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Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen! 
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
Das dürfen Sie erwarten:
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung 
Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld 
Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung 
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung 
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss 
Zuschuss zum Deutschlandticket 
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln 
Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache 
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis 
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter 
Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern 
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens 
Administrative Aufgaben der Personalverwaltung 
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung 
Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) 
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht 
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) 
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung 
Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität 
Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen 
Für fachliche Nachfragen:
Christoph Husareck, stellv. Personalleiter 
T 0209 172 3120 
 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Oberhausen 
Dein Aufgabengebiet
Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter für alle Personalthemen 
Pflege und Verwaltung von Personalakten (Digital) 
Administrative Abwicklung von Personalein- und austritten 
Begleitung des neuen Mitarbeiters im Onboarding Prozess 
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Statistiken 
Du unterstützt den Rekrutierungsprozess unter HR Leitung 
Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Überwachung der Zeiterfassung und Management der An- und Abwesenheiten 
Organisation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit den Fachabteilungen 
Organisation von Dienstreisen der Mitarbeiter 
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich
Mit diesen Qualifikationen kannst Du uns unterstützen
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Erfahrung im Personalbereich vorteilhaft) 
Organisation ist Deine Stärke und Du bist in der Lage sensibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen 
Deine ausgeprägten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, auf allen Ebenen effektiv zu interagieren 
Du bringst eine positive Ausstrahlung mit und hast Freude im Umgang mit Menschen 
Du bist sicher im Umgang mit MS Office 
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit mit sensiblen Personaldaten
Deine Vorteile bei der LEANTECHNIK AG
Eine sehr interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe 
Eine motivierte und hochqualifizierte Mannschaft, die Dir den Einstieg so einfach wie möglich macht 
Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven 
Flexible Arbeitszeiten 
Attraktive Vergütung 
Weitere Sozialleistungen, z.B. Bikeleasing, Benefits Plattform, betr. Altersvorsorge 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Familiäre Atmosphäre in einem Wachstumsunternehmen
Kontaktdaten
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung! 
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau Melanie Jakob (Personalabteilung) <a href="mailto:jakob@leantechnik.com">jakob@leantechnik.com</a>
Über uns
LEANTECHNIK versteht sich als zuverlässiger und innovativer Anbieter von linear gelagerten Zahnstangenhubgetrieben in der Automatisierungstechnik. Was uns bewegt ist der Anspruch, unseren Kunden durch unser Produkt stets ein Höchstmaß an Präzision, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit zu bieten und gleichzeitig dem Nutzer volle Flexibilität zu gewährleisten. Wir verstehen uns als Technologieführer in einer wachstumsstarken Branche. 
Die Qualität in allen Bereichen steht bei uns an oberster Stelle. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Mitarbeiter (m/w/d) zu beschäftigen die das unmögliche möglich machen, ihre Talente einfließen lassen und Freiraum für Kreativität und Selbstverwirklichung erhalten. 
Um unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden, wollen wir die besten Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Team haben. Dafür zählen bei uns nicht nur gute Schulnoten oder ein erfolgreicher Abschluss. Wir achten stets auf personale, sozial-kommunikative, Aktivitäts- und Handlungskompetenz sowie Fach- und Methodenkompetenz. 
Ständige Weiterentwicklung, nicht nur auf Ebene unserer Produkte, ist ein fester Bestandteil unserer Strategie für die Zukunft. In einer dynamischen Umwelt ist ein ständiges und lebenslanges Lernen Basis dafür, dass wir uns auch zukünftig als Technologieführer im Markt positionieren. 
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind dafür ein wichtiger Bestandteil. Anspruchsvolle Aufgaben warten auf Dich. Werde Teil eines Unternehmens, bei dem sich mehr bewegt als nur die Technik.
 Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als : 
 Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung 
Ihre Aufgaben: 
 Als Payroll-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie für die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereiches verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen: 
Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten 
Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen 
Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten im ERP-System 
Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung 
Mitarbeiterkommunikation &amp; Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung von Zuschüssen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Beschäftigte 
Betriebsrenten &amp; Fehlerbearbeitung: Berechnung und Verwaltung von Betriebsrenten sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Abstimmung mit relevanten Stellen 
Wir bieten: 
People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Eine fundierte Einarbeitung, der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig 
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen 
Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern 
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern 
Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen 
Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office 
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Payroll-Spezialist (m/w/d) / Entgeltabrechnung

HR Administration (m/w/d) 
DÖRKEN Membranes 
Teilzeit (25 Std./Woche)
Gesellschaft: Dörken Service GmbH 
(DÖRKEN Services)
Standort: Herdecke
Karrierelevel: Professionals
Vertragsart: Unbefristet
In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zuverlässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit. 
Ihre Mission bei uns: 
Erstellung von BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Ergänzungsvereinbarungen 
Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess 
Nachhalten von Fristen 
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen 
Unterstützung beim Reporting 
Erstellung von Auswertungen und Organigrammen 
Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Zielvereinbarungen
Was wir von Ihnen erwarten: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen 
Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und 
strukturierten Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365 
Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick 
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in 
Wort und Schrift
Was Sie von uns erwarten können: 
Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben 
Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den 
Kolleginnen und Kollegen
Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
DELTA-Immobilien 
Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage 
Teilnahme an Team- und Sportevents 
Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant »Herd-Ecke« 
Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups 
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind: 
Wir sind DÖRKEN - Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.
Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können.
Jetzt bewerben! 
Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen
Weitere Informationen erhalten Sie bei: 
DÖRKEN 
 Lys Vormann 
 Recruiting
Wetterstraße 58 
58313 Herdecke
Tel.: 02330-63-414 
<a href="mailto:personal@doerken.de">personal@doerken.de</a>

HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes

Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) 
 Region Köln-Bonn 
Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als »Hidden Champion« sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. 
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig 
Werde ein Teil unseres igus-Teams für unseren Standort in der Region Köln/Bonn. 
Wir freuen uns auf Dich! 
Entgeltabrechner (m/w/d)
Region Köln-Bonn
Deine Aufgaben
 Als Entgeltabrechner (m/w/d) führst Du eigenständig die Gehaltsbrechnung / Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mit Hilfe von DATEV LODAS durch. Zudem bist du mit folgenden Aufgaben betraut: 
Du pflegst die digitalen Personalakten und verwaltest Fehlzeiten
Du stehst im Austausch mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Du wirkst aktiv an der D igitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse mit
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen rund um das Thema Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung
Dein Profil
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung, Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll sowie Grundkenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht nachweisen
Du bringst sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme und Interesse an digitalen Lösungen mit 
Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über sicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine l angfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterangebote, Urban Sports Club , sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
Eine Kombination aus Überstundenvergütung , flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie
Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben
Dein Blick hinter die Kulissen von igus
Ansprechpartner
Peter Ophey 
Leiter Human Resources 
+49 2203 9649-7458

Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

PORR GMBH U. CO. KGAA 
 Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist Abrechnung 
 Standort München, Münster 
 Deine Aufgaben 
Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen Rahmenbedingungen 
Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten 
Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen 
Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Abrechnung 
Dein Profil 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung 
 Sicherer Umgang in SAP (HCM) wäre wünschenswert 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Deine Vorteile 
Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. 
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. 
Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. 
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. 
Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. 
Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm. 
Wir gestalten die Zukunft 
 Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. 
 Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. 
 Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! 
Kennziffer: 
 3825 
Benefits bei PORR 
 Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus &amp; Weiterbildung Angebote &amp; Rabatte Alle Benefits anzeigen
Ansprechperson 
 Romina Creyels 
 Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. 
BEWERBEN
 Die PORR auf Social Media

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist Abrechnung

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung 
Aufgaben: 
Sie stellen die korrekte und zeitnahe Bearbeitung der Entgeltabrechnung, inkl. der Verwaltung der Zeitwirtschaft und betrieblichen Altersversorgung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher. 
Organisatorische sowie mitarbeiterbezogene Stammdaten im HR-System werden von Ihnen erfasst und gepflegt. 
Die Einhaltung aller relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sind für Sie selbstverständlich. 
Berichte und Statistiken im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung werden von Ihnen erstellt und gepflegt. 
Entgeltabrechnungsrelevante Angelegenheiten kommunizieren Sie direkt mit den zuständigen Behörden. 
Sie unterstützen aktiv bei internen und externen Prüfungen der Entgeltabrechnung. 
Mitarbeiteranfragen rund um die Entgeltabrechnung beantworten Sie kompetent. 
Ihre Teilnahme an Systemtests und -aktualisierungen unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Entgeltabrechnungsprozesse. 
Strategische Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Entgeltabrechnungsprozessen werden von Ihnen ebenso unterstützt wie die Entwicklung von Prozessdokumentationen.
Profil: 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis Ihrer Karriere. 
Eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter* ist wünschenswert. 
Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. 
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht gehören zu Ihrem Know-how. 
Der sichere Umgang mit SAP HCM und weiteren HR-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich. 
Kundenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Finn Zindler 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772/477537 
LinkedIn URL Recruiter: 
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