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<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), Bonn</h2>
<p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (Versorgung)  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund   Referenzcode :   Z7-P1464-P-17/22-e   Dienstsitze :   Bonn  Aufgaben  Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P des ITZBund angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Mit Hilfe von PVSplus wird u.a. die Personalabrechnung (PY) aller Beschäftigten und Versorgungsempfängerinnen/ Versorgungsempfänger des Bundes mit Ausnahme des Geschäftsbereichs des BMVg durchgeführt. Die Umsetzung von rechtlichen Regelungen, Weiterentwicklungen und Korrekturen für die Komponente PY sind auf die Passfähigkeit in dem Gesamtsystem PVSplus zu prüfen. Als Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) suchen wir Sie, um die Gehaltsabrechnung mit dem PVSplus-Verfahren im Bereich der Versorgung und dem Altersgeld weiterzuentwickeln. Ihnen steht ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen hierbei natürlich immer für einen Austausch zur Seite.  Folgende Aufgaben erwarten Sie im Bereich PVSplus für die Komponente Payroll, Versorgung:   Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Versorgung. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um vorhandene Probleme zu lösen und Prozesse ständig zu verbessern. Durch die Kombination aus fachlichem, prozessualem, technischem und rechtlichem Wissen sind Sie mit dem Team in der Lage, den Kundenbedarf in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen. Die Qualitätssicherung der Anwendung sowie die Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen und Workshops sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Arbeit.  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Gute Kenntnisse in SAP HCM Gute Kenntnisse aus den Rechtsgrundlagen der Personalverwaltung oder Personalabrechnung mit dem Schwerpunkt Versorgung und gern auch praktische Erfahrungen Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen   Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.  Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.  Wir bieten  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 10  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 9g / A 11 BBesO  bewertet.    Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen .  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.  Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?      Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 30.01.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-17/22-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-17/22-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 10  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Marqua  (Tel. 0228/99680-6354; E-Mail Adresse:  <a href="mailto:Felix.Marqua@itzbund.de" target="_blank">Felix.Marqua@itzbund.de</a> ).  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> oder telefonisch an  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007).   Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>  JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist  Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>


Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (Versorgung)

<h2>Stadtwerke Lünen GmbH, Lünen</h2>
<p>   Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 125 Mio. Euro.     Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung bieten wir ab sofort eine herausfordernde Tätigkeit als     MITARBEITER ENTGELTABRECHUNG / PAYROLL SPECIALIST (M/W/D)   Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem Abrechungssystem SAP HR (inklusive der erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten)   Anwendung lohnsteuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und tariflicher Regelungen   Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechung, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte   Melde- und Bescheinigungswesen   Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen   Zuarbeiten im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen   Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von HR-Sonderprojekten   Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken       Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen   mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung   umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen   gute Anwenderkenntnisse in SAP HR und Erfahrungen in der Erstellung von Ad-hoc-Reports sind von Vorteil   sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)   selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion      Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kollegialen Team,   eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie spartenübergreifende, zielgerichtete Weiterbildung   und eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) und die in der Versorgungswirtschaft üblichen Sozialleistungen.   Weitere Benefits bei uns sind u.a.: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub und mögliche Brückentage (am 24. und 31. Dezember frei), kostenlose Mitarbeiterparkplätze, JobRad (attraktives E-Bike-Leasing).   Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima.          Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@SWL24.de" target="_blank">bewerbung@SWL24.de</a> .       Stadtwerke Lünen GmbH   Personalabteilung     Stadtwerke Lünen GmbH  · Borker Straße 56-58 · 44534 Lünen · Sitz der Gesellschaft: Lünen · Registergericht: Amtsgericht Dortmund · HRB 17095   Vorsitzender des Aufsichtsrates: Hugo Becker · Geschäftsführer: Dr. Achim Grunenberg   </p>


Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Emons Services GmbH, Köln</h2>
<p>   PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)  LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG &amp; RECRUITING    Köln Vollzeit ab sofort  Welcome to the Family!  Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für Sie: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für Ihre Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen!  Emons zieht um! Wir freuen uns, dass wir im Mai 2023 in unsere neue und moderne Firmenzentrale nach Köln-Dellbrück (Haus 65/LeskanLofts, Waltherstraße 49-51, 51069 Köln) ziehen. Für unsere Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).  Das wird dich in Fahrt bringen:  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Betreuung von Stellenanzeigen und Bewerbern Zusammenarbeit mit Jobbörsen und externen Recruitern Unterstützung im Bereich Personalmarketing Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Abrechnung von Dienstreisen Mitarbeit bei HR-Projekten   Darauf fahren wir ab:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Recruiting wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Damit fährst du bestens:   Familiäres Umfeld Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt.  Teamgeist Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern.  Eigenständigkeit Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird.  Gesamtpaket Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit.  Wertschätzung Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen.  Beständigkeit Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert!   Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung!  Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch! HIER BEWERBEN Christiane Bauer Telefon  +49 221 98351-150  Emons Services GmbH Poll-Vingster Straße 107a | 51105 Köln      <a href="http://www.emons-karriere.de" target="_blank">www.emons-karriere.de</a>   Emons Services GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18303/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18303/logo_googl…</a>  2023-02-25T15:05:00.680Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-26 Köln 51105  50.9228362 6.9993352   </p>


Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung & Recruiting

<h2>Katholischer Gemeindeverband Düsseldorf, Erkrath</h2>
<p>   Der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf              ist Träger der Regionalrendantur Nord, die u.a. für das Finanz- und Rechnungswesen              und die Personalverwaltung der angeschlossenen Kirchengemeinden zuständig ist.              Für die Regionalrendantur Nord mit Standort in Erkrath am östlichen Stadtrand von              Düsseldorf mit unmittelbarem Anschluss an die S-Bahn Linie 8 suchen wir zur Verstärkung              unseres Teams ab sofort eine/n                    Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)                           für die Betreuung der katholischen Kirchengemeinden sowie der angeschlossenen Kindertagesstätten.             Bevorzugt in Teilzeit; Vollzeit nach Abstimmung möglich. Die Anstellung erfolgt unbefristet.          Deine Aufgaben sind:  Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Personaleinstellungen und Vertragsänderungen Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen Führung der Personalakten sowie Aufstellung und Pflege der Stellenpläne Unterstützung der Rechtsträger sowie Dienstgebervertreter in den elektronischen Melde- und Verwaltungssystemen Personal Office, KiTaPlus und KiBiz.Web Ansprechpartner für die Rechtsträger sowie Dienstgebervertreter in personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten  Unser fachliches Anforderungsprofil an Dich:  Betriebswirt/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufm. Ausbildung                 (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und Personalabrechnung gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist belastbar, teamfähig und serviceorientiert Du hast eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten  Wir bieten Dir:  Ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen Atmosphäre und Teamgeist Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b (vergleichbar TVöD, KAVO:  <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a> )                  und betriebliche Altersvorsorge  Gleitende Arbeitszeit &amp; Möglichkeit zur mobilen Arbeit Jobticket &amp; Fahrradleasing               Haben wir Dein Interesse geweckt?             Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.              Bitte schicke Deine Bewerbung unter Angabe der Referenz              RRN Personal  bis zum  24.02.2023               ausschließlich via E-Mail an:     Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf                      Herr Frank-Rüdiger Röblitz                      Steinhof 5, 40699 Erkrath                      E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung-rrn@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung-rrn@erzbistum-koeln.de</a>   </p>


Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2>Universitätsklinikum Münster, Münster</h2>
<p>   Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.  Wir suchen für den  Geschäftsbereich Personal für die Abteilung »Personalservice«  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  unbefristet  Sie!  Personalreferent (gn*)   Vollzeitbeschäftigt  Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L  Kennziffer: 7178 - *gn=geschlechtsneutral  Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um die mehr als 10.000 Mitarbeitenden des UKM und unserer Tochtergesellschaften. Wenn Ihnen Personalarbeit am Herzen liegt, Sie Lust auf digitales Arbeiten haben und Teil eines kompetenten Personal-Teams werden wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!  Ihr Aufgabenbereich:  Sie betreuen mit einem kleinen Team von Personalsachbearbeitern (*gn) einen definierten Bereich am UKM Sie beraten die Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie fungieren als erste fachliche Ansprechperson für Ihr Team und bearbeiten eigenständig komplexe Personalthemen, unterstützt durch unser Online-Recherchesystem Im Rahmen von Berufungsverfahren übernehmen Sie u. a. die Erstellung von Beschlussvorlagen, Schreiben für Ruferklärungen und Verlängerungen für Rufbindungsfristen sowie die Pflege und Aktualisierung diverser Berichte und Übersichten Sie übernehmen alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Gehaltsabrechnung über SAP für einen definierten Mitarbeitendenkreis Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen sowie die Mitarbeitendenkorrespondenz über unser elektronisches Dokumentenmanagementsystem und pflegen die digitale Personalakte  Ihr Profil:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Fachweiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Angestelltenlehrgang A2 bzw. H2 an Hochschulen) Sie haben relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Gremienbetreuung und kennen sich mit der Umsetzung von hochschulrechtlichen Regelungen und Tarifwerken, idealerweise mit dem TV-L und/oder TV-Ärzte aus und sind darüber hinaus motiviert, sich in hauseigene Vereinbarungen einzuarbeiten Sie kommunizieren offen und wertschätzend, respektieren kulturelle Unterschiede, behalten auch in Stresssituationen stets den Überblick, arbeiten gerne eigenständig und im Team  Unser Angebot:  Wir bieten Ihnen  einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz im Herzen von Münster. Nach einer strukturierten Einarbeitung können Sie sich durch vielfältige Fortbildungsangebote, z. B. in unserer Fortbildungsakademie, weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Familie ideal miteinander zu verbinden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr!  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere Abteilungsleitung,  Frau Caroline Osterfeld , unter 0251 83 49355 oder an unsere  Teamleitung ,  Herrn Raymund Gels , unter 0251 83 55906.  Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum  22.02.2023 !  Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.  Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.   Universitätsklinikum Münster  Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .  <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>   </p>


Personalreferent (gn)

<h2>fetra Fechtel Transportgeräte GmbH, Borgholzhausen</h2>
<p>   Über uns: fetra ist einer der führenden Hersteller qualitativ hochwertiger Transportgeräte für den professionellen Anwender. Über den Fachhandel vertreiben wir unsere Produkte europaweit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen    Junior Fachkraft Personalwesen (m/w/d)       Ihre Aufgaben: Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten        Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen        Prüfung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen        Planung, Steuerung und Begleitung von Probezeit- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen        Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und das Bewerbermanagement        Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Arbeitsvertragswesen        Pflege der Personalakten        Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung        Ansprechpartner für unseren Betriebsarzt und die externe Arbeitssicherheitskraft        Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten sowie Personalmarketingmaßnahmen        Interne Kommunikation über Neuigkeiten seitens der Geschäftsleitung/Personalabteilung          Ihr Profil:  Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personal        Erste relevante Berufserfahrung im HR Umfeld eines Unternehmens        Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen        Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent        Hohes Maß an selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise        Kenntnisse in MS Dynamics NAV - NAPA oder vergleichbaren Abrechnungssystemen        Ausbilderschein wünschenswert        Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht        Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen          Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden Mittelständler mit einer langfristigen Perspektive         Eine strukturierte Einarbeitung          Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten          Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit          Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team          Weihnachts- und Urlaubsgeld          Betrieblich geförderte Altersvorsorge          Modernes, klimatisiertes Büro          Möglichkeit zum Fahrradleasing          uvm. unter  <a href="http://www.fetra.de/jobs" target="_blank">www.fetra.de/jobs</a>   Interessiert?        Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder direkt hier über unsere Webseite.       <a href="http://www.fetra.de/jobs" target="_blank">www.fetra.de/jobs</a>  fetra Fechtel Transportgeräte GmbH Industriestraße 17-21 33829 Borgholzhausen <a href="mailto:jobs@fetra.de" target="_blank">jobs@fetra.de</a>   </p>


Junior Fachkraft Personalwesen (m/w/d)

<h2>Bon Gelati Haaren GmbH, Waldfeucht-Haaren</h2>
<p>   Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Personalsachbearbeiter (w/m/d)   Job-ID: Einsatzbereich: Ort:  Verwaltung  Waldfeucht-Haaren, DE, 52525  12826  DAS MACHST DU Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt sowie Ansprechpartner zu allen personellen Fragen kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft sowie die Vorbereitung der Abrechnungsdaten mit SAP HCM Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aktive Unterstützung bei spezifischen Personalthemen und -projekten Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Recruiting Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung mit Leiharbeitnehmern  DAS LIEFERST DU abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert erweiterte Kenntnisse in SAP HCM sowie mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in Projektarbeit wünschenswert selbstständiger Arbeitsstil, Flexibilität und hohe Belastbarkeit ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein positives Auftreten  DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits   UNSER ANGEBOT Vertragsart:  Unbefristet  Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche  AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der  Bon Gelati Haaren GmbH  auf  jobs.schwarz-produktion.com .   Waldfeucht-Haaren  Bon Gelati Haaren GmbH   Jetzt bewerben »              Ähnliche Stellen suchen:          Stellenausschreibungen bei Bon Gelati, Alle Stellen Waldfeucht-Haaren   </p>


Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG, Bielefeld</h2>
<p>   HR Business Partner (m/w/d)  Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG Bielefeld   BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Die Böllhoff Gruppe ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. Wir kennen die spezifischen Anforderungen unserer Kunden aus allen Industrien und unterstützen sie dabei, erfolgreiche Verbindungen zu schaffen.  An unserem Stammsitz in Bielefeld und in unserem weltweiten Unternehmensverbund gestalten mehr als 3.200 Mitarbeitende die Zukunft der Verbindungstechnik. Im Jahr 2021 erzielten wir so einen Umsatz von rund 671 Mio. Euro. Zur Stärkung unseres  Unternehmensbereiches Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG  suchen wir für unseren  Hauptsitz  in  Bielefeld  Sie als   HR Business Partner (m/w/d)  Ihre Aufgaben Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und Unterstützung in der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Rekrutierung neuer Mitarbeiter Selbstständige Bearbeitung aller Personalprozesse Gestaltung eines anforderungs- und leistungsgerechten innerbetrieblichen Entgeltgefüges Administrative Bearbeitung aller die Mitarbeiter betreffenden Vorgänge (u. a. Bewerbung, Förderung, Freisetzung) Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung von Zeugnissen, Vertragsdokumenten etc. Strategische und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Bearbeitung individual- sowie kollektivrechtlicher Fragestellungen  Ihr Profil Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einem Industrieunternehmen Know-how in der Durchführung von Recruitingprozessen Fundierte arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fortgeschrittene Expertise und Erfahrung im Bereich HR, Routine in Prozessen und Abläufen Gutes Englisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fertigkeiten, Eigeninitiative, Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten  Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung und Ferienprogramme Umfassendes Einarbeitungsprogramm Mitarbeiterrestaurant Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens  Jetzt bewerben Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Verena Großert aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.instagram.com/boellhoff.1877/" target="_blank">https://www.instagram.com/boellhoff.1877/</a> Verena Großert HR Business Partner          Jetzt bewerben         Böllhoff Gruppe  | Corporate Human Resources        Archimedesstraße 1-4 | 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com/de" target="_blank">www.boellhoff.com/de</a>   </p>


HR Business Partner (m/w/d)

<h2>DMG MORI Deutschland GmbH, Bielefeld</h2>
<p>   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/div.) im Bereich Human Resources   Standort:   Bielefeld, DE, 33689   Datum:   24.01.2023   DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und nachhaltigen Technologien, die am Anfang weltweiter Wertschöpfungsketten stehen. Ganzheitliche Automatisierungs- und durchgängige Digitalisierungslösungen erweitern unser Kerngeschäft mit Dreh- und Fräsmaschinen, Advanced Technologies und Additive Manufacturing.  Unsere Technologie-Exzellenz bündeln wir in den Leitbranchen Aerospace, Automotive, Die &amp; Mold sowie Medical und Semiconductor.  In der »Global One Company« stehen rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in direktem Kontakt zu über 100.000 Kunden aus 55 Branchen. DMG MORI ist weltweit in 87 Ländern präsent - mit 16 Produktionswerken, 111 Vertriebs- und Servicestandorten - und treibt aktiv die Zukunftsfelder Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. Zur Erweiterung unseres Teams der  DMG MORI Deutschland GmbH  suchen wir am Standort  Bielefeld  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/div.) im Bereich Human Resources Aufgabenbeschreibung Genereller Support der Personalabteilung in der täglichen operativen Personalarbeit / allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Personal Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Übersichten, Reports/Statistiken  Erstellung von Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten Personaldaten-Verwaltung Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement Terminkoordination u.a. Vorstellungsgespräche terminieren, Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen sowie organisatorische Unterstützung des HR-Bereiches Unterstützung bei On- und Off-Boarding von Mitarbeitern, inkl. aller vor- und nachgelagerten administrativen Prozesse Unterstützung bei HR-Projekten  Bewerberprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im kaufmännischen/administrativen Bereich Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket (Excel, WORD, PowerPoint) Erste Berührungspunkte im Umgang mit verschiedenen Systemen (z.B. Zeiterfassung, SAP, CRM, ERP) Grundkenntnisse in HR-relevanten Themengebieten (z.B. Sozialversicherung, Steuern, BAV) sind wünschenswert Englischkenntnisse Hands-on Mentalität, Flexibilität Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise  Unser Angebot Eine  verantwortungsvolle  und  abwechslungsreiche  Tätigkeit in einem wachstumsstarken und innovativen Unternehmen  Vertrauensvolles und  kollegiales  Arbeitsklima in einem engagierten Team  Eine  agile Unternehmenskultur  sowie alle Vorzüge eines internationalen Konzerns  Individuelles Onboarding  und intensive  Einarbeitung  Attraktive  tarifliche Bezüge ,  30 Tage  Jahresurlaub und  Sonderleistungen  (z.B. Firmenfitness, E-Learning, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Einkaufen über Corporate Benefits, etc.)   Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten  in definiertem Umfang  Vollzeit , 40 Stunden/Woche (Montag - Freitag)   Nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung!   DMG MORI Deutschland GmbH  Katharina-Bianca Thielmann    +49 5205 74 3601 Alle News unter:   <a href="http://www.dmgmori-career.com" target="_blank">www.dmgmori-career.com</a>    Jetzt bewerben »              Ähnliche Stellen suchen:   </p>


Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources

<h2>Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH, Mülheim an der Ruhr</h2>
<p>   Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Specialist  Mülheim an der Ruhr, Deutschland Vollzeit  HIER BEWERBEN  Über die Ategris  Große und kleine Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen, werdende Eltern, Menschen, die wieder gut in Bewegung kommen möchten, Senioren, die nicht mehr alleine zu Hause leben können, Angehörige, die Rat und Informationen benötigen und Schwerstkranke auf ihrem letzten Weg - die Ategris ist mit ihren Einrichtungen für all diese Menschen da. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch - egal ob es die Patientin oder der Patient, die Bewohnerin oder der Bewohner, der Angehörige oder der Mitarbeitende ist. Zur Verstärkung unseres Teams der  Entgeltabrechnung  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Specialist in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.   Wir für Sie   Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Aktive Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit diversen Fachweiterbildungen und Soft-Skill-Schulungen Hospitationsmöglichkeit in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania Belegplätze für unsere Mitarbeitenden bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung) Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)   Ihr Aufgabengebiet  Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften. Unterstützung bei der fristgerechten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) Die Abwicklung von ELSTAM- und EEL-Verfahren Bescheinigungswesen Ansprechperson, telefonisch und persönlich, für Vorgesetzte, Teammitglieder, Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)    Das bringen Sie mit   Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie hohes Engagement Gute MS-Office-Kenntnisse   Haben Sie noch Fragen?  Für persönliche Auskünfte  steht Ihnen  Ralf Horwat , Bereichsleitung des Personalmanagements, telefonisch unter  +49 208 309-2140 .  Sehr gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.   Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den  "HIER BEWERBEN"-Button .  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   HIER BEWERBEN Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH   Wertgasse 30   45468 Mülheim an der Ruhr  Deutschland evkmh.de Datenschutz   Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16889/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16889/logo_googl…</a>  2023-02-22T07:12:02.480Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-23 Mülheim an der Ruhr 45468 Wertgasse 30  51.42443000000001 6.882930000000001   </p>


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