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<h2>Organisationstalent gesucht!</h2>Für unseren Kunden, einem Stahlbauunternehmen mit SItz in Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz - Empfang &amp; Organisation (m/w/d). Gesucht wird langfristig in Voll- oder Teilzeit. Du hast Freude an Kommunikation und Organisation? Du möchtest nicht nur telefonische Anfragen entgegennehmen, sondern auch aktiv zum reibungslosen Ablauf im Büroalltag beitragen? Dann bist Du hier genau richtig! <h2>Deine Aufgaben: Mehr als nur Telefonieren</h2><ul><li> Du übernimmst die zentrale Telefonannahme für die Kunden und Lieferanten und bist damit erste Ansprechperson </li><li> Du bearbeitest eigenständig Aufträge und Angebote </li><li> Du kümmerst Dich um die Rechnungslegung sowie die Prüfung eingehender Rechnungen </li><li> Du unterstützt das Team bei allen klassischen Büro- und Organisationstätigkeiten </li><li> Du koordinierst interne Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li></ul><h2>Dein Profil: So passt Du zu uns</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li><li> Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig </li><li> Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und trittst freundlich auf </li><li> Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und denkst mit </li><li> Du fühlst Dich wohl in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Warum bei uns arbeiten? Unsere Versprechen an Dich:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Qualität und Schnelligkeit. Flexibilität und Zuverlässigkeit. Fairness und direkter Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Kunden: Dafür steht die Preusse Personalleasing aus Mülheim an der Ruhr seit über 17 Jahren – mit Dipl.-Kfm. Sascha Preusse als Inhaber und seinem engagierten Team. Wir sind mit Leib und Seele Personaldienstleister und überlassen unseren Kunden geeignete Fach- und Hilfskräfte für unterschiedliche Tätigkeiten und Branchen. Wir arbeiten sehr erfolgreich für einen kleinen, ausgewählten Kundenkreis. Dadurch stellen wir sicher, dass Ihr Draht zu uns kurz, unkompliziert und persönlich ist. Ihre festen Ansprechpartner in unserem Hause stellen sich bestmöglich auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse ein. Für dringende Fälle außerhalb unserer Bürozeiten haben wir eine 24 Stunden-Rufbereitschaft eingerichtet. Zum Einsatz bei einem Kunden -mit einer sehr hohen Übernahmechance- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach-Lürrip <ul> <li>Führen, Schulen, Weiterentwickeln und Motivieren der dir zugeteilten Mitarbeitenden (bis zu ca. 15-20 Mitarbeiter)</li> <li>Operative Mitarbeit bei der Ausführung der Prozesse</li> <li>Monitoring und Analysen aller relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsablaufs und Planung effizienter Schichten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter*innen, Vorgesetzten und dem Projektteam</li> <li>Prüfung und Einhaltung von Vorschriften zu Hygiene und Arbeitssicherheit </li> </ul> <ul> <li>Führungserfahrung im Umgang mit operativem Personal</li> <li>Erfahrung in der Logistik</li> <li>Hohe Affinität zu Tablets und Smartphones sowie Begeisterung an digitalen Tools</li> <li>Motivation und Ausdauer, um Dinge voranzutreiben</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft für Schicht- sowie Samstagsarbeit </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem sehr modernen und innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>kollegiale Atmosphäre und Teamwork</li> <li>eine langfristige Perspektive</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeit </li> <li>persönlicher Ansprechpartner bei uns und im Kundenbetrieb</li> <li>übertarifliche Entlohnung</li> <li>Sonderzahlungen, Prämien und Zuschläge</li> <li>kostenlose Parkplätze und Getränke</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> </ul>

Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Mönchengladbach

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von Talenten für unsere Unternehmensgruppe und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein offenes Arbeitsklima und gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie dabei. Ihre Expertise wird geschätzt und gefördert. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup. <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie suchen, identifizieren und gewinnen Talente für die Unternehmen der heristo Gruppe</li> <li>Sie recherchieren und entwickeln maßgeschneiderte Sourcing-Strategien, die es Ihnen ermöglichen, auch Nischen-Talente zu finden und neue Beschaffungskanäle effektiv zu nutzen</li> <li>Sie screenen interessante Kandidaten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie fachlich und kulturell zu uns passen</li> <li>Nach der Vorqualifizierung präsentieren Sie die Kandidaten den zuständigen Recruiting-Teams, den Hiring-Managern oder den Führungskräften</li> <li>Sie sind nah am Business und führen Briefing-Gespräche zur Erstellung der Suchprofile in den Gesellschaften der heristo Gruppe vor Ort und online durch</li> <li>Sie bauen den gruppenweiten heristo Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen der HR-Abteilungen zusammen</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Direktansprache, in der Personalberatung oder im Active Sourcing und konnten hier bereits Erfolge erzielen</li> <li>Sie sind ein aktiver Netzwerker mit eigenständiger Arbeitsweise und hoher Verantwortungsübernahme</li> <li>Die Recruiting-Tools der sozialen Netzwerke (XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter) beherrschen Sie aus dem Effeff, darüber hinaus haben Sie Spaß an der Nutzung von Suchalgorithmen und neuen Sourcing-Technologien</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Spaß daran, potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechen</li> <li>Sie lassen sich nicht unterkriegen, wenn die Besetzung mancher Positionen „auch mal etwas länger dauert“</li> <li>Nicht zuletzt sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team oder auch mobil und haben Lust, für die Gesellschaften der heristo Gruppe zu arbeiten</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Gesundheitskurse Parkplätze für Mitarbeiter Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

(Senior) Talent Sourcer – Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Ihr Karrieresprung in Herford</h2>Sie sind bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Für unseren Kunden am Standort Herford suchen wir eine erfahrene Teamleitung in der Debitorenbuchhaltung. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Piening Personal steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Philosophie ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften zu entwickeln.<h2>Ihre Benefits als Teamleitung Debitorenbuchhaltung:</h2><ul><li> Ein tolles Team und ein attraktiver Verantwortungsbereich in einem internationalen Unternehmen</li><li> Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit abteilungsübergreifender Einarbeitung</li><li> Sehr gute persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Gutes Essen in der Kantine</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Herford:</h2><ul><li> Verantwortung für die laufende Überwachung und qualitative Weiterentwicklung des Forderungsmanagements</li><li> Steuerung des Risikomanagements und Erstellen von Reportings</li><li> Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern und Agenturen sowie dem eigenen Vertrieb</li><li> Fachübergreifende Projektarbeit zur Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li> Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li></ul><h2>Ihr Profil als Teamleitung Debitorenbuchhaltung</h2><ul><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li> Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht</li><li> Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li> Führungserfahrung</li><li> MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI</li></ul><h2>Starten Sie Ihre Karriere in Herford!</h2>Wenn Sie bereit sind, als Teamleitung Debitorenbuchhaltung in Herford durchzustarten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und bewerben Sie sich noch heute!

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Debitoren

<h3>AGRAVIS ist mehr als Stiefel &amp; Stall</h3>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Im HR-Teilbereich Arbeitsrecht &amp; Service arbeiten engagierte Kolleg:innen an der Umsetzung der gemeinsamen Ziele und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personaladministration sowie in der fundierten arbeitsrechtlichen Beratung unserer Führungskräfte. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Service Koordinator:in / Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d) am Standort Münster oder am Standort Isernhagen sowie aus dem Homeoffice.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Im Rahmen des kompletten Employee-Life-Cycles übernehmen Sie alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung.</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie Betriebsratsanhörungen und -unterrichtungen und unterstützen unsere HR-Partner:innen bei der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen.</li> <li>Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese und führen die digitalen Personalakten in SAP sowie in Persis.</li> <li>Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende.</li> <li>Des Weiteren wirken Sie in verschiedenen HR-Projekten mit und bearbeiten Ihnen zugewiesene Schwerpunktthemen, z. B. aus den Bereichen Dokumentenmanagement, Org-Management oder Benefits.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation konnten Sie erfolgreich abschließen oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrung in der Personaladministration sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office365-Anwendungen sowie mit einem Personalinformationssystem, z. B. SAP oder Persis, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben Freude an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

HR Service Koordinator:in / Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d)

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Personalsachbearbeiter arbeitest du eng mit dem gesamten People Team zusammen und bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten des People Services Bereichs. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie sonstige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen</li> <li>Du unterstützt das People Team in administrativen Tätigkeiten </li> <li>Im Rahmen von Projekten und weiteren People Tätigkeiten kannst du deine Ideen mit einbringen </li> <li>Du bist zuständig für die Aktualisierung der HR Management Systeme inkl. der digitalen Personalakte</li> <li>Außerdem gehört regelmäßige Stammdaten- und Checklistenpflege zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sammeln</li> <li>Du bringst eine uneingeschränkte Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Informationen mit</li> <li>Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sehr fit</li> <li>Du hast ein freundliches und positives Auftreten und verlierst auch in stressigen Zeiten weder Kopf noch Humor</li> <li>Dein Profil wird abgerundet durch deine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamfähig #proaktiv #selbständig #kommunikativ <ul> <li>Work-life-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Verstärke unser Recruiting in Düsseldorf. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- &amp; IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als (Junior) Recruiting Manager (w/m/d) dabei und ab sofort Ansprechpartner für unsere Freelancer? <ul> <li>Du besetzt spannende IT-Projekte bei unseren Kunden mit den passenden Digital- und IT-Expert:innen</li> <li>Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler:innen mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind</li> <li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Expert:innen und so die kompetente Schnittstelle zu Deinem Vertriebs-Team</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Profile, vereinbarst Telefoninterviews zwischen unseren Kunden, den IT-Expert:innen und Deinen Kolleg:innen im Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung, gerne auch durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit </li> <li>Selbständige sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Genieße 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical zu nehmen </li> <li> Nutze Dein Freizeitpluskonto und 2 Tage Homeoffice pro Woche um Berufliches und Privates flexibel zu gestalten </li> <li> Nutze das Deutschlandticket, welches Du von uns bezuschusst bekommst </li> <li> Freue Dich auf eine Du-Kultur sowie auf tolle Events oder After-Work Specials, wo der Spaß nicht zu kurz kommt </li> <li> Nimm Deinen Erfolg selbst in die Hand, unser attraktives Fixgehalt und ungedeckeltes Provisionsmodell unterstützen Dich dabei </li> <li> Nimm unser intensives Onboarding, unsere Schulungsangebote sowie unser Mentorenprogramm wahr, um für alle Eventualitäten gerüstet zu sein </li> <li> Schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte, mit unseren transparenten Karriereperspektiven stehen Dir alle Türen offen </li> <li> Sichere Dir Deine Zukunft, indem Du von uns Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bezuschusst bekommst </li> <li> Sorge gleichzeitig für Deine Gesundheit und die Umwelt mit unserem JobBikeLeasing </li> </ul>

(Junior) Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d)

Die privatrechtliche RAG-Stiftung wurde 2007 gegründet. Seit Anfang 2019 übernimmt sie die Finanzierung der sogenannten Ewigkeitsaufgaben des deutschen Steinkohlenbergbaus an Ruhr, Saar und in Ibbenbüren. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur setzt die Stiftung zudem positive Signale in den ehemaligen Bergbauregionen. Für unseren Bereich Finanzen suchen wir einen Referent Finanzen (m/w/d) - Controlling/ReWe/Steuern/Risikomanagement. Sie berichten direkt an den Head of Finance der RAG-Stiftung und werden Teil eines kleinen, kollegialen Teams von insgesamt 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um entsprechend in Ihre Position hineinwachsen zu können, setzen wir eine Einarbeitungszeit von bis zu einem Jahr an. <ul> <li>Aktives Mitwirken, Vorantreiben und Erstellen von aussagekräftigen Monats- und Quartalsreports sowie des Jahresabschlusses der RAG-Stiftung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Finanzplänen</li> <li>Auswahl, Einführung, Aufbau und Führung des Einsatzes neuer Reporting-Lösungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fondsadministratoren, Manager, Berater, Wirtschaftsprüfer, etc.</li> <li>Mitarbeit im administrativen Bereich, bspw. Vorbereitung von Präsentationen (PowerPoint) und Reportings für Management-Meetings, Pflege von Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften überdurchschnittlich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- bzw. Konzerncontrolling oder Kapitalanlagen und kennen das gesamte Spektrum des Risikocontrollings. Ihre Berufserfahrung haben Sie entweder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung, in einem Finanzinstitut, einem Versorgungswerk oder einer Versicherung gesammelt.</li> <li>Kenntnisse in den einzelnen Bereichen der Kapitalanlagen unserer Stiftung, wie Aktien, Staats- und Unternehmensanleihen, gemanagte Fonds, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen und Immobilienbeteiligungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über versierte Kenntnisse in Excel und SAP; Sie haben eine hohe Affinität zu IT-/ERP-Systemen.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Sie treten sicher auf, sind eine Persönlichkeit, die Geschick im Umgang mit Menschen aufweist.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und beweisen im Umgang mit Verantwortlichen und Senior Stakeholdern Sensibilität und „Fingerspitzengefühl“.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Stärken und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu begreifen, zu systematisieren und zu einem Lösungskonzept zu führen.</li> <li>Sie haben ein starkes Interesse an der Optimierung laufender Prozesse.</li> <li>Sie sind motiviert, einsatzbereit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der größten privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands</li> <li>Hohe gestalterische Freiheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sukzessive Übernahme weiterer Verantwortung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team auf dem UNESCO-Welterbe</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Jobrad und Sportangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Referent Finanzen (m/w/d)

Für uns bei Tweer hat das WIR eine ganz besondere Bedeutung. Zu unseren Kunden unterhalten wir partnerschaftliche Beziehungen. Ihre Anforderungen wollen wir perfekt erfüllen. Ihre Bedürfnisse von morgen wollen wir früh erkennen und uns darauf einstellen. So bestärken wir bestehende Partnerschaften und bauen neue auf. Gemeinsam mit unseren ca. 250 Mitarbeitern sehen wir uns als großes Team. Nur wenn wir als Team erfolgreich sind, können wir die Aufgaben unserer Kunden optimal erfüllen und als Unternehmen erfolgreich sein. Daher sind Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter für uns eine kontinuierliche Aufgabe. So sichern wir unsere Zukunft. Wenn wir von WIR sprechen, ist natürlich auch die Unternehmerfamilie gemeint. Tweer ist ein Familienunternehmen in der vierten Generation und seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt. Ohne ein ausgeprägtes Wir-Gefühl hätten wir die Herausforderungen der Vergangenheit nicht bestehen können. Und nur so können wir in Zukunft erfolgreich sein. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung. <ul> <li>Ansprechpartner/in für Beschä ftigte zu Personalfragen</li> <li>Betreuung der Zeitwirtscha ft</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterbereichs</li> <li>Personaladministration</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li> <li>Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Sichere und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall– und Elektroindustrie</li> <li>Interessante Arbeitsaufgaben mit Zukunftsperspektive und Innovationsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.<ul><li>Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap</li><li>Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)</li><li>Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen</li><li>Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)</li></ul>

343 Personal Vollzeit Jobs