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Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk. Oberberg. Zusammen besser. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zurzeit befinden wir uns in Kaarst und werden im Sommer 2023 wieder in unser Wasserschlösschen nach Mönchengladbach Giesenkirchen umziehen. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als <h1>Bereitschaftsarzt (w/m/d)</h1> in Teilzeit, unbefristet. <h3>Hier machen Sie den Unterschied. </h3><ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie Bereitschaftsdienste an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht.</li><li>Sie stellen die medizinische Versorgung unserer PrivatpatientInnen in Zusammenarbeit mit dem fachärztlichen Hintergrunddienst sicher.</li><li>Außerdem sorgen Sie für eine angenehme interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen medizinischen Berufsgruppen.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus. </h3><ul><li>Sie haben Ihre Approbation als Arzt/Ärztin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre patientenorientierte Sichtweise sowie Ihr Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer PatientInnen lassen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres interdisziplinären Teams werden.</li><li>Sie sind bereit wochentags von 18.00 – 08.00 Uhr und an Wochenenden sowie an Feiertagen von 08.00 – 08.00 Uhr zu arbeiten.</li><li>Eine hohe Teamfähigkeit, eine große Einsatzfreude sowie ein ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus. </h3><ul><li>Wir bieten Ihnen ein dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld im Ambiente unserer Privatklinik sowie flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit bieten </li><li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li></ul>Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an <ul> <li>Dr. Yonca Izat Chefärztin <a href="mailto:yonca.izat@oberbergkliniken.de" target="_blank">yonca.izat@oberbergkliniken.de</a> </li> <li>Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen Horst 48 (Haus Horst) 41238 Mönchengladbach</li> </ul> Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an <ul> <li>Alin Manasseri Personalsachbearbeitung Tel.: +49 2131 7617402 </li> <li><a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a></li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="http://www.oberbergkliniken.de" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a>

Bereitschaftsarzt (w/m/d)

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk. Oberberg. Zusammen besser. In unserer neuen Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst bieten wir Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern Hilfe bei psychischen Störungen, die in einem offenen Therapiesetting psychiatrisch, psychotherapeutisch und/oder psychosomatisch behandelbar sind. Die neu erbaute Fachklinik verfügt hierbei über modern eingerichtete Patientenzimmer und Büros sowie eine technische und medizinische Ausstattung auf dem neusten Stand. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst in Kaarst ab sofort und bewerben Sie sich als <h1>Bereitschaftsarzt (w/m/d)</h1> in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung, unbefristet. <h3>Hier machen Sie den Unterschied. </h3><ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie Bereitschaftsdienste an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht.</li><li>Sie stellen die medizinische Versorgung unserer PrivatpatientInnen in Zusammenarbeit mit dem fachärztlichen Hintergrunddienst sicher.</li><li>Außerdem sorgen Sie für eine angenehme interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und anderen medizinischen Berufsgruppen.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus. </h3><ul><li>Sie haben Ihre Approbation als Arzt/Ärztin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre patientenorientierte Sichtweise sowie Ihr Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer PatientInnen lassen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres interdisziplinären Teams werden.</li><li>Sie sind bereit wochentags von 18.00 – 08.00 Uhr und an Wochenenden sowie an Feiertagen von 08.00 – 08.00 Uhr zu arbeiten.</li><li>Eine hohe Teamfähigkeit, eine große Einsatzfreude sowie ein ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus. </h3><ul><li>Wir bieten Ihnen ein dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld im Ambiente einer Privatklinik sowie flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit bieten </li><li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li><li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichen Niveau durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner.</li><li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li></ul>Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an <ul> <li>Dr. Andreas Pelzer Ärztlicher Direktor Tel.: +492131 7617401</li> <li>Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst Am Sandfeld 34 41564 Kaarst</li> </ul> Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an <ul> <li>Alin Manasseri Personalsachbearbeitung Tel.: +49 2131 7617402</li> <li><a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a></li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="http://www.oberbergkliniken.de" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a>

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk. Oberberg. Zusammen besser. In unserer neuen Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst bieten wir Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern Hilfe bei psychischen Störungen, die in einem offenen Therapiesetting psychiatrisch, psychotherapeutisch und/oder psychosomatisch behandelbar sind. Die neu erbaute Fachklinik verfügt hierbei über modern eingerichtete Patientenzimmer und Büros sowie eine technische und medizinische Ausstattung auf dem neusten Stand. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst in Kaarst zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als <h1>Leitender Psychologe (w/m/d)</h1> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. <h3>Hier machen Sie den Unterschied.</h3> <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen Sie Einzel- und Gruppentherapien im gesamten Spektrum des psychosomatischen und psychiatrischen Fachgebiets durch.</li><li>In der leitenden Funktion supervidieren und unterstützen Sie die weniger erfahrenen Kolleg*innen</li><li>Durch die Teilnahme sowie Mitwirkung an patientenbezogenen abteilungsinternen Teambesprechungen und Visiten tragen Sie zum Therapieerfolg bei.</li><li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben zählen außerdem die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die grundsätzliche Planung der Gesamtbehandlung für unsere Patient*innen.</li><li>Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes sowie die individuelle Fallführung und Therapieplanung in Zusammenarbeit mit den teamleitenden Oberärztinnen runden Ihr Aufgabenfeld ab.</li></ul> <h3>Das zeichnet Sie aus.</h3> <ul><li>Als approbierte Psycholog*in haben Sie eine patientenorientierte Sichtweise und beweisen Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Patient*innen. Dies lässt Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres interdisziplinären Teams werden.</li><li>Sie freuen sich auf eine multiprofessionelle Zusammenarbeit und bringen eine hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft mit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Ihr ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li></ul> <h3>Das zeichnet uns aus.</h3> <ul><li>Wir bieten Ihnen ein dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld im Ambiente einer Privatklinik, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit bietet.</li><li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer Patient*innen auf ihrem Genesungsweg.</li><li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichen Niveau durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner.</li><li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li></ul> Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an <ul> <li>Dr. med. Andreas Pelzer Chefarzt und Ärztlicher Direktor Mail: <a href="mailto:andreas.pelzer@oberbergkliniken.de" target="_blank">andreas.pelzer@oberbergkliniken.de</a> </li> <li>Oberberg Fachklinik Düsseldorf Kaarst Am Sandfeld 34 41564 Kaarst</li> </ul> Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an <ul> <li>Alin Manasseri Personalsachbearbeitung Mail: <a href="mailto:personal.rheinland@oberbergkliniken.de" target="_blank">personal.rheinland@oberbergkliniken.de</a> </li> <li><a href="mailto:bewerber@oberbergkliniken.de" target="_blank">bewerber@oberbergkliniken.de</a> </li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="http://www.oberbergkliniken.de" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a>

Leitender Psychologe (w/m/d)

<h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren einzigartigen Benefits:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung.</li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions von Top-Experten aus dem deutschsprachigen Raum helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>FutureBens: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 160 Top-Marken – von Lifestyle über Gesundheit bis Reisen – mit Nachlässen von bis zu 45%.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Team-Events: Erlebe echten Teamspirit bei gemeinsamen Städte-Trips, unserem legendären Montagsbrunch und regelmäßigen Team-Events, die aus Kollegen Freunde machen.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li><li>Gesundheits-Benefit-System: 600€ Gesundheitsbudget von der SIGNAL IDUNA für Massagen, Zahnbehandlungen, Sehhilfen etc.</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Recruiter (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)</h3> <h5>Bau deine Zukunft und werde Brunnenbauer</h5><h5>Die wichtigsten Fakten auf die Schnelle:</h5><ul><li>Die Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung </li><li>Dein Start: 1. August </li><li>Die Voraussetzung: Erweiterter Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Dein Abschluss: HWK-geprüfter Brunnenbauer </li></ul><h5>Der Beruf des Brunnenbauers</h5>Nach deiner Ausbildung bist du ein top qualifizierter Spezialist, der mit der Bedienung leistungsstarker Bohrgeräte ebenso vertraut ist wie mit der geologischen Bestimmung des Untergrundes. Im Mittelpunkt dieses spannenden und abwechslungsreichen Berufes steht die Erschließung von Trink- und Brauchwasserbrunnen. <h5>Das gehört zu deinen künftigen Aufgaben</h5><ul><li>Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit </li><li>Herstellen von Brunnen mit unterschiedlichsten Bohrverfahren (Trockenbohren, Luftheben, Spülen und Kernen) bis in Tiefen von 1000 Metern in den verschiedensten Gesteinsarten </li><li>Sanierung, Pflege und Wartung von Brunnen </li><li>Herstellung von Brunnenabschlussbauwerken über und unter Gelände </li></ul><h5>Deine Arbeits- und Lernorte</h5>Normalerweise arbeitest du auf regionalen Baustellen, im Bau-ABC Rostrup (Bad Zwischenahn) und an der dortigen Berufsschule. Damit du immer pünktlich hin- und zurückkommst, stellen wir dir einen Shuttle-Service bereit. Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit eröffnet dir die Möglichkeit, weitere interessante Bauprojekte kennenzulernen <h5>So geht’s nach der Ausbildung weiter</h5>Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und wir meinen, dass du zu uns passt, übernehmen wir dich garantiert. Anschließend hast du viele Entwicklungsperspektiven: Von speziellen Facharbeiterqualifikationen über Vorarbeiter- und Werkpolierlehrgänge bis hin zu Meister oder Techniker. Auch dabei unterstützen wir dich aktiv, auch finanziell. <h5>Das verdienst du bei uns</h5>Als tarifliches Entgelt bekommst du: <ul><li>1.122 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr </li><li>1.351 € / Monat im 2. Ausbildungsjahr </li><li>1.610 € / Monat im 3. Ausbildungsjahr </li></ul>Zusätzlich erhältst du tariflich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. <h5>Wir haben dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt:</h5>Michelle Kirsch T 0571 88 81-48 <a href="mailto:personalwesen@eugen-engert.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalwesen@eugen-engert.de</a>

Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)DURCHSTARTENEin Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2800 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.Deine vielseitige AusbildungIn Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zeigen wir Dir die verschiedenen Bereiche des Stadtwerke Konzerns und Du begleitest die Arbeitsabläufe von A bis Z. Unter anderem steigst Du in die Bereiche Personal und Controlling ein und lernst den Vertrieb kennen.Wie wird die Ausbildung weiterentwickelt? Wie ist der Wirtschaftsplan aufgebaut? Welche Produkte bieten wir an? All das bringen wir Dir bei, damit Du bei deiner Arbeit im Alltag bestens vorbereitet bist.Im Bereich Personal gestaltest Du deine Ausbildung, indem Du Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung vorantreibst. Erstelle hierfür Präsentationen und Teile Deine neuen Erkenntnisse mit Deinen Kollegen. Somit sorgst Du dafür, dass sich die Ausbildung stetig weiterentwickeln kann. Außerdem schnupperst Du auch in unsere Personalentwicklung sowie unsere Entgeltabrechnung rein.Unser Controlling freut sich auf Deinen Einsatz! Stelle mit den Mitarbeitenden die Kostenplanung für unseren Konzern zusammen, hierbei achtest Du auf den Soll-Ist-Vergleich. Zur Präsentation bei der Bereichsleitung erstellst Du Grafiken und Diagramme. Dabei schärfen wir Deine MS- Office Kenntnisse und Dein Wissen über unsere Konzernstruktur. Das machst Du natürlich nicht sofort allein, sondern mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden.Du hast Dich schon immer gefragt, wie sich die Strom-/Gaspreise zusammensetzen? Im Vertrieb wirst Du das und noch viel mehr über unsere Produkte und Dienstleistungen lernen. Du führst beispielsweise Marktanalysen durch, damit wir mit anderen Energieversorgern konkurrenzfähig bleiben. Du bekommst Tipps &amp; Tricks bei der Verhandlungsführung von unseren Großkundenbetreuern und erhältst Einblicke in die Produktentwicklung.Damit Du verstehst, wie unser gesamter Konzern zusammenspielt, erhältst Du weiterhin Einblicke in die Bereiche Einkauf, Konzernstrategie, Marketing sowie unsere technischen Betriebe. Zudem besuchst Du einige Seminare, um Dich in deiner Ausbildung im SWB Konzern zu unterstützen.Auch ein wenig Theorie muss sein Zweimal pro Woche besuchst Du das Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg. Hier erhältst Du neben dem praktischen Berufsalltag, die theoretischen Inhalte für Deine Ausbildung.Natürlich wirst Du hier auch eine Deine Abschlussprüfung vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg vorbereitet. Der theoretischen Zwischenprüfung stellst Du Dich im zweiten Ausbildungsjahr. Gegen Ende Deiner Ausbildung findet der schriftliche sowie der mündliche Teil in Form einer Präsentation mit abschließendem Fachgespräch statt.Das solltest Du mitbringenDu hast eine kommunikative Persönlichkeit und Spaß am Lernen. Der Umgang mit Zahlen liegt Dir, hast aber auch eine kreative Ader. Du organisierst Dich gerne und bringst gerne deine Ideen ein. Der Umgang mit dem PC und Microsoft Office fällt Dir leicht. Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige. Du bringst einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit!Bei uns lohnt es sichFür Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr im Nahverkehr unterwegs sein? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bekommst Du bei uns noch obendrein.Wir setzen auf unsere TalenteAll das hat Dich schon überzeugt? Dann folgt als letztes unsere Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD):1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €&nbsp;Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Duales Studium staatlicher Verwaltungsdienst- allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) (m/w/d)</h3> <h4>Für eine Zukunft in Lippe</h4>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) zählt zu den forschungsstärksten Fachhochschulen in Deutschland. Sie ist ein wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion OstwestfalenLippe. Neben der Aufnahme eines Studiums ist es auch möglich eine Ausbildung an der TH OWL zu absolvieren. <h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit überdurchschnittlichen Leistungen </li><li>Hohes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen </li><li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten </li><li>Planungs- und Organisationstalent </li><li>Sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Staatsangehörigkeit Deutschland oder EU-Mitgliedsstaat </li><li>Gesundheitliche Eignung </li></ul><h4>Theorie und Praxis an der TH OWL</h4>Im Verlauf des 3-jährigen Dualen Studiums bekommst du Wissen an der Hochschule für Polizei und Öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld vermittelt und kannst dieses dann in den Praxisabschnitten in der Verwaltung der TH OWL anwenden. <h4>Tätigkeiten</h4><ul><li>Anspruchsvolle Sachbearbeitung in verschiedenen Bereichen (Personal, Finanzen…) </li><li>Unterstützung bei der Beratung von Professorinnen und Professoren, Mitarbeitenden und Studierenden zu unterschiedlichen Themen </li><li>Arbeiten mit Gesetzestexten </li></ul><h4>Zusätzliche Informationen</h4><ul><li>Dauer: 3 Jahre </li><li>Wechsel zwischen Studienabschnitten an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Bielefeld und praktischen Abschnitten an der TH OWL</li></ul> <a href="https://www.th-owl.de/hochschule/karriere/ausbildung/?mtm_campaign=ausbildungsberufe2026&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=duales_studium_allgemeine_verwaltung#c-accordion-89339-2" target="_blank">Weitere Informationen zum Dualen Studium.</a>

Duales Studium staatlicher Verwaltungsdienst- allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)</h3> <h5>Bau deine Zukunft und werde Rohrleitungsbauer Die wichtigsten Fakten auf einen Blick:</h5><ul><li>Die Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung </li><li>Dein Start: 1. August </li><li>Die Voraussetzung: Erweiterter Erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss)</li><li>Dein Abschluss: IHK-geprüfter Rohrleitungsbauer </li></ul><h5>Der Beruf des Rohrleitungsbauers</h5>Als Rohrleitungsbauer beschäftigst du dich mit den Lebensadern unserer Gesellschaft, in denen Erdgas/Wasserstoff, Wasser, Fernwärme, Strom oder Daten transportiert werden. <h5>Das sind deine künftigen Aufgaben</h5><ul><li>Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit </li><li>Herstellung und Montage von Rohrsystemen und Pipelines </li><li>Montieren von Armaturen und Formstücken </li><li>Sanierung und Instandsetzung schadhafter Rohre </li><li>Schweißen, Löten und Kleben (zum Teil mit computergestützten Geräten) </li><li>Biegen, Weiten und Montieren von Rohrverbindungen </li><li>Durchführung von Druckprüfungen </li><li>Verfüllen und Verdichten des Bodens mit Maschinen </li><li>Bedienen unterschiedlichster Baumaschinen </li><li>Dokumentation aller Arbeitsergebnisse </li></ul><h5>Deine Arbeits- und Lernorte</h5>Normalerweise arbeitest du auf regionalen Baustellen, im Bau-ABC Rostrup (Bad Zwischenahn) und an der dortigen Berufsschule. Damit du immer pünktlich hin- und zurückkommst, stellen wir dir einen Shuttle-Service bereit. Die Bereitschaft zur Montagetätigkeit eröffnet dir die Möglichkeit, weitere interessante Bauprojekte kennenzulernen <h5>So geht’s nach der Ausbildung weiter</h5>Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und wir meinen, dass du zu uns passt, übernehmen wir dich garantiert. Anschließend hast du viele Entwicklungs-Perspektiven: von speziellen Facharbeiterqualifikationen über Vorarbeiter- und Werkpolierlehrgängen bis hin zum Schweißfachmann, Meister oder Techniker. Auch dabei unterstützen wir dich aktiv, auch finanziell. <h5>Das verdienst du bei uns</h5>Als tarifliches Entgelt bekommst du: <ul><li>1.122 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr </li><li>1.351 € / Monat im 2. Ausbildungsjahr </li><li>1.610 € / Monat im 3. Ausbildungsjahr </li></ul>Zusätzlich erhältst du tariflich vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. <h5>Wir haben dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt:</h5>Michelle Kirsch T 0571 88 81-48 <a href="mailto:personalwesen@eugen-engert.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personalwesen@eugen-engert.de</a>

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

HR Generalist (Schwerpkt. Recruiting) (m|w|d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess - von der Ausschreibung über die Vorauswahl von Kandidat:innen und das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Onboarding. Durch dein Know-How berätst du unsere Fachbereiche rund um das Thema Talent Acquisition. 
Du begeisterst die besten Talente auf verschiedenen Recruiting- und Businessplattformen, u. a. auch in Form von Active Sourcing. 
Du bist Expert:in für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie, inklusive des Hochschulmarketings und baust unser Netzwerk auf Messen und Veranstaltungen weiter aus. 
Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und unterstützt uns in unseren HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting. 
Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaft / Sozialwissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus. 
Zu deinen Stärken gehört eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem sicheren Urteilsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz. 
Du hast ein Gespür für Menschen und kannst diese auf Deutsch und Englisch für uns begeistern. 
Das gesamte MS Office-Paket beherrscht du einwandfrei und hast ggf. schon die ersten Erfahrungen mit dem Programm Personio sammeln können.
Dein Kontakt zu uns:
Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
HR Business Partner 
+49 (0) 5251 6932-142
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
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HR Generalist (Schwerpkt. Recruiting) (m|w|d)

Die Blomberger Versorgungsbetriebe sind ein modernes, leistungsstarkes, regional tätiges, kommunales Energieversorgungsunternehmen. Wir versorgen die Haushalte in Blomberg mit Strom, Gas, Wasser und Wärme und betreiben außerdem ein Hallen- und ein Freibad. Zum 1. August 2026 suchen wir eine/n <h3>Auszubildende/n zur/zum Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)</h3> <h5>Das ist Dein Aufgabenbereich</h5><ul><li>Sicherheitsüberwachung: den Badebetrieb beaufsichtigen, Rettungsmaßnahmen einleiten und Erste Hilfe leisten. </li><li>Technik &amp; Wasserqualität: die Wasserwerte zu prüfen, Anlagen bedienen und kleine Wartungsarbeiten durchführen. </li><li>Kundenservice &amp; die Organisation: die Betreuung von Gästen, Schwimmkurse unterstützen und Verwaltungsaufgaben erledigen. </li><li>Hygiene &amp; Reinigung: die Sauberkeit des Bades zu kontrollieren und Reinigungsarbeiten nach Vorschriften durchführen. </li></ul><h5>Das solltest Du mitbringen</h5><ul><li>einen Abschluss der Fachoberschulreife </li><li>eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Technisches Interesse und Organisationstalent </li><li>gute Schwimmfähigkeiten und keine Scheu im Umgang mit Kunden </li></ul><h5>Das erwartet Dich bei uns</h5><ul><li>ein spannendes und abwechslungsreiches Ausbildungsumfeld </li><li>nette Kolleginnen und Kollegen </li><li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes </li><li>Perspektiven nach der Ausbildung </li><li>eine klar strukturierte Berufsausbildung </li><li>eine umfangreiche Ausbildung mit 1-2 Tagen pro Woche Schulunterricht </li><li>das Aufgabenfeld reicht von der Beaufsichtigung des Badebetriebes über Spiel- und Sportkurse bis hin zur Steuerung der technischen Anlagen </li></ul><h5>Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten</h5><ul><li>persönliches Anschreiben </li><li>tabellarischer Lebenslauf </li><li>die letzten beiden Zeugnisse </li></ul>Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an unsere Ausbilderin, Frau Franziska Gaudl (<a href="mailto:gaudl@blomberger-versorgungsbetriebe.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">gaudl@blomberger-versorgungsbetriebe.de</a> oder Telefon 05235 / 7641)! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen schicke bitte (möglichst in einem pdf-Dokument) an <a href="mailto:personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de" target="_blank">personal@blomberger-versorgungsbetriebe.de</a> .

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