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Die Praxis für Physiotherapie Jürgen Meier &amp; Steffi Lauff befindet sich zur Zeit noch in Rösrath-Kleineichen, gegenüber von Möbelhaus Höffner, wobei wir Anfang 2027 in einen Neubau in das Herz von Rösrath umziehen werden. Wir bieten ein breites Spektrum an physiotherapeutischen Behandlungen an, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt ist. Die persönliche Betreuung durch unser qualifiziertes Team sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Durch kontinuierliche Fortbildungen garantieren wir stets aktuelle Behandlungsmethoden, um die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Wir suchen eine(n) engagierte(n) Physiotherapeut*in die unsere Patienten als Partner in der Betreuung von verschiedensten Krankheitsbildern professionell betreut, begleitet und in der Therapie unterstützt. Dafür bieten wir dir Wertschätzung und Empathie, denn nur wenn du dich wohl fühlst und Freude an deiner Arbeit hast, kannst du auch Herausragendes für unsere Patient*innen leisten. Genau dieses Umfeld möchten wir für dich schaffen. <ul><li>Qualifikationen: Es wäre toll, wenn du die Ausbildung Manueller Therapie hättest, da hier einer deiner Schwerpunkt liegt. Die Patienten würden sich freuen dich kennenzulernen. Ein Umfeld in dem du Freude an deiner Arbeit haben kannst Fortbildungen ohne Kosten für dich! Fortbildungen werden grundsätzlich bezahlt, dir entstehen keine Kosten. Auch brauchst du keinen Urlaub für deine Fortbildung zu nehmen, da die erforderlichen Tage einschl. An- und Abreisetag, die Fortbildungen sowie Reisekosten übernommen werden. Selbstverständlich gehört die Unterkunft auch dazu! Wunschfortbildungen werden gerne gesehen und gefördert. Fortbildung: Mallorca-Special: In regelmäßigen Abständen eine Woche Fortbildung auf Mallorca mit Reiseleitung in einem 4*-plus-Hotel in Cala Ratjada, einschl. tollem Barbecue. Durchgeführt durch den VDB (Verband der selbständigen Physiotherapeuten). Hier bezahlst du nur deine „Kurtaxe“. Eine Anmeldung die dir den Rücken frei hält Unsere Team von 5 Damen und einem Herrn an der Anmeldung, erleichtert dir das Leben damit du dich auf deine Patient*innen konzentrieren kannst. Von der Kommunikation bis zur Terminabstimmung hast du den Rücken frei, mit Weitsicht, Abwechslung und Raum zum Durchatmen. Betriebliche Benefiz: Betriebliche Altersvorsorge (bAV Strategie Plus bei der Generali Deutschland). Zudem jeden Monat 50€ Tankgutschein, oder eine Krankenzusatzversicherung (für dich steuerfrei). Gesundheitsbonus, wenn du einen Monat nicht krank warst, mit zusätzlichem Bonus, wenn du in einem Quartal nicht mehr als drei Tage krank warst. Sommerfest mit Angehörigen und Weihnachtsfeier des Teams Arbeitszeiten nach deinen Vorstellungen. Weiberfastnacht ab 13.00 Uhr und Rosenmontag immer zusätzlich frei. Eigener Fuhrpark für Hausbesuche Lerne uns kennen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=o84TrA8j77w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=o84TrA8j77w</a> <a href="https://www.facebook.com/physio.meier.lauff/" target="_blank">https://www.facebook.com/physio.meier.lauff/</a> <a href="https://www.instagram.com/stories/physio.meier.lauff/" target="_blank">https://www.instagram.com/stories/physio.meier.lauff/</a></li></ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme</li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung</li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 und zusätzliche Therapeuten</li> 
 <li>Aktuelles Gehalt (z.B. mit 6 Jahren Berufserfahrung) 4.227,12 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen (Nachtzuschlag = 6,04 EUR brutto pro Stunde) Kinderzuschläge usw. (in Vollzeit / Stand 2025)</li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD</li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege im Abend-/Nachtdienst</li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleiten von Maßnahmen</li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne abends/nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr</li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst</li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe</li> 
 <li>Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren</li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte</li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

<ul> <li>Durchführung ergotherapeutischer Behandlungsverfahren</li> <li>Unterstützung beim Erreichen der Rehabilitationsziele</li> <li>Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li> </ul>

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu för­dern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung ge­eig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li>
<li>Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasengastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen</li>
<li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in</li>
<li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li>
</ul>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> 
 <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
 <ul> 
 <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)</li> 
 <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)</li> 
 <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> 
 <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> 
 <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> 
 <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> 
 <li>Sie lachen gerne – denn das tun wir auch </li> 
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Wir sind eines der führenden Zahnzentren in Köln und an drei Standorten vertreten. Mit einem professionellen Team aus Spezialist:innen setzen wir täglich höchste Maßstäbe in der zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Patient:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserem exzellenten Service wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Telefondienst (m/w/d), die unsere Patient:innen freundlich und kompetent betreut. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Vorbereitung des Behandlungsraums und der Instrumente</li>
<li>Betreuung und Aufklärung der Patienten vor, während und nach der Behandlung</li>
<li>Assistenz am Behandlungsstuhl (Absaugen, Anreichen von Instrumenten, Anmischen von Materialien)</li>
<li>Dokumentation der Behandlung im Patientenverwaltungsprogramm</li>
<li>Hygienemaßnahmen: Instrumentenaufbereitung, Sterilisation und Desinfektion</li>
<li>Materialverwaltung und Bestellung</li>
<li>Aufgaben in den verschiedenen zahnmedizinischen Fachbereichen (Kons, Prothetik, Paro, Chirurgie, KFO, Kinder ZMK, Prophxlaxe)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, Dentalhygienikerin oder Zahnarzthelferin (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

27 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in 53721 Siegburg, Deutschland