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﻿pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber
pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern
Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über
40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000
Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.

Mit unserem Kunden Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford
pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Teams der neun Stationen
im Kreis und der ambulante Betreuungsdienst blicken auf über 24 Jahre Erfahrung
in der Pflege im eigenen Zuhause zurück. Empathie, Einsatzwille und
Professionalität zeichnen die Menschen bei den Diakoniestationen aus – und sind
damit oftmals der Fels in der Brandung.

Du willst Menschen helfen, so lange wie möglich in ihrem
eigenen Zuhause bleiben zu können? Ihre Angehörigen dabei unterstützen, mit der
Situation zurecht zu kommen? Willkommen bei den Diakoniestationen im
Kirchenkreis Herford.

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft
(m/w/d) o. ä. 
in der ambulanten Pflege

Raum Herford | Voll- oder Teilzeit | unbefristet |
Direktvermittlung﻿ 






Deine Vorteile:<ul>
<li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung)</li>
<li>Weihnachtsgeld und Leistungen der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung (u. a. durch Mitfahren bei Kollegen)</li>
<li>Digitale Dokumentation mit Dienst-Smartphones und -Tablets</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter</li>
<li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als passionierte Pflegefachkraft, die die Abwechslung liebt,
bist Du im ambulanten Betreuungsdienst bestens aufgehoben. Kein Tag ist wie der
andere, denn Du bist natürlich viel unterwegs – aber keine Sorge, Deine Tour
musst du nicht selbst planen!<ul><li>Du pflegst die Menschen in ihrem Zuhause.</li><li>Die aktuellen Pflegestandards hältst Du dabei selbstverständlich
ein.</li><li>Die Pflegedokumentation übernimmst Du ebenfalls
– vollständig und gewissenhaft.</li><li>Zudem begleitest du die Angehörigen und stehst
ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul>






Dein Profil: <ul>
<li>Dreijährige Ausbildung in der Pflege, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder Altenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Spaß an eigenständigem Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B (oder alte Klasse 3)</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> 













Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Technical Training Manager &nbsp;Was wir Dir in Deiner Ausbildung und danach bieten: Die Berufsausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann dauert drei Jahre. Du startest mit einer Einführungsveranstaltung, in der Dir wichtige Methoden für Deine erfolgreiche Ausbildung vermittelt werden und Du andere Auszubildende sowie Ansprechpersonen bei ABB kennenlernen wirst.Deine Ausbildung erfolgt im regelmäßigen Wechsel zwischen theoretischem Unterricht an der Berufsschule und praktischer Unterweisung an einem unserer modernen ABB-Ausbildungsstandorte.An der Berufsschule erwirbst Du die sprachlichen und informationstechnischen Grundlagen sowie das betriebswirtschaftliche Fachwissen. Im praktischen Teil der Ausbildung kannst Du Dein erworbenes Wissen in konkreten Aufgabenstellungen, selbstgesteuerten Projekten oder durch die Mitarbeit in den kaufmännischen Fachabteilungen anwenden und erweitern.Spätere Einsatzfelder bei ABB sind u. a. im Controlling, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalbereich, Rechnungswesen oder in der Produktionsvorbereitung oder Logistik in vielfältigen Tätigkeiten. Die Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann ist eine gute Basis für Deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung.Was Du mitbringst: Die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit guten Abschlüssen in Mathematik, Deutsch, Englisch und den wirtschaftswissenschaftlichen Fächern sind die optimale Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung.Du hast Spaß an kaufmännischen Themen, vertiefst Dich gerne in kniffelige Fragestellungen und arbeitest Dich schnell in neue Softwareprogramme ein. Du übernimmst Verantwortung, setzt Dich engagiert für Deine Ziele ein und erarbeitest Lösungen mit viel Eigeninitiative und Selbstständigkeit.Wenn Du zusätzlich über Durchhaltevermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügst, sind wir der perfekte Ausbildungspartner für Dich.Was wir Dir sonst noch bieten: Während Deiner Berufsausbildung hast Du einen Ausbildungsvertrag mit ABB. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung und weitere Zusatzleistungen.Als Ansprechpersonen steht Dir ein Team zur Seite, das Dich in Deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist Du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB-Kolleg:innen vernetzt.Neben der Ausbildung kannst Du Dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns: Über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst Du direkt zum Bewerbungs-Login. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Bitte gib in Deinem Anschreiben an, welche Standorte Du bevorzugst.Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Für Fragen steht Dir Christina Esser als Ansprechperson in Ratingen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a>Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: <a href="http://www.abb.de/ausbildungsblog" target="_blank">www.abb.de/ausbildungsblog</a> <a href="http://www.facebook.com/ABBDeutschland" target="_blank">www.facebook.com/ABBDeutschland</a>Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) 2026

At E.ON, we’re leading the energy transition – and flexibility is at the heart of this transformation. Our Residential Flexibility Programme is building the digital backbone to unlock the value of electric vehicles, heat pumps, batteries and dynamic tariffs across Europe.As PMO Manager, you’ll play a central role in shaping the way we plan, track and deliver this programme across multiple countries. You will coordinate stakeholders across product, tech, markets and operations, ensuring transparency, discipline, and momentum. If you’re passionate about the energy transition, love structured delivery, and want to work on one of the most strategic initiatives in the company – this role is for you.What you’ll do<ul><li>Drive programme visibility and structure You’ll manage programme plans, milestone tracking and cross-stream coordination – ensuring everyone from pilots to platform stays aligned.</li><li>Support governance and decision-making You prepare executive steering committees and programme boards, consolidate inputs, track actions and maintain the central decision log.</li><li>Ensure reporting excellence</li></ul> You build crisp, consistent reports on progress, KPIs, and risks – powering data-driven decisions and transparency at all levels.<ul><li>Orchestrate units and pilot integration</li></ul> You’ll help establish consistent ways of working, onboarding and coordination across entities as we expand programme scope.<ul><li>Own the delivery rhythm You organise agile check-ins, retrospectives, and cross-functional working sessions – supporting both velocity and reflection.</li><li>Enable learning &amp; knowledge transfer You maintain central templates, learning logs and tools that help teams scale faster and smarter.</li></ul>What you bring<ul><li>Background in programme management or transformation 3–5 years of experience in a PMO, transformation office, or cross-functional project role, ideally in digital, energy, tech, or mobility sectors.</li><li>Structured, reliable, delivery-driven You bring strong organisational skills, experience in tools like Jira/Confluence or Smartsheet, and an instinct for clarity and pragmatism.</li><li>Confident communicator &amp; facilitator You can engage with product teams, engineers, commercial leads, and country organisations – across levels and cultures.</li><li>Hands-on and proactive You take ownership, chase open items, drive clarity and remove blockers – all without needing to be in the spotlight.</li><li>Business fluency in English, German is a plus</li></ul>What we offer you E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li><li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li><li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li><li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li><li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li><li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li><li>Individual mobility: private car and bike leasing</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Program Manager - Support governance & decision-making (f/m/d)

PMO Manager – Programme Alignment & Delivery (f/m/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup! <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um</li> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Schreiben mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit</li> <li>Zudem begleiten Sie Veränderungsprozesse und bringen Ihre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding ein</li> <li>Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen</li> <li>Optimalerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Kenntnissen in SAP runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Learning &amp; Development: Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate </li><li>Organizational &amp; Cultural Development: Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen </li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen </li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal </li><li> Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting </li><li> Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert </li><li> Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen </li><li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li><li> Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens </li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld </li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten </li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung </li><li>Hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln </li></ul>

Werkstudent im Bereich People & Culture / HR-Projekte & Prozesse (w/m/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit FOM-Studium zum Bachelor of Arts "International Management" (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!<h3>Eine Aufgabe, die dich begeistert</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln</li><li>Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“</li><li>Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background</li><li>Du vertiefst dein Wissen in den Theoriephasen an der FOM-Hochschule in Essen</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in dem deutsch-/englischsprachigen Bachelorstudiengang „International Management“</li><li>Deine englische Sprachkompetenz wird auf- und ausgebaut</li><li>Du lernst, deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren</li><li>Du eignest dir individuelle Lernstrategien an</li><li>Dein Abend- und Samstagsstudium umfasst eine Regelstudienzeit von sieben Semestern</li></ul>Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:<ul><li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe</li><li>Vorbereitung von Reisen und Besprechungen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li></ul>Du wirst während deines Studiums an der FOM die folgenden Schwerpunkte kennenlernen:<ul><li>Finanzierung &amp; Investition</li><li>Business English</li><li>Finance &amp; Controlling</li><li>Human Ressource Management</li><li>Sales Management</li><li>Einkauf &amp; Logistik</li><li>Marketing</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtFür unsere Ausbildung im E.ON Konzern und das FOM-Studium in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.<ul><li>Du hast das Abitur mit guten bis sehr guten schulischen Leistungen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC</li></ul><ul><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Lernvermögen mit</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Du hast Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen</li></ul><ul><li>Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert </h3><ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage</li><li>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy</li><li>Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. B. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €</li><li>Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine</li><li>moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement mit Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) 2026 (w/m/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.100€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 2,5-3 Jahre (je nach Schulabschluss) Berufsschule: Paul Spiegel Berufskolleg in Warendorf <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Rahmen deiner Ausbildung befasst du dich mit allen kaufmännischen Aufgabenbereichen wie Material-/ Lagerwirtschaft, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, sowie Vertrieb und Marketing</li> <li>Du lernst sämtliche Unternehmensprozesse, von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach Auftragsrealisierung, aus betriebswirtschaftlicher Sicht kennen</li> <li>Für eigene kleine Azubi-Projekte übernimmst Du die Verantwortung</li> </ul> <h3>Damit begeisterst Du uns</h3> <ul> <li>Du hast deinen guten Abschluss einer berufsvorbereitenden Fachschule oder eines Gymnasiums (bald) in der Tasche und besitzt ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Bist du am Überlegen, ob du dein Studium hinter dir lassen möchtest- dann beginne dein Neustart hier mit uns! </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Darüber hinaus bringst du Flexibilität und eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Transformation Manager – Cross-Functional Programme Delivery (f/m/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du durchläufst bei uns alle kaufmännischen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Einkauf, Controlling, Marketing, Human Resources, Qualitätsmanagement, …)</li><li>Einige deiner Einsätze werden am Firmenhauptsitz in Unterensingen bei Stuttgart stattfinden</li><li>Du lernst auch die technischen Abteilungen (z.B. Verkehrstechnik und Technischer Dienst) kennen, um unsere Produkte besser zu verstehen</li><li>In den letzten Monaten deiner Ausbildungszeit wirst du dich in unserem Vertrieb spezialisieren</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und dein Können zeigst du uns „on the job“</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du besitzt mindestens eine gute mittlere Reife (gute Noten in Mathematik und Deutsch)</li><li>Du verfügst über sichere B2 Kenntnisse in Deutsch</li><li>Du bringst Grundkenntnisse in MS-Office und Freude an kaufmännischen Themen mit</li><li>Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit sowie organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Du hast gemerkt, dass dir das Studium einfach zu trocken ist und dir der Bezug zum Praktischen fehlt? Wir bieten dir attraktive Alternativen zum klassischen Uniabschluss: Mit unseren Dualen Studiengängen und Ausbildungsberufen kannst du aus deinem Abbruch einen Neustart machen.Bitte schicke uns zusätzlich zu deinem Lebenslauf dein Abschlusszeugnis oder dein aktuelles Zeugnis.<h3>Benefits</h3><ul><li>Nette KollegInnen sowie eine teamorientiere und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Kostenübernahme für benötigte Arbeitskleidung und Schulbücher</li><li>Abwechslung und Vielfalt in der Ausbildung, auch durch eigenverantwortliche Arbeit</li><li>Komm' immer schnell ans Ziel mit den E-Rollern und E-Scootern von Jobroller, die du vergünstigt leasen kannst</li><li>Je nach Ausbildungsjahr verdienst du zwischen 1.199,- Euro und 1.349,- Euro im Monat</li><li>Wir bieten 93% unserer Auszubildenden eine Übernahme an</li></ul>#JoinSWARCO

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