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Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!   Rettungssanitäter (m/w/d) in der Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale   unbefristet in Vollzeit   Bereich Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale • Düsseldorf    Arbeiten beim DRK ist mehr   als nur ein Job, denn Du      disponierst die Fahraufträge aus den jeweiligen Bereichen.      nimmst Hausnotrufe entgegen, leitest Hilfsmaßnahmen ein und dokumentierst diese.      unterstützt bei Katastrophenschutzeinsätzen.      arbeitest in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Wechselschichtsystem.      Du bist genau unser   Mensch, weil Du      mindestens eine rettungsdienstliche Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) vorweisen kannst, im besten Fall bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in den Bereichen Krankentransport oder Rettungsdienst sammeln konntest und die Arbeit bei einer Hilfsorganisation, z.B. über ein Ehrenamt, bereits kennengelernt hast.      über einen Führerschein der Klasse B und die körperlichen Einsatzfähigkeiten nach den Standards G25 und G42 verfügst.      fit im Umgang mit MS Office bist und im Idealfall mit der Leitstellensoftware CareMan und der Hausnotrufsoftware AlarmPost vertraut bist.      Der Einsatz lohnt sich      Tarifliche Vergütung nach TVöD      Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres      Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente      Dabei sein? Bewerben!   Werde Teil der DRK-Familie!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!   DRK Rettungs- und Einsatzdienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf   Mehr Informationen unter: Jobs.drk-duesseldorf.de und rettungsdienst.drk-duesseldorf.de

Rettungssanitäter (m/w/d) in der Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale

<ul><li>Durchführung und Dokumentation von Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Wir sind ein Psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit einem Team aus approbierten psychologischen Psychotherapeutinnen und behandeln Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien. Kommen Sie in ein starkes Team! Wir freuen uns auf Sie.
Erfahren Sie mehr über unsere Stelle bei unserem digitalen Informationsabend am 1. September 2025 von 18:00 – 19:00 Uhr. Schreiben Sie uns eine formlose E-Mail an <a href="mailto:info@pvz-krefeld.de" target="_blank">info@pvz-krefeld.de</a> um den Veranstaltungslink zu erhalten. <ul>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li>
<li>Diagnostik, Therapieplanung und Dokumentation</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung psychotherapeutisches Gruppenangebote</li>
<li>Teilnahme am QS-Verfahren</li>
<li>Freude an den Therapien</li>
</ul> <ul>
<li>Approbation zum Psychologischen Psychotherapeut*in mit Fachkunde VT, TP oder AT</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an kollegialem Austausch</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit</li>
</ul>

Psychologische Psychotherapeut*innen (m/w/d)

<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li> Vielseitige Perspektiven 
 Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Coaching- und Supervisionsangebot 
 Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li>
 <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen 
 Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung 
 Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen:
<ul>
 <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li>
 <li>Personalführung und Personalentwicklung</li>
 <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li>
 <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li>
 <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li>
 <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Personen</li>
 <li>Koordinator*in für übergreifende Aufgaben</li>
 <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li>
 <li>Mitgestaltung und Etablierung der Krisen- und Aufnahmestation</li>
 <li>Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren</li>
 <li>Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie</li>
 <li>Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik</li>
 <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li>
 <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li>
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Hohe soziale Kompetenz</li>
 <li>Kooperationsbereitschaft</li>
 <li>Service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li>
 <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn ...</h3>
... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie (m/w/d)

VIVIANUM ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und in dem Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege tätig ist. <ul>
 <li>Übernahme der Vertretung von der Pflegedienstleitung</li>
 <li>Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li>
 <li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung der pflegerischen Mitarbeitenden</li>
 <li>Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Pflegedokumentation und des elektronischen Berichtwesens</li>
 <li>Kooperation mit internen und externen Partner/innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer/innen</li>
 <li>Aktive Mitarbeit in der Tour und Verwaltung</li>
</ul> <ul>
 <li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)</li>
 <li>Erfahrungen in der Position der stellvertetenden Pflegedienstleitung wünschenswert</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung</li>
</ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

VIVIANUM ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und in dem Wachstumsmarkt der ambulanten Pflege tätig ist. <ul>
 <li>Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nachgeltenden Pflegestandards</li>
 <li>Du erstellst die Pflegeplanung und den Pflegeprozesses</li>
 <li>Du führst sorgfältig und gewissenhaft die Pflegedokumentation</li>
 <li>Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie</li>
 <li>Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul> <ul>
 <li>Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)</li>
 <li>Du hast einen Verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten</li>
 <li>Du bist routiniert in Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen</li>
 <li>Gern gibst Du Dein professionelles Wissen weiter an Hilfskräfte, Auszubildende oder Praktikanten</li>
</ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Schreiben von Dienstplänen</li>
<li>Zielverfolgung, Dokumentation und Kontrolle nach BEI_NRW</li>
<li>Teilnahme und Durchführung von Teamsitzungen</li>
<li>Teilnahme an Leitungssitzungen</li>
<li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretern, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit PC-Systemen (digitale Dokumentationssoftware)</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) als Teamleitung

<ul>
<li>Zielverfolgung und Dokumentation nach dem BEI NRW</li>
<li>Durchführung von Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Alltag</li>
<li>Stellen und Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Kooperationen mit Angehörigen, WfbM, Ärzten und Therapeuten</li>
<li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit z.B. Uk/Teacch</li>
<li>Freizeitgestaltung</li>
</ul>

35 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland