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Payroll Specialist (m/w/d)
Über uns
Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
IHR AUFGABENGEBIET
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/ Gruppenunternehmen 
Pflege &amp; Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft 
Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/ Personal und Finanzbuchhaltung 
Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen 
Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen 
Übernahme des Meldewesens 
Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung 
Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV 
Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
Work-Life-Balance: Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub 
Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass 
Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto 
Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung 
Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events
Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter! 
Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> ; +492836 9115000
Einstiegslevel: 
Berufserfahrene
Standort: 
59581 Warstein
Tätigkeit: 
Payroll Specialist (m/w/d)
Art der Anstellung: 
Vollzeit
Web Profile: 
Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? 
Unser Recruiting-Team ist für Sie da! 
+49 2836 911 5000 
<a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben!

Payroll Specialist (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ...
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und Kommunikation mit externen Personaldienstleistern. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen </li> <li>Sichtung eingehender Bewerbungen und Koordination von Interviews</li> <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichungen von Stellenanzeigen </li> <li>Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidat*innen mit Hilfe von Sourcing Tools und Business Netzwerken wie LinkedIn</li> <li>Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen</li> <li>Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon</li> <li>Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT </li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung</li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen HR-Team</li> <li>Echte Verantwortung: eigene Projekte und Aufgaben mit direktem Impact</li> <li>Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt</li> <li>Flexible, studienbegleitende Arbeitszeiten; moderne Arbeitsumgebung und mobile Arbeitsoptionen</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Team-Events und Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, sodass du Job und Studium ideal miteinander verbinden kannst – 2–3 Tage pro Woche im Büro ermöglichen, nah am Team zu sein und aktiv am gemeinsamen Austausch teilzunehmen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Wirtschaftswissenschaften als Werkstudent Operatives Personalmanagement (w/m/d)

Student Wirtschaftspsychologie als Studentische Hilfskraft Einstellungsprozess & Onboarding (w/m/d)

Studentische Aushilfe HR-Prozesse & Dokumentenmanagement (w/m/d)

<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie wirken bei einem Forschungsprojekt zu Innovationsverläufen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und in der Suchthilfe mit</li> <li>Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten (z. B. bei Publikationen)</li> <li>Sie wirken im Forschungsinstitut der FFH mit</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie sind eingeschriebene:r Student:in</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie besitzen eine gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung? </h3>Frau Varinija Holtschmidt Referentin für Personal, IT und interne Kommunikation Telefon +49 211 409 3225

251 Personal Vollzeit Jobs