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Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Zur Unterstützung im Fachbereich Hämatologie und Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das MVZ für Hämatologie und Onkologie befindet sich im Ärztehaus am Evangelischen Krankenhaus Mülheim und betreut Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum hämatologischer und onkologischer Erkrankungen. <ul> <li>Abrechnung der erbrachten Therapieleistungen in der Praxissoftware</li> <li>Korrespondenz mit der Apotheke</li> <li>Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Chemotherapie oder Bluttransfusion</li> <li>Umgang mit venösen Zugängen und PORT-Systemen</li> <li>Blutentnahmen</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im onkologischen Fachbereich wünschenswert</li> <li>Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF </li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zwei feste Nachmittage pro Woche frei</li> <li>Keine Schicht- und Wochenendarbeit oder Arbeit an Feiertagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li> </ul>

MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unserer Praxis für Hämatologie und Onkologie

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst? Das Gesundheitsamt Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance tätig zu werden. Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen. Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Position und der Mitarbeit in einem engagierten Team, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800,- Euro (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet. <ul> <li>Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung</li> <li>Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen</li> <li>Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene</li> <li>Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Allgemeine Hygieneberatung</li> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur</li> <li>Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis</li> <li>Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert</li> <li>Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen</li> <li>Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte</li> <li>eine Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit)</li> <li>eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt</li> <li>Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.</li> </ul> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans1 der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt

Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Zur Unterstützung im Fachbereich Hämatologie und Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ﻿für das Backoffice in Vollzeit. Das MVZ für Hämatologie und Onkologie befindet sich im Ärztehaus am Evangelischen Krankenhaus Mülheim und betreut Patientinn <ul> <li>Koordination der Termine, Behandlungsabläufe für Patientinnen und Patienten der Praxis </li> <li>Annahme von Telefonaten</li> <li>Organisation der Sprechstunden sowie des Praxisbetriebes</li> <li>Befundanforderungen</li> <li>Empfang unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Aktenmanagement, Dokumentation und Prüfung der Akten auf Vollständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im onkologischen Fachbereich wünschenswert</li> <li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF </li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li> <li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li> </ul>

MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Backoffice unserer Praxis für Hämatologie und Onkologie

Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Zur Unterstützung im Fachbereich der Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Empfang in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Empfang unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Koordination der Termine, Behandlungsabläufe für Patientinnen und Patienten der Praxis</li> <li>Organisation der Sprechstunden sowie des Praxisbetriebes</li> <li>Befundanforderungen</li> <li>Aktenmanagement, Dokumentation und Prüfung der Akten auf Vollständigkeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li> <li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li> </ul>

MFA – medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Empfang

Pflegehelfer:in Senioren (w/m/d/x) Unsere Gemeinschaft verbindet – Werden Sie Teil unseres Teams! Ein Miteinander, das motiviert – Herausforderungen, die berühren! Wir suchen engagierte Pflegehelfer (m/w/d/x), die mit Leidenschaft und Empathie in der Seniorenpflege arbeiten möchten. In unserem Team erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Miteinander, das Sie motiviert und inspiriert. Sie werden bei uns eine gute Mischung aus viel Abwechslung und auch Struktur erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, denn unsere Gemeinschaft verbindet. <ul> <li>Bedürfnisorientierte ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Senioren, in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften nach modernen Qualifikationsniveaus</li> <li>Eigenständige Durchführung der Grundpflege sowie Aufgaben der Behandlungspflege gemäß Kompetenzprofilen</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe</li> </ul> Ihre Mitarbeit ist wichtig für unsere Senioren. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, die berühren. <ul> <li>1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d/x), Pflegefachassistent (w/m/d/x) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d/x)</li> <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Senioren </li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz</li> </ul> Menschen mit Schwer­behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig stärkt. <ul> <li>Wertschätzung die sich lohnt: Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlichen Pflegezulagen und gegebenfalls Kinderzulage – ein Beispiel bei 1-jähriger Ausbildung und 3-jähriger Berufserfahrung inklusiver aller Zulagen und durchschnittlichen Zeitzuschlägen in Vollzeit 47.610,60 € p.a.</li> <li>Ihre Erholung ist wichtig: 33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche und bis zu weiteren 3 Tagen Zusatz­urlaub</li> <li>Wir unterstützen Sie: Planbare und verlässliche Dienstzeiten und Urlaube sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir sind für Sie da: Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin</li> <li>Wir wachsen zusammen: Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches (auch digitales) Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mit Geld nicht aufzuwiegen: Ein freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima und Chefs mit offenen Türen</li> <li>Nachhaltig Unterwegs: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> </ul>

Pflegehelfer:in Senioren (w/m/d/x)

Die Lebenshilfe Oberhausen stellt sich vor Gegründet im Jahre 1963 ist die Lebenshilfe Oberhausen heute Träger von zahlreichen Einrichtungen zur Förderung und Betreuung geistig behinderter Menschen aller Altersstufen. Aufgaben und Zweck sind Hilfen für Menschen mit geistiger oder vergleichbarer Behinderung und ihren Familien. Als Zusammenschluss der Eltern von Menschen mit Behinderung, geistig behinderten Menschen selbst, Angehörigen, Fachleuten, Förderern, Freunden und ehrenamtlichen Helfern versuchen sie durch Integration den Personenkreis auf ihrem Weg vom Rand in die Mitte der Gesellschaft zu unterstützen. Seit August 1996 haben wir einen inklusiven Kindergarten. In der "Schatzkiste", seit 2007 „inklusives Familienzentrum“ in Osterfeld-Heide, werden Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam betreut. Im April 2023 haben wir eine weitere inklusive Kindertagesstätte eröffnet. In der "HeideKids" in Osterfeld-Heide werden ebenfalls Kinder mit und ohne Behinderung betreut. 》Liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Fähigkeiten und Lebenssituationen 》Aktive Erziehungspartnerschaften mit Eltern 》Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder 》Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung von inklusiver Pädagogik 》Vertrauensvolle Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team 》Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in 》Möglichst Erfahrungen mit Kinder unter 2 Jahren und mit Kinder mit (drohender) Behinderung 》Spaß und Freude am Umgang mit Kindern (1 – 6 Jahre), Eltern und Mitarbeitenden 》Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen 》Ein hohes Maß an Eigenmotivation, um unsere Kinder sowohl individuell als auch im Umgang in der sozialen Gemeinschaft zu stärken und sie bedarfsgerecht zu unterstützen 》Ein Arbeitsverhältnis unbefristetes in einem familienfreundlichen und dynamisch wachsenden Unternehmen der Eingliederungshilfe 》Ein gutes Betriebsklima in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld 》Eine strukturierte Einarbeitung 》Eine ansprechende Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Sonderzahlungen 》30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, sowie einen Regenerationstag 》Eine betriebliche Altersvorsorge 》Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Erzieher/in und Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Die Kleintierpraxis Dr. med. vet. Ilka Fuhrmann in Duisburg bietet umfassende tiermedizinische Versorgung für Haustiere. Unser erfahrenes Team legt großen Wert auf individuelle Betreuung und moderne Behandlungsmethoden. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Patienten und pflegen einen respektvollen Umgang mit Tierbesitzern. Unsere Praxis ist mit fortschrittlicher Technik ausgestattet, um Diagnosen und Therapien auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Wir freuen uns darauf, unser Team zu erweitern und gemeinsam erfolgreich zu sein. <ul><li>Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Terminanfragen per Telefon kommen täglich zum Einsatz, wodurch Sie einen reibungslosen Ablauf gewährleisten</li><li>Eine Ihrer vielfältigen Aufgaben ist es, die Tierärztin bei Untersuchungen der Patienten zu unterstützen und gemeinsam im Team das Beste für die Tiere zu erreichen</li><li>Ihre Rolle bei der OP Assistenz ist essenziell, indem Sie sich in der Vorbereitung und Durchführung von Operationen einbringen</li></ul> <ul><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Tieren oder Haustieren ist von großer Bedeutung für diese Position</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse, die Ihnen bei der täglichen Arbeit hilfreich sein werden</li><li>Einsatzbereitschaft ist Ihre Stärke, die Sie für diesen Job einbringen</li></ul>

Wieder-/Quereinsteiger/in für Tierarztpraxis (m/w/d)

<ul>
 <li>Kollegiales Arbeits­umfeld und angenehmes Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Anmeldung und Terminvergabe</li>
 <li>Praxisorganisation</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen</li>
 <li>Vorbereitung ambulanter Operationen</li>
 <li>Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen</li>
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li>
 </ul>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024_47 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Marienburger Str. 28 40667 Meerbusch Vollzeit Über uns Der BiPRO e.V. (Brancheninstitut für Prozessoptimierung) ist eine neutrale Organisation der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche, in der sich Versicherungen, Vertriebspartner und Dienstleister zusammengeschlossen haben, um unternehmensübergreifende Geschäftsprozesse zu optimieren. Gemeinschaftlich werden in Projekten fachliche und technische Normen entwickelt. Wir sind Deutschlands führendes Institut für Standardisierung und Normierung in der Versicherungsbranche. Aktuell haben wir über 300 namhafte Vereinsmitglieder und seit ca. 19 Jahren eine stetige expandierende Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Vollzeit | Standort mit ÖPNV-Anbindung | Eintritt ab sofort möglich Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und mit Ihrer strukturierten Art einen reibungslosen Tagesablauf für die Geschäftsleitung sicherzustellen? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erledigung klassischer Sekretariats- und Organisationsaufgaben (z. B. Terminkoordination, VIP-Kontaktmanagement, Korrespondenz) Direkte Zusammenarbeit und umfassende Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Vorbereitung, Aufbereitung und Einschätzung fachlicher Unterlagen zur Entscheidungsfindung Pflege und Ausbau externer Kontakte zu Geschäftsführungs- und Vorstandssekretariaten Planung und Organisation von Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen Organisation und Betreuung von VIP-Tagungen (bis ca. 30 Teilnehmer:innen) Gelegentliche Reisebereitschaft (i. d. R. eintägig) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Vorstandsbereich – idealerweise in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationstalent Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten flexibel an die der Geschäftsleitung anzupassen Wir bieten Hausinterner Fitnessraum mit modernen Geräten &amp; Duschmöglichkeiten Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort ÖPNV-Anbindung – bequem erreichbar Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Interessiert? Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe eines möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhang als pdf-Dateien an <a href="mailto:bewerbung@bipro.net" target="_blank">bewerbung@bipro.net</a> . Ansprechpartner: Markus Buchholz Bereichsleiter Stab Standort Meerbusch BiPRO e.V. Marienburger Straße 28 40667 Meerbusch <a href="http://www.bipro.net" target="_blank">www.bipro.net</a>

35 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland