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Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Menschen machen den Unterschied! Werde Teil unseres Center of Competence Talent Acquisition und unterstütze die Koordination unserer Weiterbildungs- und Lernmaßnahmen. Als Personalsachbearbeiter HR People &amp; Culture (m/w/d) übernimmst Du die administrative Betreuung unserer Ausbildungsprogramme sowie operative Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen und auf Teilzeit (28 Stunden pro Woche) ausgelegt. <ul> <li>In unserem Seminar- und Weiterbildungsmanagement unterstützt Du in der Koordination und der Organisation sowie der Nachbereitung unserer Trainings.</li> <li>Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernmanagementsysteme verantwortlich.</li> <li>Die operative Ausbildungskoordination unserer kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden liegt in Deiner Verantwortung.</li> <li>Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft und bist maßgeblich für die Bewerberkommunikation verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Erfahrung in der Personal- oder Ausbildungskoordination oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie im SAP Umfeld.</li> <li>Mit Deiner strukturierten und proaktiven Arbeitsweise sowie Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unterstützt Du unser Team. </li> <li>Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter HR People & Culture (m/w/d)

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion &amp; Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht(w/m/d). Das erwartet dich Rechtsberatung - Du übernimmst die Beratung unserer Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führst sowie begleitest arbeitsrechtliche Verfahren unseres Unternehmens vor Arbeitsgerichten. Dabei fällt es dir leicht in einer komplexen Matrixorganisation alle Beteiligten abzuholen und zu überzeugen.  Weiterentwicklung – Der Fokus liegt zunächst im Bereich Individualrecht, darunter fällt die Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Kündigungen, Vertragsgestaltung und Arbeitsbedingungen. Perspektivisch wirst du die Verhandlungen mit Betriebsräten führen und weitere Bereiche des Kollektivrechts übernehmen. Führungsverantwortung – Du versteht es Mitarbeitende durch deinen Führungsstil zu motivieren und Begeisterung für die Aufgaben zu vermitteln.  Verantwortung - Du übernimmst die Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und kommunizierst hierbei zielgerichtet mit den Führungskräften, der Geschäftsleitung und den Mitbestimmungsgremien. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.  </li> </ul> <ul> <li> ​Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Individualarbeitsrecht oder Kollektivrecht mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gesammelt oder bist als Syndikusrechtsanwalt zugelassen. </li> </ul> <ul> <li> Du hast Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Restrukturierungen, Carve Out Prozessen oder ähnlichen Themenbereichen. </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li> Du bist analytisch stark und arbeitest gerne konzeptionell, um so komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und effektive Lösungen zu entwickeln </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +49 69 9585-2222.

(Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)

Wir suchen Dich als:  Teamassistent/ Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Du hast Spaß daran, Deine Kolleg*innen zu unterstützen, Prozesse zu organisieren und dabei den Überblick zu behalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Teamassistenz in Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche), die mit Begeisterung, Struktur und Freude unsere HR-Arbeit mitgestaltet und eigene Ideen einbringt. <ul> <li>Du bist ersteAnsprechperson für unsere Kolleg*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen – freundlich, kompetent und lösungsorientiert. </li> <li> Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Präsentationen und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. </li> <li> Du pflegst die Daten in unseren digitalen HR-Systemen. </li> <li> Du unterstützt uns tatkräftig in Bereichen wie Bewerbermanagement, Prozessgestaltung und E-Learning – für eine positive Employee Experience. </li> <li> Du bringst Dich in spannende HR-Projekte ein – zu Themen wie Digitalisierung und Talent Management. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst auf erste Erfahrung im Personalbereich zurückgreifen.</li> <li> Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus – präzise und mit einem Auge fürs Detail. </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten. </li> <li> Ein sicheres, sympathisches Auftreten gehört genauso zu Dir wie Dein Organisationstalent. </li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben, Wertschätzung für gute Ideen und Freiraum zu deren Gestaltung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul>

Teamassistent/ Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. <ul> <li>Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern</li> <li>Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit</li> <li>Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann</li> <li>Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund</li> <li>Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li>E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion &amp; Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Data Analytics Expert (w/m/d). Das erwartet dich Analytics – Du entwickelst aussagekräftige, interaktive Dashboards (weiter), die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Zusätzlich stellst du eine zuverlässige Datenqualität sicher, indem du Daten aus verschiedenen Systemen verbindest. Operations – Du erstellst Big-Data-Analysen und bist in Zusammenarbeit mit der IT für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Reporting verantwortlich. Stakeholder Management – Du arbeitest aktiv mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen, um deren Bedarfe zu erkennen. Zusätzlich beantwortest du Fragen mit zielgerichteten Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.  Analyse - Du analysierst Daten, optimierst Metriken, identifizierst Muster und leitest Handlungsempfehlungen ab, um Prozesse zu verbessern und die Candidate/Employee Experience zu steigern. Projekte – Du unterstützt anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich People.  Das bringst du mit <ul> <li>Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Data Analytics.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen mit – idealerweise in Microsoft Power BI.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in SAP HCM, DevOps und Row Level Security. Zusätzlich bringst du idealerweise (erste) Erfahrung in GenAI und PowerAutomate im Zusammenhang mit People Daten mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt neben einem ausgeprägten Teamgedanken eine selbständige, analytische und effiziente Herangehensweise.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +49 69 9585-2222.

HR Data Analytics Expert (w/m/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) <ul> <li>Bei uns lernst Du die Personal Life Cycle von A wie Akquise bis Z wie Zeugniserstellung kennen</li> <li>Du bringst Dich kreativ mit ein beim Personalmarketing und Recruiting</li> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und koordinierst das Bewerbermanagement mit</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Du kannst aktiv bei der klassische Personalsachbearbeitung wie z.B. Vertragsvorbereitung und Pflege der Personalakten mitwirken</li> <li>Du lernst die Bereiche Gehaltsabrechnung und Bescheinigungswesen kennen</li> <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in unseren kaufmännischen und operativen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur vorweisen - Wir wollen aber vor allem von Deiner Persönlichkeit überzeugt werden!</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Du bist teamfähig, neugierig und kreativ</li> <li>Deine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ansteckend</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) sammeln</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für Dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026

Materna ist ein Familienunternehmen mit mehr als 4.500 Mitarbeitern, das seit 40 Jahren IT-Projekte für Unternehmen, Regierungs- und Verwaltungsorganisationen im In- und Ausland realisiert. In der Abteilung People &amp; Culture betreuen wir alle Mitarbeiter der Materna-Gruppe vom ersten Tag an im Unternehmen – und oft auch schon davor. Als Personalsachbearbeiter unterstützt du unser Team People Services &amp; Payroll in der Entgeltabrechnung und stehst auch für angrenzende Themenbereiche zur Verfügung. Du bist zahlenaffin und stehst gerne mit deinem Know-how in der Personalbetreuung beratend zur Seite? Dann werde jetzt ein Teil der Materna-Familie und verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter Abrechnung &amp; Payroll Services (m/w/d)! <ul> <li>führst du die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie der dazugehörigen Personaladministration und Personalbetreuung. </li> <li>berätst du Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen und fungierst als Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden.</li> <li>erstellst du Änderungen und Zusatzvereinbarungen von Arbeitsverträgen.</li> <li>ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Statistiken sowie Auswertungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse in den Tools von Success Factors (EC, Time und Payroll)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li> <li>Freude an der Ausgestaltung von digitalen HR-Services und die damit verbundene IT-Affinität</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse und ein hohes Zahlenverständnis</li> <li>Eine zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub – Weihnachten und Silvester zählen nur als halbe Tage.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Entwicklung.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest dich weiterentwickeln? In Communities, Tech-Talks und Brown-Bag-Sessions erhältst du wertvollen Input.</li> <li>Sport@Materna: Bleib fit mit dem Urban Sports Club – nutzbar deutschland- und europaweit.</li> <li>Homeoffice: Bei uns ist flexibles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Vereinbarungen möglich.</li> <li>Come as you are: Ob Business oder Hoodie – bei uns zählt deine Persönlichkeit, nicht dein Outfit.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter Abrechnung & Payroll Services (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten</li> <li>Anlage von Personalstammdaten</li> <li>Pflege der Personalakten</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit SAP</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Selbstmanagement</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Betriebsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
HR-Generalist (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
HR-Generalist (m/w/d) 
in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im Personalwesen. 
Sie verantworten unseren Recruiting-Prozess - von der Sichtung eingehender Bewerbungen, Terminorganisation der Vorstellungsgespräche bis hin zur Erstellung von Betriebsratsanhörungen. 
In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bringen Sie sich aktiv bei der Vorbereitung und Abstimmung der Gehaltsabrechnung mit ein. 
Sie gestalten unsere HR-Projekte und -Prozesse mit - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. 
Sie betreuen und pflegen unser Zeiterfassungssystem. 
Sie übernehmen die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personaladministration sowie in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. 
Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV), Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Polypoint) sowie MS Office und HR-Tools (z. B. HR4YOU) aus. 
Sie sind digital affin, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein gutes Gespür für Menschen - Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Nach der Einarbeitung: Flexibles Arbeiten möglich - für eine gute Work-Life-Balance. 
Eine familiäre Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam. 
Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das JobRad-Leasing. 
Zugriff auf Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten. 
Lust auf Bewegung? Bei uns gibt&#039;s sogar kostenlose Tennisstunden! 
Und für die Stärkung zwischendurch: Vergünstigte Verpflegung aus unserer eigenen Klinik-Küche.
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
 Herr René Moosmann 
 Aachener Str. 1021B 
 50858 Köln 
 Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113 
E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de">karriere-opk@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B 
50828 Köln

HR-Generalist (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und seit über 70 Jahren erfolgreich in allen Einsatzbereichen von Flüssiggas und technischen Gasen tätig. Wir beliefern Kunden in Nordrhein-Westfalen, Berlin, Hessen und Thüringen mit Flüssiggas, technischen Gasen und Kohlensäure. Für unseren Hauptsitz in Lippstadt-Benninghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter/in oder Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li> ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Erstellung von abrechnungsrelevanten Dokumenten für das Unternehmen und Mitarbeitende </li> <li> Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern </li> <li> enge Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung </li> <li> Pflege/Erstellung von Lohnkonten </li> <li> Ansprechpartner der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li> Pflege von Personaldaten </li> <li> Überprüfung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden </li> <li> Koordination von Dienstreisen </li> <li> Koordination von Weiterbildungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften </li> <li> Meldungen an die BG </li> <li> Vorbereitung/Durchführung von BEM-Gesprächen </li> <li> Ansprechpartner von Mitarbeitenden und der Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Personalwesen </li> <li> zwingend erforderliche Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungen </li> <li> idealerweise Weiterbildung oder Studium zur/m Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in </li> <li> Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> faire Vergütung </li> <li> Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einarbeitungsphase mit Anleitung durch langjährige Mitarbeitende </li> <li> unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team </li> <li> Jobrad </li> <li> Sportnavi </li> <li> Vergünstigungen auf Unternehmensprodukte </li> </ul>

12 Personalsachbearbeiter Jobs in Deutschland