field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

<ul>
<li>Sie unterstützen unsere&nbsp;pädagogisch vielfältige und inklusive&nbsp;6-gruppige&nbsp;Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.</li>
<li>Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände&nbsp;bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.&nbsp;</li>
</ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d)

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany.   The following full-time position (38.5 hours/week) is to be filled at the Institute of Hygiene at the University Hospital Bonn as soon as possible:   EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d)   The position is available due the project until January 2027.   Your tasks:      Organisation of EUCIC meetings      Preparation of agenda and drafting of minutes of the EUCIC SC meetings      Preparation of proposals / documentation / activities following SC indications      Supervision and organization of all projects involving EUCIC      Supervision and organization of educational activities involving EUCIC      Supervision of EUCIC projects in collaboration with other stakeholders      Supervision of the EUCIC training programme, the educational modules and collaboration with module organizers and with ESCMID for documentation      EUCIC budget management     Your profile:      Master degree in health or related fields or a medical or pharmaceutical degree or related fields      Preferably a minimum of two years of postgraduate clinical experience      English-fluent      Strong understanding of research methodologies      Evidence of project management skills      Excellent written and verbal communication skills      For the requirements of the position, applicant should be willing to relocate to Bonn, Germany     Benefits:      Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team      Secure in the future: fee according to TV-L      Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave      Provision for later: company pension scheme      Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike      Tailor-made education: subsidized further education and training      Systematic start: structured induction      Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit      Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)     We are committed to diversity and equal opportunities. Our aim is to increase the proportion of women in areas in which women are underrepresented and to promote their careers in particular. We therefore strongly encourage relevantly qualified women to apply. Applications will be treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. We particularly welcome applications from suitable people with proven severe disabilities and persons with equivalent status.   Contact &amp; Application:   Do you recognise yourself in this profile and would you like to become part of our team? Then we look forward to receiving your application until 18.07.2025, quoting job advert no. ST-23019:   Contact   Carolyn Fresmann   University Hospital Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Follow us on Instagram:

EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d) - Institute of Hygiene

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (27 Std./Woche) zu besetzen:   Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)   Die Besetzung erfolgt zunächst projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028, es besteht aber ggf. die Option auf Verlängerung.   Ihre Aufgaben:      Mitarbeit in einem interdisziplinären Verbundprojekt, z.B. Teilnahme an Konsortialtreffen, Berichtserstellung      Planung, Durchführung und Analyse biotechnologischer Arbeiten zur Klonierung, Expression und Aufreinigung von Proteinen oder anderen Zielmolekülen      Erstellung und Analyse der im Rahmen des Projektes gewonnenen Daten      Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Projektkonsortiums und auf nationalen und internationalen Konferenzen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbare, wissenschaftliche Qualifikation in den Bereichen Biowissenschaften, Molekularbiologie, Biotechnologie, Bioinformatik oder verwandten Fachrichtungen      Gewünscht ist Expertise in der Anwendung bioinformatischer Werkzeuge      Hohe Motivation, unabhängige Arbeitsweise, kreative Problemlösungsstrategien      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten      Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Sehr gute Englischkenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der nächsten vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23020 an:   Institut für Hygiene &amp; Public Health   Umweltmikrobiologie   Ansprechpartnerin Frau Dr. Nicole Zacharias   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   Tel.: 0228-287 19874   E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Zacharias@ukbonn.de" target="_blank">Nicole.Zacharias@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Institut für Hygiene und Public Health

<ul>
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Team</li>
 <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen</li>
 <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester</li>
 <li>Zuschuss zum Jobticket</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li>
 <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul> <ul>
 <li>Verantwortung für die Praxisorganisation und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs</li>
 <li>Ressourcenplanung und Standortverwaltung</li>
 <li>Koordination und Anleitung des Praxisteams</li>
 <li>Einführung und Pflege von QM-Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung der Patientenzufriedenheit</li>
 <li>Koordination Arbeitsschutz, Bestellung und Verwaltung von medizinischem und administrativem Material; Sicherstellung eines effizienten Lagerbestands und Verhandlung mit Lieferanten zur optimalen Kostenstruktur</li>
 <li>Unterstützung des Teams bei komplexen Anliegen und Optimierung der Patientenkommunikation</li>
 <li>Implementierung von neuen Abläufen und Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisstruktur</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum Praxismanager oder Fachwirt für ambulant-medizinische Versorgung (m/w/d)</li>
 <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem medizinischen Versorgungszentrum, einer Praxis oder Klinik</li>
 <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert</li>
 <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen</li>
 <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>

Praxismanager Zentrum für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin (m/w/d)

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.   Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.   Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor   in Voll- oder Teilzeit.   Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.   Unsere Benefits      Vergütung &amp; Zusatzleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).      Familienfreundliche Rahmenbedingungen. Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Kinderbetreuungszuschuss sowie Unterstützung durch weitere Sozialleistungen.      Kollegiales Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe sowie einer strukturierten Einarbeitung.      Mobilitäts- &amp; Gesundheitsangebote. Sie nutzen Vorteile wie das Job-Ticket, ein steuervergünstigtes JobRad sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Urban Sports Club.      Entwicklung &amp; Digitalisierung. Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive kostenfreiem CNE-Zugang (Thieme), sowie zur digitalen Patientendokumentation.     Ihr Profil      Qualifikation. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, Notfallsanitäter oder MFA (m/w/d).      Persönliche Kompetenz. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist mit.      Belastbarkeit &amp; Flexibilität. Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.     Ihre Aufgaben      Assistenz &amp; Durchführung. Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen und -interventionen.      Patientenversorgung. Sie sind verantwortlich für die postinterventionelle Betreuung unserer stationären und ambulanten Patienten sowie die Überwachung nach der Untersuchung.      Dokumentation. Sie dokumentieren die durchgeführten Untersuchungen sorgfältig und gemäß den geltenden Standards.      Einsatzbereitschaft. Sie nehmen aktiv an der Rufbereitschaft der Abteilung teil und tragen so zur Versorgungssicherheit bei.     Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten.   Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.   Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:   Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 zur Verfügung.   IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn   St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH   Pflegedirektorin Sabine Simski   Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn   Telefon 0228 / 508-1504   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor

<ul> <li>Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einhaltung der Rechtsvorschriften</li> <li>Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit</li> <li>Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe   ZFA oder ZMP (m/w/d) – Assistenz und/oder Prophylaxe in moderner Zahnarztpraxis in Köln-Sülz   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort!   Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt.   Deine Aufgaben      Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen      Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume      Aufbereitung von Instrumenten      Anfertigung von Röntgenaufnahmen      Abdrucknahme der Kiefer      Betreuung unserer Patient*innen      Terminvergabe und Empfang      Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation)     Das wünschen wir uns von dir      Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung      Freundliches und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit      Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen      Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss     Das bieten wir dir      4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!      Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket      Bonuszahlungen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Kostenlose Getränke      Mitarbeiterrabatte      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Gemeinsame Team-Events     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp!   Ansprechpartnerin:   Heike Weinert   E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a>   Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin aus?      Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings      Arbeit in einem interprofessionellen Team      Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten     Ihre Aufgaben:      Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen      Sie fu¨hren bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch      Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien      Sie sorgen fu¨r die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Beru¨cksichtigung individueller Bedu¨rfnisse und Therapiepläne      Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht      Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie      Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)      Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung    Stephanie Tanzberger     E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>        Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Neuropädiatrie aus?      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion      Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr      Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung     Ihre Aufgaben:      Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen      Planung von Fort- und Weiterbildungen      Einhaltung der Rechtsvorschriften      Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit      Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe      Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung    Kadija Bouain     E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>        Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,     Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

40 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Bonn, Deutschland