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<h1> Medizincontroller (m/w/d) im strategischen Medizincontrolling</h1><h3> 45468 Mülheim an der Ruhr Hybrid Vollzeit</h3><h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Die Controllingaufgaben, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ategris, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden. Sie überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt sie zielgerichtet bei der Umsetzung. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im strategischen Medizincontrolling einen <br> <br> Medizincontroller (m/w/d)</p><p> in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung <br> <br> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. <br> <br> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Team des strategischen Medizincontrollings innerhalb der Abteilung für Unternehmenssteuerung </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen internen Prüfung zur Einhaltung von Strukturmerkmalen, sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Strukturprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Medizinstrategie </li> <li>  Weiterentwicklung des Berichtswesens und Benchmarking </li> <li>  Leistungs- und Prozessanalysen, Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Datenlieferungen an das INEK sowie bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Humanmedizin, der Gesundheitsökonomie oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder med. Assistenz mit Weiterbildung als Kodierfachkraft und Berufserfahrung im Medizincontrolling </li> <li>  Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus </li> <li>  Kenntnisse in medizinischer Terminologie, Klassifikationssysteme (ICD, OPS, DRG) , StrOps-RL und Kodierrichtlinien </li> <li>  Medizinisch-pflegerisches Prozessverständnis </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz </li> <li>  Professioneller Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Sicherheit in der berufsgruppenübergreifenden Kommunikation </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen </li> <li>  Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur </li> <li>  Attraktive Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: <br> <br> Jan Dickmann</p><p> Leitung Unternehmenssteuerung</p><p> Telefon 0208 309-2034 <br> <br> Lisa Pöschel</p><p> Stv. Leitung Unternehmenssteuerung</p><p> Telefon 0208 309-2069 <br> <br> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. <br> <br> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. <br> <br> Ategris GmbH - Schulstraße 10A - 45468 Mülheim</p><p> Ategris GmbH</p><p> Schulstraße 10A</p><p> 45468 Mülheim an der Ruhr</p><p> Teilen</p>

Medizincontroller (m/w/d) im strategischen Medizincontrolling

<p>  Wenig Pflegepersonal, immer mehr Pflegebedürftige, veraltete Prozesse und verstaubtes Image – so sieht Pflege aktuell in Deutschland aus. Doch das akzeptieren wir nicht! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“, optimieren unsere Prozesse und übertreffen unsere Ziele! Wir bei Stella Vitalis haben bereits erkannt, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft möglich zu machen: Ideenreichtum, Mut, Innovation und Kreativität. Und hier kommen Sie ins Spiel! Setzen auch Sie zukünftig mit uns gemeinsam diese Erkenntnis in Taten um und seien Sie zusammen mit uns der Gamechanger, den die Pflegewelt braucht! </p> <p>  Wer wir sind </p> <h2>  Wir sind Stella Vitalis! </h2> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir gestalten und leben Pflege neu – jeden Tag. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wir sind entwicklungsfreudig, wir wollen expandieren und den Branchenherausforderungen die Stirn bieten. Dafür warten wir nicht auf Lösungen, für unsere Vision des würdevollen Alterns wirken wir in unserem Skills Lab selbst an diversen Pilotprojekten, aus denen wir Erkenntnisse ziehen, durch die wir Fehler erkennen und annehmen und aus denen wir wichtige wirtschaftliche Entwicklungen ableiten. Und wir wollen noch mehr!<p> Wenn auch Sie Verantwortung übernehmen wollen für die Pflege der Zukunft, dann unterstützen Sie uns als <br> <br></p><h1> Projektmanager (m/w/d) im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement</h1><p> Vollzeit / 40 Std. Woche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet <br> Mobiler Arbeitsplatz und Skills Lab in Bottrop</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Moderne und innovative Büroräumlichkeiten mitten in Bottrop (<a href="https://skills4care.de/" target="_blank">https://skills4care.de/</a>). </li> <li>  Sie arbeiten auch gerne von zu Hause aus? Kein Problem! Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen Arbeitsplatz. </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€. </li> <li>  Sie profitieren von tollen Unternehmensangeboten beim Urban Sports Club. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><h3> Woran Sie mit uns arbeiten:</h3><ul> <li>  Als Projektmanager (m/w/d) im Team unseres Head of Business Development dynamisieren Sie die qualitative Expansion unseres Unternehmens und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Erreichung unserer Unternehmensziele. </li> <li>  Hierzu übernehmen Sie federführend die Planung, Steuerung und das Controlling von abteilungsübergreifenden Projekten. </li> <li>  Fortschritte und Ergebnisse Ihrer Projekte reporten Sie direkt an den Head of Business Development. </li> <li>  Sie unterstützen unseren Head of Business Development bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen für die Erreichung unserer Unternehmensziele. </li> <li>  Um den Erfolg Ihrer Projekte im Blick zu behalten dokumentieren und analysieren Sie die relevanten KPIs und leiten daraus stetig entsprechenden Handlungsmaßnahmen ab. </li> <li>  Die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sowie die Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen im Rahmen Ihrer Projekte gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder im Gesundheits- und Sozialwesen. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Die agile Projektplanung und Maßnahmensteuerung können Sie gemäß PDCA Zyklus vornehmen. </li> <li>  Ihre fachliche Expertise unterstreichen Sie möglicherweise mit einer Zertifizierung oder einer ähnlichen Weiterbildung im Bereich Projektmanagement. </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Hinblick auf relevante KPIs zur Steuerung der Projektarbeit, bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li>  Ein digitales Mindset und visionäres Denken ist für Sie in der heutigen Zeit selbstverständlich, denn hierin liegt unsere Zukunft. </li> <li>  Durch Ihre Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit gelingt es Ihnen stets ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie sind nicht nur Informationsempfänger und setzen um, was man Ihnen sagt – Sie bringen sich selbst ein, sind engagiert und wissbegierig und trauen sich, neue Wege zu gehen. </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein exzellentes Zeit- und Selbstmanagement. </li> <li>  Wir alle bei Stella Vitalis haben die Vision des würdevollen Alterns und setzen uns tagtäglich dafür ein. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn auch Sie für dieses Thema brennen und mit uns zusammen an diesem Ziel arbeiten möchten. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess…</h3><p> ..ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Svenja Obst <br> HR Generalist</p><p> Stella Vitalis GmbH <br> Am Rutenwall 2 <br> 46535 Dinslaken</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d) - TVöD</h1><p> Werde Teil unseres Teams beim DRK Bochum</p><p> in Vollzeit <br> (39 Std./Woche), <br> unbefristet, <br> 24 Stunden-Dienst</p><p> Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Werde auch Du Teill dieser großartigen Gemeinschaft.</p><h2> Was wir Dir bieten und worauf Du Dich zu 100% verlassen kannst:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung:  <br>  TVöD Entgeltgruppe N (3.490,40€ - 4.239,52€) Grundgehalt + Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, Zulagen für Funktionsaufgaben (PAL, MPG etc.) in einer 39h/Woche </li> <li>  Erfahrungsstufen:  <br>  Anerkennung Deiner Erfahrung im Rettungsdienst bei der Stufenzuordnung sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Einspringen/Vergütung der Rufbereitschaft:  <br>  Deine Unterstützung wird belohnt!Extra-Zahlung von 100,00€ für das Einspringen aus dem Frei-pro Dienst natürlich. Die Rufbereitschaft wird nach dem TVöD bezahlt.  <br>  Urlaub:  <br>  6 Wochen - damit auch Du dich mal ausruhen kannst </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge:  <br>  KVW-Zusatzversorgung-denn deine Rente ist uns wichtig! </li> <li>  Dienstplan:  <br>  Vorrausschauend und Mitarbeiterorientiert- Vorplanung des Jahresdienstplan nach Bremer-Modell-fixierte Dienstplanung vier Wochen im Voraus </li> <li>  Dienstzeiten:  <br>  24-Stunden-Dienste, durchschnittlich 7-8 Dienste in vier Wochen- Fair oder? </li> <li>  Sonderdienste:  <br>  Regelmäßige Einsätze bei Großveranstaltungen im Stadtgebiet. Erlebe Fußball, Festivals und Konzerte mal anders - eine willkommene Abwechslung zum Alltag. </li> <li>  Weiterbildung:  <br>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- auch über die Standardfortbildungen hinaus </li> <li>  Sport- und Mobilität:  <br>  Vergünstigte Sportangebote wie (Hansefit) oder das JobRad/Bikeleasing sind optimal für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden </li> <li>  Komfort:  <br>  Bettzeug wird gestellt, kostenfreie Getränke (Wasser/Kaffee), DRK-Mitarbeitervorteile, Events, Jahresabschlussfeiern und viele weitere Benefits.  <br>  Wir erfüllen Wünsche. </li></ul><h2> Deine zukünftigen Aufgaben beim DRK:</h2><ul> <li>  Einsatz im Rettungsdienst im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst der Stadt Bochum </li> <li>  Eigenverantwortung: Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Einsätze; mit weitreichenden SAA Freigaben durch die ärztliche Leitung Rettungsdienst im urbanen Gebiet. Kurze Wege, kurze Zeiten. Mit modernster Technik. </li> <li>  Technik: Digitale Dokumentation, elektro-hydraulische Tragen (Stryker), moderne Ausstattung (Corpuls, Weimann und Co.) </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in (m/w/d) </li> <li>  Fortbildungen: Alle notwendigen Fortbildungen gemäß Rettg-NRW- Pause vom Rettungsdienst genommen und keine Fortbildung? kein Problem, wir kümmern uns darum! </li> <li>  Fahrerlaubnis: Gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse C1, denn ab und zu möchtest Du bestimmt auch fahren </li> <li>  Teamplayer: Wir sind ein Team und wünschen uns einen Teamplayer. Rettungsdienst ist nicht immer einfach, aber Du zeigst Belastbarkeit, hohes Engagement, sicheres und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Professionalität: Diskretion und Loyalität gegenüber unseren Patienten und uns als Deinem Arbeitgeber und Partner auf Augenhöhe. </li></ul><p> Bei Fragen wende Dich gerne direkt an unser Personalwesen:</p><p> Tel.: 0234 9445 119 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@drk-bochum.de" target="_blank">personalwesen@drk-bochum.de</a></p><p> Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V. <br> An der Holtbrügge 2-8 <br> 44795 Bochum</p><p> Bitte verzichte auf eine Bewerbungsmappe.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (140 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.</p> <h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li><strong>Pflegeprozessmanagement:</strong><br>Sie planen, kontrollieren und koordinieren den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich und sorgen für eine hochwertige Pflegequalität.</li><li><strong>Personaleinsatzplanung:</strong><br>Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Einsatzplanung die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zudem wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer Einrichtung mit.</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong><br>Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li><li><strong>Einarbeitung neuer Mitarbeitender:</strong><br>Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen diese beim Einstieg in unser Team.</li><li><strong>Identifikation mit unseren Werten:</strong><br>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste und haben Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li></ul> <h4>Ihr Profil</h4><ul><li><strong>Qualifikation und Ausbildung:</strong><br>Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger) und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.</li><li><strong>Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren:</strong><br>Sie lieben Ihren Beruf und arbeiten mit Herz und Engagement mit älteren Menschen zusammen.</li><li><strong>Teamgeist und Engagement:</strong><br>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet.</li><li><strong>Zuverlässigkeit:</strong><br>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li><strong>Fachliche und soziale Kompetenz:</strong><br>Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit Ihrem Team empathisch und professionell zu interagieren.</li><li><strong>Technisches Verständnis (optional):</strong><br>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm.</li></ul><h4>➤ Interessiert? Wenn Sie...</h4><ul><li>eine sichere Position als Wohnbereichsleitung mit Perspektive suchen,</li><li>Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten, und</li><li>Teamzusammenhalt, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,</li></ul><strong>...dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen&nbsp;</strong><br><br>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (140 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.</p> <h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sie unterstützen das Leistungsteam bei der administrativen Steuerung des Pflegedienstes.</li><li>Sie tragen dazu bei, die Pflege- und Dokumentationsqualität auf einem hohen Niveau zu halten.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Optimierung von Touren mit.</li><li>Sie beraten Kundinnen und Kunden in pflegefachlichen und hauswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Angebote in den Bereichen betreutes Wohnen, Tagespflege und vollstationäre Pflege.</li><li>Sie unterstützen im Bereich Verwaltung und Abrechnung.</li><li>Sie übernehmen Touren im Früh- und Spätdienst.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen.</li><li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.</li></ul>Sie tragen die Mitverantwortung für die Gesamtkoordination und personelle Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und sichern die Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leistungsteam zusammen. <h4>Ihr Profil</h4><p>Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die idealerweise durch ein Pflegemanagementstudium oder eine ähnliche Ausbildung erworben wurde.</p><ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung im Bereich der ambulanten Altenpflege.</li><li>Sie sind versiert in der Organisation von Arbeitsabläufen, insbesondere im Pflegebereich.</li><li>Sie beherrschen die Ressourcensteuerung und die Optimierung von Touren.</li><li>Sie sind erfahren in der Dienst- und Einsatzplanung.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Beratung und Vermarktung von Pflegeleistungen.</li><li>Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ein.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse.<br>Ihre hohe Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen und Dienstleistern rundet Ihr Profil ab.<br><br><h4>➤ <strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</strong></h4><strong>Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen</strong>

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<p> Was halten Sie von Unternehmen, die Mitarbeiter nicht an erster Stelle sehen? Von starren Prozessen und wenig Flexibilität? Von Aussagen wie „Das haben wir immer schon so gemacht.“?</p><p> Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> … und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 24 Senioreneinrichtungen und rund 2.300 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 40 Stunden Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stella Vitalis Einrichtungen in Bottrop und Duisburg</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Wohnbereichsqualifikation verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement – lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring <br> Ostring 100 <br> 46238 Bottrop <br> <br> Pflege Plus Seniorenzentrum Jupiterstraße <br> Jupiterstraße 28 <br> 47179 Duisburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

27 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland