field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren</li><li>Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner:innen</li><li>Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen</li><li>Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements</li><li>Forderungsmanagement – Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittlern realisieren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen</li><li>Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken</li><li>Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartner:innen des VRK</li></ul>

Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung und Rekrutierung

<ul> 
 <li>Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> 
 <li>Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits</li> 
 <li>Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil</li> 
 <li>Parke direkt bei uns bequem und kostenfrei vor Ort auf dem Gelände oder nutze unser bezuschusstes Deutschlandticket</li> 
 <li>Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine</li> 
 <li>Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Bereich flexibel gestalten</li> 
 <li>Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken</li> 
 <li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen</li> 
 <li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung (für festes und freies Personal) über DATEV Lohn &amp; Gehalt, einschließlich der Monatsabschlüsse</li> 
 <li>Vor- und Nacharbeiten der Abrechnungen führst Du ebenfalls eigenständig durch und stellst dabei sicher, dass alles korrekt über DATEV abgewickelt wird</li> 
 <li>Du beurteilst arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Aspekte von Arbeitsverhältnissen</li> 
 <li>Das Meldewesen (z. B. Jahresmeldungen zur Sozialversicherung, Schwerbehindertenabgabe, Meldungen an die Berufsgenossenschaft) gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich</li> 
 <li>Du kümmerst Dich um alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse und stehst unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Seite</li> 
 <li>Die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen erledigst Du selbstständig und professionell</li> 
 <li>Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> 
 <li>Du betreust das Personal vollumfänglich von der Einstellung bis zum Austritt und achtest dabei auf alle relevanten Bestimmungen</li> 
 <li>Auch bei Prüfungen durch Behörden bist Du bestens vorbereitet und unterstützt diese tatkräftig</li> 
 <li>Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken runden Dein Aufgabenprofil ab</li> 
 <li>Darüber hinaus unterstützt Du in bereichsübergreifenden Projekten und übernimmst Sonderaufgaben, die Deine Expertise fordern</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, und bringst eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt mit </li> 
 <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast Du bereits gesammelt </li> 
 <li> Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus </li> 
 <li> Du bist vertraut mit einer gängigen Lohn-Software, bevorzugt DATEV Lohn &amp; Gehalt </li> 
 <li> Du arbeitest dienstleistungsorientiert, behältst stets den Überblick und organisierst Dich selbstständig </li> 
 <li> Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Dich selbstverständlich </li> 
 <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereicherst Du unser Team und bringst kreative Ideen mit ein. </li> 
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Personalsachbearbeiter*in m/w/d Schwerpunkt Entgeltabrechnung Wir suchen ab sofort oder später einen Sachbearbeiter für die Personalabteilung. Teilzeit oder Vollzeit - je nachdem, wie es für Sie am besten passt. Ihr Einsatz erfolgt in der zentralen Verwaltung der Diakonie Ruhr in Witten im Bereich Personaldienste. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. <ul> <li>Personalbearbeitung von A-Z, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die klassische Lohnabrechnung, das Bescheinigungswesen und die Beratung von Mitarbeiter*innen in diversen Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis ist alles dabei</li> <li>Es darf ein bisschen mehr sein? Dann bieten wir passend zu Ihren Erwartungen diverse Möglichkeiten. Von der System Administration über die Auszubildendenkoordination bis zur Betreuung diverser Sonderthemen finden wir sicherlich etwas, was zu Ihnen passt.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Teamplayer</li> <li>Bereitschaft neue Dinge zu erlernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrungen in Kidicap und Vivendi PEP wären toll, aber Affinität zu EDV-Anwendungen reicht auch völlig aus.</li> </ul> <ul> <li>Die üblichen Benefits eines großen Unternehmens</li> <li>Eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Kinder, Katzen oder Kugelfische zu betreuen? Gar kein Problem – wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch mit Möglichkeit zum Home Office</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der zentralen Abrechnung SAP HCM (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn 
Referenzcode: Z7-P1474-P-03/25 -e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im Kompetenzzentrum für Personalverwaltung und Systemsteuerung (K-PVS) der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Im K-PVS werden z.B. gesetzliche und technische Neuerungen in dem integrierten Personaldatensystem PVSplus eingepflegt oder umgesetzt und auf ihre Richtigkeit getestet. 
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um die zentrale Abrechnung in dem PVSplus-Verfahren auf der Grundlage des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) weiterzuentwickeln. Dabei leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für die monatliche Entgeltabrechnung der Kundenbehörden des K-PVS. 
Ihr Team aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen kennzeichnet sich durch eine hohe Kollegialität und gegenseitige Unterstützung insbesondere bei Ihrer schrittweisen individuellen Einarbeitung und freut sich auf Ihre Verstärkung bei den folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Geldrückläufen von unanbringlichen Beträgen aus der Entgeltzahlung. 
Darüber hinaus sind Sie für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Bankdaten im System verantwortlich und leisten in dem Zusammenhang Support für die Kundenbehörden. 
Sie bearbeiten zudem Meldungen von Zahlungen ins Ausland und übermitteln diese an die Bundesbank. 
Weiterhin unterstützen Sie bei der Kontenabstimmung und der Erstellung des jährlichen Kontenplans.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Sie verfügen über Grundkenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der VV BHO oder sind bereit, sich diese anzueignen. 
Bestenfalls bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen mit. 
Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden. 
Im Umgang mit MS Office fühlen Sie sich sicher.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A6M/A8 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 07.07.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ--Z7-P1474-P-03/25-e">https://bpaq.de/ITZ--Z7-P1474-P-03/25-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 35 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Petrikowski (Tel. 0228 99680-6374).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der zentralen Abrechnung SAP HCM (w/m/d)

<h2>Zwischen Zahlen, Personalfragen und Gestaltungsspielraum in Heek</h2>Für unseren Kunden, einem Hersteller von Blockheizkraftwerken, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Entgeltabrechnung oder Sachbearbeitung. In Heek wartet ein sympathisches Unternehmen auf Deine Unterstützung im Personalbereich. Ob Entgeltabrechnung von A-Z oder vorbereitende Tätigkeiten es wird Dir Flexibilität, Eigenverantwortung und ein Team, das zusammenhält geboten. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich! Wichtig ist : Du hast Erfahrung und Spaß an Deiner Arbeit.<h2>Das erwartet Dich bei unserem Kunden</h2><ul><li> Falls Du die entsprechenden Erfahrungen mitbringst: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung mit PaisyAdvanced oder vorbereitende Tätigkeiten, wenn Du Dich lieber auf den Einstieg konzentrieren möchtest </li><li> Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Du bringst Struktur und Übersicht ins Personalbüro </li><li> Kontrolle der Wochenberichte unserer Servicetechniker Du hast ein Auge fürs Detail </li><li> Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitenden bei Dir laufen die Fäden zusammen </li><li> Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben Du bist da, wo man Dich braucht</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar </li><li> Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit PaisyAdvanced ist ideal aber kein Muss Alternativ: Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung oder Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, z.B. beim Erstellen von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen </li><li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel </li><li> Strukturierte Arbeitsweise und Diskretion für Dich selbstverständlich</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Diese Benefits kannst Du erwarten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) – Entgeltabrechnung oder Sachbearbeitung

Die Metallveredlung Rudolf Clauss GmbH &amp; Co KG ist ein zuverlässiger Dienstleister im Bereich der galvanischen Lohnbeschichtung von metallischen Produkten. Wir veredeln die Waren unserer Kunden mit industriell ausgelegten Schichtsystemen, um vor Korrosion und Verschleiß zu schützen oder auch elektrische Eigenschaften zu verbessern. Die Erfüllung von höchsten qualitativen Anforderungen bei enger Terminlage, zeichnen unser Unternehmen besonders aus. Die firmeninternen Fertigungsstätten gliedern sich in die folgenden Produktionseinheiten auf: <ul> <li>Automatische Trommelanlagen für die Beschichtung von Schüttgut mit Kupfer, Nickel und Zinn</li> <li>Automatische und manuelle Anlagen für die Beschichtung von Gestellartikeln mit Kupfer, Nickel, Zinn, Silber, Bronze, Zink, Phosphat und Harteloxal</li> <li>Einzel- und Großteileanlagen für die Beschichtung individueller Komponenten mit Kupfer, Zinn und Silber</li> </ul> Als mittelständisches Familienunternehmen mit 80 Mitarbeitern, welches mittlerweile in der dritten Generation geführt wird, verbinden wir heute das Galvaniseurhandwerk mit modernster Technologie. In Mülheim an der Ruhr – mitten im Zentrum des Ruhrgebietes – bieten wir dabei die wichtigsten Verfahren der funktionellen Galvanotechnik an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen in Teilzeit (20-25 Std./Woche) <ul> <li>Betreuung und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Daten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Bewerbermanagement</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und Zuarbeit zur Entgeltabrechnung</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Themen wie BEM, bAV, Jobrad und Mitarbeiterumfragen</li> <li>Vertretung der Finanzbuchhaltung bei Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li> <li>Diskretion </li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Kompetentes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Wachsendes und innovatives Familienunternehmen</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Freundliches, familiäres Betriebsklima sowie eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Befristeter Arbeitsvertrag – mit Option auf unbefristete Übernahme und eine langfristige Perspektive im Unternehmen</li> <li>Attraktive Gehaltspolitik gem. „Tarifverträge Galvaniseure, Graveure und Metallbildner für 2025/2026“</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in  (m/w/d)

Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierte:n Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei der administrativen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse und sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und sich in einem dynamischen Team wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Austrittsprozesse inklusive Erstellung der relevanten Dokumente</li> <li>Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen</li> <li>Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen für die Personalabteilung</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Personalsachbearbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, DATEV) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne IT-Systeme und digitale Personalprozesse</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands (u. a. Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Mallorca). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unter dem Motto: „Man kennt sich – man hilft sich“ laden wir alle lokalen Unternehmen ein, sich unserem sympathischen WECON Netzwerk anzuschließen. Familiärer, partnerschaftlicher Austausch, der zum Kennenlernen einlädt und den Aufbau von lokalen Geschäftsbeziehungen fördert, liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. Als Teamassistenz Personal &amp; Franchise (m/w/d) wirst Du zum unverzichtbaren Dreh- und Angelpunkt in unserem wachsenden Unternehmen und gestaltest aktiv unsere Zukunft mit. Du bist die organisatorische Stütze, die für reibungslose Abläufe sorgt. Gleichzeitig bist Du das erste Gesicht für unsere Bewerber (m/w/d) – und prägst so den ersten Eindruck von WECON Netzwerk. Deine Rolle ist vielseitig und abwechslungsreich – Du übernimmst Verantwortung in drei zentralen Bereichen: Personalmanagement <ul> <li>Du koordinierst Ausschreibungen und schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und triffst eine Vorselektion</li> <li>Du führst eigenständig erste Telefoninterviews mit Bewerbenden und koordinierst die Terminierung von Folgegesprächen</li> <li>Die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie das administrative Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Vorbereitung von Begrüßungsunterlagen und der Verwaltung von Zugängen und Equipment, gehören ebenfalls zu Deinen Kernaufgaben</li> </ul> Franchisemanagement <ul> <li>Du bist maßgeblich an der Erstellung von Verträgen und relevanten Dokumenten beteiligt</li> <li>Du gibst Auskunft zu vertraglichen Inhalten und beantwortest allgemeine Partneranfragen</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Vorbereitung von Erstgesprächen für potentielle Franchisepartner</li> </ul> Projektmanagement &amp; Backoffice <ul> <li>Du koordinierst Termine und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen</li> <li>Sowohl intern als auch extern führst du eine verbindliche und freundliche Korrespondenz und bist so ein verlässlicher Dreh- und Angelpunkt für alle Beteiligten</li> <li>Du wirkst an der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem wirtschaftlichen Studium bringst du idealerweise bereits erste Erfahrungen als Teamassistenz, im Vertragswesen oder in der Personalsachbearbeitung mit</li> <li>Du bist ein wahres Organisationstalent und zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li> <li>Mit deinem sicheren Auftreten und deiner hohen Kommunikationsfähigkeit arbeitest du gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander bei</li> <li>Diskretion, Empathie und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich – du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets eine passende Lösung</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, KI Tools (ChatGPT, Google Gemini), hast sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Austausch mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Auch die Erstellung von Präsentationen sind für dich kein Problem</li> <li>Du lebst unser Motto: „Man kennt sich – man hilft sich.“ aus Überzeugung</li> </ul> <ul> <li>Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit flexibel zu gestalten</li> <li>Du arbeitest hybrid, einen Teil der Woche in unserem Büro in Essen und die andere Zeit im Homeoffice</li> <li>Arbeiten und Reisen verbinden? Mit unserem Workation-Angebot kannst Du von verschiedenen Orten aus arbeiten </li> <li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - freue Dich auf 30 Tage Urlaub undattraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven</li> <li>Unser Produkt ist sehr sinnstiftend und geprägt von positiven Momenten – wir tun Gutes, haben Spaß und verbreiten viel Freude in unserem Umfeld</li> <li>Dein Onboarding ist professionell und ausgiebig - wir nehmen uns Zeit, Dich an die Hand zu nehmen und schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser</li> <li>Weitere spannende Benefits wie die Teilnahme an unseren Events, steuerfreier Sachbezug, Corporate Benefits und kostenfreies Wasser &amp; Kaffee im Büro</li> <li>Unser familiäres Team mit flachen Hierarchienist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf Dich!</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Personal & Franchise

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Ganzheitliche Personaladministration und -betreuung für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der termingerechten Gehaltsabrechnung inklusive Koordination und Nachhaltung von Fristsachen</li> <li>Organisation und Betreuung des Personalrecruitings: Bewerbermanagement inkl. Anzeigenschaltung, sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Jobmessen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen</li> <li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie ggf. Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikationsfreude und Spaß am Netzwerken</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li> <li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li> <li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li> <li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li> <li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li> <li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li> <li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li> </ul>

Das LWL-Jugendhilfezentrum Marl ist mit über 300 Beschäftigten eine regional und überregional arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Unsere Angebote richten sich an Jungen, Mädchen und junge Erwachsene, die im Rahmen von stationären, teilstationären oder ambulanten Erziehungshilfen nach SGBVIII und SGB XII betreut werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund schwieriger persönlicher und sozialer Umstände pädagogischer Unterstützung bedürfen. Leitmotive sind hierbei u.a. Lebensumfeldorientierung, Individualisierung, Partizipation, Beziehungsarbeit und Qualitätssicherung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) oder in Teilzeit für die Personalabteilung eine:n Verwaltungsangestellte:n (m /w /d) Sie sind ganzheitliche Ansprechperson für die Beschäftigten des LWL-Jugendhilfezentrums Marl in Personalfragen. Sie begleiten die Mitarbeitenden ab ihrem ersten Arbeitstag bis hin zu deren Ausscheiden. Dabei sind Sie Teil eines Teams und zuständig für einen bestimmten Beschäftigtenkreis. Sie übernehmen u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereitung, Aufbereitung und administrative Umsetzung von personalrelevanten Aufgabenstellungen, personelle Einzelmaßnahmen, Beratungsgespräche etc.</li> <li>Umsetzung aller personalrelevanten Sachverhalte in SAP-HCM sowie Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Führen von digitalen Personalakten</li> <li>Bearbeitung von Arbeits-, tarif-, steuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung der anderen Funktionen in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Personalkaufmann:frau oder vergleichbar</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst sowie im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen (vorzugsweise SAP-HCM) und hohe IT-Affinität</li> <li>anwendungsbereite und sichere Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht (insbesondere TVöD)</li> <li>Hohe Serviceorientierung und großes Engagement gepaart mit der erforderlichen Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent</li> <li>eigenständige Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Vergütung gemäß EG 9b TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

30 Personalsachbearbeiter Jobs