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<h2>Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2>Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d) für unseren Standort Dortmund.   Warum du dich bei uns bewerben solltest? Eine Kollegin bringt es auf den Punkt: „Wir sind die Stimmungsmacher für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter. Hier kannst du voll durchstarten, Strategien entwickeln, um die Effizienz unserer Personalprozesse zu steigern und sicherstellen, dass wir immer am Puls der Gesetzeslage sind.“  <h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Die Gestaltung der monatlichen Entgeltabrechnung, immer im Einklang mit den neuesten Steuer- und Sozialversicherungsgesetzen, für einen bestimmten Mitarbeiterkreis.</li><li>Als Senior Payroll Manager (m/w/d) bist du der gefragte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Talente und Führungskräfte.</li><li>Du bist der Held (m/w/d) der Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Austrittsprozessen.</li><li>Mit deiner wertvollen Expertise gestaltest du spannende HR-Projekte mit Zukunftsperspektive! Du bringst frischen Wind in das Personalmanagement.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Tasche, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast bereits in einer ähnlichen Position deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt.</li><li>Wenn es um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ.</li><li>Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine Karriereleiter: Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein individueller Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Lensing Media

Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Bert-Brecht-Bildungszentrum der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Sachbearbeiter*in für Personalsachbearbeitung, Kassenwesen und Lastschriftverfahren (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Zentrale Personalplanung, -steuerung und -entwicklung für den Bereich 0-3/Bert-Brecht-Bildungszentrum 
 Entwicklung und Erarbeitung eines bereichsspezifischen strategischen Personalentwicklungskonzeptes 
 Personalgewinnung und -bindung für den Bereich 0-3/Bert-Brecht-Bildungszentrum 
 Führung und Beteiligung von Mitarbeiter/innen 
 Begleitung, Evaluierung und Fortschreibung von Personalentwicklungsinstrumenten, z.B. von Mitarbeiter/innengesprächen 
 Entwicklung und Erarbeitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) innerhalb des Bereiches 0-3 
 Entwicklung und Erarbeitung von bereichsspezifischen personalentwicklungsrelevanten Fortbildungsinhalten 
 Konzeption von spezifischen Workshops und Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Fachbereich 4-1-40/Aus- und Fortbildung 
 Personalbedarfsrechnung 
 Klärung von Grundfragen des bereichsinternen Personaleinsatzes, Effizienzcontrolling und Weiterentwicklung 
 Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, Koordinierung und Organisation der internen Vorauswahl in Abstimmung mit der Fachbereichs- und Bereichsleitung 
 Vorbereitung und Fertigung von Entwürfen der dienstlichen Beurteilung in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten 
 Aufsicht der Dienst- und Schichtpläne für die Servicetheke 
 Gleitzeitbeauftragte/r für den Bereich 0-3, Überprüfung von Perioden-Salden und Klärung von Unstimmigkeiten im Rahmen von Gesprächen in Abstimmung mit der Bereichsleitung 
 Erarbeitung von Arbeitszeitplänen in Absprache mit den betroffenen Mitarbeitern/innen und der Bereichsleitung 
 Organisation des Lastschriftverfahrens 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) 
 Kenntnisse in Themen der Personalentwicklung wünschenswert 
 Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen 
 Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln 
 Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten 
 Eine gute mündliche Darstellungs- und Aussagekraft sowie Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen für strategische Vorhaben 
 Hohe persönliche und soziale Kompetenz 
 Digitalkenntnisse, Kufer, Sisis, SAP/HR-Kenntnisse wünschenswert 
 Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit 
 Interkulturelle Kompetenz und Diversitätssensibilität 
 Neben den Erfahrungen im Personalverwaltungsbereich sind bei dieser Tätigkeit im Bert-Brecht-Bildungszentrum Kenntnisse aus den Bereichen Bibliothekswesen und Pädagogik notwendig. Daneben arbeiten beide Fachbereiche mit einer jeweils speziellen Software, über die eine fachspezifische Personalplanung stattfindet. Sollten diese Kenntnisse bei der*dem Bewerber*in nicht vorhanden sein, sollte eine Bereitschaft und Flexibilität erkennbar sein, um sich diesen neuen Aufgaben zu stellen. 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
 Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 
 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
 Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
 Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
 Betriebliche Zusatzversorgung 
 Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
 Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
 Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
 Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
 Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Aleweiler (Tel.: 0208/ 825-2829). 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-32« bis zum 17.05.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Sachbearbeiter*in für Personalsachbearbeitung, Kassenwesen und  Lastschriftverfahren (m/w/d)

Personal Sachbearbeitung - Schwerpunkt Schulungsadministration (m/w/d)
Köln | Vollzeit &amp; Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Unterstützung bei der administrativen Planung, Organisation, Evaluation und Betreuung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen klingt interessant, dann lesen Sie weiter... 
 Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren über 1.900 Mitarbeitenden sind wir für mehr als 350 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mit uns die Zukunft gestalten. 
Unser Angebot 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Flexible Arbeitsformen/ Home Office tageweise möglich 
Attraktive Vergütung 
Job Rad * Mitarbeitereinkauf 
Familienfreundliche Unternehmenskultur 
verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet 
Ihre Aufgaben 
Unterstützung bei der Vorbereitung, Buchung und Nachbereitung von Fort- und Weiterbildungsthemen 
Verantwortlich für die Abrechnung von Bildungsmaßnahmen des Gesamthauses 
Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Bildungseinrichtungen und Trainern 
Verwaltung von Weiterbildungsanträgen 
Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben 
Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen 
Das bringen Sie mit 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Interesse an Personalthemen 
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen 
Gute Kommunikationsfähigkeiten 
Haben Sie Interesse mit uns zusammen zu arbeiten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unsere Homepage im Bereich Karriere. 
 Sie haben noch Fragen? Ihren Ansprechpartner Herrn Klaus Brosig erreichen Sie unter Telefon 0221/9900 3004 oder per E-Mail: <a href="mailto:klaus.brosig@dsgf.de">klaus.brosig@dsgf.de</a>

Personal Sachbearbeitung - Schwerpunkt Schulungsadministration (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)</h1><h2> Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.-30 Std./Woche)</h2> Bei procuratio dreht sich alles um den besten Service für Krankenhäuser, Reha- und Seniorenstätten. Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen vor Ort in der Speiseversorgung und im Facility Management. Seit über 20 Jahren sorgen mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende landesweit für die optimale Verpflegung und Versorgung von Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als tatkräftige Unterstützung für unsere Verwaltung in Erkrath einen Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.-30 Std./Woche)<h3> Unser Angebot:</h3><ul><li> Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in sehr netter Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit im Anschluss an die Einarbeitung nach Absprache mobil zu arbeiten. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine langfristig sichere Position mit übertariflicher und leistungsgerechter Bezahlung. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li> Am Arbeitsplatz erhalten Sie kostenfreies Mittagessen und Getränke. </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit mit Gutscheinen, die Sie für verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote nutzen können. </li> <li> Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiative. </li> <li> Sie nehmen an attraktiven und exklusiven Firmenevents teil. </li> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzubilden. </li> <li> Durch unsere Corporate Benefits profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen. </li></ul><h3> Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul><li> Im Bereich Recruiting unterstützen und beraten Sie unsere Betriebe bei der Personalgewinnung und betreuen das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems d.vinci. </li> <li> Sie sind zuständig für die Anzeigengestaltung und –veröffentlichung und wählen die jeweils passenden Recruitingkanäle aus. </li> <li> Darüber hinaus begleiten Sie im Team die Optimierung der Recruitingprozesse und bringen Ihre Ideen in Employer Branding Maßnahmen ein, um unsere Arbeitgebermarke bestmöglich am Markt zu positionieren. </li></ul><h3> Ihre Qualitäten:</h3><ul><li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. </li> <li> Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office- Programmen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie besitzen Organisationsgeschick und Teamgeist und Ihre offene und kommunikative Art zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li></ul><h3> Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</h3> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Melanie Komander unter <a href="mailto:bewerbung@procuratio.com" target="_blank">bewerbung@procuratio.com</a>

Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
<ul><li>übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben.</li>
<li>gewährleistest eine professionelle Bearbeitung von administrativen Themen, wie z.B. das Ausstellen von Bescheinigungen oder allgemeine Datenpflege.</li>
<li>bist ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachabteilungen.</li>
</ul>Du bist genau unser Mensch, weil Du
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt und steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mitbringst.Im besten Fall besitzt Du Kenntnisse im Regelwerk des TVöD .</li>
<li>sicher im Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen bist. Im Idealfall verfügst Du über Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Sage.</li>
<li>durch eine selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise punkten kannst.</li>
<li>gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst.</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in sehr netter Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit im Anschluss an die Einarbeitung nach Absprache mobil zu arbeiten. </li> 
 <li> Wir bieten Ihnen eine langfristig sichere Position mit übertariflicher und leistungsgerechter Bezahlung. </li> 
 <li>Zusätzlich profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> 
 <li> Am Arbeitsplatz erhalten Sie kostenfreies Mittagessen und Getränke. </li> 
 <li> Wir fördern Ihre Gesundheit mit Gutscheinen, die Sie für verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote nutzen können. </li> 
 <li> Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiative. </li> 
 <li> Sie nehmen an attraktiven und exklusiven Firmenevents teil. </li> 
 <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzubilden. </li> 
 <li> Durch unsere Corporate Benefits profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li> 
</ul><ul><li> Im Bereich Recruiting unterstützen und beraten Sie unsere Betriebe bei der Personalgewinnung und betreuen das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems d.vinci. </li> 
 <li> Sie sind zuständig für die Anzeigengestaltung und –veröffentlichung und wählen die jeweils passenden Recruitingkanäle aus. </li> 
 <li> Darüber hinaus begleiten Sie im Team die Optimierung der Recruitingprozesse und bringen Ihre Ideen in Employer Branding Maßnahmen ein, um unsere Arbeitgebermarke bestmöglich am Markt zu positionieren. </li> 
</ul><ul><li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische </li> 
 <li> Erfahrung im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem d.vinci ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. </li> 
 <li> Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. </li> 
 <li> Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office- Programmen ist für Sie selbstverständlich. </li> 
 <li> Sie besitzen Organisationsgeschick und Teamgeist und Ihre offene und kommunikative Art zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li> 
</ul>

Personalsachbearbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) 

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund</li> 
 <li>Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpfleg</li> 
 <li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li> 
 <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems</li> 
 <li>Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm</li> 
 <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende</li> 
 <li>Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
 <li>E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote</li> 
</ul><ul><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für alle arbeitsrelevanten Fragestellungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen</li> 
 <li>Bearbeitung und Buchung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)</li> 
 <li>Unterstützung und Datenpflege im Zeitwirtschaftsprogramm</li> 
 <li>Sie sind für die Stammdatenpflege mitverantwortlich</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitender</li> 
 <li>Regelkommunikation mit den Betriebsräten (m/w/d)</li> 
 <li>Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li> 
</ul><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> 
 <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld</li> 
 <li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert)</li> 
 <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> 
 <li>Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung</li> 
 <li>Interesse an der Arbeit im ganzen Verbund der Knappschaft Kliniken und an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen</li> 
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Im Verbund aller Knappschaft Kliniken werden jährlich fast 680.000 Patienten (m/w/d) versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für alle arbeitsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen </li> <li> Bearbeitung und Buchung von Leiharbeitnehmern (m/w/d) </li> <li> Unterstützung und Datenpflege im Zeitwirtschaftsprogramm </li> <li> Sie sind für die Stammdatenpflege mitverantwortlich </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitender </li> <li> Regelkommunikation mit den Betriebsräten (m/w/d) </li> <li> Teilnahme an Veranstaltungen und Messen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld </li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert) </li> <li> Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li> Interesse an der Arbeit im ganzen Verbund der Knappschaft Kliniken und an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung </li> <li> Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpfleg </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li> Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Für weitergehende Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0231 922-2271 vorab gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de" target="_blank">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

- worldwide for every need - Die Mitsubishi International GmbH ist eine direkte Tochtergesellschaft der Mitsubishi Corporation und gehört mit ihrem Standort in Düsseldorf seit 1955 zu einer der größten Niederlassung der Mitsubishi Gruppe. Als internationales Handelsunternehmen liegt unser Schwerpunkt im Handel und Investment. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Facility- und Personalbereich</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><h4> Facility Bereich:</h4><ul><li> Planen, kalkulieren und steuern von Maßnahmen zur Instandhaltung des Gebäudes </li> <li> Projektbearbeitung in Bezug auf Modernisierungen oder Reparaturen des Bürogebäudes </li> <li> Überprüfung der Wartungsverträge </li> <li> Verantwortlich für die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen/Audits </li> <li> Koordination von Umzügen innerhalb des Bürogebäudes </li> <li> Unterstützung in der Budgetplanung </li> <li> Vertretung im Bereich Mail Office </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Hauswart vor Ort </li></ul><h4> Personalbereich:</h4><ul><li> Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten </li> <li> Unterstützung der Personalleitung </li> <li> Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility- oder Personalbereich </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li> Zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Servicesorientiertes Verhalten gegenüber externen und internen Geschäftspartnern </li> <li> Belastbarkeit, Offenheit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routinierte Anwendung der MS-Office-Programme </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Möglichkeit eines Mobilen Arbeitstages pro Woche </li> <li> Essensmarken </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Parkmöglichkeit </li></ul> Bitte senden Sie bei Interesse Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie eines englischsprachigen Lebenslaufes unter Angabe Ihres Gehaltswunsches an: MITSUBISHI INTERNATIONAL GMBH - Personalabteilung - Kennedydamm 19 40476 Düsseldorf oder E-Mail: <a href="mailto:recruiting@org.mitsubishicorp.com" target="_blank">recruiting@org.mitsubishicorp.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Facility- und Personalbereich

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
 Im Verbund aller Knappschaft Kliniken werden jährlich fast 680.000 Patienten (m/w/d) versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. 
 Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen 
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal
Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für alle arbeitsrelevanten Fragestellungen 
Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen 
Bearbeitung und Buchung von Leiharbeitnehmern (m/w/d) 
Unterstützung und Datenpflege im Zeitwirtschaftsprogramm 
Sie sind für die Stammdatenpflege mitverantwortlich 
Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitender 
Regelkommunikation mit den Betriebsräten (m/w/d) 
Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation 
Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld 
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert) 
Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) 
Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung 
Interesse an der Arbeit im ganzen Verbund der Knappschaft Kliniken und an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung 
Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpfleg 
Ein kollegiales und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende 
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0231 922-2271 vorab gerne zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal .
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

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