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Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Referent:in (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung Welche Aufgaben erwarten Sie? Schnittstellenkoordination von internen Aktivitäten der Geschäftsführung sowie allgemeine Aufgaben, wie z. B. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumenten für die Geschäftsführung und den Vorstand; Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. der Protokollführung, Vorbereitung der Vorstandssitzungen Mitgliederbetreuung als erste(r) Ansprechpartner:in für Mitgliedsfragen mit Darstellung des Leistungsspektrums des Verbandes. Mitgliederverwaltung mit unter anderem: Erheben von Strukturdaten zu den jeweiligen Mitgliedsunternehmen sowie Auswertung und Aufbereitung für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Landesverbände Erstellen quartalsweiser Mitgliederstatistiken Onboarding neuer Mitgliedsunternehmen, regelmäßige Zufriedenheitsabfrage bei den Mitgliedsunternehmen sowie eine kontinuierliche Betreuung in allgemeinen Fragen Digitalisierung der Aufgabe und Anpassung an Mitgliedsbedürfnisse Koordination bzw. Unterstützung von größeren Veranstaltungen (z. B. Mitgliederversammlung, Sommerfest) Verantwortung für die regelmäßig stattfindende Neu- und Nachbesetzung der Ausschüsse und Gremien in organisatorischer Hinsicht und Digitalisierung dieser Aufgabe Projektmanagement, unter anderem: Projektkoordination für den gesamten Verband bei größeren interdisziplinären Projekten Aufrechterhaltung eines Gesamtüberblicks über alle Projekte Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache aus Teamkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität und eine schnelle Auffassungsgabe sind Teil Ihrer Persönlichkeit Eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich In neue Themen arbeiten Sie sich gerne ein und lösen Fragestellungen flexibel und zielorientiert – in Ihrem vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich behalten Sie stets den Überblick Idealerweise kennen Sie sich bereits mit CRM-Systemen aus Der sichere Umgang mit der gängigen Anwendungssoftware rundet Ihr Profil ab Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen: Bei Rückfragen steht Ihnen Dorothee Brakmann gerne telefonisch (0162 – 2721555) zur Verfügung. Pharma Deutschland e.V. Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent:in (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich ein gemeinnütziges Unternehmen, das heute unterschiedliche Einrichtungen in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt betreibt. Dazu gehören stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche (SGB VIII - Bereich), Wohngruppen für erwachsene Menschen mit geistiger Einschränkung (SGB IX - Bereich) und ambulante Hilfen für behinderte Menschen. 
Für unsere Einrichtung in Merzen (Lechtrup) suchen wir zu sofort:
Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) 
Dipl.-Pädagoge (m/w/d) 
Heilpädagoge (m/w/d) 
Erzieher (m/w/d) 
Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
Psychologe (m/w/d) 
Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d) 
Rehabilitationspsychologe (m/w/d)
Wir suchen engagierte und teamfähige pädagogische Fachkräfte, die das gewisse und besondere Einfühlungsvermögen und Verständnis für eine Beschäftigung in einer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mitbringen. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sollte vorhanden sein. 
Wir bieten Ihnen 
eine unbefristete vielseitige Tätigkeit in Teil- und Vollzeit
arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen 
Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Einzelheiten über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderhof-merzen.de">www.kinderhof-merzen.de</a> . Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Kinderhof Merzen gGmbH 
 Frau Szengel 
Mühlenweg 3b 
 49586 Merzen 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhof-merzen.de">info@kinderhof-merzen.de</a>

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Rehabilitationspsychologe (m/w/d)

<ul>
 <li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab</li>
 <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonder­zahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie</li>
 <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind</li>
 <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr</li>
 <li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser Team des Operationsdienstes kümmern sich jederzeit gemeinsam um die vielfältigen Belange unserer Patientinnen und Patienten.</li>
 <li> JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen</li>
 <li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen</li>
 <li> Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unter­schiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.</li>
 <li> Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fach­kundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie</li>
 <li> Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li>
 <li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrie­ben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung</li>
</ul> <ul>
 <li>Eigenständige Instrumentation und Springertätigkeiten bei allen anfallenden Operationen</li>
 <li>Patientensicherheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten</li>
 <li>Umgang mit modernster medizinischer Technik</li>
 <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Berufseinsteiger sind willkommen</li>
 <li>Motivation und Teamgeist</li>
 <li>Bereitschaft zu Fort- und Fachweiterbildungen</li>
</ul>

Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) / examinierte Pflegefachpersonen (m/w/d) für den OP

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine*n Hochschuldozent*in Psychologische Methodenlehre (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E13 TV-L. Die Einstellung erfolgt unbefristet. umfasst Lehr- und Forschungstätigkeiten. Die Lehrtätigkeit beginnt im Wintersemester 2025 und ist für den Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Medizinsehen Fakultät der HHU geplant. Der Schwerpunkt liegt auf der Psychologischen Methodenlehre. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat die Modulverantwortung für das Modul „Vertiefte Forschungsmethodik der Psychologie und Psychotherapie" im Masterstudiengang inne. Der Schwerpunkt liegt dabei auf quantitativen Methoden der klinischen Psychologie. Zu den Aufgaben gehören neben der Konzeption und Übernahme der entsprechenden Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit der Studiengangsleitung die Betreuung von Forschungspraktika und Masterarbeiten sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung im Rahmen des Studiengangs. Die Forschungstätigkeit umfasst einerseits die Kooperation mit bestehenden Arbeitsgruppen und Vorhaben der Abteilung sowie die Möglichkeit der Verfolgung und Weiterentwicklung eigener Schwerpunkte. Das wissenschaftliche Profil der Bewerberin / des Bewerbers ist gekennzeichnet durch eine hohe methodische und statistische Expertise, idealerweise im Bereich der Biometrie klinischer Studien, die durch einschlägige Publikationen nachgewiesen ist. sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder einen gleichwertigen Masterabschluss mit hohem inhaltlichen Bezug (z. B. Data Science, Mathematik oder Medizinische Biometrie bei nachgewiesener Expertise in psychologischen Methoden) und Promotion. Notwendige Qualifikation sind nachgewiesene Vorerfahrungen in Lehrveranstaltungen zu Statistik oder anderen Aspekten der Methodenlehre in der Psychologie bzw. Medizinischen Biometrie. Ebenso erforderlich ist eine hohe methodische und statistische Expertise, die durch entsprechende Publikationen nachgewiesen ist. Darüber hinaus erwünscht sind wissenschaftliche Vorerfahrung als Biometrikerin / Biometriker klinischer Studien bzw. die Bereitschaft, diese Aufgaben zukünftig zu übernehmen. werden die Einbindung in ein derzeit neu wachsendes kollegiales Team sowie die Möglichkeit der selbstständigen Gestaltung der psychologischen Methodenlehre im Masterstudiengang. Weiter werden alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Kindertagesstätte sowie Personalunterkünfte geboten. Bei entsprechendem Wunsch besteht die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation). Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die Stelle wird unbefristet besetzt lt. §44 Abs. 4 Hochschulgesetz NRW.

Hochschuldozent*in Psychologische Methodenlehre (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Fachbereich Pflege suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d) Das Ausbildungszentrum stellt die Lernenden konsequent in das Zentrum der Ausbildung. In unserer Arbeit legen wir Wert auf eine vertrauensvolle und koordinierte Zusammenarbeit aller Mitglieder des Kollegiums. Neben dem schulischen Alltag schaffen wir Raum für die kontinuierliche Weiterentwicklung unsere Schule und setzen dabei auf innovative Ausbildungskonzepte. Wir bieten derzeit 300 Plätze in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit den Vertiefungseinsätzen Akutpflege und pädiatrische Versorgung an. <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Ausbildungen zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz sowie in Lehrgängen zur Berufsanerkennung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Ausbildung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben der Schulorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung sowie der Praxisbegleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte in den Pflegeberufen</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit, der Öffentlichkeitsarbeit sowie Projekten zur Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder Altenpflegerin/-pfleger</li> <li>Beschäftigte, die den Erwerb ihrer Hochschulqualifikation Pflegepädagogik anstreben oder begonnen haben</li> <li>Erfahrungen als Lehrende/-r im Bereich der pflegeberuflichen Bildung erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation</li> <li>Den Lehrer/-innen in Qualifikation wird für die Dauer Qualifikationserwerbs <ul> <li>eine Freistellung von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit einer VK gewährt</li> <li>ein/-e hauptamtliche/-r Lehrer/-in als Tutor/-in zur Seite gestellt</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sichergestellt</li> <li>bei der Erledigung fachpraktischer Aufgabenstellungen aus dem Studium Unterstützung angeboten</li> <li>die hospitierende Teilnahme an staatlichen Abschlussprüfungen ermöglicht</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 24.03.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin.

Lehrer / Lehrerin für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d)

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit mehr als 2000 Mitarbeitern zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal des Krankenhaus Mechernich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Jährlich behandeln wir ca. 1.800 Patientinnen – knapp 1.000 Geburten. Unsere Klinik ist nach den B.E.St.®-Kriterien der WHO-Initiative als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir sind eine perinatale Schwerpunktklinik und versorgen Neugeborene ab der 32+0 Schwangerschaftswoche. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 30 Planbetten. Unser Team besteht aus festangestellten Hebammen und Beleghebammen. Außerdem sind wir Praxiseinrichtung für den Studiengang Hebammenwissenschaft der RWTH Aachen. Geburtshilfe und Kinderklinik sind im Krankenhaus Mechernich unter einem Dach vereint, was – verbunden mit einer modernen medizinisch-technischen Ausstattung – den hier geborenen Babys und ihren Müttern ein hohes Maß an Sicherheit garantiert. Hebamme (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis zur P 8 eine Startprämie von 1.500 € Einspringprämie eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm kostenfreier Mitarbeiterparkplatz unser Frühdienst startet ab 07:00 Uhr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Hebammenwesen Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität &amp; Teamgeist Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit unseren Patientinnen Sie stehen dem Konzept der ganzheitlichen Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Müttern/Eltern und Neugeborenen sowie innovativen Entwicklungen in der Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung aufgeschlossen gegenüber Unsere Benefits: babyfreundliches Konzept familiäre Arbeitsatmosphäre Interdisziplinäre Zusammenarbeit Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Rütt gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-6020 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Hebamme (m/w/d)

Das MVZ am Krankenhaus Mechernich wurde 2007 gegründet und bietet eine wohnortnahe, ambulante Patientenversorgung. Im MVZ am Kreiskrankenhaus Mechernich bieten wir ein breites Leistungsspektrum in den Fachbereichen der Inneren Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie und der Chirurgie an. Durch die direkte Anbindung zum Krankenhaus Mechernich und die enge Zusammenarbeit mit den dort ansässigen ärztlichen Kolleginnen und Kollegen, können wir Ihnen auch hier eine optimale Verzahnung der ambulanten und stationären Versorgung bieten. Wir suchen Sie ab Sofort als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen Erbringung und Koordination von medizinischen Leistungen Patientenanmeldung sowie Termin- und Telefonmanagement Patientenbetreuung und –beratung Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Patienten Unsere Benefits: exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsarge Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Jensen gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-19 80. Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die kkhm ist ein führender Gesundheitsverbund, der sich durch ein breites Spektrum an medizinischen Dienstleistungen auszeichnet. Mit über 2000 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Arbeitsweise auf unserer Karriereseite. Wir suchen ab sofort Notfallsanitäter (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme. Sie wollen einen verantwortungsvollen und dynamischen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig! Arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist, unser Team der Zentralen Notaufnahme freut sich auf Sie. Notfallsanitäter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten im bestehenden Schichtsystem eng mit anderen Berufsgruppen in der Zentralen Notaufnahme zusammen. Aufnahme und Ersteinschätzung: Führen Sie die Aufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels des ESI-Triage-Systems durch. Mitwirkung und Assistenz: Unterstützen Sie bei der Diagnostik und Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen. Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung. Leidenschaft für die Notfallversorgung: Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- und Notfallversorgung. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit: Sie sind bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Sicheres Auftreten und Empathie: Sie gehen sicher und einfühlsam mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen um. Interesse an Fort- und Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden. Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Fortbildungsmöglichkeiten exklusive Shopping Rabatte Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten Ihnen Manuel Will gerne unter Telefon: Telefon: 0 24 43 / 17-10 20 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Für unsere Urologie suchen wir Sie ab sofort als Pflegeassistenz (m/w/d) Pflegeassistenz (w/m/d) für die Urologie Ihre Aufgaben: Durchführung pflegerischer Tätigkeiten, Betreuung und Versorgung von Patienten, welche sich in einer stabilen Pflegesituation befinden Unterstützung bei der Mobilisation und Patientenlagerung Vitalzeichenkontrolle Einleiten bzw. Unterstützung lebensrettender Sofortmaßnahmen Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -Kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Einjährige Pflegehilfskraftausbildung (Pflegeassistenz) oder eine Einjährige Pflegefachassistenzausbildung Sie haben Freude am Umgang mit Patienten sowie bei der Arbeit im Team Sie sind zuverlässig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsarge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte familiäre Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Cremer gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1022 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

Pflegeassistenz (w/m/d) für die Urologie

Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege Der Liebfrauenhof Schleiden bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims. Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachassistenz (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Der Liebfrauenhof Schleiden bietet: 102 Plätze für Altenpflege 12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze 12 Plätze für Tagespflege 13 betreute Seniorenwohnungen Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD-P eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad gute Work-Life-Balance ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Ihre Aufgaben: Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Unsere Benefits: Team-Events familiäre Arbeitsatmosphäre Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleiterin Gabriele Ley unter Telefon: 0 24 45 / 85 06-0 Standort Schleiden Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kreiskrankenhaus-mechernich.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-mechernich.de</a>

257 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Deutschland