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„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. 
Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) 
Kennziffer: 771 
Beginn: 
 ab sofort I Ort: Dortmunder Eisenbahn GmbH, Dortmund - Warmbreitbandstraße I Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Ihr Aufgabengebiet: 
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung 
Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm 
Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten* in personalbezogenen Fragestellungen 
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden 
Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren 
Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken
Was Sie bei uns voranbringt: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische* Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) 
Erste Berufserfahrung im Personalbereich 
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word und Excel; SAP-HCM sowie SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert 
Kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Was die Arbeit bei uns ausmacht: 
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen 
Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag 
Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert 
Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch 
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
*d/m/w
Unsere Benefits:
Krankengeldzuschuss 
BAV, BUV, Pensionskasse 
Jubiläumszuwendungen 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Unfallversicherung 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Firmenfeiern 
E-Learning 
Dienstrad
Sie möchten Teil des Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Captrain. Zieh mit!
*(d/m/w)
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen zu dieser Stelle: 
Steffen Pahlke 
 Dortmunder Eisenbahn GmbH · Warmbreitbandstraße 2 · 44145 Dortmund 
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Stellenangebote - Allgemein

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w)

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg
Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung! Im evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen - verlässlich, modern und serviceorientiert. 
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Personalabteilung betreuen wir rund 2.400 Personalfälle für 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als 
Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Ihr Beitrag bei uns:
Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres Teams von Personalsachbearbeiterinnen. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen als kompetente Ansprechperson zur Seite, beraten bei komplexen oder sensiblen Fällen und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten einer Förderschule in unserer Trägerschaft. Dazu gehören die Beratung der Schulleitung in personalrechtlichen Fragen sowie Klärung von Angelegenheiten mit der Bezirksregierung.
Sie klären Grundsatzfragen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle Prozesse rechtlich korrekt und transparent umgesetzt werden.
Sie sichern die Qualität unserer Arbeit und entwickeln interne Prozesse weiter. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit dem Team Verbesserungen um.
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Personalwesen. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar.
Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalprozessen sind praxisnah und verlässlich.
Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und haben Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher.
Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab.
Das können Sie von uns erwarten:
Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit - Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.
Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, je nach Berufserfahrung zwischen 4.012 und 5.040 Euro, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.12.2025 per E-Mail (PDF-Datei) an:
<a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> 
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Nina Breulmann, Fachbereichsleiterin Personal / Schule, unter Tel. 0251 / 59370-500.

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Teilzeit 30 Std.
Zu deinen Aufgaben gehört
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung. 
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch. 
Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. 
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen. 
Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten - inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen. 
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports. 
Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. 
Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung. 
Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn &amp; Gehalt oder Personalwesen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV 
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel 
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 
Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement 
Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune.
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistungen 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Lena Hecker 
Personalreferentin 
Tel: 0243398184014
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) 
location_on Duisburg, Deutschland 
home Partially remote 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben 
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) 
location_on Duisburg, Deutschland 
home Partially remote 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben
Einleitung 
 Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. 
 Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum Verbraucher. Für Qualität geben wir alles … gestern, heute und morgen. 
 Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen? 
Deine Aufgaben: 
 Für unsere Personalabteilung in unserer Zentrale in Duisburg suchen wir Dich zur Ergänzung unseres dynamischen und engagierten Teams. 
 Du übernimmst nach individueller Einarbeitung folgende Aufgaben: 
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung nebst Zeiterfassung und Reisekostenprüfung 
Eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern 
Bearbeitung von Altersvorsorgeverträgen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen 
Pflege der Personalstammdaten und -akten 
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen 
Zusammenstellung von Auswertungen und Berichten 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Dein Profil: 
 Du möchtest uns bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden unterstützen und bringst idealerweise folgendes mit: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion 
Service- und Dienstleistungsorientierung 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit DATEV Lodas
Wir bieten Dir: 
 Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit. In einem engagierten Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du unseren Erfolg täglich mit. 
Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit und Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage / Woche)
38,5 Std . Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub 
Intensive, individuelle Einarbeitung 
Moderne, zeitgemäße Büroausstattung 
Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team 
13 Monatsgehälter 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate-Benefits-Programm 
Personalrabatt auf das komplette Sortiment 
Kostenlose Parkplätze 
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. 
 Bei Fragen zum Unternehmen oder zur Stellenausschreibung sende uns gerne eine Nachricht oder melde Dich telefonisch bei: 
 BÄKO-ZENTRALE eG 
 Lynette Schulz 
 Telefon: +49 203 7684179 
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet
Deine Rolle - das erwartet dich:
Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht 
Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich 
Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig 
Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen 
Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen 
Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date 
Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen
Deine Skills - das bringst du mit:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt 
SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen 
Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten 
Du bist organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork 
Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich 
Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Individuelle Weiterentwicklung auf 
Fach- &amp; Führungsebene
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Kurze Entscheidungswege &amp; 
 Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeitung und Qualitätsmanagement
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Physiogym Möhnesee
 Warum Sie als... 
Personalsachberarbeiter (m/w/d) / Qualitätsmagementbeaufragter (m/w/d) des PhysioGym Klinik Möhnesee 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - Personaladministration und -betreuung, die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro und Personalentwicklung;
Wir leben zertifizierte Qualität nach DEGEMED : Erweitern und Optimieren vorhandener QM Strukturen. 
Zeit und Ausstattung 
Teilzeittätigkeit mit 19,25 Wochenstunden ab dem 01.01.2026 oder später; 
Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung.
Wertschätzung 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm ;
Jahressonderzahlungen ; 
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe.
Attraktive Benefits 
Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%; 
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien; 
Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen; 
Externes Lebenslagen-Coaching; 
Förderung von Team-Events.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen und QM Beauftragte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Personalwesen und Qualitätsmanagement haben. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Personalsachbearbeitung und Qualitätsmanagement

Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung
Herten 
Vollzeit/Teilzeit
JETZT BEWERBEN 
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Ihre Aufgaben
In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse. 
Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und die Begleitung von Wirtschaftsprüfern. 
Dabei halten Sie die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick 
Von der Einstellung bis zum Austritt - Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hier sorgen Sie stets dafür, dass alle Termine und Abgabefristen zuverlässig eingehalten werden.
Die aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, wie z.B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&amp;I) LOGA, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitende zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand nachgehen und ein besonderes Maß an Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wieder finden: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit berufsbegleitender Fortbildung, wie zum Beispiel Personalfachkaufmann*-frau und bringen aussagekräftige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen mit. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen eine echte Leidenschaft für die Entgeltabrechnung mit. 
Ihr Fachwissen erstreckt sich ergänzend auch auf Themenstellungen, wie z.B. 
Einen sicheren Umgang und Erfahrungen mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise mit (P&amp;I) LOGA sehen wir als besonders wichtig an.
Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken mit und zeichnen sich durch eine genaue, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Ihre Ansprechpartnerin: 
Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting 
02366 300-683
AGR mbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
JETZT BEWERBEN
AGR mbH 
2025-12-12T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 65000.0
2025-11-12 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung

KIEPE - Ihr Partner für Elektromobilität für Bus und Bahn 
KIEPE ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität - für Bus, Bahn und darüber hinaus. Als Systemintegrator und Traktionsspezialist mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und liefern wir Lösungen für eine nachhaltige Mobilität in urbanen und industriellen Umgebungen. Ob für Metropolen in Europa, Nordamerika oder weltweit - mehr als 5.000 Fahrzeuge mit Systemtechnik von KIEPE sind, bereits heute emissionsfrei im Einsatz.
In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als 
Payroll Specialist (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben u.a.:
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung 
Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten 
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen 
Prüfung der Reisekostenabrechnung zur Pflege in die Abrechnung 
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken 
Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger 
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit ADP und internen Schnittstellen 
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall 
Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung 
Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert) 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Dienstleister und Mitarbeitenden 
Ihre Benefits:
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 
attraktive Vergütung (IG-Metall) 
35 Stunden Woche 
30 Tage Urlaub 
Kantine mit Meyer Menü &amp; Wasserspender 
Kostenfreie Parkplätze 
Betriebliche Altersvorsorge 
Bereit, neue Chancen zu ergreifen und gemeinsam Großes zu erreichen?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die motiviert sind, neue Wege zu gehen und Herausforderungen mit Tatkraft zu meistern. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellung und der Kennziffer 2025/09/01 an <a href="mailto:bewerbung.kiepe@kiepe-group.com">bewerbung.kiepe@kiepe-group.com</a>
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Kiepe Electric GmbH 
 Kiepe-Platz 1, 40599 Düsseldorf 
<a href="http://www.kiepe-group.com">www.kiepe-group.com</a>

Payroll Specialist (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. 
Zeit und Ausstattung: 
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
30 Urlaubstage; 
Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Wertschätzung 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. 
Ihre Ansprechperson 
 Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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