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<ul> <li>Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einhaltung der Rechtsvorschriften</li> <li>Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit</li> <li>Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

Wir suchen ab sofort einen <h1>Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob</h1> Die Eschenberg-Wildpark-Klinik ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen. Sie ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner der Mitarbeiter im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit, fairem Miteinander und diakonischer Werte. Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient. <ul> <li>Sie behandeln und fördern die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit unserer Patienten im Rahmen der stationären Rehabilitation gemäß der ärztlichen Verordnungen</li> <li>Sie nehmen an Fall- und Teambesprechungen teil und sind so an der Ausgestaltung der Therapien beteiligt</li> <li>Sie führen Gruppen- und Einzeltherapien durch</li> <li>Sie erstellen therapeutische Befundungen und dokumentieren Ihre Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Aufgaben Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) bei Korian: Alles wird gutWir glauben: Pflegebedürftige Menschen haben nur das Beste verdient. So jemand wie Dich, vielleicht? Wenn Du Dich leidenschaftlich gerne um andere kümmerst, wenn Du auf der Suche nach einem Job bist, der Gutes tut, dann komm zu uns – und werde Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) bei Korian!&nbsp;Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) bei unsEin Stellenangebot von Herzen: In der Heilerziehungspflege kümmerst Du Dich um besondere Menschen, die Pflege, Unterstützung und Liebe brauchen. Du stellst sicher, dass unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> täglich umgesetzt werden – sodass wir bei Korian auch zukünftig Maßstäbe in der Pflege setzen können.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li><li>Verantwortung der Medikamentenausgabe</li><li>Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job in der Heilerziehungspflege (w/m/d) mitDu erledigst gerne hauswirtschaftliche Tätigkeiten und bist ein Ass in der Pflege von liebenswerten Menschen, die etwas Unterstützung benötigen? Perfekt, dann starte Deinen Job als Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) bei uns!&nbsp;&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Heilerzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Benefits Das bieten wir Heilerzieher:innen (w/m/d) bei Korian<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Heilerziehungspfleger:in (w/m/d)

Notfallsanitäter (m/w/d) Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Das Amt für Feuerwehrschutz und Rettungsdienst sucht mehrere Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N - TvöD für Vertretungstätigkeiten im Rahmen von Nebentätigkeiten/geringfügiger Beschäftigung/als Werkstudent*in. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich zwei RTW und ein NEF in 24-Stunden-Schichten besetzt. Ihr Einsatz erfolgt in 24-Stunden-Schichten im Rettungsdienst. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt und nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil. Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst ausreichender Impfschutz gegen Masern bzw. nachgewiesene Immunität gegen Masern gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wir interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ein engagiertes und kameradschaftliches Team und eine kompetente Einarbeitung Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Lars Gödel Tel. 02241/9631-20 <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe ZFA oder ZMP (m/w/d) – Assistenz und/oder Prophylaxe in moderner Zahnarztpraxis in Köln-Sülz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt. Deine Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume Aufbereitung von Instrumenten Anfertigung von Röntgenaufnahmen Abdrucknahme der Kiefer Betreuung unserer Patient*innen Terminvergabe und Empfang Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation) Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung Freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir 4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten! Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket Bonuszahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Gemeinsame Team-Events Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp! Ansprechpartnerin: Heike Weinert E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Fu¨r die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin aus? Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings Arbeit in einem interprofessionellen Team Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten Ihre Aufgaben: Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen Sie fu¨hren bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien Sie sorgen fu¨r die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Beru¨cksichtigung individueller Bedu¨rfnisse und Therapiepläne Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung Verantwortung für die Terminplanung Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten Ihre Stärken: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets Unser Angebot an Sie: Familiäres und innovatives Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Weitere attraktive Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Bike Leasing Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Kostenfreie Getränke und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>. <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Neuropädiatrie aus? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung Ihre Aufgaben: Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen Planung von Fort- und Weiterbildungen Einhaltung der Rechtsvorschriften Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Kadija Bouain E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a> Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

MAKE SCIENCE REAL   I&amp;L Biosystems ist ein europaweit führender Anbieter innovativer Laborlösungen. Seit über 30 Jahren sind wir verlässlicher Partner für Kunden in der Biotechnologie, Zellbiologie und Mikrobiologie – von der Anschaffung bis zum Service. Unser Erfolgsfaktor: wissenschaftliche Expertise, persönlicher Service und langfristige Kundenbeziehungen. Unser European Campus befindet sich in Troisdorf (zwischen Köln und Bonn).   In dieser internationalen Rolle wirst du eng mit Kollegen in ganz Europa zusammenarbeiten. Wir garantieren dir, dass du dich von Anfang an in unserer Organisation wohlfühlen wirst.   Assistent/in der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)   Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) · Standort: Troisdorf     Gehört organisieren zu deinen leichtesten Übungen?   Du bist proaktiv, serviceorientiert und unterstützt die Führungsebene mit Leidenschaft?   Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, internationalen Umfeld und es fällt dir leicht, Prioritäten zu setzen, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu jonglieren und trotzdem den Überblick zu behalten?   Wenn ja, dann werde Teil unseres Teams!   MEHR ÜBER DIE POSITION   Als Assistent/ Assistentin der Geschäftsführung (M/W/D) wirst du die rechte Hand unseres CEO und des CFO sein und dafür sorgen, dass sie sich auf strategische Entscheidungen konzentrieren können, indem du die administrativen, operativen und gezielte kommunikativen Aufgaben übernimmst. Du wirst im Zentrum unserer Organisation stehen, alles im Blick behalten und zu unserem Wachstum und Erfolg beitragen.   Einige Beispiele für deine Tätigkeiten:      Verwalte die Kalender des CEO und CFO, plane Meetings und bereite Agenden, Dokumente und Präsentationen vor.      Bearbeite die E-Mail-Korrespondenz und stelle sicher, dass zeitnahe Nachverfolgungen und Aufgaben erledigt werden.      Sei der zentrale Ansprechpartner zwischen der Führungsebene und internen/externalen Stakeholdern.      Unterstütze die Umsetzung strategischer Initiativen und wichtiger Projekte.      Organisiere internationale Reisen für den CEO und CFO, Geschäftsevents, Messen und Unternehmensbesprechungen.      Selbständige Aufbereitung von Informationen sowie Auswertung zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.      Pflege und verwalte wichtige Dokumente, Verträge, Berichte und Korrespondenz.      Identifiziere und adressiere wichtige Kommunikationsbedürfnisse und -möglichkeiten innerhalb der Organisation.      Fördere eine positive Unternehmenskultur, indem du die Führungsebene unterstützt und mit den Mitarbeitern interagierst.     DARÜBER FREUEN WIR UNS   Du bist ein Profi, der vertrauliche Informationen mit Integrität und Diskretion behandelt. Dein herzlicher und serviceorientierter Ansatz sorgt dafür, dass sich deine Mitmenschen immer wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft, selbst in Situationen mit hohem Druck. Darüber hinaus hast du ein repräsentatives Auftreten und agierst selbstbewusst und professionell.   Deine Erfahrungen umfassen außerdem:      5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Unterstützung der Geschäftsleitung in einem internationalen Umfeld.      Gelebte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.      Eine serviceorientierte Denkweise, die dich als echten Botschafter/ echte Botschafterin unseres Unternehmens auszeichnet.      Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Fähigkeit, sich an eine neue Software anzupassen.      Grundkenntnisse in Vertragsmanagement, Compliance und regulatorischen Angelegenheiten.      Verhandlungsfähige Englisch- und Deutschkenntnisse (Niederländisch wäre von Vorteil).      Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Reisebereitschaft bei Bedarf.      Du möchtest mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten.     BENEFITS      Hybrides arbeiten      Informeller     Arbeitsraum      Antrieb zum Lernen     und Entwicklung      Gute Pensionsplan &amp; Versicherungen      Events     UNSER ANGEBOT FÜR DICH      Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deinem Bildungsweg und deiner Erfahrung.      Eine angenehme und informelle Arbeitsatmosphäre mit einer "Duz"-Kultur, in der wir Wissen teilen und uns gegenseitig unterstützen.      Ein starker Fokus auf deine Entwicklung, z. B. durch Einzelgespräche, Coaching und international      (Produkt-)Schulungen sowie 24/7 Zugang zu unserer eigenen Lernplattform "I&amp;L Academy".      Ein Umfeld der Gleichwertigkeit mit Respekt für das Wissen und die Erfahrung des Einzelnen.      Teamevents mit allen europäischen I&amp;L-Niederlassungen, um deine internationalen Kollegen besser kennenzulernen und den Teamgeist weiter zu stärken.      27 + 2 Urlaubstage.      Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell.      Ein 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Betriebliche Altersvorsorge (BAV)      Ermäßigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudio-Einrichtungen.     JETZT BEWERBEN   Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Dann nutze diese Chance! Sag uns, wer du bist und was dich motiviert. Lade deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben (jeweils als PDF) über den Button unten auf der Seite hoch. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen bei dir.   Bewirb dich jetzt

Assistent/in der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (<a href="http://www.dzne.de" target="_blank">www.dzne.de</a>). Assistenz (m/w/d) des wissenschaftlichen Vorstands Code 1414/2025/4 Ihre Rolle im Detail Sie führen das Büro des Vorstandsvorsitzenden des DZNE. Zu Ihren Aufgaben gehören stilsichere Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache Terminplanung und -koordination Reiseplanung Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Gästebewirtung Postbearbeitung Ihre Qualifikationen Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. durch einen überdurchschnittlichen Abschluss als Fremdsprachenkorrespondent [m/w/d] oder einen vergleichbaren Abschluss) herausragende organisatorische Fähigkeiten eine positive und freundliche Ausstrahlung sowie sicheres und gewandtes Auftreten sehr gute EDV-Kenntnisse ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Diskretion und insbesondere Flexibilität Was unsere Mitarbeitenden schätzen Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus verschiedenen Nationen Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung Arbeitsplatz mit Perspektive – die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter: <a href="https://jobs.dzne.de/de/jobs/101464/form" target="_blank">https://jobs.dzne.de/de/jobs/101464/form</a>

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