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Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…Sie möchten unsere schöne Niederlassung in Detmold zur Premiumniederlassung machen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten, die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter durchstarten wollen.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen</li><li>Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Niederlassung Detmold</li><li>Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden</li><li>Sie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement</li><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Detmold</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li><li>Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam Westfalen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen</li><li>Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise </li></ul>
<h2>Über Tempton</h2>
Tempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Stellen-ID: 24345 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp; Wir – die Apleona Mitte-West GmbH&nbsp;– suchen für unseren Standort in Monheim am Rhein&nbsp; Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik &amp; Facility Management&nbsp;- JobID&nbsp;24345&nbsp; Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Durchführung von Wartungen, Rundgängen und Inspektionen (TGA + Gebäude)</li> <li>Koordination von Nachunternehmern: Anmeldung, Einweisung und Abnahme von Arbeiten</li> <li>Austausch von Leuchtmitteln und Durchführung kleiner Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Umzügen innerhalb des Objekts</li> <li>Bearbeitung von Tickets, die durch die Nutzer des Gebäudes erstellt werden</li> <li>Abstimmung mit Ansprechpartnern des Kunden zu allen Hausmeister- und Serviceleistungen</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)</li> <li>EFKffT-Zertifikat vorhanden oder Bereitschaft, dieses über Schulung zu erwerben</li> <li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Nutzern</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp; <ul> <li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das&nbsp;Vielfalt und Gleichberechtigung fördert&nbsp;</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li> <li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld&nbsp;</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen&nbsp;</li> <li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken&nbsp;</li> <li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> <li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit &nbsp;</li> <li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm&nbsp;</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:&nbsp; Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik & Facility Management

<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Paderborn bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Paderborn</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Paderborn</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail: <a href="mailto:monique.kahl@tempton.de" target="_blank">monique.kahl@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Personaldisponent (m/w/d)

<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Rheine bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Rheine</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Rheine</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Remscheid bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Remscheid</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Remscheid</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Detmold bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Detmold</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Detmold</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Neuss bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Neuss</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Neuss</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 01151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Undegeckeltes Provisionssystem</li><li>Firmenwagen</li><li>Laptop und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Hier machen Sie den Unterschied:</h2>
<ul><li>Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Aachen</li><li>Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich</li><li>Sie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement</li><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Aachen</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li><li>Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam</li></ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen</li><li>Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Diese Wege führen zu Tempton:</h2>
via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl HR - Teamleitung - unter der Telefonnummer +49 201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)

Stellen-ID: 23748 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp; Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Köln Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Köln&nbsp;- JobID&nbsp;23748 in Teilzeit oder Vollzeit Das machen Sie bei uns:&nbsp; Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden. Dazu zählen: <ul> <li>Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme</li> <li>Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden</li> <li>Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)</li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten &amp; Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp; <ul> <li>Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken</li> <li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass</li> <li>Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere</li> <li>Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:&nbsp; Thomas Gronau&nbsp; &nbsp; Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Köln

Stellen-ID: 23791 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp; Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Düsseldorf Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d) in Düsseldorf&nbsp;- JobID&nbsp;23791 in Teilzeit oder Vollzeit als Haustechniker für ein festes Objekt oder als mobiler Servicetechniker.&nbsp; Das machen Sie bei uns: Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.&nbsp; Dazu zählen: <ul> <li>Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen</li> <li>Prüfung und Befüllung von kältetechnischen Anlagen</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Betrieb und der Wartung von Kälteanlagen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp; <ul> <li>Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken</li> <li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass</li> <li>Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere</li> <li>Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:&nbsp; Thomas Gronau&nbsp; &nbsp; Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

15 Personalberatung Teilzeit Jobs