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Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025 Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg Vollzeit Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d) Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft. Was Sie mitbringen: Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln. Wir sind: Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens. Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten. Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team. Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste Bezahlung nach BAT-KF Eine betriebliche Zusatzversorgung Parkplätze am Haus Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a> Kontakt Janna Gasparian (Leitende Ärztin) <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a> Standort Siegburg Johanniter GmbH Mühlengrabenstr. 2 53721 Siegburg <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a>

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d)

Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA / ZMF (m/w/d)   Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA / ZMF (m/w/d) gesucht – Verstärkung für unser Team in Braunsfeld!   Liebe Bewerber:innen,   für unsere moderne Zahnarztpraxis im Herzen von Köln-Braunsfeld suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung in unserem herzlichen Team!   Über uns:   Unsere Praxis besteht seit über 40 Jahren und wird inzwischen in zweiter Generation geführt. Seit diesem Jahr begrüßen wir unsere Patient:innen mit neuem Namen, frischem Look und in modernen, großzügigen Praxisräumen – nur wenige Meter vom alten Standort entfernt.   Unser Team besteht aus erfahrenen zahnmedizinischen Fachangestellten und drei behandelnden Zahnärzt:innen. Wir verfügen über sechs Behandlungszimmer sowie ein eigenes Praxislabor.   Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir behandeln kompetent, kinderlieb und zu fairen Preisen.   Deine Aufgaben bei uns:      Assistenz bei der Behandlung      Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume      Instrumentenaufbereitung und Hygienemaßnahmen      Röntgenaufnahmen (digitale Technik)      Abdrucknahme und kleinere Labortätigkeiten      Betreuung unserer Patient:innen – von der Terminvergabe bis zur Annahme am Empfang     Was du mitbringen solltest:      Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA / ZMF oder vergleichbare Berufserfahrung      Freundliches und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit      Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen      Erfahrung mit der Software Z1 von Vorteil – aber kein Muss!     Was wir dir bieten:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – für eine gute Work-Life-Balance      Attraktives Gehalt + Deutschlandticket + Bonuszahlungen      Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven      Moderne Praxisräume &amp; neueste Technik      Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Kostenfreie Getränke &amp; Mitarbeiterrabatte      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Miteinander      Regelmäßige Teamevents &amp; flache Hierarchien     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail!   Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres sympathischen Praxisteams in Braunsfeld!

Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA / ZMF (m/w/d)

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<li>In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere&nbsp;Kinder im Alter von 2&nbsp;Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.</li>
<li>Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um&nbsp;-&nbsp;bspw. auf dem Außengelände mit&nbsp;einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten.</li>
<li>Sie&nbsp;nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten.</li>
<li>An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.</li>
<li>Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.</li>
</ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita Apfelbaum und Familienzentrum

Seit über 20 Jahren ist die Sieg Reha GmbH das führende Gesundheitszentrum im Rhein-Sieg-Kreis – und wir wachsen weiter! Mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an sechs Standorten vereinen wir Vielfalt, Professionalität und Zukunftsorientierung, um jeden Tag das Beste für unsere KundInnen und PatientInnen zu leisten. Unsere Stärke? Vielfalt und Zukunftsorientierung. In unserem modernen Standort in Hennef arbeiten wir interdisziplinär mit sechs Reha-Indikationen unter einem Dach: Psychosomatik, Neurologie, Kardiologie, Orthopädie, Onkologie und Kinder- und Jugendreha für Adipositas. Dieses einzigartige Konzept schafft nicht nur ein breites Behandlungsangebot, sondern ermöglicht auch einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Dabei setzen wir auf zukunftsorientierte Technologien und nachhaltige Lösungen. Mit innovativen Ansätzen wie robotergestützter Gangrehabilitation, digitaler Dokumentation und einer nachhaltigen Fahrzeugflotte (z. B. E-Bussen) gestalten wir nicht nur den Rehabilitationsprozess, sondern auch unseren Arbeitsalltag modern und effektiv. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Fokus. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen. Ihre Ideen und Erfahrungen sind uns wichtig, denn wir wissen: Vielfalt bereichert uns und bringt uns voran.
Und wir denken noch größer: Reha 2.0. In Alfter entsteht derzeit unser neues ambulantes Rehazentrum, das Maßstäbe für die Zukunft setzen wird. Neben Einzeltherapien, bei denen unsere Kundschaft mit aktiven und passiven Maßnahmen therapiert wird, kann auch bei Gruppentherapien, Outdoortherapien und im Bewegungsbad gearbeitet werden. Die modernsten Therapiemethoden stehen bei uns an erster Stelle, im Gangtraining steht der Lokomat oder das Alter-G Schwerloslaufband unter anderem dafür zur Verfügung. In einem großen Team von PhysiotherapeutInnen gibt es immer Gelegenheiten sich über Therapiemethoden und auch Krankheitsbilder auszutauschen. Neben unserem großen Rehastandort verfügen wir auch über kleinere Physiotherapiepraxen. Hier können Sie in entspannter Atmosphäre durch die 30-Minuten-Taktung, die Behandlung Ihrer Kundschaft durchführen. Dies bieten wir in Hennef, Troisdorf-Sieglar und Siegburg. Sie sind genau die richtige Person für unser Team, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d) haben.&nbsp;

Physiotherapeut (m/w/d)

Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung - Zentrales Wund- und Stomamanagement Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das Zentrale Wund- und Stomamanagement unseres Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung unbefristet Ihre Aufgaben Pflegerische Diagnostik und Therapie im interdisziplinären Kontext Pflegerische Versorgung komplexer Wund- und Stomasituationen Beratung, Schulung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen Training on the Job/Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen Entwicklung und Implementierung von standardisierten Versorgungsabläufen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*In Fachweiterbildung Stoma, Kontinenz und Wunde oder eine gleichwertige Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Stoma- und Wundversorgung Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Patienten- und Prozessorientierung Ein interkulturelles, genderspezifisches sowie interdisziplinäres Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des zentralen Wund- und Stomamanagements Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Leah Dörr, Leiterin des Wundmanagements hilft Ihnen unter 0151/58233551 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-23058 bis 31.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung - Zentrales Wund- und Stomamanagement

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen   Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.   Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.     Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.   Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.   Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn   Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)   unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch   Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   IHR ARBEITSPLATZ      Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort      Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025      Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025      Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr     WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.      ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.      ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte      URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.      ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.      GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.     IHRE AUFGABE      Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.      Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.      Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.     JETZT BEWERBEN!   Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.   Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen

View job here    Assistenz des Vorstandes (m/w/d)          Voll- oder Teilzeit         Hybrid         Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn         Mit Berufserfahrung         Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.      Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG E11 (entsprechend Ihrer Erfahrung) zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit.     ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.     ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte     URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.     ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.     GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.      IHRE AUFGABE      Sie unterstützen den Vorstand bei allen unternehmerischen Belangen sowie organisatorischen Themen und stellen mit Ihrem Team reibungslose Informationsflüsse und Abläufe im Unternehmensverbund sicher.          Sie sind enger Ansprechpartner des Vorstandes, bereiten Entscheidungen vor und treiben strategische Prozesse aktiv mit voran         Sie leiten fachlich und disziplinarisch Ihre Teams in den Bereichen Vorstandssekretariat und zentralen Dienste (hierzu gehören u.a. Empfang, Hauswirtschaft, Zentralsekretariat)         Sie tragen mit Ihrem Team und Ihrer qualifizierten Unterstützung zur wirksamen Entlastung der Vorstandsvorsitzenden bei, indem Sie Deadlines im Blick behalten und reibungslose Abläufe sicherstellen         Sie leiten (Teil-) Projekte, bringen sich bei strategischen Themen ein und setzen neue Ideen um         Sie übernehmen die interne &amp; externe Kommunikation auf Managementebene und sind Bindeglied zu wichtigen Stakeholdern         Darüber hinaus stellen Sie mit Ihrem Team die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Aufsichtsrats-, Geschäftsleitungs- und Kuratoriumssitzungen sicher         IHR PROFIL          Sie haben ein abgeschlossenes und qualifiziertes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einer ähnlichen Position         Sie zeichnet ein proaktives Handeln gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einer Dienstleistungsmentalität aus. Zudem können Sie Zielgruppen adäquat kommunizieren und haben eine hohe Serviceorientierung         Sie sind erfahren im Projektmanagement, in der Veranstaltungsorganisation und haben wünschenswerterweise eine große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen         Sie sind digital affin und Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet von einem sicheren Umgang mit Microsoft 365         JETZT BEWERBEN!      Wenn Sie Lust haben, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.      Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) und das Team Karriere gerne telefonisch unter Tel. +49 228 55584-3221 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) für Pflegepersonalpool im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht Für den Pflegepersonalpool im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet Bettina Denke-Lenz, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Was macht ihr in eurem Job? Ich arbeite als Kinderkrankenschwester im Pflegepersonalpool des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin und des Zentrums für Geburtshilfe und Frauenheilkunde. Durch meine Vorgesetzten werde ich je nach Bedarf in den verschiedenen Kinderstationen sowie den Stationen der Frauenheilkunde und Geburtshilfe eingesetzt. Dazu gehören folgende Fachabteilungen: interdisziplinäre operative Kinderstation, Allgemeine Pädiatrie, Kinderkardiologie, Kinderherzchirurgie, Neonatologie, Wöchnerinnen sowie Stationen der Gynäkologie und Senologie. Auf den einzelnen Stationen versorge ich meine zugewiesenen Patient*innen aller Altersstufen und unterstütze die Eltern bei der Versorgung ihrer Kinder. Wie würdet ihr euren Aufgabenbereich beschreiben? Durch den regelmäßigen Wechsel in die verschiedenen Fachabteilungen lerne ich viele neue Krankheitsbilder kennen. Mein Arbeitsplatz ist vielfältig und abwechslungsreich. Was ist für euch das Besondere? Die vielfältige, abwechslungsreiche Arbeit auf den einzelnen Stationen. Die Erweiterung meiner Fachkompetenz durch die Arbeit in den verschiedenen Fachabteilungen. Regelmäßiges Arbeiten in verschiedenen Teams. Die Dienst- und Urlaubsplanung kann ich nach meinen Bedürfnissen individuell gestalten. Sie betreuen und pflegen Patient*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr. Schwerpunktmäßig werden hier Patient*innen mit allgemein pädiatrischen, kardiologischen und operativen Krankheitsbildern medizinisch versorgt und pflegerisch betreut. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und einen zugewandten Kommunikationsstil Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB- Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Pflegepersonalpool im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Eltern-Kind-Zentrum; Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, Sektion für Gastroenterologie-Hepatologie-Endoskopie und Ernährung. Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen: Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, sofern eine Promotion vorhanden; falls nicht, wird die Stelle für die Promotion auf drei Jahre befristet zu besetzen sein. Ihre Aufgaben: Sie sind Teil der Sektion für Kindergastroenterologie, Hepatologie, Endoskopie und Ernährung Führen ernährungstherapeutischer Einzelgespräche Erstellung von Beratungsstandards und Informationsmaterial Übernahme organisatorischer Aufgaben und Dokumentation Durchführen wissenschaftlicher Literaturrecherche Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien Interdisziplinäre Betreuung von Patienten verschiedener Subdisziplinen (Endokrinologie, Stoffwechsel, Nephrologie u.v.a.) Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Qualifizierung Abgeschlossene Promotion (für eine unbefristete Beschäftigung erforderlich) Berufserfahrung im Bereich Ernährungstherapie in allen Bereichen der Pädiatrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG13) Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14047 an: Ansprechpartner Prof. Rainer Ganschow Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Rainer.Ganschow@ukbonn.de" target="_blank">Rainer.Ganschow@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d) Eltern-Kind-Zentrum - Abteilung für Allgemeine Pädiatrie

Aufgrund von Schwangerschaft suchen wir zur Verstärkung für unser sympathisches Team Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zur langfristigen Festeinstellung in Voll-/Teilzeit gerne auch aus anderen medizinischen Bereichen Zentrum Orthopädie Sporttraumatologie Dr. med. R. Koll Richard-Zanders-Straße 10 51465 Bergisch Gladbach <a href="mailto:praxis@zos-gl.de" target="_blank">praxis@zos-gl.de</a> Weitere Infos: <a href="http://www.zos-gl.de" target="_blank">www.zos-gl.de</a>

34 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland