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Wir, die Hofgut Eifel Land GmbH und die Pro Pet Koller GmbH, sind ortsansässige Familienunternehmen, spezialisiert auf die Produktion von Super-Premium Hunde- und Katzennahrung mit dem Ziel, die Tierwelt gesünder und glücklicher zu machen. Als traditionsreiche Familienbetriebe legen wir großen Wert auf hochwertige Tiernahrung und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen. Sie haben ein Auge für Qualität, sind ein Organisationstalent und bringen analytisches Denken mit? In der Qualitätssicherung gewährleisten Sie mit Ihrem Gespür für höchste Standards, präziser Arbeitsweise und sorgfältiger Prüfung die einwandfreie Qualität unserer Produkte. <ul> <li>Aktive Kontrolle der Einhaltung von Personal-, Produkthygiene und Qualitätssicherheitsstandards</li> <li>Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsstandards und des Fachbereichs</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklerteam</li> <li>Eigenverantwortliche Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Produktinformationen wie Deklarationselemente, Nährwerte, Allergene und Zutatenverzeichnisse</li> </ul> <ul> <li> Leidenschaft für den Beruf und großes Interesse an der Heimtierbranche</li> <li>Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder einem gleichwertigen Qualifikationsnachweis</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeiten unter Hygienebedingungen</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Alternativ: Quereinsteiger, mit der Bereitschaft sich intensiv einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li> Wertschätzende Teamkultur in einem familiären Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li> <li>Möglichkeit eines Job-Bike-Leasings</li> <li>Zuschüsse zu ausgewählten Sportangeboten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: Gemeinsam möchten wir unseren Weg mit Ihnen gehen</li> </ul>

Qualitätssicherung für die Produktion in der Branche Tiernahrung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation, bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Eigenständige Übernahme von kleinen Arbeitspaketen, wie On- und Offboarding von Projektmitarbeitern </li> <li> Unterstützung von Projektteams bei der Erstellung von Foliensätzen </li> <li> Unterstützung im Aus- und Aufbau eines Wissensmanagements </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich BWL oder MINT </li> <li> Erste Erfahrungen in der Koordination von Aufgaben und Themen </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (MS-Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß an Kommunikation </li> <li> Interesse an den Themen IT und Digitalisierung </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent - Koordination von Wissensthemen und Projektmanagement (m/w/d)

Ausbildungsstart August 2026: 
An unserem Standort Remscheid bieten wir einen Ausbildungsplatz für eine 
Ausbildung zum 
 Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
C.A.PICARD® 
 Ein Traditionsunternehmen.
Gegründet im Jahre 1876 von Carl August Picard als Schleiferei, haben wir uns über Jahrzehnte zu einer multinationalen Gruppe entwickelt. Heute dürfen wir knapp 500 Mitarbeiter in Remscheid, Monschau, aber auch in den USA, China und Japan, zu unserer Belegschaft zählen. 
Wir sind auf die Herstellung und den Vertrieb von hochbeanspruchten Präzisionsteilen aus Metall spezialisiert und beliefern eine Vielzahl von Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. 
Wir befinden uns noch heute in Familienbesitz und sind sehr eng mit unserer Tradition verbunden. 
Du weißt noch nicht, was genau im Berufsleben auf dich zukommt? 
Kein Problem! Das gehört dazu und ging uns allen einmal so. 
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Wenn du Interesse an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem innovativen Umfeld hast, solltest du mit uns Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
Das lernst du bei uns: 
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, indem du Stellenausschreibungen vorbereitest , Bewerbungen sichtest und die Terminkoordination übernimmst 
Bei der Suche nach neuen Auszubildenden führst du außerdem die Erstgespräche, so genannte &quot;Speed-Datings&quot;, um eine Vorauswahl zu treffen 
Bei der regelmäßigen Prüfung unserer Zeiterfassung trägst du die Verantwortung dafür, dass für unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeiten korrekt erfasst wurden 
Du bereitest wichtige Dokumente, wie etwa Arbeitsbescheinigungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc. vor 
Die Pflege der Personalakten zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben 
Buchungen von Seminaren und Schulungen für unsere Mitarbeitenden übernimmst du eigenständig 
Perspektivisch unterstützt du bei der Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Du erhältst Einblicke in unser HR-Controlling und lernst, wie man Kennzahlen ermittelt und aufbereitet ?
Dein Profil: 
?Du arbeitest gerne mit Menschen und dir fällt es leicht auf diese zuzugehen 
Du verstehst, dass wir mit sensiblen Daten arbeiten und Vertraulichkeit wichtig ist 
Du kannst dich schriftlich und verbal gut ausdrücken 
Auf Gründlichkeit und Sorgfalt legst du besonderen Wert 
Du scheust dich nicht Verantwortung zu übernehmen und bist zuverlässig ?
Wir bieten: 
Du bist Teil des Teams : Unser junges, motiviertes Ausbildungsteam begleitet dich durch deine gesamte Ausbildung und hat immer ein offenes Ohr für dich. 
Blick über den Tellerrand : Du lernst nicht nur den Personalbereich kennen, sondern bekommst tiefgehende Einblicke in unsere Produktion und andere Abteilungen, wie den Vertrieb, Einkauf oder die Finanzbuchhaltung 
Wir fördern dich : Jeder hat seine Schwächen - bei unserem Werksunterricht und in Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung kannst du gezielt an deinen arbeiten
Das Azubi-Team : Hier gibt es keine Einzelkämpfer. In unseren regelmäßigen Azubi-Meetings treffen sich alle Auszubildenden, um gemeinsam an übergreifen Projekten und Themen zu arbeiten. 
Faire Vergütung : Zusätzlich zu deiner monatlichen Ausbildungsvergütung, erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss 
 1. Ausbildungsjahr: 1.044,06? 
 2. Ausbildungsjahr: 1.096,05 ? 
 3. Ausbildungsjahr: 1.173,24 ? 
BeneFITs : Mit unserer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft kannst du an verschiedenen Sportangeboten in der Region teilnehmen, z. B. Fitness-Studios, Schwimmbäder.
Erholung ist wichtig : Um den Kopf freizubekommen und danach wieder Gas geben zu können geben wir dir 30 Tage Urlaub. 
Jetzt bewerben 
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriere-Portal und den &quot;Jetzt-bewerben&quot;-Button. 
Carl Aug. Picard GmbH 
 Frau Nele Gassen 
 Hasteraue 9 
 42857 Remscheid

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart: August 2026

Agentur für Haushaltshilfe Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 7.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 67.800 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Spirit <ul> <li>Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt</li> <li>Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen &amp; Verantwortung</li> <li>Wir kommunizieren offen, ehrlich &amp; fair</li> <li>Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus</li> <li>Wir fördern individuelle Talente</li> <li>Wir sind interkulturell</li> </ul> Deine Rolle <ul> <li>Entgeltabrechnung – Einsatz von DATEV Lodas</li> <li>Personalsachbearbeitung – Administration unserer digitalen Prozesse unter Einsatz von HR-Software REXX Systems</li> <li>Personalstammdatenpflege – Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem</li> <li>Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung</li> <li>Erstellung von Reports</li> <li>Ansprechperson der ersten Führungsebene</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern</li> <li>HR-Administration – Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Personalwesen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse von DATEV Lodas, REXX und MS Office sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)</li> <li>Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Inhouse Schulungen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – in eine Branche mit Zukunft</li> <li>Moderne Arbeitsmittel </li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen</li> <li>Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> </ul> Nach der Probezeit: <ul> <li>Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss</li> <li>TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung</li> <li>Deutschlandticket – als Jobticket</li> <li>Jobbike </li> </ul>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m w d

Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}.     Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.     #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Entgeltabrechnung: Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Beratung: Du betreust und berätst die Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles.</li> <li>Vertragsmanagement: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und begleitest die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Kommunikation: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern.</li> <li>Prozessoptimierung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – mit Fokus auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung.</li> <li>Fachkenntnisse: Du hast gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeiten <ul> <li>Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo du willst <ul> <li>Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> </ul> </li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! <ul> <li>Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul> </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Recruiter (m/w/d) - bei Aramaz Digital </h1><h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Recruiter (m/w/d)

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)   Ausbildung   beim Marktführer.      Gewerblich-technischer Bereich

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen: HR Business Partner (m/w/d) Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.000 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit. Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Durchführung des Recruitings und der Personalentwicklung Erstellung und Analyse von HR-Statistiken, Auswertungen, Kennzahlen und Trends Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für In- und Ausland Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Durchführung von diversen HR-Projekten, vor allem der Digitalisierung von Reportings und Prozessen Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Leidenschaft für digitale Prozesse und neue Tools Deine Benefits: Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Firmenevents Kostenlose heiß und kalt Getränke Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@garlock.com" target="_blank">jobs@garlock.com</a> Gerne steht dir unsere HR-Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 167 zur Verfügung.

HR Business Partner (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für Sachbearbeitung Personal / Allgemein Für das Forstamt Hessisch Lichtenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Personal und Allgemein” Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des TV-Hessen bewertet. Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Dumm (05602 9356-11). Nähere Informationen: <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a>

160 Personal Vollzeit Jobs