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Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Recruiting (m/w/d) <ul> <li>Du unterstützt unser Recruitingteam und erhältst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, sowie Erfahrungen im Tagesgeschäft des Recruitings und Personalmarketings zu sammeln.</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Recruiting Projekte zu übernehmen.</li> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Themenbereiche des Employer Brandings.</li> <li>Bei Bedarf unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Personalentwicklung und Personalbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Erziehungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du sprichst fließend Englisch.</li> <li>Du kennst dich mit gängigen Suchstrategien aus und hast Lust, tief ins Active Sourcing einzusteigen.</li> <li>Du hast Spaß daran, dir einen schnellen Überblick in neue Themenbereiche zu erarbeiten.</li> <li>Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus.</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld erwarten dich.</li> <li>Du bekommst Einblicke in operative und strategische Aktivitäten einer wachsenden mittelständischen Organisation mit Konzernhintergrund.</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten im mobile office, damit das Studium nicht zu kurz kommt.</li> <li>Als ein wachsendes Unternehmen bieten wir dir Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Karrierechancen, sodass wir gemeinsam langfristig planen können.</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. Für unsere Einrichtung Paul Schneider Haus und Anne Frank Haus in Braunsfeld suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung und Führung des Pflegeteams</li> <li>Kundenberatung und Kundenakquise</li> <li>Mitgestaltung der Pflegestruktur und Sicherstellung inhaltlicher Arbeit nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Grundlagen</li> <li>Sicherung der Lebenszufriedenheit der Gäste durch bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sicherstellung der Behandlungspflegen sowie der fachgerechten Führung der Dokumentation (SIS)</li> <li>Personal- und Dienstplanung</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Kooperationen mit anderen an der Betreuung beteiligten Personen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (bspw. Wohnbereichsleiter/in)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Systematischer und nachhaltiger Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft ab 0€</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung</li> <li> Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li> Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li> Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF </li> <li> Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kindergeldzulage (147,34 € pro Kind) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser Fokus? Spezialisierte Personalberatung in den Bereichen FINANCE, LEGAL &amp; ADVISORY. Wir denken Recruiting neu und sorgen durch smarte und digitale Prozesse dafür, dass Kandidaten und Unternehmen effektiv zusammenfinden. Standort: Düsseldorf | Start: ab sofort Du willst Sales &amp; Recruiting wirklich lernen - nicht nur im Hörsaal, sondern hands-on am Telefon? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich Sales wirst du ein echter Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns heißt das: Echte Gespräche, echte Verantwortung und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Du lernst, wie man Kandidat:innen und Kunden begeistert und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi. Und wenn du später mehr willst: ein Direkteinstieg in Vollzeit ist jederzeit möglich. <ul> <li>Du sprichst spannende Kandidat:innen aus unserem Netzwerk aktiv an und lernst dabei, wie man echte Karrierechancen auf Augenhöhe vermittel</li> <li>Telefonische Gespräche mit Kandidat:innen führst du selbstständig - dabei erhältst du erste Einblicke in ihre Karriereziele, Stärken und Persönlichkeiten</li> <li>Im engen Austausch mit unseren Berater:innen lernst du, wie moderne Personalberatung in der Praxis funktioniert</li> <li>Du baust eigenständig ein Netzwerk im Finance &amp; Legal Umfeld auf und pflegst bestehende Kontakte professionell und nachhaltig</li> <li>Mit deinem frischen Blick bringst du neue Ideen ins Team ein und hilfst uns dabei, unsere Vertriebsprozesse weiter zu optimieren </li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsstarken Studiengang</li> <li>Hast keine Angst vor dem Telefon, im Gegenteil: Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst Energie mit</li> <li>Du denkst unternehmerisch, bleibst am Ball und weißt: Ohne Einsatz kein Erfolg</li> <li>Sales catcht dich, du liebst klare Ziele und willst an deinen Erfolgen gemessen werden</li> <li>Teamspirit, Verlässlichkeit und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab </li> </ul> Attraktive Vergütung <ul> <li>25€ pro Stunde (2.000€ bei 80h/Monat)</li> <li>Zusätzlich bis zu 2.000€ Provision monatlich, denn Leistung wird bei uns belohnt</li> </ul> Modernes Arbeitsumfeld <ul> <li>Loft-Office im Düsseldorfer Medienhafen mit stylischem Design &amp; Top-Ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien &amp; eine Unternehmenskultur, die frische Ideen feiert</li> <li>Junges, dynamisches Team (Ø 23–34 Jahre)</li> </ul> Flexibilität &amp; Work-Study-Balance <ul> <li>Gleitzeitmodell - perfekt kombinierbar mit deinem Studium</li> <li>Klare Karrierewege mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Health &amp; Wellbeing <ul> <li>Hauseigenes Fitnessstudio - kostenfrei &amp; direkt vor Ort nutzbar, auch in der Mittagspause und an Wochenenden</li> </ul> Teamkultur <ul> <li>Monatliche Team-Nightouts in den angesagtesten Bars &amp; Restaurants in Düsseldorf</li> <li>Regelmäßige Incentives, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting

Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat. Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei <ul> <li>Ergebnis- und Leistungsverantwortung für die Geschäftsbereiche Grün- und Baumpflege und Garten- &amp; Landschaftsbau (Modernisierung und Instandhaltung) der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter</li> <li>Steuerung und Verantwortung vor Ort im Hinblick auf die Kundenbetreuung, sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Qualität, sowie der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherstellung einer konsequenten Mitarbeiterentwicklung, sowie führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau inkl. Meister oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im GaLaBau-Umfeld und in der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung im Sinne des Kunden</li> <li>Erfahrung in der Leitung von größeren Bauvorhaben im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Organisationsgeschick und Koordinationstalent</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie</li> <li>Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zugang zu Fitness-Kooperationen, Job-Bike und Rabattportalen</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

Standortleiter:in Garten- & Landschaftsbau - Frechen

Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71078 
Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit 
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus 
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit 
Du arbeitest mit hoher Präzision und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung 
Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. 
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher - von der internen Verrechnung bis zur Qualitätssicherung. 
Du übernimmst die Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen 
Du verfasst Dokumentationen und erstellst regelmäßige Auswertungen 
Du arbeitest bei Projekten im Bereich HR-Learning-Trainings mit und gestaltest bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes mit 
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen rund um das Seminarangebot der Konzernakademie 
Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Daten im Lernmanagement-System
Unser Mehrwert für Sie
Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickle deine Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Simone Klett 
Albstadtweg 10 
Stuttgart 
+4915158400242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71228 
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit 
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten 
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert für Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
Siegburgerstr. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lippstadt Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003511. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI_SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung Lange Str. 57/EckeKönigsau • 59555 Lippstadt • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

DE - Monheim DE - Kiel FR - Paris FR - Huningue time type Full time posted on Posted Today job requisition id R0020741 At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We're driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life' and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise. At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you'll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights. Making animals' lives better makes life better – join our team today! Position Description: The Senior Director TS / MS Elanco Manufacturing Network is responsible for providing technical and strategic leadership for Elanco's TS/MS function within the network. This role is accountable for all technical product and process support activities for the following Elanco Manufacturing Sites (Kiel, Banwol, Huningue, Santa Clara, Kanas City) and oversight of Solids/Parenteral central support as warranted to internal Elanco sites/EEM hubs. Additionally, in support of our IPP Mission this role has responsibilities for maintaining a TS/MS network SME/Product steward group for solid/parentral technology platforms and oversight of the Huningue Pilot plant. The TS/MS network SME/Product Stewardship group may partner with Elanco EEM Hubs, TS/MS internal sites and R&amp;D to support Elanco's IPP Agenda. The technical transfer, Value Capture and Network rationalization agenda may include consolidation of CMO and internal product manufacturing footprints, new product introductions from R&amp;D, BD&amp;L acquisitions or moving existing commercial products between CMOs and to/from internal Elanco sites and vice versa. Functions, Duties, Tasks: <ul> <li>Elanco Manufacturing-TSMS: Responsibilities include: a) ensuring that products and manufacturing processes are in control, capable, compliant and continuously improving, b) ensuring that the TS/MS external manufacturing organization meet the Global Quality and Global Contract Manufacturing Standards. The network TSMS Sr. Director is responsible for ensuring that the right TS functional capability is in place at each of the designated internal sites. </li> <li>Elanco's commercialization process as it relates to new products introduced to manufacturing units: Responsibilities include: a) ensuring the robust implementation and hand-over per the manufacturability review process and b) ensuring that the right technical capability (TS/MS) is in place for Elanco commercial hand-over activities within the manufacturing units. c) ensuring that robust manufacturing processes are installed and maintained throughout the product lifecycle. </li> <li>Potential Business Development and Acquisitions: Responsibilities include: a) assessing technical capabilities / gaps of potential business deals or acquisitions, b) assisting in the development of Quality/Technical and Commercial Agreements, c) reviewing and approving technical transfer plans or other technical elements to do with acquisitions. </li> <li>Partner with the wider TSMS team to grow the talent pipeline within the function </li> <li>Partner with R&amp;D to assure appropriate allocation of support for commercialization activities as it pertains to the Pilot Plant Mission in Huningue.</li> </ul> Minimum Qualification (education, experience and/or training, required certifications): <ul> <li>Given the anticipated agenda both drug substance and drug product experience is desired.</li> <li>Effective communication in multi-cultural settings</li> <li>Ability to influence people</li> <li>Ability to build collaborative relationships with areas inside and outside of Elanco</li> <li>Familiarity with the Elanco Global Quality Standards</li> <li>Experience in corporate TS/MS business processes</li> <li>Bachelor in a Scientific Field. Advanced Degree (Master, PhD) or equivalent experience preferred. </li> <li>Minimum of 15 years of relevant pharma/biopharma experience, including Contract Manufacturing Support / Management</li> <li>Experience in a variety of manufacturing technologies and platforms, e.g. large molecule API, small molecule API, liquids, parenteral, oral solid dose, etc.</li> <li>On-site experience as member of manufacturing site lead-team </li> </ul> Additional Preferences: <ul> <li>Domestic and/or international travel required</li> <li>No medical sensitivities to Elanco Animal Health products</li> <li>Shift: Monday-Friday, normal flexible hours </li> </ul> Other Information: <ul> <li>Direct reports: 3-10, 5-6 matrixed/dotted line reports</li> <li>Travel: Directors visit each of their network's manufacturing sites and need to be available for travel to support significant investigations.</li> </ul> What we offer: <ul> <li>Strong value-based culture</li> <li>Dynamic environment in a flat hierarchy</li> <li>Personal and organizational development</li> <li>Possibility to influence the design and strategic direction of the organization</li> <li>Flexible working / partially home office </li> </ul> Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Senior Director - Technical Services (m/w/d)

<h2>Gestalte deine Zukunft mit uns!</h2>Für unseren Kunden, der im Bereich des Maschinenbaus seit über 75 Jahren tätig ist und seinen Sitz in Bielefeld hat, suchen wir ab sofort MAG Schweißer (m/w/d). Diese Stelle wird in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Piening Personal steht für Kompetenz und volles Engagement. Unser Ziel ist es, durch Qualität und Service langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu schaffen.<h2>Deine Benefits als MAG Schweißer:</h2><ul><li> Einen Arbeitsplatz in Tagschicht</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Einen langfristigen Einsatz bei einem namhaften Kundenunternehmen</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämien in Höhe von 500€</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Bielefeld:</h2><ul><li> MAG Schweißen von Baugruppen und Einzelteilen</li><li> Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li><li> Qualitätskontrolle der Werkstücke</li><li> Zusammenbau von Metallteilen</li><li> Durchführung von Nachbearbeitungen und Anpassungen</li></ul><h2>Dein Profil als MAG Schweißer:</h2><ul><li> Eine Berufsausbildung als Schweißer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li> Erfahrung in MAG-Schweißen und Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen</li><li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> <h2>Neugierig?</h2>Bewirb dich jetzt als MAG Schweißer und werde Teil eines dynamischen Teams in Bielefeld! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

MAG Schweißer (m/w/d)

<h2>Ihre Chance in Soest</h2>Suchen Sie eine neue Herausforderung als LKW Fahrer (m/w/d) in der Entsorgung? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in der dynamischen Entsorgungsbranche am Standort Soest durchzustarten. Bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entsorgung, erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Stundenlohn beträgt attraktive 17,00 Euro. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch kompetente Dienstleistungen und umfassenden Service zu überzeugen.<h2>Ihre Benefits als LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in Soest mit langfristigen Perspektiven</li><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung</li><li> Bereitstellung moderner Arbeitskleidung und Ausrüstung</li><li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Führen von LKWs zur Entsorgung von Abfällen in der Region Soest</li><li> Beladung und Entladung von Containern und anderen Entsorgungsbehältern</li><li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li> Pflege und Wartung der Fahrzeuge</li><li> Dokumentation der durchgeführten Touren und Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil als LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung:</h2><ul><li> Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintragung der Kennziffer 95</li><li> Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise in der Entsorgungsbranche</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li> Gute Ortskenntnisse in Soest und Umgebung</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung in Soest? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten!

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