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<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), Bonn</h2>
<p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (Versorgung)  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund   Referenzcode :   Z7-P1464-P-17/22-e   Dienstsitze :   Bonn  Aufgaben  Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P des ITZBund angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Mit Hilfe von PVSplus wird u.a. die Personalabrechnung (PY) aller Beschäftigten und Versorgungsempfängerinnen/ Versorgungsempfänger des Bundes mit Ausnahme des Geschäftsbereichs des BMVg durchgeführt. Die Umsetzung von rechtlichen Regelungen, Weiterentwicklungen und Korrekturen für die Komponente PY sind auf die Passfähigkeit in dem Gesamtsystem PVSplus zu prüfen. Als Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) suchen wir Sie, um die Gehaltsabrechnung mit dem PVSplus-Verfahren im Bereich der Versorgung und dem Altersgeld weiterzuentwickeln. Ihnen steht ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen hierbei natürlich immer für einen Austausch zur Seite.  Folgende Aufgaben erwarten Sie im Bereich PVSplus für die Komponente Payroll, Versorgung:   Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Versorgung. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um vorhandene Probleme zu lösen und Prozesse ständig zu verbessern. Durch die Kombination aus fachlichem, prozessualem, technischem und rechtlichem Wissen sind Sie mit dem Team in der Lage, den Kundenbedarf in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen. Die Qualitätssicherung der Anwendung sowie die Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen und Workshops sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Arbeit.  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Gute Kenntnisse in SAP HCM Gute Kenntnisse aus den Rechtsgrundlagen der Personalverwaltung oder Personalabrechnung mit dem Schwerpunkt Versorgung und gern auch praktische Erfahrungen Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen   Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.  Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.  Wir bieten  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 10  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 9g / A 11 BBesO  bewertet.    Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen .  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.  Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?      Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 30.01.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-17/22-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-17/22-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 10  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Marqua  (Tel. 0228/99680-6354; E-Mail Adresse:  <a href="mailto:Felix.Marqua@itzbund.de" target="_blank">Felix.Marqua@itzbund.de</a> ).  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> oder telefonisch an  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007).   Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>  JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist  Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>


Service Managerin/ Service Manager (w/m/d) in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (Versorgung)

<h2>Stadtwerke Lünen GmbH, Lünen</h2>
<p>   Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 125 Mio. Euro.     Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung bieten wir ab sofort eine herausfordernde Tätigkeit als     MITARBEITER ENTGELTABRECHUNG / PAYROLL SPECIALIST (M/W/D)   Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem Abrechungssystem SAP HR (inklusive der erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten)   Anwendung lohnsteuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und tariflicher Regelungen   Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechung, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte   Melde- und Bescheinigungswesen   Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen   Zuarbeiten im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen   Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von HR-Sonderprojekten   Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken       Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen   mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung   umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen   gute Anwenderkenntnisse in SAP HR und Erfahrungen in der Erstellung von Ad-hoc-Reports sind von Vorteil   sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)   selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion      Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kollegialen Team,   eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie spartenübergreifende, zielgerichtete Weiterbildung   und eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) und die in der Versorgungswirtschaft üblichen Sozialleistungen.   Weitere Benefits bei uns sind u.a.: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub und mögliche Brückentage (am 24. und 31. Dezember frei), kostenlose Mitarbeiterparkplätze, JobRad (attraktives E-Bike-Leasing).   Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima.          Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@SWL24.de" target="_blank">bewerbung@SWL24.de</a> .       Stadtwerke Lünen GmbH   Personalabteilung     Stadtwerke Lünen GmbH  · Borker Straße 56-58 · 44534 Lünen · Sitz der Gesellschaft: Lünen · Registergericht: Amtsgericht Dortmund · HRB 17095   Vorsitzender des Aufsichtsrates: Hugo Becker · Geschäftsführer: Dr. Achim Grunenberg   </p>


Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Katholischer Gemeindeverband Düsseldorf, Erkrath</h2>
<p>   Der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf              ist Träger der Regionalrendantur Nord, die u.a. für das Finanz- und Rechnungswesen              und die Personalverwaltung der angeschlossenen Kirchengemeinden zuständig ist.              Für die Regionalrendantur Nord mit Standort in Erkrath am östlichen Stadtrand von              Düsseldorf mit unmittelbarem Anschluss an die S-Bahn Linie 8 suchen wir zur Verstärkung              unseres Teams ab sofort eine/n                    Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)                           für die Betreuung der katholischen Kirchengemeinden sowie der angeschlossenen Kindertagesstätten.             Bevorzugt in Teilzeit; Vollzeit nach Abstimmung möglich. Die Anstellung erfolgt unbefristet.          Deine Aufgaben sind:  Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Personaleinstellungen und Vertragsänderungen Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen Führung der Personalakten sowie Aufstellung und Pflege der Stellenpläne Unterstützung der Rechtsträger sowie Dienstgebervertreter in den elektronischen Melde- und Verwaltungssystemen Personal Office, KiTaPlus und KiBiz.Web Ansprechpartner für die Rechtsträger sowie Dienstgebervertreter in personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten  Unser fachliches Anforderungsprofil an Dich:  Betriebswirt/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufm. Ausbildung                 (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und Personalabrechnung gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist belastbar, teamfähig und serviceorientiert Du hast eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten  Wir bieten Dir:  Ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen Atmosphäre und Teamgeist Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b (vergleichbar TVöD, KAVO:  <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a> )                  und betriebliche Altersvorsorge  Gleitende Arbeitszeit &amp; Möglichkeit zur mobilen Arbeit Jobticket &amp; Fahrradleasing               Haben wir Dein Interesse geweckt?             Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.              Bitte schicke Deine Bewerbung unter Angabe der Referenz              RRN Personal  bis zum  24.02.2023               ausschließlich via E-Mail an:     Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf                      Herr Frank-Rüdiger Röblitz                      Steinhof 5, 40699 Erkrath                      E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung-rrn@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung-rrn@erzbistum-koeln.de</a>   </p>


Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2>Bon Gelati Haaren GmbH, Waldfeucht-Haaren</h2>
<p>   Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Personalsachbearbeiter (w/m/d)   Job-ID: Einsatzbereich: Ort:  Verwaltung  Waldfeucht-Haaren, DE, 52525  12826  DAS MACHST DU Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt sowie Ansprechpartner zu allen personellen Fragen kontinuierliche Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft sowie die Vorbereitung der Abrechnungsdaten mit SAP HCM Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aktive Unterstützung bei spezifischen Personalthemen und -projekten Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Bereich Recruiting Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung mit Leiharbeitnehmern  DAS LIEFERST DU abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert erweiterte Kenntnisse in SAP HCM sowie mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in Projektarbeit wünschenswert selbstständiger Arbeitsstil, Flexibilität und hohe Belastbarkeit ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein positives Auftreten  DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits   UNSER ANGEBOT Vertragsart:  Unbefristet  Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche  AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der  Bon Gelati Haaren GmbH  auf  jobs.schwarz-produktion.com .   Waldfeucht-Haaren  Bon Gelati Haaren GmbH   Jetzt bewerben »              Ähnliche Stellen suchen:          Stellenausschreibungen bei Bon Gelati, Alle Stellen Waldfeucht-Haaren   </p>


Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH, Mülheim an der Ruhr</h2>
<p>   Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Specialist  Mülheim an der Ruhr, Deutschland Vollzeit  HIER BEWERBEN  Über die Ategris  Große und kleine Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen, werdende Eltern, Menschen, die wieder gut in Bewegung kommen möchten, Senioren, die nicht mehr alleine zu Hause leben können, Angehörige, die Rat und Informationen benötigen und Schwerstkranke auf ihrem letzten Weg - die Ategris ist mit ihren Einrichtungen für all diese Menschen da. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch - egal ob es die Patientin oder der Patient, die Bewohnerin oder der Bewohner, der Angehörige oder der Mitarbeitende ist. Zur Verstärkung unseres Teams der  Entgeltabrechnung  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Specialist in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.   Wir für Sie   Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Aktive Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit diversen Fachweiterbildungen und Soft-Skill-Schulungen Hospitationsmöglichkeit in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania Belegplätze für unsere Mitarbeitenden bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung) Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)   Ihr Aufgabengebiet  Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften. Unterstützung bei der fristgerechten Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) Die Abwicklung von ELSTAM- und EEL-Verfahren Bescheinigungswesen Ansprechperson, telefonisch und persönlich, für Vorgesetzte, Teammitglieder, Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)    Das bringen Sie mit   Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie hohes Engagement Gute MS-Office-Kenntnisse   Haben Sie noch Fragen?  Für persönliche Auskünfte  steht Ihnen  Ralf Horwat , Bereichsleitung des Personalmanagements, telefonisch unter  +49 208 309-2140 .  Sehr gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.   Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den  "HIER BEWERBEN"-Button .  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   HIER BEWERBEN Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH   Wertgasse 30   45468 Mülheim an der Ruhr  Deutschland evkmh.de Datenschutz   Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16889/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16889/logo_googl…</a>  2023-02-22T07:12:02.480Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-23 Mülheim an der Ruhr 45468 Wertgasse 30  51.42443000000001 6.882930000000001   </p>


Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Specialist

<h2>akf bank GmbH &amp; Co KG, Wuppertal</h2>
<p>   Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung  Willkommen bei der akf Gruppe   Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.      Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.        Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in unbefristeter Vollzeitanstellung.      IHRE AUFGABEN: Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Versorgungsempfänger in allen abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken Verantwortlich für das Bescheinigungswesen Sie verantworten die monatliche Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung Betreuung der SV- und Lohnsteuerprüfungen Mitwirkung an Personalprojekten Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten  IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Personalfachwirt(in) IHK wünschenswert Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Paisy sicherer Umgang mit MS-Office selbstständige, akkurate und strukturierte Arbeitsweise hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und durch digitale Veränderungen geprägten Umfeld Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus  UNSER ANGEBOT: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz Stromladestellen für Elektro Autos.  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!      Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.   Jetzt bewerben!   &gt; Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN   &gt; VORWERK AUF XING   &gt; VORWERK AUF KUNUNU   &gt;   </p>


Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h2>DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG, Gladbeck</h2>
<p>   Die  DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG  ist Teil der  ROCKWOOL Gruppe . Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 40 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle.  Für unseren Geschäftsbereich Personal am  Standort Gladbeck  suchen wir im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen   HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting  in Teilzeit ca. 20h / Woche  befristet bis voraussichtlich 30.09.2024   Ihre Aufgaben: Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen. Sie sichten Bewerbungsunterlagen, organisieren Vorstellungsgespräche und nehmen bei Bedarf an Vorstellungsgesprächen teil. Sie stellen eine fehlerfreie und zeitnahe Bewerberadministration sicher und sorgen somit für eine positive Candidate Experience. Im Rahmen des Recruiting-Prozesses sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und arbeiten eng mit den Personalreferenten zusammen. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen zusammen und sind Ansprechpartner für Personalvermittler und -dienstleister. Sie unterstützen die HR Kollegen im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Aufgaben und übernehmen Sonderaufgaben. Unterstützung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden.   Das Anforderungsprofil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in Verbindung mit einer personalbezogenen Weiterbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Recruiting. Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office. Vorzugweise haben Sie erste Erfahrungen im HR - IT System - WORKDAY. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten wirkungsvoll im Team. Sie treten sicher und professionell auf, arbeiten strukturiert und können sich gut organisieren.    Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im internationalen Umfeld mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?    Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button »Hier sofort online bewerben!« DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG    Frau Laura Thiemann, Rockwool Straße 37-41, 45966 Gladbeck   Hier sofort   online bewerben   <a href="http://www.rockwool.de" target="_blank">www.rockwool.de</a>   </p>


HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

<h2>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, Bochum</h2>
<p>   Die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG ist ein Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Unser über 250-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns am Herzen. Jede/r Kollege/in soll sich mit seinen eigenen Ideen einbringen und PICARD mit seinem Engagement weiter nach vorne bringen.  Personalsachbearbeiter (m/w/d) /  HR Assistant (Voll- oder Teilzeit)  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum tatkräftige Unterstützung im Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden). Aufgabenbereiche Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Anträgen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Zeiterfassung sowie Erfassung und Kontrolle der Krankheitstage Unterstützung von der Mitarbeitereinstellung bis zum Austritt allgemeine administrative Aufgaben Mitarbeit bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung des Personalbereiches und effizientere Arbeitsweisen)  Ihr Profil    erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikation als bspw. Personalkaufmann/-frau erste Berufserfahrung im Personalbereich sicherer Umgang mit MS Office grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit Organisationstalent  Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr firmeneigener Fitnessraum, regelmäßige Mitarbeiter-Events liebevoll bewirtschaftete Betriebskantine  Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich direkt online: Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Bewerbungen, die per Mail oder per Post eingehen, können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigen.  Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG   Sarah Psczolla  <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a>  Dietrich-Benking-Straße 78   44805 Bochum   Germany  WWW.PICARD.DE   </p>


Personalsachbearbeiter / HR Assistant (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

<h2>pluss Holding GmbH, Düsseldorf</h2>
<p>   Einstieg pluss Aufstieg! Sie suchen eine spannende Herausforderung und können Menschen von sich begeistern? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns!   Zur Erweiterung unseres Teams am Standort     Düsseldorf  suchen wir Sie     ab dem 01.07.2023  als    Teamassistenz im Gesundheitswesen &amp; dem pädagogischen Bereich (m/w/d)   Ihre Vorteile: Ein inspirierendes und      kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit gelebt wird     Viel Raum für die      persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen     Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeiten zur      kontinuierlichen Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare unserer pluss Akademie     Work-Life-Balance  und die Möglichkeit nach Absprache im      Homeoffice  zu arbeiten     Einen      unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr     Einen      modernen Arbeitsplatz  u.a. ausgestattet mit Laptop und Smartphone                                      Teamassistenz (m/w/d) im Personalmanagement                                                                      Ihre Leidenschaft:                                        Anlage und Pflege der Personalakten und Profile, sowie Vertragsbearbeitung Unterstützung des Teams bei der Organisation von Mitarbeitereinsätzen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden sowie externe Dienstleister Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Durchführen des Bestellwesens Fakturierung und Abwicklung des Rechnungsmanagements                                                 Ihre Qualifikation:                                        Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, positive Einstellung sowie Empathie und Ihr professionelles Auftreten Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Kunden- und Mitarbeiteranforderungen einstellen Sie verstehen es, sich selbst zu motivieren und zu organisieren                                                 Wir bieten Ihnen:                                        Ein inspirierendes und  kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit gelebt wird  Viel Raum für die  persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeiten zur  kontinuierlichen Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare unserer pluss Akademie  Work-Life-Balance  und die Möglichkeit nach Absprache im  Homeoffice  zu arbeiten  Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr  Einen  modernen Arbeitsplatz  u.a. ausgestattet mit Laptop und Smartphone                                                  Wir wollen Sie kennenlernen!                                        Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.   Bewerben Sie sich gerne bei uns mit dem Stichwort     »Job-ID: 10108 Teamassistenz (m/w/d) Düsseldorf " und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.    <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>    Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team   Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.                                                           pluss Holding GmbH  Frau Laura Schüler  Frankenstr. 7  20097 Hamburg  Tel.:+49(40)23630239  <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>                                                         Jetzt bewerben                                                <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>


Teamassistenz (m/w/d) im Personalmanagement

<h2>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG, Duisburg</h2>
<p>   Sachbearbeiter Reisekostenabrechnung (m/w/d)   Verwaltung Duisburg  Beginn  nach Vereinbarung  Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden  Vertragsart unbefristet   EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST  Du brennst für die Finanzbuchhaltung und möchtest dabei unterstützen die finanzielle Integrität unseres Unternehmens zu gewährleisten? Perfekt, denn wir suchen für unser Accounting Team Verstärkung im Bereich Reisekosten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer #ALDICREW. DAS BIETET DIR ALDI SÜD  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen Auszeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand  DAS SIND DEINE AUFGABEN  Überprüfung, Bearbeitung und Verbuchung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Anforderung fehlender relevanter Unterlagen für die finale Vorgangsbearbeitung Unterstützung bei der Einführung des Reisekostentools SAP Concur Umsetzung von Gesetzesänderungen wie z.B. Verpflegungsmehraufwendungen, Fahrtkosten und Übernachtungen  Aufbereitung der Unterlagen für interne und externe Audits  DAS BRINGST DU MIT  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung  Affinität zum Handels- und (Lohn-)Steuerrecht im Hinblick auf Reisekosten und Kreditkarten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Zahlungsdienstleistern z.B. AirPlus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt!    Bei Fragen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 0208 99271443 an uns wenden. Stellen ID: 420535  Jetzt bewerben »   </p>


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