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Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung
Herten 
Vollzeit/Teilzeit
JETZT BEWERBEN 
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Ihre Aufgaben
In dieser Position verbinden Sie klassische Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Abrechnungsprozesse. 
Sie übernehmen die Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und die Begleitung von Wirtschaftsprüfern. 
Dabei halten Sie die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick 
Von der Einstellung bis zum Austritt - Sie kümmern sich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hier sorgen Sie stets dafür, dass alle Termine und Abgabefristen zuverlässig eingehalten werden.
Die aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, wie z.B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&amp;I) LOGA, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeisterung und Empathie den Blick für die Mitarbeitende zu keiner Zeit verlieren, Ihre Aufgaben mit Herz und Verstand nachgehen und ein besonderes Maß an Dienstleistungsmentalität sowie IT-Affinität mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wieder finden: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit berufsbegleitender Fortbildung, wie zum Beispiel Personalfachkaufmann*-frau und bringen aussagekräftige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen mit. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen eine echte Leidenschaft für die Entgeltabrechnung mit. 
Ihr Fachwissen erstreckt sich ergänzend auch auf Themenstellungen, wie z.B. 
Einen sicheren Umgang und Erfahrungen mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise mit (P&amp;I) LOGA sehen wir als besonders wichtig an.
Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken mit und zeichnen sich durch eine genaue, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Ihre Ansprechpartnerin: 
Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting 
02366 300-683
AGR mbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
JETZT BEWERBEN
AGR mbH 
2025-12-12T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 65000.0
2025-11-12 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Entgeltabrechner (m/w/d) / HR-Services / Personalbetreuung

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen in Essen jeweils einen Lohncontroller sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d). Lohncontrolling: <ul> <li>Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Analyse und Auswertung von Personal- und Lohnkosten</li> <li>Prüfung von Abrechnungsdaten und Stammdatenpflege</li> <li>Erstellung von Reportings, Statistiken und Forecasts im Bereich Personalaufwand</li> <li>Erstellung von Arbeitsbescheinigungen u. ä.</li> </ul> Personalsachbearbeitung: <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lohncontrolling oder in der Entgeltabrechnung für das Lohncontrolling wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-System, wünschenswert wäre DATEV</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Lohncontroller / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Essen

KIEPE - Ihr Partner für Elektromobilität für Bus und Bahn 
KIEPE ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität - für Bus, Bahn und darüber hinaus. Als Systemintegrator und Traktionsspezialist mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und liefern wir Lösungen für eine nachhaltige Mobilität in urbanen und industriellen Umgebungen. Ob für Metropolen in Europa, Nordamerika oder weltweit - mehr als 5.000 Fahrzeuge mit Systemtechnik von KIEPE sind, bereits heute emissionsfrei im Einsatz.
In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als 
Payroll Specialist (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben u.a.:
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung 
Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten 
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen 
Prüfung der Reisekostenabrechnung zur Pflege in die Abrechnung 
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken 
Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger 
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit ADP und internen Schnittstellen 
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall 
Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung 
Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert) 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Dienstleister und Mitarbeitenden 
Ihre Benefits:
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 
attraktive Vergütung (IG-Metall) 
35 Stunden Woche 
30 Tage Urlaub 
Kantine mit Meyer Menü &amp; Wasserspender 
Kostenfreie Parkplätze 
Betriebliche Altersvorsorge 
Bereit, neue Chancen zu ergreifen und gemeinsam Großes zu erreichen?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die motiviert sind, neue Wege zu gehen und Herausforderungen mit Tatkraft zu meistern. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellung und der Kennziffer 2025/09/01 an <a href="mailto:bewerbung.kiepe@kiepe-group.com">bewerbung.kiepe@kiepe-group.com</a>
Jetzt bewerben
Kiepe Electric GmbH 
 Kiepe-Platz 1, 40599 Düsseldorf 
<a href="http://www.kiepe-group.com">www.kiepe-group.com</a>

Payroll Specialist (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. 
Zeit und Ausstattung: 
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
30 Urlaubstage; 
Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Wertschätzung 
Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. 
Ihre Ansprechperson 
 Nina Goliath, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ausbildungsstart August 2026: 
An unserem Standort Remscheid bieten wir einen Ausbildungsplatz für eine 
Ausbildung zum 
 Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
C.A.PICARD® 
 Ein Traditionsunternehmen.
Gegründet im Jahre 1876 von Carl August Picard als Schleiferei, haben wir uns über Jahrzehnte zu einer multinationalen Gruppe entwickelt. Heute dürfen wir knapp 500 Mitarbeiter in Remscheid, Monschau, aber auch in den USA, China und Japan, zu unserer Belegschaft zählen. 
Wir sind auf die Herstellung und den Vertrieb von hochbeanspruchten Präzisionsteilen aus Metall spezialisiert und beliefern eine Vielzahl von Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. 
Wir befinden uns noch heute in Familienbesitz und sind sehr eng mit unserer Tradition verbunden. 
Du weißt noch nicht, was genau im Berufsleben auf dich zukommt? 
Kein Problem! Das gehört dazu und ging uns allen einmal so. 
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Wenn du Interesse an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem innovativen Umfeld hast, solltest du mit uns Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
Das lernst du bei uns: 
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, indem du Stellenausschreibungen vorbereitest , Bewerbungen sichtest und die Terminkoordination übernimmst 
Bei der Suche nach neuen Auszubildenden führst du außerdem die Erstgespräche, so genannte &quot;Speed-Datings&quot;, um eine Vorauswahl zu treffen 
Bei der regelmäßigen Prüfung unserer Zeiterfassung trägst du die Verantwortung dafür, dass für unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeiten korrekt erfasst wurden 
Du bereitest wichtige Dokumente, wie etwa Arbeitsbescheinigungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc. vor 
Die Pflege der Personalakten zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben 
Buchungen von Seminaren und Schulungen für unsere Mitarbeitenden übernimmst du eigenständig 
Perspektivisch unterstützt du bei der Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Du erhältst Einblicke in unser HR-Controlling und lernst, wie man Kennzahlen ermittelt und aufbereitet ?
Dein Profil: 
?Du arbeitest gerne mit Menschen und dir fällt es leicht auf diese zuzugehen 
Du verstehst, dass wir mit sensiblen Daten arbeiten und Vertraulichkeit wichtig ist 
Du kannst dich schriftlich und verbal gut ausdrücken 
Auf Gründlichkeit und Sorgfalt legst du besonderen Wert 
Du scheust dich nicht Verantwortung zu übernehmen und bist zuverlässig ?
Wir bieten: 
Du bist Teil des Teams : Unser junges, motiviertes Ausbildungsteam begleitet dich durch deine gesamte Ausbildung und hat immer ein offenes Ohr für dich. 
Blick über den Tellerrand : Du lernst nicht nur den Personalbereich kennen, sondern bekommst tiefgehende Einblicke in unsere Produktion und andere Abteilungen, wie den Vertrieb, Einkauf oder die Finanzbuchhaltung 
Wir fördern dich : Jeder hat seine Schwächen - bei unserem Werksunterricht und in Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung kannst du gezielt an deinen arbeiten
Das Azubi-Team : Hier gibt es keine Einzelkämpfer. In unseren regelmäßigen Azubi-Meetings treffen sich alle Auszubildenden, um gemeinsam an übergreifen Projekten und Themen zu arbeiten. 
Faire Vergütung : Zusätzlich zu deiner monatlichen Ausbildungsvergütung, erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss 
 1. Ausbildungsjahr: 1.044,06? 
 2. Ausbildungsjahr: 1.096,05 ? 
 3. Ausbildungsjahr: 1.173,24 ? 
BeneFITs : Mit unserer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft kannst du an verschiedenen Sportangeboten in der Region teilnehmen, z. B. Fitness-Studios, Schwimmbäder.
Erholung ist wichtig : Um den Kopf freizubekommen und danach wieder Gas geben zu können geben wir dir 30 Tage Urlaub. 
Jetzt bewerben 
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriere-Portal und den &quot;Jetzt-bewerben&quot;-Button. 
Carl Aug. Picard GmbH 
 Frau Nele Gassen 
 Hasteraue 9 
 42857 Remscheid

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart: August 2026

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. 
 Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.
Die Ärztekammer Nordrhein sucht für ihre Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Buchhalter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kostenstellenrechnung 
Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Rechnungsprüfung sowie Kontierung und Buchung 
Fakturierung von Ausgangsrechnungen 
Bankbuchungen 
Kassenbuchungen 
Kontenabstimmung und -klärung 
Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB 
Erstellung von Auswertungen und Analysen 
Unterstützung bei der Verbesserung der Buchhaltungsabläufe 
Stammdatenpflege 
Unterstützung im Beitragswesen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung 
Berufserfahrung im Aufgabengebiet 
Weiterbildungen im Bereich der Buchhaltung von Vorteil 
Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und Buchhaltungsprogrammen 
Gewissenhafte, präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Zahlenaffinität 
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets 
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion 
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld
Der Arbeitsvertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet vorgesehen. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.11.2025 über unser Bewerberportal:
<a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a> 
Kontakt: 
 Personalabteilung 
 Tel.: 0211 4302-2425

Buchhalter (m/w/d)

Fachkraft (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung Sachgebietsleitung 
Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Es ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft , Deutschlands führender außeruniversitärer Forschungsorganisation mit mehr als 80 unabhängigen internationalen Instituten. Am MPIfG beschäftigen wir etwa 120 Menschen in Wissenschaft und Servicegruppen . Unser engagiertes Personalteam besteht aktuell aus einer Sachgebietsleiterin und zwei Kolleginnen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden) einen
 Kollegen (w/m/d) im Bereich Personal / Vertretung Sachgebietsleitung 
Sie begeistern sich für:
Bearbeiten sämtlicher Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft und Servicegruppen vom Eintritt bis zum Austritt 
Verfassen von Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsverfahren, Leiten bzw. Begleiten von Vorstellungsgesprächen 
Erstellen von Arbeitsverträgen gemäß gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie MPG-interner Vorgaben 
Formulieren von tarifgerechten Arbeitsplatzbeschreibungen und tarifliche Bewertung zur Eingruppierung und Stufenfestsetzung nach dem TV EntgO Bund 
Betreuen aller Beschäftigten in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und versorgungsrechtlichen Fragen 
Überprüfen der Gehaltsabrechnungen mittels SAP (PVS) einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten 
Formulieren von Arbeitszeugnissen für die Beschäftigten in den Servicegruppen 
eigenständige Einarbeitung in neue Fachthemen
Sie überzeugen uns mit:
einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/‑mann oder einem Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation 
Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung 
Kenntnissen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der einschlägigen Gesetze 
fundierten Kenntnissen im TVöD, im TzBfG und idealerweise auch im WissZeitVG 
guten Anwendungskenntnissen in SAP (PVS) und Microsoft Office 
sehr guten Deutsch- (C2) und Englischkenntnissen (mind. C1) in Wort und Schrift 
Ihrer Fähigkeit, Tarifvertrags- und Gesetzestexte sowie Vorschriften zu verstehen und anzuwenden 
Lern- und Verantwortungsbereitschaft, lösungsorientiertem Arbeiten 
Team- und Serviceorientierung sowie interkultureller Kompetenz
Ihre Vorteile bei uns:
Möglichkeit, uns vorab im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen 
sicherer Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen 
Möglichkeit, mittelfristig die Sachgebietsleitung zu übernehmen 
vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut 
vielfältige Fortbildungen im Arbeitsbereich 
konstruktive Zusammenarbeit, offene Türen und kurze Abstimmungswege 
flexible Arbeitszeiten und ‑tage (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu max. 40 % mobiler Arbeit
30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Deutschlandticket als JobTicket zur Unterstützung Ihrer Mobilität
Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung in der 
Entgeltgruppe 9 b/​9 c (TVöD Bund)
. Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach Ihren einschlägigen Vorerfahrungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Dabei sind uns Chancengleichheit ebenso wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein wichtiges Anliegen.
Werden Sie Teil des MPIfG!
Was wir gerne von Ihnen wissen möchten: 
Welche abgeschlossene fachbezogene Ausbildung haben Sie? 
Welche praktischen Erfahrungen haben Sie im Bereich der Personalsachbearbeitung? 
Was genau interessiert Sie an unserem Stellenangebot und warum?
Bitte reichen Sie uns zu Ihrem Anschreiben einen Lebenslauf ein, der Ihre bisherigen beruflichen Stationen darstellt, sowie Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal , möglichst in einer PDF-Datei. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 28.11.2025 .
ÜBER UNS
Begabung, Kreativität und Leidenschaft - darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird.
KONTAKT
Heike Genzel 
Sachgebiets leitung Personal 
<a href="mailto:genzel@mpifg.de">genzel@mpifg.de</a>
 Oktober 2025 
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung 
 Paulstraße 3 | 50676 Köln 
<a href="http://www.mpifg.de">www.mpifg.de</a> 
LinkedIn 
Bluesky

Fachkraft (w/m/d) im Bereich Personal  / Vertretung Sachgebietsleitung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ72926
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossene kaufmÃ¤nnische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
MehrjÃ¤hrige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
AusgeprÃ¤gtes ZahlenverstÃ¤ndnis und hohe Genauigkeit 
SelbstÃ¤ndige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
AusgeprÃ¤gte TeamfÃ¤higkeit und gute KommunikationsfÃ¤higkeit 
Hohes MaÃ an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprÃ¤gte DienstleistungsmentalitÃ¤t 
ZuverlÃ¤ssigkeit, Verschwiegenheit und LoyalitÃ¤t 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
EigenstÃ¤ndige termingerechte Entgeltabrechnung fÃ¼r einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter BerÃ¼cksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und FÃ¼hrung von Personalakten 
Kommunikation mit SozialversicherungstrÃ¤gern, Krankenkassen, Dienstleistern und BehÃ¶rden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) fÃ¼r FÃ¼hrungskrÃ¤fte, Krankenkassen, SozialversicherungstrÃ¤ger, BehÃ¶rden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale ArbeitsatmosphÃ¤re und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und MÃ¶glichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
 Siegburgerstr. 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

HR-Spezialist:in (m/w/d) 
 Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Brakel
Franz Schneider 
 Brakel GmbH + Co KG
 Human Resources 
 Nieheimer Straße 38 
 33034 Brakel 
 Telefon +49 5272 608-0 
<a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a>
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 Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB. Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. Mit einer hohen Datenaffinität unterstützt du die Steuerung des Unternehmens und verstehst es, mithilfe von automatisierten- und digitalisierten Prozessen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Externen weiter zu vereinfachen. Im Mittelpunkt deines Handelns stehen dabei stets die Menschen bei FSB. 
Im Detail umfasst deine Rolle als Lohn- und Gehaltsabrechner:in folgende Aufgaben: 
 Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen Entgeltfragen. 
 Du führst selbstständig die Entgeltabrechnung mit P&amp;I Loga durch und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter:innen zuverlässig ihr Entgelt erhalten. 
 Die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in deinem Aufgabenbereich. 
 Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg:innen. 
 HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt. 
 In deiner ganzheitlichen Verantwortung betreust du auch die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten. 
 Du arbeitest eng mit dem hausinternen Bereich Finanzen &amp; Controlling zusammen und korrespondierst mit Kolleg:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. 
Für diese Aufgaben wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften auszeichnet: 
 Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. 
 Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga sind wünschenswert. 
 Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. 
 Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. 
 Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus. 
 Du besitzt Empathie und bist bestrebt, deine Kolleg:innen in unserer Organisation zu unterstützen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. 
 Du überzeugst durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine anpackende und mitdenkende Persönlichkeit. 
 Als zuverlässige Persönlichkeit möchtest du dich im täglichen, vertrauensvollen Miteinander in alle entgeltrelevanten Fragestellungen einbringen, gerne auch in Teilzeit - dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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