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Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
                            

                                Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<br>&nbsp;<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;<strong>Dortmund&nbsp;</strong>einen <strong>HR Payroll Specialist (m/w/d)</strong>.

                            
                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
                            Dein neuer Job bei uns
                            

                                <ul><li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.</li><li>Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.</li><li>Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.</li><li>Du gestaltest HR‑Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.</li></ul>

                            
                        
                                                                                                                                                                                    
                            Dein Profil auf einen Blick
                            

                                <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert<br>als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast deine Fähigkeiten bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich eingesetzt und kannst bestenfalls eine mindestens fünfjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.</li><li>In den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verfügst du über fundiertes Fachwissen.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, der Wille zur Fort- und Weiterbildung sowie deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für die Belange der Belegschaft runden dein Profil ab.</li></ul>

                            
                        
                                                                                                                                                                                    
                            Darauf kannst du dich freuen
                            

                                <ul><li><strong>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt:</strong> Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li><strong>Entwicklungspotenzial:&nbsp;</strong>Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li><strong>Vereinbarkeit, die gelebt wird:</strong> Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li><li><strong>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert:</strong> Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li><strong>Klimafreundlich unterwegs:</strong> Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 -Bildung- unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schülerfahrkosten</li><li>Sie beschaffen Schulbücher im Rahmen des Lernmittelfreiheitsgesetzes</li><li>Sie beantragen neue Bildungsgänge</li><li>Sie betreuen das SchülerOnline-Verfahren bzw. Schulbewerbungen.de</li><li>Sie unterstützen das Digitalisierungsteam</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können. Vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und haben dabei ein angemessenes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind in hohem Maße belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich und gut organisiert</li><li>Ihnen fällt es leicht sich in unterschiedliche Softwareprogramme einzuarbeiten und zurechtzufinden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Gerdes,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3032</p><p>E-Mail: b.gerdes@@kreis-re.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>1. Beratungs- und Infocenter Pflege</strong></p><ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul><p><strong>2. Förderungsangelegenheiten</strong></p><ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Stöckl</p><p>Tel.: 02361/ 53 2018</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<p>Zahlenprofi mit Lust auf HR-Entwicklung gesucht!</p>

<p>Sie sind sicher in der Entgeltabrechnung, beherrschen die vorbereitende Buchhaltung und möchten nun den nächsten Schritt ins Personalwesen wagen?</p>

<p>Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen der <strong>direkten Personalvermittlung</strong> eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung in der Payroll schätzt und Lust hat, ihr Profil strukturiert um spannende <strong>HR-Themen</strong> zu erweitern.</p>

<p><strong>Ihre Chance:</strong> Die perfekte Schnittstelle zwischen Finanzen und Personal mit echtem Entwicklungspotenzial.</p><ul>
	<li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Reisekosten, Zuschlägen, Boni und Abzügen</li>
	<li>Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherungsträger (z. B. DEÜV, Lohnsteuerbescheinigungen).</li>
	<li>Erstellung von Auswertungen und Buchungsdaten für Geschäftsführung,</li>
	<li>Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Übergabe an ABAS.</li>
	<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und bei der Digitalisierung der Payroll- und Buchhaltungsprozesse.</li>
	<li>Schrittweiser Einstieg in HR-Aufgaben: Pflege von Personalakten, Vertrags- und Änderungsdokumenten sowie Unterstützung im täglichen Personalgeschäft.</li>
</ul><ul>
	<li>Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung in Lohnabrechnung und FiBu</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung: Lohnabrechnung und FiBu haben Sie bereits praktisch durchgeführt.</li>
	<li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundlagen im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten (DSGVO).</li>
	<li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt und gängigen ERP-/Lohnabrechnungssystemen (z. B. ATOSS, ABAS).</li>
	<li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte und genaue Arbeitsweise,</li>
	<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.</li>
</ul><ul>
	<li>IG Metall Tarif</li>
	<li>Homeoffice nach Absprache</li>
	<li>35 Stunden Woche</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Gleitzeit</li>
</ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p><strong>Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen?</strong></p>

<p>Für unseren renommierten Kunden&nbsp;<strong>Axalta Coating Systems</strong>&nbsp;– ein weltweit führendes Unternehmen in der Lackindustrie – suchen wir Sie&nbsp;<strong>zu sofort</strong>&nbsp;am Standort&nbsp;<strong>Wuppertal</strong>&nbsp;als engagierten&nbsp;<strong>Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalabteilung</strong>.</p>

<p>Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe, bei der Sie das HR-Team tatkräftig im administrativen Bereich unterstützen. Ihr Fokus liegt auf der Organisation, Sichtung und Digitalisierung von Papierdokumenten sowie der Erstellung und Pflege elektronischer Personalakten. Bringen Sie Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Grundkenntnisse im Personalwesen ein, um ein wichtiges Archivierungsprojekt voranzutreiben.</p><ul>
	<li>Organisation der Ablage</li>
	<li>Sichtung der Papierdokumente</li>
	<li>Scannen der Papierdokumente</li>
	<li>Benennung der Dokumente nach vorgegebenen Kategorien</li>
	<li>Erstellen von elektronischen Personalakten für die Mitarbeitenden in Deutschland</li>
	<li>Hochladen der gescannten Dokumente in die individuellen Personalakten nach Kategoriensystem</li>
	<li>Ablage von relevanten Papierdokumenten in die Papierakte</li>
	<li>Vertrauliche Vernichtung von Papierdokumenten</li>
	<li>Unterstützung bei der Ordnung des Papierarchivs</li>
</ul><ul>
	<li>Kaufmännischer Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder Grundkenntnisse im Personalwesen</li>
	<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Hohes Maß an Selbstdisziplin</li>
	<li>Sehr zuverlässig und vertrauenswürdig</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB + Branchenzuschläge Chemie</li>
	<li>Option der Übernahme nach 6 Monaten</li>
	<li>Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
	<li>Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen</li>
	<li>Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h3><h4><br>Bring Bewegung in deine Zukunft!</h4>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir vielseitige Einblicke in die Welt der Spedition und Logistik bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und sicher dir deinen Ausbildungsplatz 2026!<br><br>Bei uns erwarten dich nicht nur Aufgaben, sondern echte Herausforderungen, die dich wachsen lassen. Als Teil unseres motivierten Teams wirst du in alle Facetten der Logistik eingeführt und kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.<br><br><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation<br></li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team<br></li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig<br></li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung<br></li><li>Interesse an logistischen Abläufen und Prozesse<br><br></li></ul><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Planung, Organisation und Abwicklung von Transportaufträgen<br></li><li>Direkter Kundenkontakt und Beratung<br></li><li>Verwaltung und Dokumentation von Transporten<br></li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern<br><br></li></ul><h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Fundierte Ausbildung in einem inspirierenden Umfeld<br></li><li>Unterstützendes und motiviertes Team<br></li><li>Tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport und Technik von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm<br></li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, in unseren anderen Standorten vorbeizuschauen und die Zusatzqualifikation zum Europakaufmann bereits während der Ausbildung zu erlangen<br></li><li>Praxisnahe Einblicke in alle Logistikbereiche<br></li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung<br></li><li>Hohe Übernahmechancen<br></li><li>Übernahme der Fahrtkosten und der Schulbücher<br><br></li></ul><h5>Wichtige Fakten – deine Ausbildung auf einen Blick</h5><ul><li>Start: 01.08.2026<br></li><li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)<br></li><li>Schule: BBS Syke, An der Weide 8, 28857 Syke<br></li><li>Schultage: ein bzw. zwei Tag/e pro Woche<br><br></li></ul><h4>Werde Teil unserer Geschichte!</h4>Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wesemann.net?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@wesemann.net</a>, über unser <a href="https://wesemann.net/schritt-1-3/" target="_blank">Onlinebewerbungsformular</a> oder postalisch an:<br>Brüggemann Spedition + Logistik GmbH &amp; Co. KG<br>Marcel Clamor<br>Schinnaer Landstraße 59 | 31592 Stolzenau<br><h6>Du hast Fragen zu dieser Stelle?</h6>Marcel beantwortet dir diese gern unter 05761 / 9210 – 22.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.<br><br>Zum 01.08.2026 suchen wir dich für das ca. 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.<br><strong>Das erwartet dich:</strong><br><ul><li>Zunächst lernst du das Unternehmen und die Betriebszentrale kennen. Anschließend wechseln sich deine Theorie- und Praxisphasen regelmäßig ab</li></ul><br>Während deiner Praxisphasen machst du dich mit den Aufgaben in der Zugverkehrssteuerung vertraut. Zudem erhältst du umfassende Einblicke in die Arbeiten der Bezirksleitung im täglichen Bahnbetrieb sowie in die Planung der Fahrpläne im Regelbetrieb und während der Durchführung von Baumaßnahmen.<br><ul><li>Für die Theoriephasen besuchst du die Vorlesungen an der FH Erfurt sowie die Seminare bei DB Training an verschiedenen Standorten, u.a. in Delitzsch, Erfurt und Leipzig</li><li>Nach 2 Jahren beendest du deine Ausbildung als Zugverkehrssteuerer im elektronischen Stellwerk und sammelst in einem mindestens 6-monatigen Einsatz wichtige Praxiserfahrung in Hannover</li><li>In der verbleibenden Studienzeit bist du während des Sommer- und Wintersemesters an der Fachhochschule Erfurt. In den vorlesungsfreien Zeiten wendest du dein Wissen in der Praxis an und festigst es</li></ul><br>In der Hochschule erlernst du die Grundlagen der BWL und VWL, des Verkehrs- und Transportwesens, der Informatik sowie des Rechtswesens. Weiterhin erwirbst du umfangreiches Fachwissen im Bereich Eisenbahnwesen, insbesondere in Infrastrukturplanung und -bau, der Transportwirtschaft sowie in der Verkehrspolitik. <br>Später kannst du zwischen den drei Vertiefungsrichtungen Eisenbahnbetrieb, Trassenmanagement &amp; Vertrieb oder Planung Eisenbahninfrastruktur wählen.<br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der FH Erfurt erfüllen)</li><li>Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer</li><li>Dein Interesse für den Bahnbetrieb sowie für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge ist groß</li><li>Du behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und hast ein gutes Koordinationsvermögen</li><li>Deine konzentrierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Die Bereitschaft, im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten, bringst du mit</li><li>Außerdem bist du mobil</li></ul><br>Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit Ausbildung 2026 (w/m/d)

<p>Sie suchen eine neue berufliche Heimat im Personalwesen? Wir bieten Ihnen eine attraktive Position als <strong>Personalsachbearbeiter</strong> bei unserem Partnerunternehmen in <strong>Bielefeld</strong>. Starten Sie jetzt mit Randstad durch und nutzen Sie die Chance auf eine langfristige Perspektive. Wir setzen auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen in all ihrer Vielfalt.</p><ul>
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	<p>Verantwortung für die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung</p>
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	<p>Sorgfältige Administration und Pflege der Personalstammdaten sowie das Führen der digitalen Personalakten</p>
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	<p>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</p>
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	<li>
	<p>Fachliche Beratung der Belegschaft in allen administrativen Fragestellungen rund um das Beschäftigungsverhältnis</p>
	</li>
	<li>
	<p>Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</p>
	</li>
	<li>
	<p>Kooperation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</p>
	</li>
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	<li>
	<p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</p>
	</li>
	<li>
	<p>Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder der Lohnabrechnung</p>
	</li>
	<li>
	<p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</p>
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	<li>
	<p>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung</p>
	</li>
	<li>
	<p>Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</p>
	</li>
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	<li>
	<p>Attraktive Vergütung auf Basis des BAP/DGB-Tarifvertrags</p>
	</li>
	<li>
	<p>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p>
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	<li>
	<p>Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</p>
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	<li>
	<p>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung oder persönlicher Schutzausrüstung bei Bedarf</p>
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	<li>
	<p>Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Online-Shops (Mitarbeitervorteile)</p>
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	<li>
	<p>Umfangreiches Angebot an E-Learning-Kursen zur individuellen Weiterbildung</p>
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<h3>Arbeitsumfeld</h3><br>Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.<br>Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du in Zukunft mitmachen?<br><br>„Selbst kann ich noch nicht viel bewirken, da ich noch in der Ausbildung bin, aber ich versuche Menschen ein gutes Gefühl zu vermitteln und zu zeigen, dass das Leben trotz Arbeitslosigkeit, Krankheiten, etc. weiter geht und sich somit neue Türen öffnen.“ Das sagt unser Kollege und Azubi Kevin.<br><br>Möchtest auch du Menschen stark machen, ihnen neue Türen öffnen, Theorie und Praxis direkt miteinander verknüpfen und dabei für dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? Dann starte bei uns deine duale Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen. Werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir deinen Platz in der Familie der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.<h3>Aufgaben und Tätigkeiten</h3><br><ul><li>Während deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast du immer direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.</li><li>Anfragen wie z.B. zur Arbeitslosmeldung beantwortest du als erste Ansprechperson persönlich und am Telefon.</li><li>Außerdem hilfst du Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen und bearbeitest diese. Natürlich hast du dabei stets die gesetzlichen Vorschriften im Blick.</li><li>In Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst du die theoretischen Grundlagen für die Praxis.</li><li>Darüber hinaus gewinnst du während eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb neue Perspektiven.</li><li>Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen dir während deiner Ausbildung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><br>Vor allem zählt deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.<br><br>Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst:<br><br><ul><li>du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li><li>du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.</li><li>du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.</li><li>du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung auch mal zu verschiedenen Standorten zu fahren.</li><li>du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><br><ul><li>eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Aufgabengebieten.</li><li>Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li><li>attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto, 3: Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto.</li><li>die Möglichkeit der Ausbildungszeitverkürzung bei guten Leistungen.</li><li>Einstieg nach der Ausbildung direkt in die Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II d.h. i.d.R. 3.530,78 € brutto (<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag</a>).</li><li>eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.</li><li>flexible Arbeitszeiten je nach Öffnungszeiten der Geschäftsstelle.</li><li>vielseitige Karrierechancen und prüfungsfreier Aufstieg.</li><li>vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li>ausgewogene Work-Life Balance und die Möglichkeit der Teilzeitausbildung.</li><li>betriebliche Altersvorsorge.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li><li>vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>ABER vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li></ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Mehr Infos, z.B. zum Ablauf der Ausbildung findest du hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienstleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienst…</a>.<br><br>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!<br><br>Für Rückfragen steht dir gerne zur Verfügung:<br>Ulrike Schröder<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere.nord@arbeitsagentur.de" target="_blank">karriere.nord@arbeitsagentur.de</a><br>

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