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HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung
Voll- oder Teilzeit 
33 Gütersloh, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
05.12.25
Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als 
HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft 
Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten
Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews 
Onboarding neuer Mitarbeiter 
Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen 
Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen 
Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen
Das wünschen wir uns
Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal 
Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil 
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset 
Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten 
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Das erwartet Sie
30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 
Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge 
Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit 
ein vielfältiges Sportangebot bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben 
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie 
Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Krankheitsvertretung. Wir besetzen die Position in Teil- oder Vollzeit. 
Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.
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HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung (m/w/d)

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg
Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung! Im evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen - verlässlich, modern und serviceorientiert. 
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Personalabteilung betreuen wir rund 2.400 Personalfälle für 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als 
Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Ihr Beitrag bei uns:
Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres Teams von Personalsachbearbeiterinnen. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen als kompetente Ansprechperson zur Seite, beraten bei komplexen oder sensiblen Fällen und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten einer Förderschule in unserer Trägerschaft. Dazu gehören die Beratung der Schulleitung in personalrechtlichen Fragen sowie Klärung von Angelegenheiten mit der Bezirksregierung.
Sie klären Grundsatzfragen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle Prozesse rechtlich korrekt und transparent umgesetzt werden.
Sie sichern die Qualität unserer Arbeit und entwickeln interne Prozesse weiter. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit dem Team Verbesserungen um.
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Personalwesen. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar.
Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalprozessen sind praxisnah und verlässlich.
Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und haben Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher.
Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab.
Das können Sie von uns erwarten:
Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit - Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.
Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, je nach Berufserfahrung zwischen 4.012 und 5.040 Euro, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.12.2025 per E-Mail (PDF-Datei) an:
<a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> 
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Nina Breulmann, Fachbereichsleiterin Personal / Schule, unter Tel. 0251 / 59370-500.

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
Gütersloh, Minden 
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sind Sie erfahrene:r Personaler:in (m/w/d) und bereit, unser Team in der Entgeltabrechnung sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen zu unterstützen und fachliche Ansprechperson zu sein? Sie möchten Ihre Expertise einbringen und legen Wert auf den reibungslosen organisatorischen Ablauf von Personalmaßnahmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Vollzeit oder Teilzeit. 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden in Gütersloh oder Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie übernehmen die Verantwortung für die selbstständige und präzise Erstellung der Entgeltabrechnung in einem zugeordneten Verantwortungsbereich. 
Sie stehen als Expert:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung. 
Sie begleiten alle Personalmaßnahmen, die mit Einstellungen, Vergütungsanpassungen, Stellenwechseln und Austritten verbunden sind, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. 
Sie sind Ansprechperson für Fragen zum Zeit- und Abwesenheitsmanagement, zu Ansprüchen in der betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Benefits. 
Sie unterstützen die Leitung HR Management und Prozesse aktiv bei der Umsetzung unsere digitalen Prozesse im HR Service und den Optimierungen der Organisationabläufe im eigenen Bereich. 
Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen, Statistiken und Reports, die zur Entscheidungsfindung beitragen. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese idealerweise durch eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen ergänzt. 
Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Gehaltsabrechnungen mit SAP mit und haben bevorzugt Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem geno.HR. 
Der sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Personalprozessen. 
Sie sind stets auf dem neuesten Stand in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. 
Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Olaf Kleinekathöfer (Leitung HR Management und Prozesse, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
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Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) 
location_on Duisburg, Deutschland 
home Partially remote 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben 
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) 
location_on Duisburg, Deutschland 
home Partially remote 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben
Einleitung 
 Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. 
 Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum Verbraucher. Für Qualität geben wir alles … gestern, heute und morgen. 
 Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen? 
Deine Aufgaben: 
 Für unsere Personalabteilung in unserer Zentrale in Duisburg suchen wir Dich zur Ergänzung unseres dynamischen und engagierten Teams. 
 Du übernimmst nach individueller Einarbeitung folgende Aufgaben: 
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung nebst Zeiterfassung und Reisekostenprüfung 
Eigenständige Bearbeitung des Schriftverkehrs inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern 
Bearbeitung von Altersvorsorgeverträgen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen 
Pflege der Personalstammdaten und -akten 
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen 
Zusammenstellung von Auswertungen und Berichten 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Dein Profil: 
 Du möchtest uns bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden unterstützen und bringst idealerweise folgendes mit: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion 
Service- und Dienstleistungsorientierung 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit DATEV Lodas
Wir bieten Dir: 
 Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit. In einem engagierten Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du unseren Erfolg täglich mit. 
Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit und Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage / Woche)
38,5 Std . Wochenarbeitszeit mit Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub 
Intensive, individuelle Einarbeitung 
Moderne, zeitgemäße Büroausstattung 
Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team 
13 Monatsgehälter 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate-Benefits-Programm 
Personalrabatt auf das komplette Sortiment 
Kostenlose Parkplätze 
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung. 
 Bei Fragen zum Unternehmen oder zur Stellenausschreibung sende uns gerne eine Nachricht oder melde Dich telefonisch bei: 
 BÄKO-ZENTRALE eG 
 Lynette Schulz 
 Telefon: +49 203 7684179 
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet
Deine Rolle - das erwartet dich:
Du bist ein wichtiger Teil unseres fünfköpfigen Teams und sorgst dafür, dass die monatliche Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne geht 
Vertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlich 
Alles im Griff: Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen - Du behältst den Überblick und pflegst die Personaldaten sorgfältig 
Meldungen &amp; Bescheinigungen: Sozialversicherungen und Co. sind bei dir in guten Händen 
Support: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Steuer- und Sozialversicherungsthemen 
Aktenpflege: Personalakten führst du digital, strukturiert und immer up to date 
Teamplayer: Ob intern oder extern - Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Partnern zusammen
Deine Skills - das bringst du mit:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und schon mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt 
SAP HR und die üblichen Office-Tools kannst du sicher bedienen 
Sozialversicherungs- und Steuerrecht? Sind für dich keine Fremdwörter oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten 
Du bist organisiert, motiviert und priorisierst geschickt. Selbstständig arbeiten liegt dir genauso wie Teamwork 
Kommunikation ist deine Stärke: Sowohl persönlich als auch per Mail oder Telefon bist du klar, freundlich und verbindlich 
Serviceorientiert: Du unterstützt unser Team und die Mitarbeitenden gerne - und mit einem Lächeln!
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Individuelle Weiterentwicklung auf 
Fach- &amp; Führungsebene
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Kurze Entscheidungswege &amp; 
 Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung
Herten 
Vollzeit/Teilzeit
JETZT BEWERBEN 
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Ihre Aufgaben
In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse. 
Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und die Begleitung von Wirtschaftsprüfern. 
Dabei halten Sie die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick 
Von der Einstellung bis zum Austritt - Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hier sorgen Sie stets dafür, dass alle Termine und Abgabefristen zuverlässig eingehalten werden.
Die aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, wie z.B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&amp;I) LOGA, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitende zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand nachgehen und ein besonderes Maß an Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wieder finden: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit berufsbegleitender Fortbildung, wie zum Beispiel Personalfachkaufmann*-frau und bringen aussagekräftige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen mit. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen eine echte Leidenschaft für die Entgeltabrechnung mit. 
Ihr Fachwissen erstreckt sich ergänzend auch auf Themenstellungen, wie z.B. 
Einen sicheren Umgang und Erfahrungen mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise mit (P&amp;I) LOGA sehen wir als besonders wichtig an.
Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken mit und zeichnen sich durch eine genaue, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Ihre Ansprechpartnerin: 
Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting 
02366 300-683
AGR mbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
JETZT BEWERBEN
AGR mbH 
2025-12-12T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 65000.0
2025-11-12 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. 
Zeit und Ausstattung: 
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
30 Urlaubstage; 
Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Wertschätzung 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. 
Ihre Ansprechperson 
 Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ72926
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
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Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossene kaufmÃ¤nnische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
AusgeprÃ¤gtes ZahlenverstÃ¤ndnis und hohe Genauigkeit 
SelbstÃ¤ndige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
AusgeprÃ¤gte TeamfÃ¤higkeit und gute KommunikationsfÃ¤higkeit 
Hohes MaÃ an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprÃ¤gte DienstleistungsmentalitÃ¤t 
ZuverlÃ¤ssigkeit, Verschwiegenheit und LoyalitÃ¤t 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
EigenstÃ¤ndige termingerechte Entgeltabrechnung fÃ¼r einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter BerÃ¼cksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und FÃ¼hrung von Personalakten 
Kommunikation mit SozialversicherungstrÃ¤gern, Krankenkassen, Dienstleistern und BehÃ¶rden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) fÃ¼r FÃ¼hrungskrÃ¤fte, Krankenkassen, SozialversicherungstrÃ¤ger, BehÃ¶rden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale ArbeitsatmosphÃ¤re und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und MÃ¶glichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
 Siegburgerstr. 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

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