Sachbearbeiter Personaladministration & Zeitwirtschaft (m/w/d)
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Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und arbeiten gerne strukturiert sowie eigenverantwortlich? In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung in allen administrativen HR-Prozessen und übernehmen eine wichtige Rolle im Bereich Zeitwirtschaft und Datenmanagement.
Der Einstieg erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ca. 6 Monate mit anschließender Übernahmeperspektive als Sachbearbeiter Personaladministration & Zeitwirtschaft (m/w/d).
Der Einstieg erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ca. 6 Monate mit anschließender Übernahmeperspektive als Sachbearbeiter Personaladministration & Zeitwirtschaft (m/w/d).
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung und Administration der Zeiterfassungssysteme
- Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Kennzahlen
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen externer Dienstleister
- Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise ZEUS oder vergleichbaren Lösungen
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Kostenfreie Parkplätze