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<h2>über InterSearch Personalberatung GmbH &amp; Co. KG, Köln</h2>
<p>   Personalreferent (w/m/d)  Recruiting, Development, Talent Management   Unternehmen:  Unsere Auftraggeberin ist eine spezialisierte Dienstleistungsgesellschaft und zählt in ihrem Segment zu den führenden Unternehmen in Deutschland. Mit mehr als 180 Mitarbeitenden bietet sie umfangreiche technische und kaufmännische Managementleistungen an.  Ihr großes Markt- und Branchenwissen und langjährige Erfahrung machen sie zu einer geschätzten Partnerin sowohl für Privatpersonen als auch für institutionelle Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstums beabsichtigt das Unternehmen an seinem Hauptsitz im Raum  Köln  zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Position eines Personalreferenten (m/w/d) neu zu besetzen. Arbeiten im Homeoffice (2 Tage/Woche) ist möglich.   Aufgabe:  In dieser vielseitigen, breit angelegten Tätigkeit decken Sie ein weites Spektrum der Personalarbeit - Recruiting, Development, Talent Management - ab und stehen Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen kompetent zur Seite. Sie ermitteln den Personalbedarf, sorgen für eine zielgruppengerechte  Ansprache im Bewerbungsmarkt (Anzeigenschaltung, Active Sourcing, Direct Search) und begleiten anschließend den Auswahl-, Einstellungs- und Onboarding-Prozess. Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen beteiligt und stellen die laufende Optimierung des entsprechenden HR-Instrumentariums sicher. Nicht zuletzt ist Ihre Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie der Ausarbeitung und Weiterentwicklung einer crossmedialen Personalmarketing-Strategie und des Employer Branding gefragt. Profil:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - jeweils mit Schwerpunkt Personal - und mehrjährige Berufserfahrung in eher generalistischer Funktion mit Schwerpunkt Recruiting und HR-Development. Dass Sie die relevanten Trends  und Kanäle zeitgemäßer Bewerbungsansprache kennen (Online-Stellenmärkte, Social-Media etc.) setzen wir ebenso voraus wie praktisches Know-how im Personalmarketing, Employer Branding und Talent Management. Sie beherrschen die Methoden und Tools zielgruppengerechter Personalentwicklung und gehen sicher mit relevanten Kommunikations- und IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, um. Ergänzt wird Ihre Qualifikation durch konzeptionelle Fähigkeiten, Planungs- und Organisationstalent sowie eine pragmatische, ziel- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Sie treten selbstbewusst und verbindlich auf, kommunizieren klar und überzeugend und bringen die nötige Portion Teamgeist mit. Angebot:  Die Position bietet eine abwechslungsreiche Herausforderung bei einem Unternehmen mit ausgezeichneter Marktstellung in einer spannenden Branche.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner:   Telefon:   E-Mail:   Kennziffer:  Herr Mario Dänekas   +49 421 162799    30716   InterSearch Personalberatung GmbH &amp; Co. KG  Spitzenkiel  14/15  D-28195 Bremen   <a href="http://www.intersearch-pb.de" target="_blank">www.intersearch-pb.de</a>   </p>


Personalreferent (m/w/d) - Recuriting, Development, Talent Management

<h2>pluss Holding GmbH, Bielefeld</h2>
<p>   Einstieg pluss Aufstieg! Sie suchen eine spannende Herausforderung und können Menschen von sich begeistern? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.   Werden     Sie  jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams am Standort     Bielefeld  als:    Personalberater (m/w/d)/ Personaldisponent (m/w/d)   Ihre Vorteile: Ein      inspirierendes und kollegiales Team , in dem      Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit gelebt wird     Einen modernen Arbeitsplatz, mitten      im Herzen von Bielefeld   Viel Raum für die      persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und      Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeiten zur      kontinuierlichen Weiterbildung  durch Schulungen und Seminaren     Pluss fördert die      Gesundheit der Mitarbeiter  und die      Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Moderne Arbeitsmittel wie beispielsweise      Firmenhandy  und Laptop     Option auf einen      Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung     Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein      attraktives Gehaltspaket  plus Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                      Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)                                                                      Ihre Leidenschaft:                                        Vertrieb  - Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes  Recruiting  - Sie sind der erste Ansprechpartner bei Ansprache und Personalauswahl geeigneter Kandidaten aus dem Handwerk und begleiten diese auf ihrem beruflichen Weg im pluss-Kundennetzwerk  Mitarbeitereinsatzplanung/Vertragsmanagement  - Sie planen und betreuen Personaleinsätze und Verhandeln und Erstellen selbstständig Angebote und Verträge  Führung  - Sie sind zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzen und leben unsere Werte                                                  Ihre Qualifikation:                                        Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenbetreuung, Personal oder allgemein in der Dienstleistungsbranche wünschenswert Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil                                                 Wir bieten Ihnen:                                        Ein  inspirierendes und kollegiales Team , in dem  Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit gelebt wird  Einen modernen Arbeitsplatz, mitten  im Herzen von Bielefeld   Viel Raum für die  persönliche Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und  Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeiten zur  kontinuierlichen Weiterbildung  durch Schulungen und Seminaren  Pluss fördert die  Gesundheit der Mitarbeiter  und die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Moderne Arbeitsmittel wie beispielsweise  Firmenhandy  und Laptop  Option auf einen  Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein  attraktives Gehaltspaket  plus Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                                  Wir wollen Sie kennenlernen!                                        Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.   Bewerben Sie sich gern bei uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter dem     Stichwort »JOB-ID: 10118"  und unter Angabe Ihrer     Gehaltsvorstellung  und der     Verfügbarkeit . Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen     per E-Mail  an     <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>     zusenden.    Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team   Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.                                                            pluss Holding GmbH  Herr Soenke Jost  Frankenstr. 7  20097 Hamburg  Tel.:+49(40)23630154  <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>                                                         Jetzt bewerben                                                <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>


Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)

<h2>über OPTARES GmbH &amp; Co. KG, Raum Siegen</h2>
<p>   Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie, das hochwertige Interieur-Systeme für Fahrzeuge entwickelt und produziert. Für einen stabilen Produktionsstandort mit 250 Mitarbeitenden im Raum Siegen (Rheinlad-Pfalz), suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden Plant HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind für die Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie der Beschäftigten des Werks bezüglich aller HR-relevanter Themen verantwortlich  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (2 Mitarbeiter/innen) im Werk Sie managen die Durchführung und Implementierung des operativen und strategischen Personalmanagements sowie den reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Prozesse des Standortes  Sie unterstützen die Fach- und Führungskräfte hinsichtlich Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Weiterhin beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung der HR-relevanten Prozesse und entwickeln Ihre eigene Beratungskompetenz stetig weiter Sie übernehmen Sonderprojekte im Bereich des Personalmanagements  Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit Führungserfahrung Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Ausgeprägte Durchsetzungsstärke gepaart mit selbstsicherem und verbindlichem Auftreten Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, Erfahrung mit SAP-HR von Vorteil Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Das wird Ihnen geboten ein verantwortungsvolles, komplexes Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum ein Arbeitgeber mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie ein professionelles Arbeitsumfeld mit entsprechenden ausgereiften Prozessen und Strukturen ein attraktives Gehaltspaket sehr gute langfristige Karrieremöglichkeiten im Konzern  Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Jörg Ganghof unter der Rufnummer +49 441 21879-32 oder via E-Mail an  <a href="mailto:joerg.ganghof@optares.de" target="_blank">joerg.ganghof@optares.de</a>  zur Verfügung.        BEWERBEN   </p>


Plant HR Manager (m/w/d)

<h2>RED Global, München, Köln, Frankfurt am Main</h2>
<p>   Wir sind der führende globale Anbieter von SAP-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP-Personalvermittlung sowie SAP-Projekt- und SAP-Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 200 Mitarbeitern in sechs Niederlassungen vertreten - und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!                                   Verstärke unser Team in München, Köln oder Frankfurt am Main in unserem Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen als               Recruiter / Personalberater (m/w/d)                                    Dein Aufgabengebiet               Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden SAP-Experten in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants  Du suchst und identifizierst Kandidaten in unserer internen Datenbank und externen Netzwerken  Du begeisterst Menschen und baust Dir Dein Netzwerk von freiberuflichen SAP-Experten auf und aus  Du übernimmst die qualifizierte Vorauswahl von passenden Bewerbungen  Telefoninterviews führst Du eigenverantwortlich durch und erstellst qualitativ hochwertige Kandidatenprofile  Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP-Arbeitsmarkt und bildest Dich kontinuierlich weiter                        Was Du bei uns finden wirst               Tolle selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm durch unsere RED Academy, das Dir SAP Knowhow und Recruiting Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet  Klar definierte Ziele, eine offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien  Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP-Markt  Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten  Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell  Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheinen u. v. m.  Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Massagen, Office Yoga, Spielekonsolen, Süßigkeitenkorb oder Pay Day Donuts  Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten                        Dein Profil               Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation  Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse  Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen                          Kontakt                                    Wir suchen starke Charaktere, die den nächsten Schritt in ihrer Sales-Karriere gehen wollen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:  <a href="mailto:internalrecruitmentatred@redglobal.com" target="_blank">internalrecruitmentatred@redglobal.com</a>    Ansprechpartnerin München &amp; Frankfurt              Shipa Ram  |              Talent Acquisition Manager              +49 89 8210-9119               Ansprechpartnerin Köln              Sarah Decker  |              Talent Acquisition Manager              +49 221 6894-3041   </p>


Recruiter / Personalberater (m/w/d)

<h2>pluss Holding GmbH, Köln</h2>
<p>   Einstieg pluss Aufstieg! Sie suchen eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen?  Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Ihnen wichtig? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 35-jährigen Erfolgsgeschichte und über 55 Niederlassungen deutschlandweit.    Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Sie zur Erweiterung unseres pluss-Teams in     Köln  im Geschäftsbereich     Medizin und Pflege  als:    Personaldisponent/Personalberater (m/w/d )   Ihre Vorteile: Ein      inspirierendes und kollegiales Team , in dem      Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit großgeschrieben wird     Viel      Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und      Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer      pluss-Akademie  Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt    Teilnahme an      Mitarbeiterevents  Förderung der Mitarbeitergesundheit  durch Kooperationsangebote mit der DAK     Hochwertige technische Ausstattung    Option auf      Firmenwagen  ab dem 1. Arbeitstag     Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein      attraktives Gehaltspaket  mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                      Personaldisponent/Personalberater (m/w/d) Medizin u. Pflege                                                                      Ihre Leidenschaft:                                        Sie rekrutieren Bewerber aus dem Gesundheitswesen und begleiten diese auf ihrem beruflichen Weg Beratung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter, um das »perfect match" zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen Mit Ihrem Einfühlungsvermögen betreuen und beraten Sie Ihre Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich Organisation der monatlichen Mitarbeiterdisposition Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden Auseinandersetzung mit rechtlichen Veränderungen                                                 Ihre Qualifikation:                                        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pflegesektor Erste relevante Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen aktiv mit ein Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit definieren Ihre leistungsorientierte Arbeitsweise Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität Kunden schätzen Sie aufgrund Ihres verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick bei einem hohen Arbeitsvolumen                                                 Wir bieten Ihnen:                                        Ein  inspirierendes und kollegiales Team , in dem  Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit großgeschrieben wird  Viel  Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und  Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer  pluss-Akademie  Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt Teilnahme an  Mitarbeiterevents  Förderung der Mitarbeitergesundheit  durch Kooperationsangebote mit der DAK  Hochwertige technische Ausstattung Option auf  Firmenwagen  ab dem 1. Arbeitstag  Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein  attraktives Gehaltspaket  mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                                  Wir wollen Sie kennenlernen!                                        Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.   Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, dem     Stichwort »Job-ID: 10002"  und unter Angabe Ihrer     Gehaltsvorstellung  und Ihrer     Verfügbarkeit . Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen     per E-Mail  an     <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>     zusenden.    Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team   Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.                                                             pluss Holding GmbH  Frau Laura Schüler  Frankenstr. 7  20097 Hamburg  Tel.:+49(40)23630239  <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>                                                         Jetzt bewerben                                                <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>


Personaldisponent/Personalberater (m/w/d) Medizin u. Pflege

<h2>pluss Holding GmbH, Großraum Paderborn</h2>
<p>   Einstieg pluss Aufstieg! Sie suchen eine berufliche Perspektive im Bereich Industrie?  Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Ihnen wichtig? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns:    Unser Team in     Paderborn  soll weiter wachsen. Daher suchen wir Sie zur Unterstützung unserer Kollegen als:    Personaldisponent/Personalberater (m/w/d)  Industrie - mit Schwerpunkt Sales für das Vertriebsgebiet - Großraum Paderborn   Ihre Vorteile: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem der      Mensch im Mittelpunkt  steht     Die Chance auch als      Quereinsteiger  den Einstieg in dieses spannende Aufgabenfeld zu erhalten     Ein      inspirierendes und kollegiales Team , in dem      Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit großgeschrieben wird     Viel      Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und      Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Möglichkeiten zur      kontinuierlichen Weiterbildung  durch regelmäßige Schulungen an unserer      pluss-Akademie  Pluss fördert die      Gesundheit der Mitarbeiter  und die      Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Mögliches teilweises Arbeiten auch im      Homeoffice  nach einer erfolgreichen Einarbeitung     Poolfahrzeug für Kundenbesuche, die Option auf einen eigenen      Dienstwagen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein      attraktives Gehaltspaket  plus Bonusvereinbarung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                      Personaldisponent/Personalberater (m/w/d) Industrie                                                                      Ihre Leidenschaft:                                        Vertrieb  - Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau einer eigenen Kundenbasis  Mitarbeitereinsatzplanung/Vertragsmanagement  - Sie planen und betreuen Personaleinsätze und Verhandeln und Erstellen selbstständig Angebote und Verträge  Führung  - Sie sind zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzen und leben unsere Werte                                                  Ihre Qualifikation:                                        Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit Hohe EDV-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung                                                 Wir bieten Ihnen:                                        Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem der  Mensch im Mittelpunkt  steht  Die Chance auch als  Quereinsteiger  den Einstieg in dieses spannende Aufgabenfeld zu erhalten  Ein  inspirierendes und kollegiales Team , in dem  Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit großgeschrieben wird  Viel  Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und  Wertschätzung Ihrer Ideen  Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Möglichkeiten zur  kontinuierlichen Weiterbildung  durch regelmäßige Schulungen an unserer  pluss-Akademie  Pluss fördert die  Gesundheit der Mitarbeiter  und die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Mögliches teilweises Arbeiten auch im  Homeoffice  nach einer erfolgreichen Einarbeitung  Poolfahrzeug für Kundenbesuche, die Option auf einen eigenen  Dienstwagen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein  attraktives Gehaltspaket  plus Bonusvereinbarung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                                  Wir wollen Sie kennenlernen!                                        Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 35-jährigen Erfolgsgeschichte und über 55 Niederlassungen deutschlandweit.   Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, dem     Stichwort »Job-ID: 946"  und unter Angabe Ihrer     Gehaltsvorstellung  und Ihrer     Verfügbarkeit . Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen     per E-Mail  an     <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>     zusenden.    Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team   Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.                                                            pluss Holding GmbH  Herr Soenke Jost  Frankenstr. 7  20097 Hamburg  Tel.:+49(40)23630263  <a href="mailto:Karriere@pluss.de" target="_blank">Karriere@pluss.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>                                                         Jetzt bewerben                                                <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>


Personaldisponent/Personalberater (m/w/d) Industrie

<h2>pluss Holding GmbH, Bielefeld</h2>
<p>   Einstieg pluss Aufstieg! Sie begeistern sich für das     Gesundheitswesen , wollen aktiv mitgestalten und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.    Wir suchen Sie für unsere Niederlassung in     Bielefeld  als:    (Senior) Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) im Pflegebereich  Ihre Vorteile: Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der      Mensch im Mittelpunkt  steht     Ein      inspirierendes und kollegiales Team , in dem      Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit großgeschrieben wird     Viel Raum für      Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und      Wertschätzung Ihrer Ideen  pluss fördert die      Gesundheit der Mitarbeiter  und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf     Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein      attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                      (Senior) Personalberater/-disponent (m/w/d) im Pflegebereich                                                                      Ihre Leidenschaft:                                        Die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Durch Ihre proaktive Kundenbetreuung sorgen Sie für eine nachhaltige Zusammenarbeit Sie sind Spezialist in Ihrem Fachbereich und betreuen diesen selbstständig Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Kundennetzwerk im Gesundheitswesen auf Sie entwickeln Sich zum Spezialisten in Ihrem Fachbereich und übernehmen nach und nach die gesamte Mitarbeiterbetreuung und -führung                                                 Ihre Qualifikation:                                        Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, gerne auch Quereinsteiger Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben idealerweise erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor gesammelt Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, positive Einstellung sowie Emphatie und Ihr professionelles Auftreten Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Kunden und Anforderungen einstellen Sie verstehen es, sich selbst zu motivieren und zu organisieren                                                 Wir bieten Ihnen:                                        Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der  Mensch im Mittelpunkt  steht  Ein  inspirierendes und kollegiales Team , in dem  Zusammenhalt und Spaß  an der Arbeit großgeschrieben wird  Viel Raum für  Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und  Wertschätzung Ihrer Ideen  pluss fördert die  Gesundheit der Mitarbeiter  und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein  attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr                                                  Wir wollen Sie kennenlernen!                                        Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.   Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen,     dem Stichwort »ID: 10112"  und unter Angabe Ihrer     Gehaltsvorstellung  und     Ihrer Verfügbarkeit . Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen     per E-Mail  an     <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a>     zusenden.    Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team   <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>    Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.                                                            pluss Holding GmbH  Herr Soenke Jost  Frankenstr. 7  20097 Hamburg  Tel.:+49(40)23630154  <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>                                                         Jetzt bewerben                                                <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>


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