field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie sind&nbsp;HR-Experte&nbsp;(m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in&nbsp;Münster? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell suchen wir für einen Auftraggeber aus&nbsp;Münster&nbsp;einen&nbsp;Personalsachbearbeiter&nbsp;(m/w/d). Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.<ul>
	<li>Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarifbereich, wie z.B.&nbsp;Erstellung von Arbeitszeugnissen&nbsp;</li>
	<li>Beratung der Tarifbeschäftigten und Auskunftserteilung in&nbsp;tarifrechtlichen&nbsp;und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li>
	<li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung</li>
	<li>Organisierung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren und Auswahlgespräche&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene&nbsp;Studium mit&nbsp;Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann&nbsp;</li>
	<li>Praktische Erfahrung im beschriebenen Fachgebiet</li>
	<li>Pkw&nbsp;und Führerschein der Klasse B</li>
	<li>Sichere&nbsp;Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
	<li>Guter Umgang&nbsp;mit Entgeltabrechnungssystemen</li>
	<li>Solider Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li>
</ul><ul>
	<li>Vertrauensvolle Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses</li>
	<li>Direkte Personalvermittlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Partner</li>
	<li>Genug Freizeit dank 30 Tagen Urlaubsanspruch pro Jahr</li>
	<li>Passgenaue Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden</li>
	<li>Möglichkeit auf anteilig mobiles Arbeiten</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Köln
JOB-ID: REQ74282
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit 
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten 
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert für Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Kirsten Homberg 
 Siegburgerstr. 241 
 50679 Köln 
+49 221 824 2474 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als 
Personalreferent mit Lohn (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) 
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern) 
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen 
Recruiting und Bewerbermanagement 
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen 
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal 
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit 
Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse 
Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz 
Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung 
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten 
Erfahrung im Lohnwesen - mindestens vorbereitende Lohnabrechnung, gerne mit DATEV-Erfahrung
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Sabine Kemper 
Personalleiterin 
Tel: +49 2433 98180
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13154 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 6 TV-L <ul><li>Administrative Betreuung des Einstellungsprozesses, bspw. Anlegen der Personalakten, Schreiben von Arbeitsverträgen, Terminvereinbarung mit einzustellenden Beschäftigten</li><li>Disposition externer Aushilfskräfte sowie Mitarbeiter/innen des Sekretär/innen-/Schreibkräftepools gemäß interner Antragsstellung</li><li>Erteilen telefonischer Auskünfte</li><li>Materialbestellung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS Office</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - und Arbeitsrecht sind von Vorteil</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine freundliche, kundenorientierte Art</li><li>Selbständigkeit und Diskretion</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine <ul><li>Du unterstützt unsere Personalsachbearbeiter beim Tagesgeschäft in der Entgeltabrechnung</li><li>Du übernimmst nach einer kurzen Einarbeitung die selbstständige Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten</li><li>Du kommunizierst bei Bedarf direkt mit unseren Filialen und den Mitarbeitern und kümmerst dich um die digitalen Personalakten</li><li>Du erhältst erste Einblicke in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li><li>Du erstellst monatliche Auswertungen sowie arbeitsrechtliche Dokumente</li><li>Du nimmst an Projekten im Bereich Payroll teil</li></ul> Dein <ul><li>Du befindest dich aktuell in einem betriebs-wirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht</li><li>Erste Praxiserfahrungen durch eine vorherige Ausbildung oder durch Praktika/Werkstudententätigkeiten sind wünschenswert</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich persönlich aus</li><li>Digitale Affinität für neue Medien und Systeme sowie eine ausdauernde Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Idealerweise besitzt Du erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>Personalrabatt</li><li>Firmenevents</li><li>Bistro</li></ul> Als Werkstudent Personalabteilung &amp; Payroll (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Werkstudent Personalabteilung & Payroll (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet in Teilzeit <ul> <li>Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte</li> <li>Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell</li> <li>Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann)</li> <li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld</li> <li>Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit</li> <li>Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten</li> <li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit

HR Payroll Specialist (m|w|d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
In deiner neuen Funktion als HR Payroll Specialist (m|w|d) bist du verantwortlich für die gesamte Entgeltabrechnung (inkl. Meldewesen). 
Du sorgst für den optimalen Employee Service, indem du dich um sämtliche Fragestellungen unserer Mitarbeitenden rund um die Themen Entgelt, Zeiterfassung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen etc. kümmerst. 
Durch dein umfassendes Fachwissen gestaltest du unsere spannenden entgeltbezogenen Projekte. 
Zu deinen regelmäßigen Aufgaben gehört außerdem die Durchführung von Reportings, die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. 
Du unterstützt bei der Durchführung unserer Jahresabschlüsse, der Zuarbeit für die Wirtschaftsprüfungsthemen und kümmerst dich mit dem HR-Team um verschiedene administrative Prozesse. 
Zudem unterstützt du uns in weiteren administrativen und operativen Tätigkeiten (bspw. Recruiting, Onboarding usw.)
Das hast du schon auf dem Speicher:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer passenden Weiterbildung, wie z. B. Personalkaufmann (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium (BWL, IBS, etc.), idealerweise mit Schwerpunkt HR. 
Durch deine mehrjährige Berufserfahrung hast du ein breites Wissen im Bereich der Entgeltabrechnung, kennst dich sehr gut im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus und fühlst dich sicher in der internen und externen Kommunikation, mindestens auf Deutsch, bestenfalls auch auf Englisch. 
DATEV-, SAP- oder Personio-Kenntnisse wären optimal, sind aber kein Muss. Das gesamte MS-Office-Paket beherrscht du einwandfrei. 
Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und proaktiv und in der Zusammenarbeit mit anderen zeichnet dich dein hoher Dienstleistungsgedanke und dein starkes Verantwortungsbewusstsein aus.
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
 Rebecca Ewers-Haurand 
 HR Business Partner 
 +49 (0) 5251 6932-142 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

HR Payroll Specialist (m|w|d)

<h2> Deine neue Herausforderung in Krefeld! </h2> Für unseren Auftraggeber suchen wir zum Start im Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Hier kannst du langfristig planen! <ul> <li> Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung </li> <li> Verfolgung der Tarifentwicklung und Anpassung der Löhne </li> <li> Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen </li> <li> Erstellung von Abmahnungen / Kündigungen </li> <li> Erstellung der Zeiterfassung und Verwaltung der Zeitkonten aller Mitarbeiter </li> <li> Führen der Urlaubsplanung </li> <li> Personalrekrutierung und Einstellung </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein </li> <li> Du bist ein strukturiert arbeitender Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Anwenderkenntnisse in MS- Office und DATEV bringst du mit </li> </ul> <ul> <li> Einen übertariflichen Lohn - verhandelbar je nach Qualifikation und Kenntnissen </li> <li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage </li> <li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Eine Anstellung mit Übernahme und langfristigen Perspektiven </li> <li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops </li> <li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe </li> </ul> <h2> Werde Teil des Teams in Krefeld! </h2>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

<h2>Deine neue Herausforderung in Krefeld!</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir zum Start im Januar 2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme. Hier kannst du langfristig planen!<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung</li><li> Verfolgung der Tarifentwicklung und Anpassung der Löhne</li><li> Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen</li><li> Erstellung von Abmahnungen / Kündigungen</li><li> Erstellung der Zeiterfassung und Verwaltung der Zeitkonten aller Mitarbeiter</li><li> Führen der Urlaubsplanung</li><li> Personalrekrutierung und Einstellung</li></ul><h2>Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen</li><li> Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein</li><li> Du bist ein strukturiert arbeitender Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li> Anwenderkenntnisse in MS- Office und DATEV bringst du mit</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li> Einen übertariflichen Lohn - verhandelbar je nach Qualifikation und Kenntnissen</li><li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend mit deiner Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Eine Anstellung mit Übernahme und langfristigen Perspektiven</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil des Teams in Krefeld!</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir!

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalservice | Entgeltabrechnung | Kennziffer 11646
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalservice. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten 
Durchführung der Abrechnungsläufe und SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden 
Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung 
Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen 
Simulation der eingespielten SAP Support Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen 
Kompetente Ansprechperson für die Personalbetreuer*innen bei der Datenpflege 
Erstellung von SAP-Anwendungshinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen 
Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements 
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Modul HCM 
Aktuelles Wissen im Tarifrecht (TV-L, TVöD o. Ä.) 
Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Kompetenz, um komplexe Vorgänge zu überblicken
WIR BIETEN:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster 
Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln 
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Onlinerecherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. 
Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander zu verbinden 
Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge u. v. m. 
Rückfragen an: Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 31.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

20 Personalsachbearbeiter Teilzeit Jobs