field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
 <li>Kollegiales Arbeits­umfeld und angenehmes Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Anmeldung und Terminvergabe</li>
 <li>Praxisorganisation</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen</li>
 <li>Vorbereitung ambulanter Operationen</li>
 <li>Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen</li>
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li>
 </ul>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderintensivbereich

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<ul><li>Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten</li><li>Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)</li><li>Schockraummanagement</li></ul>Als Stationsleitung:<ul><li>Führung des Teams der Kindernotaufnahme</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Anker.Punkt Felsner ist eine moderne, etablierte Praxis für Ergotherapie in Dorsten. Unser engagiertes Team behandelt ausschließlich geriatrische, neurologische Klienten. Ein besonderes Angebot haben wir für Klienten und ihre Angehörigen, welche an Demenz erkrankt sind.
Ich lege großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und "restlichem Leben". Also, egal ob junge*r Mutter/Vater, parallel studieren, eine Pflegeverpflichtung bei den (Groß-)Eltern oder eine 4-Tage-Woche für ein schönes Hobby... mit Deinen Wünschen bist Du bei uns willkommen. Denn auch auf dieser Ebene ist gegenseitige Wertschätzung bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird im täglichen Miteinander intensiv gelebt.
Also, wenn Du Lust auf eine Ergotherapie hast, die den Klienten eine echte Lebensqualitätsverbesserung bringt und tatsächlich im Alltag ankommt, dann bist Du mit Deinen Ideen sehr gerne willkommen.
Einarbeitung bei Bedarf, sehr gerne.
Ich baue Dir gerne Deine Traumkonditionen zusammen.
Teste mein Angebot.&nbsp;
 <ul>
<li>Du arbeitest in der Praxis, im Hausbesuch und im Pflegeheim</li>
<li>Du freust Dich auf eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und schaffst eine vertrauensvolle Kommunikationsbasis</li>
<li>regelmäßige bezahlte Team-Besprechungen, auch Fachteams</li>
<li>Doku und Terminierung am Firmenlaptop/-tablet, Kommunikation über Firmenhandy</li>
<li>Unterstützung durch Rezeptionskraft</li>
<li>bezahlte Dokuzeiten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene*s Ausbildung/Studium als Ergotherapeut/in</li>
<li>Deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnet Dich aus und Du bist zuverlässig und pünktlich</li>
<li>Mit Deiner Empathie gelingt es Dir, eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Klienten aufzubauen</li>
<li>Du hast Lust auf Ergotherapie und freust Dich gemeinsam mit Deinen Klienten über die erreichten Ziele&nbsp;</li>
</ul>

Ergotherapeut/in Geriatrie/Neurologie (w/m/d)

In unserem Haus der Begegnung an der Hubertusstraße in Recklinghausen möchten wir die Lebensqualität sichern und unseren Bewohnern ein schönes und abwechslungsreiches gesellschaftliches Leben bieten und dabei auch das Gemeinschaftsgefühl wecken. Unser Haus ist seit Dezember 2015 geöffnet und bietet 80 Bewohnern ein neues behagliches Zuhause in liebevoll eingerichteten Einzelzimmern mit allem Komfort.&nbsp; Wir bieten Ihnen elterngerechte Arbeitsplätze. Für die Kindererziehung wollen wir es so möglich machen, Zeit für auch kleine Wege freizugeben und Räume zu schaffen, die in einem normalen Arbeitsverhältnis und außerhalb der Elternzeit nicht vorhanden sind. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre vorherrschende Situation und finden gemeinsam Wege, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Im Haus der Begegnung legen wir sehr viel Wert auf Lebensqualität für unsere Bewohner und auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Von diesem Anspruch dürfen Sie in unserem Hause profitieren. Eine gute Leistung honorieren wir mit einem guten Verdienst und guten Arbeitsbedingungen. Das Haus der Begegnung orientiert sich am TvöD Pflege.
Geregelte Arbeitszeiten bedeuten für Sie geregelte Erholungszeiten. Und für eine gute Leistung erwarten Sie zu Recht auch einen guten Verdienst.
Wir halten Entscheidungen transparent und wünschen uns Ihre Mitarbeit in der Mitgestaltung pflegerischer Konzepte. Sie sind es, die diese Konzepte in der Praxis umsetzen. Ein ständiger Kommunikationsfluss zwischen allen Hierarchien ist für uns selbstverständlich!
In Teambesprechungen und Qualitätszirkeln lernen Sie täglich durch gegenseitigen Austausch. Gut informierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Aus diesem Grunde treffen wir uns jeden Tag zur „Morgenrunde“, damit alle Mitarbeiter auf demselben Informationsstand sind und ggf. Unterstützung für anfallende Probleme erhalten.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die stete Unterstützung aller Mitarbeiter. „Wir sind 24 Stunden für Sie da!“ ist unser Slogan, den auch Sie als Mitarbeiter in schwierigen Situationen als Versprechen ansehen dürfen.
Durch die zum Teil anstrengende Pflegearbeit erfahren sowohl Ihr Körper als auch Ihre Seele Belastungen. Eine hausinterne, für Sie kostenlose Massage kann hier für Entspannung sorgen und ist förderlich für Ihre Gesundheit. Entlastung erfährt Ihre Seele durch Gespräche, die Sie jederzeit mit einem Ansprechpartner Ihrer Wahl führen können.
Auch Ihre Vorgesetzten stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Tür ist für Sie stets geöffnet.
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche sechsmonatige Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause, betriebliche Altersversorgung.&nbsp; <ul>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause</li>
<li>kooperatives, angenehmes Betriebsklima</li>
<li>planbare Dienst- und Freizeiten</li>
<li>Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Pflege</li>
<li>interne u. externe Fortbildung (Kosten trägt der Arbeitgeber)</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zeitausgleich</li>
</ul>

26 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Herten, Deutschland