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Diese Stelle in unserem Angebot Integratives Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (30 Stunden im Monat) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Alltagsbegleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Zur hauptberuflichen Tätigkeit oder neben dem Studium auf Geringfügigkeitsbasis / Durchschnittlich ca. 7 Stunden pro Woche</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Mitarbeitendenrabatte: &nbsp;Exklusive Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits – von Reisen über Veranstaltungen bis hin zu Mode</li><li>Karrierechancen: Möglichkeit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Zentrale Lage: Arbeitsplatz im Integrativen Mehrgenerationen Quartier mit guter Erreichbarkeit</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Alltag: Aufsuchende Assistenz von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen, inklusive Begleitung bei alltäglichen Aufgaben wie Reinigungsarbeiten, Einkaufen, Arztbesuchen und Kochen</li><li>Einsatzzeiten: Dienst an allen Wochentagen und abends möglich</li><li>Dokumentation: Tägliche EDV-gestützte Dokumentation der Assistenztätigkeiten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft, Absprachen einzuhalten</li><li>Flexibilität: Bereitschaft die Dienstzeit flexibel zu organisieren</li><li>Empathie und Hilfsbereitschaft: Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, auch ohne Vorerfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Deinen PKW gegen Km-Erstattung für aufsuchende Tätigkeiten zu nutzen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01754940121.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33368 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Alltagsbegleitung (m/w/d) | ABW Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Notfallsanitäter (m/w/d) Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N – TvöD zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen. Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken. Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen. Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. Jährliches Leistungsentgelt Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1 Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Hanke Tel. 02241/900-500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3) Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen) Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, welches sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?
 An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen. Unsere Förderschulen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Schüler*innen abgestimmt sind.
 Als examinierte Pflegekraft an der LVR-Anna-Freud-Schule sind Sie in erster Linie für die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten sowie schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich zuständig.
 Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a.:
 <ul>
 <li>Die Grund- und Behandlungspflege der Schüler*innen. In dieser Funktion sorgen Sie für das Wohl der Schüler*innen, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen durch gezielte Pflegemaßnahmen zu ihrer Gesundheit bei.</li>
 <li>Zudem ist die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst ein relevanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.</li>
 </ul>
 Verstärken Sie das Pflegeteam der LVR-Anna-Freud-Schule in Köln, wir freuen uns auf Sie!
 Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Anna-Freud-Schule

Die Praxis für Physiotherapie Jürgen Meier &amp; Steffi Lauff befindet sich zur Zeit noch in Rösrath-Kleineichen, gegenüber von Möbelhaus Höffner, wobei wir Anfang 2027 in einen Neubau in das Herz von Rösrath umziehen werden. Wir bieten ein breites Spektrum an physiotherapeutischen Behandlungen an, das auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt ist. Die persönliche Betreuung durch unser qualifiziertes Team sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Durch kontinuierliche Fortbildungen garantieren wir stets aktuelle Behandlungsmethoden, um die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Wir suchen eine(n) engagierte(n) Physiotherapeut*in die unsere Patienten als Partner in der Betreuung von verschiedensten Krankheitsbildern professionell betreut, begleitet und in der Therapie unterstützt. Dafür bieten wir dir Wertschätzung und Empathie, denn nur wenn du dich wohl fühlst und Freude an deiner Arbeit hast, kannst du auch Herausragendes für unsere Patient*innen leisten. Genau dieses Umfeld möchten wir für dich schaffen. <ul><li>Qualifikationen: Es wäre toll, wenn du die Ausbildung Manueller Therapie hättest, da hier einer deiner Schwerpunkt liegt. Die Patienten würden sich freuen dich kennenzulernen. Ein Umfeld in dem du Freude an deiner Arbeit haben kannst Fortbildungen ohne Kosten für dich! Fortbildungen werden grundsätzlich bezahlt, dir entstehen keine Kosten. Auch brauchst du keinen Urlaub für deine Fortbildung zu nehmen, da die erforderlichen Tage einschl. An- und Abreisetag, die Fortbildungen sowie Reisekosten übernommen werden. Selbstverständlich gehört die Unterkunft auch dazu! Wunschfortbildungen werden gerne gesehen und gefördert. Fortbildung: Mallorca-Special: In regelmäßigen Abständen eine Woche Fortbildung auf Mallorca mit Reiseleitung in einem 4*-plus-Hotel in Cala Ratjada, einschl. tollem Barbecue. Durchgeführt durch den VDB (Verband der selbständigen Physiotherapeuten). Hier bezahlst du nur deine „Kurtaxe“. Eine Anmeldung die dir den Rücken frei hält Unsere Team von 5 Damen und einem Herrn an der Anmeldung, erleichtert dir das Leben damit du dich auf deine Patient*innen konzentrieren kannst. Von der Kommunikation bis zur Terminabstimmung hast du den Rücken frei, mit Weitsicht, Abwechslung und Raum zum Durchatmen. Betriebliche Benefiz: Betriebliche Altersvorsorge (bAV Strategie Plus bei der Generali Deutschland). Zudem jeden Monat 50€ Tankgutschein, oder eine Krankenzusatzversicherung (für dich steuerfrei). Gesundheitsbonus, wenn du einen Monat nicht krank warst, mit zusätzlichem Bonus, wenn du in einem Quartal nicht mehr als drei Tage krank warst. Sommerfest mit Angehörigen und Weihnachtsfeier des Teams Arbeitszeiten nach deinen Vorstellungen. Weiberfastnacht ab 13.00 Uhr und Rosenmontag immer zusätzlich frei. Eigener Fuhrpark für Hausbesuche Lerne uns kennen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=o84TrA8j77w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=o84TrA8j77w</a> <a href="https://www.facebook.com/physio.meier.lauff/" target="_blank">https://www.facebook.com/physio.meier.lauff/</a> <a href="https://www.instagram.com/stories/physio.meier.lauff/" target="_blank">https://www.instagram.com/stories/physio.meier.lauff/</a></li></ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort zur Erweiterung unseres therapeutischen Teams einen Physiotherapeuten (m/w/d) für die Geriatrie und ambulante Physiotherapie in Vollzeit Ein Aufgabengebiet mit Perspektive: Die Schwerpunkte befinden sich in der stationären geriatrischen und in der ambulanten Therapie. Hier bieten wir physiotherapeutische Patientenbehandlungen mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten der orthopädischen, chirurgischen und internistischen Fachbereiche an. Wochenenddienste (Samstag und Sonntag) sind einmal pro Monat obligatorisch. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten </li> <li>Fortbildungen in manuelle Therapie und manuelle Lymphdrainage sind wünschenswert, aber kein Muss!</li> <li>kollegiale Persönlichkeit und ein freundliches einfühlsames Wesen</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitsbereiche</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist</li> <li>Bei uns werden Sie strukturiert und individuell eingearbeitet und von festen Ansprechpartnern begleitet</li> <li>Eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Sie noch stärker für den Beruf und seine Herausforderungen</li> <li>Wir vergüten Sie nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Wir stehen für zufriedene Patienten, die sich bei uns jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

Physiotherapeuten (m/w/d) für die Geriatrie und ambulante Physiotherapie

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme</li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung</li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 und zusätzliche Therapeuten</li> 
 <li>Aktuelles Gehalt (z.B. mit 6 Jahren Berufserfahrung) 4.227,12 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen (Nachtzuschlag = 6,04 EUR brutto pro Stunde) Kinderzuschläge usw. (in Vollzeit / Stand 2025)</li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD</li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege im Abend-/Nachtdienst</li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleiten von Maßnahmen</li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne abends/nachts von 20:00 bis 06:45 Uhr</li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst</li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe</li> 
 <li>Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren</li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte</li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (MFA) Wir sind eine moderne dermatologische Praxis im Herzen von Köln und suchen ab sofort eine/n Auszubildene/n. Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) In Vollzeit (w/m/d) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit qualifizierter Ausbildung Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenfelder in der Dermatologie Lernen in einem kollegialen, engagierten und aufgeschlossenen Team Arbeiten in einem Umfeld mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativer Ausstattung Persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Hohe Übernahmechancen bei bestandener Prüfung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Abwicklung aller im Rahmen der Anmeldung von Patienten erforderlichen Aufgaben einschließlich der Terminvergabe sowie deren Betreuung Unterstützung bei der Organisation der Praxisabläufe Vorbereitung und Assistenz bei allen in unserer Praxis durchgeführten Untersuchungen, u.a. auch im OP bei dermatochirurgischen Eingriffen Erlernen und Durchführen von Blutabnahmen, allergologischen und mykologischen Untersuchungen Assistenz bei ästhetischen und kosmetischen Eingriffen Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Schulausbildung und gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der Medizin und Dermatologie Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten Ein freundliches, höfliches und sicheres Auftreten Motivation und Eigenverantwortung für eine kollegiale, zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email an: <a href="mailto:info@dr-schatton.de" target="_blank">info@dr-schatton.de</a> Praxis für Dermatologie &amp; Ästhetik Dr. med. Kerstin Schatton Richmodstr. 13, 50667 Köln-Neumarkt Tel: 0221/2580978, Fax: 0221/2583585 <a href="http://www.dr-schatton.de" target="_blank">www.dr-schatton.de</a>

Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (MFA)

<ul> <li>Durchführung ergotherapeutischer Behandlungsverfahren</li> <li>Unterstützung beim Erreichen der Rehabilitationsziele</li> <li>Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li> </ul>

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
<ul>
<li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li>
<li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li>
<li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li>
<li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu för­dern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung ge­eig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li>
<li>Sie betreuen unsere Patienten*innen einfühlsam in allen Krankheitsphasengastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen</li>
<li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in</li>
<li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li>
</ul>

24 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Bonn, Deutschland