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Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Treibe mit Nowega die Energiewende voran! 
 Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff 
( <a href="https://www.get-h2.de/">https://www.get-h2.de/</a> )
 weiter. 
 Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort für zunächst 2 Jahre befristet am Standort Münster als 
 Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Hier gibst du Gas: 
Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung 
Koordination des Abrechnungsdienstleisters 
Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem 
Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse 
Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung 
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen 
Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei? 
 Ein Background, der uns überzeugt: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht 
 Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen 
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität 
Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können. 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken 
Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu? 
 Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: 
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus. 
Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen. 
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden - wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit. 
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. 
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr. 
Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?
 Lust etwas zu bewegen - gib Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de">personal@nowega.de</a> . 
 Noch Fragen? 01523-1807945 (Sabrina Zastrau) 
Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster 
 Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . 
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Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

HR-Spezialist:in (m/w/d) 
 Lohn- und Gehaltsabrechnung 
 Brakel
Franz Schneider 
 Brakel GmbH + Co KG
 Human Resources 
 Nieheimer Straße 38 
 33034 Brakel 
 Telefon +49 5272 608-0 
<a href="mailto:karriere@fsb.de">karriere@fsb.de</a>
 Jetzt bewerben
 Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB. Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. Mit einer hohen Datenaffinität unterstützt du die Steuerung des Unternehmens und verstehst es, mithilfe von automatisierten- und digitalisierten Prozessen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Externen weiter zu vereinfachen. Im Mittelpunkt deines Handelns stehen dabei stets die Menschen bei FSB. 
Im Detail umfasst deine Rolle als Lohn- und Gehaltsabrechner:in folgende Aufgaben: 
 Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen Entgeltfragen. 
 Du führst selbstständig die Entgeltabrechnung mit P&amp;I Loga durch und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter:innen zuverlässig ihr Entgelt erhalten. 
 Die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in deinem Aufgabenbereich. 
 Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg:innen. 
 HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt. 
 In deiner ganzheitlichen Verantwortung betreust du auch die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten. 
 Du arbeitest eng mit dem hausinternen Bereich Finanzen &amp; Controlling zusammen und korrespondierst mit Kolleg:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. 
Für diese Aufgaben wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften auszeichnet: 
 Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. 
 Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga sind wünschenswert. 
 Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. 
 Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. 
 Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus. 
 Du besitzt Empathie und bist bestrebt, deine Kolleg:innen in unserer Organisation zu unterstützen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. 
 Du überzeugst durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine anpackende und mitdenkende Persönlichkeit. 
 Als zuverlässige Persönlichkeit möchtest du dich im täglichen, vertrauensvollen Miteinander in alle entgeltrelevanten Fragestellungen einbringen, gerne auch in Teilzeit - dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
 Jetzt bewerben

HR-Spezialist:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

WILLKOMMEN BEI TEMPUR ®
Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR ® . Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.
Für unseren Standort Steinhagen bei Bielefeld suchen wir ab sofort einen 
HR-Generalisten / Personalfachkaufmann (w/m/d)
DEINE AUFGABEN
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen 
Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen usw., Pflege der Personalakten) 
Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit 
Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess 
Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit 
Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen
DEIN PROFIL
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich 
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken 
Du hast Freude an eigenverantwortlichem, organisiertem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden
WIR BIETEN
Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem internationalen Team 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen 
Jobrad und Sportnavi
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de">bewerbung@tempur.de</a> .
TEMPUR Sealy DACH GmbH 
 Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de">www.tempur.de</a>

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

Payroll Expert / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
 Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf
Deine Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter (m/w/d) eines fest definierten Mandantenkreises, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen 
Überprüfung der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften 
Beratung bei lohn- und gehaltsrelevanten Fragen 
Unterstützung bei der sukzessiven Digitalisierung und Prozessoptimierung der Lohnbuchhaltung 
Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden 
Bearbeitung der Reisekosten 
Unterstützung bei lohn- und gehaltsrelevanten Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Reports
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen 
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Reisekosten 
Gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung der branchenüblichen Software DATEV, sowie Personio Kenntnisse wünschenswert 
Eigenverantwortung, Struktur und Gewissenhaftigkeit 
Hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität
Warum wir?
Eine eigenverantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen 
Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung 
30 Tage Urlaub 
Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen 
Jobrad-Leasing 
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung
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Über uns
Willkommen bei Sereni - wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche 
Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern. 
In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten. 
Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen. 
Werde Teil von Sereni und gestalte mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!
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Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sereni Deutschland GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an <a href="mailto:jobs@sereni.de">jobs@sereni.de</a>.
* 
Datenschutzerklärung 
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Payroll Expert / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Nölken Hygiene Products GmbH
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
 Windhagen 
Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. 
Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik. 
Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter (w/m/d) 
in Vollzeit (40h/Woche)
Aufgabengebiet:
Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen 
Betriebliches Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen 
Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen 
Personalbeschaffung und Onboarding 
Unterstützung bei der Personalentwicklung 
Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen 
Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App 
Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten 
Führung und Pflege von Personalakten 
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert 
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen 
Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage im Jahr 
Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche 
Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements 
Ein großartiges Betriebsklima
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:
Nölken Hygiene Products GmbH 
Personalabteilung 
Klarenplatz 2 
53578 Windhagen 
E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de">hr@noelken.de</a> 
<a href="http://www.noelken.de">www.noelken.de</a>
Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
 Warum Sie als... 
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit 
... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im allgemeinen Personalwesen; 
Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen; 
Recruiting: Sie erstellen Vakanzen und designen die dazugehörigen Anzeigen, sind erste Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und koordinieren die Bewerbungsprozesse;
Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.), auch für Behörden und Krankenkassen;
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;
Operative Personaladministration: 
Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung;
Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort; 
Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor.
Zeit: 
Beginn: 01.10.2025; 
Arbeitszeit: 28 Stunden pro Woche; 
Planbare Arbeitszeiten.
Wertschätzung: 
Jahressonderzahlungen; 
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
25 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen besitzen. Wünschenswert ist eine entsprechende Qualifikation und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement. Zudem sollten Sie mitbringen: 
Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht; 
Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken; 
Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert; 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Ansprechperson 
Daniela Trelle 
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik 
Höhenstr. 30 
51588 Nümbrecht 
(02293) 9 20-5 60 
<a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a> 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! 
 rexx--&gt;

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
HR-Generalist (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
HR-Generalist (m/w/d) 
in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im Personalwesen. 
Sie verantworten unseren Recruiting-Prozess - von der Sichtung eingehender Bewerbungen, Terminorganisation der Vorstellungsgespräche bis hin zur Erstellung von Betriebsratsanhörungen. 
In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bringen Sie sich aktiv bei der Vorbereitung und Abstimmung der Gehaltsabrechnung mit ein. 
Sie gestalten unsere HR-Projekte und -Prozesse mit - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. 
Sie betreuen und pflegen unser Zeiterfassungssystem. 
Sie übernehmen die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personaladministration sowie in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. 
Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV), Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Polypoint) sowie MS Office und HR-Tools (z. B. HR4YOU) aus. 
Sie sind digital affin, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein gutes Gespür für Menschen - Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Nach der Einarbeitung: Flexibles Arbeiten möglich - für eine gute Work-Life-Balance. 
Eine familiäre Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam. 
Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das JobRad-Leasing. 
Zugriff auf Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten. 
Lust auf Bewegung? Bei uns gibt&#039;s sogar kostenlose Tennisstunden! 
Und für die Stärkung zwischendurch: Vergünstigte Verpflegung aus unserer eigenen Klinik-Küche.
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
 Herr René Moosmann 
 Aachener Str. 1021B 
 50858 Köln 
 Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113 
E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de">karriere-opk@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B 
50828 Köln

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