field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> in Sinsen gesucht zum 1. Sept. 2025 oder früher auf 520,-Euro Basis oder Teilzeit. Bewerbungen unter: <a href="mailto:gacioch.edwin@t-online.de" target="_blank">gacioch.edwin@t-online.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Verstärkung gesucht! <h2>Pflegehilfskraft (m/w/d)</h2> mit den Qualifikationen LG 1 und LG 2 auf Vollzeit, Teilzeit und Minijob-Basis Menschlich. Kollegial. Wertschätzend.Übertarifliche Vergütung. Werde Teil unseres Teams! Melde dich, per Telefon oder per Mail:Tel: 02305 / 923340 • <a href="mailto:info@pflegebuero-castrop.de" target="_blank">info@pflegebuero-castrop.de</a> Pflegebüro Akif Delic KGWittener Straße 6444575 Castrop-Rauxel<a href="http://www.pflegebuero-delic.de" target="_blank">www.pflegebuero-delic.de</a>

Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h2>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)</h2> in Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Termin, für hausärztlich internistische Praxis gesucht. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und übertariflichem Urlaub.Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Dr. med. Martin BorchersErinstr. 13 b44575 Castrop-Rauxel<a href="mailto:praxis.borchers@interdata.de" target="_blank">praxis.borchers@interdata.de</a>drborchers-castrop.de

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! <ul> <li>Verantwortung für insgesamt ca. 14 Mitarbeiter*innen und ca. 30 Kinder aufgeteilt in zwei Gruppen</li> <li>Leitung des Teams der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers</li> <li>Führung des Teams der hauswirtschaftlichen und sonstigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Ablaufs in der Kindertageseinrichtung (Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen und Durchführung von Konzeptionstagen)</li> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> <li>Aufnahme der Kinder und Familien</li> <li>Beantragung Staatlicher Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatl. anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li> Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> <li>offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>gute PC- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Führung von pädagogischen Teams bzw. die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Führungsrolle</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Kitaleitung (m/w/d)

<ul><li>Durchführung und Dokumentation von Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Aufgaben im Bereich Sekretariat der Geschäftsführung:<ul><li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben auf Geschäftsführungsebene (z. B. Terminverwaltung, Erstellung von Korrespondenz, Protokollierung von Sitzungen sowie die Postverwaltung)</li><li>Planung sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Meetings</li><li>Schnittstelle zu allen Bereichen des Unternehmens intern sowie extern</li><li>Unterstützung in der Projektarbeit</li></ul>Aufgaben im Bereich der Koordination der Chefarztsekretariate:<ul><li>Planung und Koordination der Chefarztsekretariate bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen</li><li>Eigenständige Vertretung eines Chefarztsekretariats (bei Bedarf)</li><li>Steuerung der Chefarztsekretariat-Springer</li><li>Multiplikator von Digitalisierungsprozessen im Bereich der Sekretariate</li><li>Unterstützung des Informationsflusses und bei Repräsentationsaufgaben</li> </ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für unser Sekretariat der Geschäftsführung und für die Koordination der Chefarztsekretariate

<ul><li>Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen</li><li>Multiprojektmanagement und Change-Management</li><li>Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation)</li><li>Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen</li><li>Planung von Workshops</li><li>Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisationsentwicklung mit Erfahrung im Gesundheitswesen

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Pflegedirektion Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) – Traineeprogramm/ "Job Journey" Intensivstationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerstverletzter Patientinnen und Patienten Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder steigen nach einer Pause wieder ein Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Intensivstationen, sind sich aber vielleicht noch nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind Sie haben "Ihren" Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagen Unser Angebot Wir erstellen gemeinsam einen Rotationsplan nach Ihren Wünschen Sie durchlaufen in 6 Monaten bis zu 6 verschiedene Intensivstationen und finden so Ihren Platz bei uns auf einer unserer Intensivstationen Sie erhalten ab Tag 1 natürlich Ihr volles Gehalt, haben freie Dienstwahl und werden nicht auf den Dienstplan angerechnet, sondern "on top" geplant Während des Programms haben Sie feste Ansprechpartner (m/w/d), erhalten regelmäßig Feedback und durchlaufen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Sie erhalten nach Abschluss der 6 Monate nach Absprache Fort-und Weiterbildungsangebote (z.B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege) Nach erfolgreichem Abschluss des Job Journey ist Ihre Probezeit beendet Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken Ihre persönliche Ansprechpartnerin Havva Karacan Pflegebereichsleitung 0234/ 302 3328 <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / "Job Journey" Intensivstationen

Bereichern Sie unser Team als Körpertherapeut:in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Stunden/Woche Bochum | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums Bochum eine moderne Klinik mit 44 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen, einer großen Ambulanz sowie einem Konsil- und Liaisondienst. Die Klinik wurde Anfang 2010 eröffnet. Die Behandlungsschwerpunkte sind Essstörungen, Traumafolgestörungen, somatoforme (Schmerz-)Störungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen, nicht stoffgebundene Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet. Als Klinik der Ruhr-Universität Bochum erfüllen wir zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. <ul> <li>Einzel- und Gruppenkörpertherapie im Rahmen von (teil-)stationärer Behandlung</li> <li>Beteiligung an der Lehre, vor allem im Studentenunterricht in Kleingruppen</li> <li>Dokumentation Ihrer körpertherapeutischen Interventionen in der elektronischen Krankenakte</li> <li>Befundbesprechungen im multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Körperpsychotherapie bzw. Instituts-Weiterbildung in einem körpertherapeutischen Verfahren, z.B. Konzentrative Bewegungstherapie (KBT), Integrative Leib- und Bewegungstherapie im Integrativen Verfahren (IBT)</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Klinische Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance</li> <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin und Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li> <li>Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets</li> </ul>

Körpertherapeut:in (m/w/d)

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. Für unsere Wohnstätte Kettelerheim in Duisburg suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position: Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden (Schicht- und Wechseldienst). <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe</li> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben</li> <li>Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen</li> <li>Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten</li> </ul> <ul> <li>Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Aufgeschlossenheit oder Affinität zur Arbeit mir Menschen mit Behinderungen</li> <li>Emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen</li> <li>Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden sowie Supervison</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li> <li>Bezahlung nach TVöD VKA S8b </li> <li> 36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche </li> </ul>

33 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland