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Payroll Specialist (m/w/d)
Über uns
Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
IHR AUFGABENGEBIET
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/ Gruppenunternehmen 
Pflege &amp; Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft 
Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/ Personal und Finanzbuchhaltung 
Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen 
Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen 
Übernahme des Meldewesens 
Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung 
Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV 
Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
Work-Life-Balance: Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub 
Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass 
Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto 
Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung 
Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events
Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter! 
Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> ; +492836 9115000
Einstiegslevel: 
Berufserfahrene
Standort: 
59581 Warstein
Tätigkeit: 
Payroll Specialist (m/w/d)
Art der Anstellung: 
Vollzeit
Web Profile: 
Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? 
Unser Recruiting-Team ist für Sie da! 
+49 2836 911 5000 
<a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben!

Payroll Specialist (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ...
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Sinn - für Menschen, die unsere Organisation stark machen
Wir sind JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V. , ein überregional tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit Jahren setzen wir uns mit über 2.500 engagierten Kolleg*innen für Kinder und Jugendliche ein, die Unterstützung brauchen - in NRW, Berlin und Brandenburg.
Damit unsere Mitarbeitenden engagiert, gut betreut und professionell begleitet arbeiten können, brauchen wir dich - eine verlässliche Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick und Verantwortungsbewusstsein, die unsere Personalprozesse mit Sorgfalt und Engagement unterstützt.
Deine Aufgaben im Überblick:
Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. 
Du verwaltest Personalakten und pflegst die Personaldatenbank. 
Du setzt dich mit arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen auseinander und erarbeitest praxisnahe Lösungen. 
Du bist ein offener und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gesellschaften und Mitarbeitenden. 
Du verantwortest eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen. 
Du agierst als lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger. 
Du bringst deine Expertise in die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, wie Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen Dokumenten ein.
Was wir uns von dir wünschen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung - gerne im sozialen Umfeld. 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. 
Kenntnisse in der Anwendung eines (kirchlichen) Tarifvertrags sind von Vorteil. 
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, idealerweise mit KIDICAP PPay. 
Strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise. 
Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Was du von uns bekommst:
Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem wachsenden, sinnstiftenden Unternehmensverbund. 
Ein wertschätzendes Team mit Respekt und Zusammenhalt. 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich weiterbringen. 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit flexiblen Arbeitszeiten und modernem Equipment. 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwertkonto und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK). 
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung.
Bereit für deinen neuen Wirkungskreis?
Dann schick uns deine Bewerbung direkt per Mail: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a>
HIER BEWERBEN
JUVANDIA - der Diakonieverbund e. V. 
Verbundstr. 1 | 32120 Hiddenhausen 
<a href="mailto:bewerbung@juvandia.de">bewerbung@juvandia.de</a> | <a href="http://www.diakonieverbund.de">www.diakonieverbund.de</a>
JUVANDIA - der Diakonieverbund e.V. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033491/logo_goo…</a>
2026-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 45000.0
2025-12-22 
Hiddenhausen 32120 Verbundstraße 1
52.15681559999999 8.6739012

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. 
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. 
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a>
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Management und Verwaltung 
Bochum Vollzeit, Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet 
Aufgaben
Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes 
Verantwortung für die konsequente Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen, gepaart mit einer proaktiven, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen 
Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren der 1. Instanz 
Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen 
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen 
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement 
Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse
Profil
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und ersten Führungserfahrungen, idealerweise im Klinikumfeld (z. B. als stv. Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) 
Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren 
Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen 
Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein 
Verlässliches und kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits
Für den Geldbeutel 
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken 
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der »alten Leipziger«)
Kein Sprung ins kalte Wasser 
Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können 
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Privatleben und Beruf in Einklang 
30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) 
Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle 
Telearbeit ist möglich
Wir lieben Weiterentwicklung 
Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform »BG Kliniken Akademie« 
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Mitarbeitervergünstigungen 
Dienstrad-Leasing 
DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität 
Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern 
Mitarbeitenden-App
Sport- und Gesundheitsangebot 
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Kontakt 
Farina Saslona 
Ressortleitung Personal 
+49 234 302-3501
HIER BEWERBEN
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH 
Bürkle de la Camp-Platz 1 | 44789 Bochum 
+49 234 302-3482 | <a href="http://www.bg-kliniken.de">www.bg-kliniken.de</a>
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH 
2026-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 80000.0
2025-12-22 
Bochum 44789 Bürkle de la Camp-Platz 1
51.4686372 7.2106851

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt wahlweise im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) oder Teilzeitbeschäftigung (19,5 bis 30,0 Wochenstunden).
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an sowie 
 den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang .
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Payroll Specialist / Spezialist*in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
 Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns! 
 Germany, Welver 
 HR | Finance 
 Intermediate 
 Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Wert auf Verantwortung, Entwicklung und innovative Ideen legt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Payroll Specialist (m/w/d) übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle und sorgst dafür, dass alles rund um Entgeltabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitendenbetreuung reibungslos läuft. 
Deine Aufgaben 
- abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Du übernimmst die komplette Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden 
Du führst die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem Abrechnungssystem mit höchster Sorgfalt durch 
Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und steuerliche Themen zur Seite 
Du kümmerst dich um die betriebliche Altersversorgung und bist Ansprechpartner*in für alle Fragen dazu 
Du erstellst Reports für HR und Finance, die einen klaren Überblick bieten und Entscheidungsprozesse unterstützen 
Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Standards jederzeit eingehalten werden - Compliance ist für dich selbstverständlich 
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten 
Dein Profil 
- das zeichnet dich aus:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, die dir ein solides Fundament gibt 
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit - idealerweise auch im internationalen Umfeld 
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bleibst bei Änderungen stets up to date 
Der Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office ist für dich Routine 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die Kommunikation in einem internationalen Kontext 
Du arbeitest präzise, diskret und verantwortungsbewusst - Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich 
Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und ein echter Teamplayer, der gemeinsam mit anderen Lösungen findet 
Deine Benefits: 
Ein starkes Team: Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
Rundum gut versorgt: Kostenlose Getränke, Obst und saisonales Gemüse zur Mitnahme.
Gesund &amp; mobil: Bleib mit unserem arbeitgeberfinanzierten Wellpass-Programm in Schwung und fahre dein Jobrad- auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
Gemeinsam feiern: Ob Weihnachtsfeier oder andere Events - wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.
Sozial stark: Ein bemerkenswertes Sozialpaket, das deine Arbeit und dein Engagement wertschätzt.
Über Rijk Zwaan 
 Rijk Zwaan ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Wir entwickeln Gemüsesorten und vertreiben das daraus produzierte Saatgut. Unser Ziel: gemeinsam an einer gesunden Zukunft arbeiten 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:work@rijkzwaan.de">work@rijkzwaan.de</a> Bei Fragen erreichst du uns unter: 02384-5010 
Jetzt bewerben
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Annika Heller 
 HR Manager

Payroll Specialist / Spezialist*in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. 
Zeit und Ausstattung: 
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
30 Urlaubstage; 
Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Wertschätzung 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. 
Ihre Ansprechperson 
 Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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