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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.     Fu¨r die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:      Pflegefachfrau*mann bzw.     Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich fu¨r die Fu¨hrung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren      Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Urologie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft dieses zu absolvieren      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32017. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir für die Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust die zu behandelnden Patienten*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32014.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>    0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Ambulanz der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen:   Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung   Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.   In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.   Ihre Aufgaben:      Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“      Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge      Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung      Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.      Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen      Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)      Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen      Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)      Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an:   Prof. Dr. Dagmar Dilloo   Universitätsklinikum Bonn   Zentrum für Kinderheilkunde   Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Mit unserer "Abschlussorientierten Weiterbildung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" bist du optimal auf die Externenprüfung vorbereitet.<br><br>Praxisnah auf die staatliche externe Erzieherprüfung vorbereitenKinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind unsere Zukunft. Du möchtest als Erzieherin oder Erzieher unsere nächste Generation auf dem Weg des Erwachsenwerdens begleiten? Als verlässliche Bezugspersonen fördern Erzieher*innen im Rahmen ihrer pädagogischen Arbeit die körperliche, geistige, soziale und emotionale Entwicklung der Heranwachsenden. Wenn du Lust hast, diesen verantwortungsvollen Beruf zu erlernen, dann starte an der Euro Akademie den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung und mache den ersten Schritt in Richtung des staatlich anerkannten Abschlusses.&nbsp;&nbsp;<br><b>Ausbildung &amp; Karriere</b><br>&nbsp;<br>Fördern, betreuen, Vorbild sein - zu den spannenden und zugleich verantwortungsvollen Aufgaben als Erzieher und Erzieherin gehört es, Bildungsprozesse zu ermöglichen, die sich an den Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen orientieren. Ziel ist es, die Menschen, die am Anfang ihres Lebens stehen, zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen. Ob in der vorschulischen Bildung, der Ganztagsbetreuung, der Jugendarbeit oder Heimerziehung - die Arbeitsfelder sind vielfältig. Während der Ausbildung erwirbst du berufliche Handlungskompetenzen und sammelst bereits wertvolle praktische Erfahrungen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>In folgenden beispielhaft aufgeführten Funktionen können staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen arbeiten:<br><ul><li>selbstständige*r Gruppenerzieher*in in Kindertageseinrichtungen</li><li>Gruppenleiter*in in Kinder- und Jugendwohnheimen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*in in Einrichtungen für geistig und körperlich beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li></ul><br><b>Förderung über Bildungsgutschein möglich</b><br>Die Ausbildung ist als "Abschlussorientierte Weiterbildung - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" von CERTQUA nach AZAV unter der Nummer 2023M100174 zugelassen. Es besteht die Möglichkeit, dass deine Kursteilnahme über einen Bildungsgutschein gefördert wird. Bitte sprich deine Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter darauf an.<br><br><h3>Starttermine</h3> Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: <ul><li>04.05.2026</li></ul><h3>Inhalt</h3> Die Lerninhalte richten sich nach dem aktuellen Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Erzieher*zur Erzieherin des Landes Nordrhein-Westfalen.&nbsp;<br>Fachrichtungsbezogener Lernbereich:&nbsp;<ul><li>berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln&nbsp;</li><li>pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten&nbsp;</li><li>Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li></ul><ol><li>Bewegung&nbsp;</li><li>Körper, Gesundheit, Ernährung&nbsp;</li><li>Sprache und Kommunikation&nbsp;</li><li>soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung&nbsp;</li><li>musische/ästhetische Bildung&nbsp;</li><li>religiöse und ethische Entwicklung&nbsp;</li><li>mathematische Bildung&nbsp;</li><li>naturwissenschaftliche/technische Bildung&nbsp;</li><li>ökologische Bildung&nbsp;</li><li>Medien&nbsp;</li></ol><ul><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li><li>Religionslehre / Religionspädagogik&nbsp;</li><li>Projektarbeit (didaktische Verknüpfung von Theorie und Praxis)</li></ul><h3>Dauer</h3> Je nach vorliegenden Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Vollzeit: 19 oder 22 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li><li>Teilzeit: 24 oder 27 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li></ul><h3>Zugangsvoraussetzungen</h3> <b>1. Vollzeit (19 Monate) und Teilzeit (24 Monate)</b><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in, Heilerziehungspfleger*in etc.)&nbsp;<b>oder</b>&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (nicht einschlägig) in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (240 Stunden), z. B. Soziales Jahr, Zivildienst, Praktikum (Einzelfallentscheidung)&nbsp;<b>oder&nbsp;</b></li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (mindestens 240 Stunden innerhalb eines Zeitjahres)&nbsp;</li></ul><br><b>2. Vollzeit (22 Monate) und Teilzeit (27 Monate)</b><br><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung&nbsp;<b>oder</b></li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h3>Abschluss</h3> <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li></ul>Die Prüfung wird beim Berufskolleg als Externenprüfung abgelegt. Anschließend wird das Anerkennungsjahr abgeleistet (in der Regel ein Jahr in Vollzeit). Danach wird nach einem erfolgreich abgelegten Kolloquium die "staatliche Anerkennung als Erzieher*in" (Bachelor Professional im Sozialwesen) verliehen.<br><h3>Aufbauoptionen</h3> Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss kann aus zahlreichen fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen gewählt werden, die die Euro Akademien anbieten.<h3>Praktika</h3> <ul><li>Praktikum zur Erlangung der Berufspraxis mindestens 240 Stunden</li><li>Prüfungspraktikum 2 x 320 Stunden oder 2 x 8 Wochen in Vollzeit</li></ul><br><h3>Infomaterial und persönliche Beratung</h3> Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=1&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis&amp;keinBrief&amp;digitalCountry" target="_blank">Infomaterial</a> an. Ebenfalls können Sie mit uns einen <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=3&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis" target="_blank">individuellen Beratungstermin</a> vereinbaren.

Erzieher*in - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung inklusive Berufspraxis

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres erfahrenen und beständigen Teams in der teiloffenen&nbsp;<strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/overath-der-bunte-luftballon/" target="_blank">Kita Der bunte Luftballon</a></strong> im Herzen von Overath! Unser großzügiger Neubau bietet alles, was Kinder für eine kreative und vielseitige Förderung brauchen. Profitieren Sie von einem tollen Außengelände, regelmäßigen Ausflügen und dem integrierten Familienzentrum. Bei uns erwartet Sie ein offenes Team, mit vielfältigen Schwerpunktthemen (z. B. Musikpädagogik oder gebärdenunterstütze Kommunikation).&nbsp;</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Vollzeit, w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.          Für den OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:      Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den Augen-OP aus?        Ein interprofessionelles Team        Team aus Spezialisten für Augengesundheit            Verschieden Dienstzeitenmodelle             Ihre Aufgaben:          Administration und Logistik         Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen         Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen         Vor- und Nachbereitung von Operationen         Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)         Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht         Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte         Teilnahme an Rufdiensten         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)         Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team         Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge         Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen         Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings         Start mit System: Strukturiertes Onboarding         Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio         Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32083. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartner*in:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - OP Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum      Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.          Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Medizinische*n Fachangestellte*r (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?        Ein interprofessionelles Team         Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen         Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht         Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung         Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die gezielt auf die Aufgaben und Anforderungen von MFA im Notfallzentrum ausgerichtet sind         Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen         Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten         Ihre Aufgaben:          Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatient*innen), Erfassung und Pflege der Patientendaten, Einholen von Einverständniserklärungen und Datenschutzunterlagen, administrative Unterstützung bei Verlegungen und Entlassungen, Bearbeiten von Notfall-E-Mails         Betreuung und Begleitung der Patient*innen im Wartebereich, einschließlich Weitergabe relevanter Informationen         Ggf. Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, Schreiben von EKGs, Legen von Venenverweilkanülen, Vitalzeichenkontrollen         Allgemeine administrative Aufgaben (Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege)         Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen         Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst         Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)         Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation         Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung         Einsetzbarkeit im regelhaften Drei-Schicht-System der Notfallzentren         Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis         Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team         Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge         Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen         Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings         Start mit System: Strukturiertes Onboarding         Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio         Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartner*in:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

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