsgerecht.</li>
<li>
Strukturierte Gruppentherapie: Sie leiten indikationsspezifische Gruppentherapien und fördern aktiv den therapeutischen Prozess.</li>
<li>
Zuverlässige Dokumentation: Sie erstellen Aufnahme- und Entlassungsberichte und dokumentieren diese fachgerecht.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie haben Ihren Master (M. Sc.) Psychotherapie (Studium Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie nach der reformierten Studienordnung) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie sind bereit am stationären Teil der Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten teilzunehmen und verfolgen Ihre fachliche Entwicklung zielgerichtet.</li>
<li>Sie bringen Teamfähigkeit mit und sind bereit, aktiv in einem multiprofessionellen therapeutischen Team mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohes Engagement und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li>
<li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab und prägen Ihren Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
&nbsp;
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste &nbsp;– gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die Ihre Arbeit wertschätzt.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, Organisation und Durchführung aller neben der Behandlung erforderlichen Weiterbildungsinhalte (Theorievermittlung, Supervision und Selbsterfahrung) für 36 Monate, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, vorübergehende Anmietung eines WG-Zimmers je nach Verfügbarkeit.</li>
</ul>

Psychotherapeuten (m/w/d) in Weiterbildung für Verhaltenstherapie Kinder/Jugendliche in Bad Arolsen

Hast Du Lust, kleine Weltentdecker auf ihrem Weg zu begleiten? Dann haben wir hier Deine passende Stelle! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Hattingen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita ab dem 01.12.2025. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 30 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert? Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 27 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung einer anregenden Lernumgebung</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) Kita Inklusion

<h2>Wer wir sind und wen wir suchen:</h2> Wir bei Ergea Deutschland gestalten die Zukunft der radioonkologischen Versorgung und sind Teil eines starken, europäischen Netzwerks, das medizinische Exzellenz mit innovativem Denken verbindet, um Patienten bestmöglich – menschlich, modern, verlässlich – zu versorgen. Über unser familiengeführtes, ärztegeleitetes RadioOnkologieNetzwerk betreiben wir bundesweit Praxen für ambulante Krebstherapie. Derzeit gehören hierzu ein Krankenhaus, 28 Strahlentherapie-Praxen, zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen, eine chirurgische Praxis sowie drei radiologische Praxen. Ferner ergänzt der diagnostische Bereich der Nuklearmedizin das derzeitige Leistungsspektrum. Was alle gemeinsam haben: Modern ausgestattete Räumlichkeiten, Hochpräzisionstechnologie und Fachkompetenz. Unser Netzwerk wächst, ebenso unser Team und daher suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie MTR/MTRA – mit stabiler Basis und flexiblem Einsatzort für unseren Unternehmensverbund. <h2>Dein Aufgabenbereich ist vielfältig und umfasst:</h2> <ul> <li>Organisation und Behandlung von Tumor - und Schmerzpatienten</li> <li>Durchführung von CTs (Firma Philips) als Grundlage für die Bestrahlungsplanung sowie die eigentliche Bestrahlung am Linearbeschleuniger (Firma Varian)</li> <li>Leistungserfassung, Qualitätskontrollen sowie Managen eines reibungslosen Ablaufs im Behandlungsbereich</li> <li>Mitwirken beim internen und externen elektronischen Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der medizinischen Versorgung</li> </ul><h2>Bereichere unser Team mit:</h2> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Berufsausbildung als MTR/MTRA</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit</li> <li>Einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer patientenorientierten Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten dir:</h2> Eine außergewöhnlich spannende Rolle <ul> <li>Vielfalt und Abwechslung: Du arbeitest in verschiedenen Praxen, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht.</li> <li>Flexibilität: Du hast eine feste Basis, hast von dieser aus aber immer wieder die Chance, verschiedene andere Standorte kennenzulernen.</li> <li>Weiterentwicklung: Durch den Einsatz in unterschiedlichen Teams und Einrichtungen sammelst du vielfältige Erfahrungen und kannst deine Fähigkeiten stetig ausbauen.</li> <li>Netzwerk und Teamgeist: Du bist Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li> <li>Karrierechancen: Die ortsungebundene Funktion bietet dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li> <li>Unbeschwertheit: Du brauchst nur eine Basis, um die Unterkünfte an den anderen Einsatzorten kümmern wir uns.</li> </ul> Für uns dabei selbstverständlich <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte „PrimeCard“ (600 € Gehaltsplus/Jahr) und Corporate Benefits (zahlreiche Rabatt-Optionen)</li> <li>Förderung von Mitgliedschaften (z.B. Sportverein/Fitness)</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einer Bonuszahlung im Erfolgsfall</li> </ul>

336 Pflege, Therapie und Assistenz Teilzeit Jobs