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REUTER zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bäder und Leuchten in Europa. In unserem Onlineshop <a href="http://www.reuter.de" target="_blank">www.reuter.de</a> und unseren Stores schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis. Als Online-Pionier der Sanitärbranche brauchen wir genau dich, um mit uns weiter voranzugehen und unsere Kunden glücklich zu machen. Du denkst, du tickst wie REUTER? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 850 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann. <ul> <li>Überprüfung und Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen</li> <li>Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben</li> <li>Verwaltung und Betreuung von Ein- sowie Austritten</li> <li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsläufe</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement / Recruiting</li> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten</li> <li>Gute Perspektiven in einem expandierenden e-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Logistik

Wir beraten und vertreten unsere Mandanten mit Fachanwaltschaften für Medizinrecht, Familienrecht und Arbeitsrecht. Für die interne Buchhaltung und Personalverwaltung in unserer Kanzlei suchen wir eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Buchhalter/in / Lohnbuchhalter/in (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>interne Kanzleibuchhaltung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>gegebenenfalls Lohnbuchhaltung (Programm aktuell Lexware), bzw. entsprechende Zuarbeitung zum Steuerberater</li> <li>Korrespondenz mit Steuerberater, Banken, Krankenkassen, Versicherungen etc.</li> <li>Steuerliche Finanzbuchhaltung, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Überwachung der Bankkonten und Zahlungsströme</li> <li>Interne Buchungen mit Anwaltssoftware (Advoware)</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen</li> </ul> Sie arbeiten als Schnittstelle der Kanzlei mit den Mandanten, dem Steuerberater, Banken, Versicherungen und den internen Abteilungen der Kanzlei. Als solche verwalten Sie selbständig alle Zahlungsflüsse, führen die Buchhaltung der Kanzlei inkl. Lohnbuchhaltung und koordinieren und erledigen allgemeine Büroorganisationsaufgaben. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen oder vergleichbaren Ausbildungsberufen zum Beispiel: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Buchhalter/in / Lohnbuchhalter/in (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen, idealerweise in einer Anwaltskanzlei</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen; schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Softwareprogramme</li> <li>Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Organisationstalent</li> <li>Vertraulichkeit, Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvollen Aufgabengebiet mit großer Verantwortung</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Regelmäßig stattfindende Teamevents (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern)</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Vollzeit 38 Stunden/Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Wellnessmassagen</li> </ul> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem familiären und kollegialen Betriebsklima

Buchalter/in (m/w/d)

Die Lido Gastronomie steht für moderne Eleganz, kulinarische Exzellenz und stilvolle Gastlichkeit in außergewöhnlichen Locations. Unsere Häuser bieten den perfekten Rahmen für private Feiern, Firmenveranstaltungen und kulturelle Events auf höchstem Niveau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit, der mit Organisationstalent, Kreativität und Leidenschaft unsere Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung begleitet.Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt im Düsseldorfer Medienhafen mit Rheinblick</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Lido Gruppe</li><li>Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, Events von Anfang bis Ende mitzugestalten</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung hochwertiger Events</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Souveränität und lösungsorientiertes Denken</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Gespür für Ästhetik und Details</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein vorhanden</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Konzeption, Planung und Durchführung exklusiver Events in unseren gastronomischen Betrieben</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Technik und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Veranstaltungsangeboten, Ablaufplänen und Kostenkalkulationen</li><li>Präsenz vor Ort als verantwortlicher Ansprechpartner während der Veranstaltungen</li><li>Weiterentwicklung des Eventportfolios der Lido Gastronomie</li></ul>Sind Sie bereit, unvergessliche Momente zu schaffen und Sie möchten Teil des Lido Teams werden?Dann freuen wir&nbsp;uns auf Ihre eindrucksvollen Bewerbungsunterlagen.Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>Hinweis: Von Anfragen oder Bewerbungen durch Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen bitten wir abzusehen. Direkte Bewerbungen von Interessierten sind ausdrücklich erwünscht.

Eventmanager m/w/d

Du liebst es, Gäste zu begeistern, arbeitest gern im Team und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil der Lido-Familie und bring deine Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft mit an Bord!WIR SUCHEN DICH! Für unsere stilvollen Restaurants der Lido Gastronomie in Düsseldorf suchen wir motivierte Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Engagement und Professionalität unterstützen.Das bieten wir dir<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung + Trinkgeld</li><li>Ein stilvolles Arbeitsumfeld in einem unserer drei Restaurants in Düsseldorf</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Mitwirkung bei spannenden Events</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lido Gruppe</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder fundierte Berufserfahrung im gehobenen Service</li><li>Stilvolles und gepflegtes Auftreten mit natürlicher Herzlichkeit</li><li>Ausgeprägter Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Herzlicher und zugleich professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Gäste</li><li>Servieren von Speisen und Getränken auf hohem Niveau</li><li>Sicherstellung eines perfekten Mise en Place sowie eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung der Servicestation</li><li>Mitwirkung bei exklusiven Veranstaltungen, Degustationen und Fine Dining Events</li></ul>Lido – wo Genuss, Design und Gastfreundschaft aufeinandertreffen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns besondere kulinarische Momente!Hast du Fragen zu dieser Position oder möchtest mehr über unser Unternehmen erfahren? Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Kontaktiere uns telefonisch oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>Hinweis: Von Anfragen oder Bewerbungen durch Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen bitten wir abzusehen. Direkte Bewerbungen von Interessierten sind ausdrücklich erwünscht.

Servicemitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung Du bist auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen beruflichen Herausforderung? Bei den SchrottBienen bieten wir dir die Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden, das die Welt des Metallrecyclings revolutioniert. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien, um Metalle effizient und umweltfreundlich zu recyceln. Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Service entlasten wir zudem das Handwerk und steigern dessen Effizienz auf ein neues Level. Starte mit uns durch – finde die Menschen, die wirklich anpacken. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Neugier und Leidenschaft das Recruiting für unsere gewerblich-technischen Positionen übernimmt – insbesondere für die Mitarbeitenden in der Metallentsorgung. Du arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit unserem HR-Manager zusammen, steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruitingprozess und sorgst für eine starke Candidate Journey – von der ersten Sichtung bis zum Angebot. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers! Das machst du bei uns… Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Positionen (z. B. Mitarbeitende in der Metallentsorgung) Sichtung von Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen, Koordination und Durchführung von Interviews (Video oder vor Ort – je nach Region) Organisation von Probearbeitstagen als zweiter Auswahlschritt und Einholung von Feedback Enge Abstimmung mit dem HR Manager und den regionalen Teams Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage Das bringst du mit… Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist ebenfalls möglich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Personio sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Kommunikatives, freundliches Auftreten und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen Unser Angebot… Unbefristete Vollzeitstelle: Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir langfristige berufliche Perspektiven bietet. Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern. Corporate Benefits: Zugang zu über 1.500 exklusiven Mitarbeitervorteilen Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen. Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen. Office Vibe: Durch das Tool "Office Vibe" bieten wir Dir wöchentlich die anonyme Möglichkeit, Deine Meinung zum Unternehmen, zur Teamdynamik und zur Arbeitsumgebung zu äußern, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen! Wir glauben daran, dass Bürohunde nicht nur für eine angenehme Atmosphäre sorgen, sondern auch Stress reduzieren und die Teamdynamik stärken können. Unsere vierbeinigen Kollegen Mia und Timber beweisen uns das jeden Tag. Bier nach Vier: Wir wissen, wie wichtig es ist, ab und zu mal abzuschalten und den Arbeitstag entspannt ausklingen zu lassen. In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen. Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular unter <a href="https://www.schrottbienen.de/jobs" target="_blank">https://www.schrottbienen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung

Seit 1999 steht TDS für Technik Design und Service für die Gastronomie. Ob Fast-Food Konzepte, Großkücheneinrichtungen oder Gastronomie-Spezialgeräte. Wir haben die Lösung! Wir begleiten unsere Kunden vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme. Natürlich wird auch der Service großgeschrieben. Ein gut sortiertes Ersatzteillager und mobile Service-Einrichtungen sind Standard. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kundendienstleiter (m/w/d) <ul> <li>Personal und Einsatzplanung der Servicetechniker</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Kundendienstteams</li> <li>Steuerung, Überwachung und Optimierung der Serviceprozesse, Objekte</li> <li>Sicherstellung eines hohen Servicelevels und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Vorteilhaft waere eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker</li> <li>Fuehrerschein Klasse B</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem funktionierenden und motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li> <li>Jobrad</li> <li>Moderne Servicefahrzeuge</li> <li>frisches Obst, Kaffee und freie Getränke</li> <li>betr. Altersversorgung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Arbeitskleidung</li> </ul>

Kundendienstleiter (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an technischen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Risikomanagement (m/w/d) <ul> <li>Analyse und Reporting der Versicherungstechnik nach Solvency II und HGB</li> <li>Du arbeitest an versicherungstechnischen Planungsprozessen und der Überführung in die Solvenzplanung mit</li> <li>Mitarbeit bei Erstellung des aufsichtsrechtlichen Berichtswesens unter Solvency II</li> <li>Stetige Überprüfung und Verbesserung der Solvency II Reportingprozesse (z. B. Automatisierung, Koordination von Zulieferprozessen)</li> <li>Du arbeitest an fachlichen Projekten im Finanzbereich mit</li> <li>Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Risikomanagement oder der Versicherungstechnik</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Meldesoftware (z.B. SOLVARA) und/oder Discloure Management Tools (z.B. SmartNotes) mit und der sehr sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich</li> <li>Durch deine souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und dein sympathisches Auftreten gelingt es dir mit sämtlichen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren</li> <li>Tiefgehende Analysefähigkeit, Selbstmotivation und lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent Risikomanagement (m/w/d)

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Düsseldorf! (Senior) Consultant (m/w/d) Professional &amp; Executive Personalberatung Düsseldorf RECRUITING &amp; SALES EXCELLENCE - dein Job <ul> <li>Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Düsseldorf und entwickle unsere Key Accounts</li> <li>Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt</li> <li>Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes</li> <li>Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten</li> </ul> THE NEXT LEVEL - was wir bieten <ul> <li>Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs</li> <li>Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe &amp; individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li> <li>Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy</li> </ul> EXPERTISE - deine Skills <ul> <li>Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe</li> <li>Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Persönlichkeit: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor</li> </ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11.August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Düsseldorf. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

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