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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Sachbearbeitung Personalwesen - 
Schwerpunkt Stellenbewertung
(m/w/d)
in Teilzeit (19.5 h) gesucht als Elternzeitvertretung ab sofort bis voraussichtlich November 2026
Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seiner Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Dabei gestaltet die Hauptabteilung Personal strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter. 
Die Abteilung Personalmanagement ist für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat, den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitende im Pastoralen Dienst verantwortlich. Sie entwickelt innovative Instrumente der Personalarbeit und stellt diese weiteren Akteuren der Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.
IHRE VERANTWORTUNG
Sie prüfen Stellenbeschreibungen hinsichtlich der inhaltlichen Standards, der organisatorischen Einbettung und der Tarifkonformität. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den zuständigen Personalreferent:innen zusammen. 
Sie bewerten Stellen gemäß der Entgeltordnung der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). 
Als Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission erstellen Sie die Tagesordnung der Sitzungen und dokumentieren die Beschlüsse. 
Sie pflegen die Stellendaten in unserem Personalinformationssystem und unterstützen administrativ die Stellenplanung.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal (Bachelor / Diplom FH) oder Diplom-Verwaltungswirt:in oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II 
Gute Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, KAVO), insbesondere Eingruppierungsrecht sind wünschenswert. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich umfassend in diesen Bereich einzuarbeiten. Dabei unterstützen wir Sie mit gezielten Schulungen. 
Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Erstellung von Stellenbeschreibungen 
Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
Analytisches Denkvermögen und gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9c KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld 
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 28. September 2025 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt 
Telefon: +49 241 452 391
Online-Bewerbung

Sachbearbeitung Personalwesen - Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d)

View job here 
HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Elternzeitvertretung
Teilzeit 
33 Gütersloh, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
28.08.25
Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als 
HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft 
Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten
Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews 
Onboarding neuer Mitarbeiter 
Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen 
Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen 
Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen
Das wünschen wir uns
Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal 
Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil 
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset 
Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten 
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Das erwartet Sie
30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 
Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge 
Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit 
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie 
Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung. 
Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.
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