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Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.WASser dich bei uns erwartet <ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung des E2E-Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte</li><li>Du entwickelst Suchstrategien, erstellst Stellenausschreibungen, wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus und identifizierst Talente über Social-Media-Kanäle, die du aktiv ansprichst</li><li>Du triffst eine Vorauswahl der Kandidaten, koordinierst Interviews und führst diese zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften durch</li><li>Du managst Vertragsangebote und sorgst für eine fristgerechte Bewerberkommunikation</li><li>Du begleitest den Pre- und Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenkollegen im Personal-Bereich</li><li>Zudem bist du zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Aktivitäten z.B. Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität</li><li>Den Erfolg der Maßnahmen hältst du anhand geeigneter KPIs nach, außerdem beobachtest und beantwortest du Arbeitgeberbewertungen z. B. Kununu</li><li>Du wirkst in Personal-Projekten mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding maßgeblich mit</li></ul>WASser wir von dir erwarten <ul><li>Ein Studium im Bereich Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise mit Active Sourcing</li><li>Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung von Employer Branding Kampagnen</li><li>Du kennst die gängigen Sourcing-Tools, Plattformen und Recruiting-Trends</li><li>Du bist erfahren in der Personalauswahl, Interviewführung und in der direkten Ansprache</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

HR-Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Spezialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.We are looking for a Working Student Diversity, Equity &amp; Inclusion (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.A job that inspires you <ul><li>Support in Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI) Strategy Development: Assist in preparing materials, workshops and documents for the rollout of our DEI strategy, which focuses on creating a fair, inclusive and diverse workplace, and coordinate stakeholder feedback</li><li>Stakeholder &amp; Project Support: Support project coordination and meeting preparation while collecting and organizing stakeholder inputs</li><li>DEI Communications Support: Draft and edit short texts for internal and external channels and assist in preparing visuals and communication materials related to diversity, fairness and inclusion</li><li>Data &amp; Reporting Assistance: Support the collection and basic analysis of DEI-related data, including simple visuals, KPI overviews and dashboards</li><li>Research &amp; Benchmarking: Conduct light research on trends and best practices in creating fair, diverse and inclusive work environments and summarize insights to support team decision-making</li></ul>A convincing backgroundYou have a passion for finding creative solutions that offer our customers real value while building strong and trusting relationships.You also recognize yourself in the following points:<ul><li>Professional Qualifications: You are a registered student in Business Psychology or Work Organisation, Economics, Communication, Social Science or another field related to diversity, fairness or inclusion</li><li>Professional Experience: You ideally bring first practical experience from internships or working student roles in HR (communications, DEI), project and change management or management consulting</li><li>Specific Expertise: You work confidently with common Microsoft Office 365 applications, especially PowerPoint, and experience with content management systems is a plus</li><li>What sets you apart: You work independently and in a structured way and you bring strong teamwork and communication skills</li><li>Language Skills: You have very good English skills in writing and speaking, with German being helpful but not required</li></ul>An environment that motivates you <ul><li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies </li><li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve </li></ul><ul><li>Further development:Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs </li><li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers </li><li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care </li><li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being </li><li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development </li><li>Students @ E.ON:Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Working Student Diversity, Equity & Inclusion (f/m/d)

HR Spezialist Personalgewinnung & Arbeitgebermarke (m/w/d)

Direkt zum Inhalt Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien Bereich Engineering Standort Berlin, Ummendorf, Siegburg, Borken, Leipzig Beschäftigungsart Vollzeit Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien Zur Jobübersicht Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien Teilen Jobbeschreibung Verbinde die Welt von morgen. Du brennst dafür, Ideen in greifbare Konstruktionen zu verwandeln? Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien bringst du Ideen zum Leben. Mit deinem Know-how finden deine Pläne ihren Weg vom Bildschirm direkt auf die Baustelle – und in die Zukunft der Energieversorgung. Werde Teil unseres Teams – und sieh deine Projekte in ganz Deutschland und darüber hinaus wachsen! Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. Wir bieten dir Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Weiterbildung und kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wächst Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass, Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine offene Du-Kultur - Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen ein kollegiales Miteinander Das erwartet dich Zeichnen &amp; Konstruieren: Du entwirfst und setzt eigenständig modulare temporäre Bauwerke („Cteam Provisorien“) im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen um – vor allem mit Inventor. Innovative Lösungen entwickeln: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest im Team an cleveren, praxisnahen technischen Lösungen, die unsere Projekte nach vorne bringen. Neue Herausforderungen nach deinen Stärken: Du übernimmst Aufgaben, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen, und entwickelst dich dabei persönlich weiter. Projektbegleitende Kommunikation: Du stehst im engen Austausch mit unseren Bauabteilungen vor Ort, damit Planung und Umsetzung reibungslos ineinandergreifen. Sichtbare Ergebnisse erleben: Du siehst deine Konstruktionen auf der Baustelle – deine Ideen werden Teil realer Bauwerke in Deutschland und darüber hinaus. Deine Voraussetzungen Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast eine Ausbildung zum Konstrukteur, Techniker, ein erfolgreiches Studium im Bereich Bauwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrung mit – von Vorteil, aber kein Muss. Digitale Kompetenzen: Du arbeitest sicher mit CAD-Programmen, idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse in Inventor. Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Aufgaben eigenständig und achtest auf Qualität und Präzision. Technisches Interesse: Du begeisterst dich für technische Fragestellungen und komplexe Bauprojekte. Teamgeist &amp; Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und kommunizierst klar mit Kolleg:innen und Partnern. Job teilen Cteam Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland Routenplaner <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0 Weitere Links Downloads Impressum Datenschutzerklärung Haftungsausschluss Let's stay in touch! Kontakt aufnehmen Cookie Einstellungen

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