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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice,Tel. 02361-53-4094, E-Mail:Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,Tel. 02361-53-3709, E-Mail:Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,Tel. 02361-53 5115, E-Mail:Bewerbungsfrist:18.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH und die Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH bietet Menschen mit Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de" target="_blank">www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de</a> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung aller Verwaltungsbereiche, insbesondere:</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Controlling</li><li>Personalwesen</li><li>Immobilienverwaltung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung einer komplexen, dezentralen Organisation der Eingliederungshilfe</li><li>Verantwortung für die Finanzverwaltung, u. a.:</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Bilanzen und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports</li><li>Verantwortlich für ein Risikomanagement</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung von Entgeltverhandlungen</li><li>Sicherstellung der Anwendung relevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere:</li><li>Bundesteilhabegesetz (BTHG)</li><li>Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)</li><li>Wohn- und Teilhabegesetz</li><li>Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Vertragsrecht, etc.</li><li>Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich Finanzierung, Sanierung sowie Investitions-, Bau- und Modernisierungsvorhaben</li></ul> <ul><li>Dem Profil entsprechenden abgeschlossene akademische Qualifikation</li><li>Voraussetzung ist eine langjährige Führungserfahrung, in der Funktion der Geschäftsführung einer GmbH</li><li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement und Vertragswesen</li><li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li><li>Fähigkeiten im Gesamtbereich Immobilienmanagement, sowie in der Steuerung von Investitions-, (Neu-)Bau- und Sanierungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführung</li><li>Souveräner Umgang mit herausfordernder Situation, versiertes Handeln und navigieren auch in Zeiten hoher Belastung</li><li>Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden</li><li>Kenntnisse im Bereich von Intercompany-Prozessen</li><li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und strategisches Denk- und Handlungsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation der Eingliederungshilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene</li><li>Engagiertes erfahrenes Leitungsteam</li><li>Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwort</li><li>Wertschätzung ihrer beruflichen Erfahrung und Expertise</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum für innovative Ideen in Abstimmung mit Ihrer Geschäftsführungskollegin und den Gesellschaftern der Gesellschaften</li><li>Moderne eingerichtete Räumlichkeiten in der Geschäftsstelle</li><li>Der Position entsprechende angemessene Vergütung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Geschäftsführung mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Administration (m/w/d)

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen SACHBEARBEITER PERSONALABTEILUNG MIT POLNISCH- ODER RUMÄNISCHKENNTNISSEN (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Verwaltung und Planung der Arbeitnehmerunterkünfte. Betreuung und Unterstützung der rumänischen und polnischen Mitarbeiter. Übernahme von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung und Rekrutierung. Vertretung der Kolleg/innen bei Abwesenheiten. IHR PROFIL Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Gute Deutschkenntnisse sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse zwingend erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Führerschein Klasse B erforderlich. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke. MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> Tel. +49 5932 9975 169 Datenschutz Impressum Kontakt &amp; Compliance

Sachbearbeiter Personalabteilung mit Polnisch- / Rumänischkenntnissen (m/w/d)

Teammitglied Personalabteilung / HR-Generalist (m/w/d) Spezialpapiere sind unsere Leidenschaft. Wir sind Experten im Bereich der Thermo- und Inkjet-Papiere und gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Instandhaltung suchen wir einen Meister (m/w/d) für unsere mechanische Instandhaltung! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düren, zwischen Köln und Aachen, suchen wir: Teammitglied Personalabteilung / HR-Generalist (m/w/d) Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. Wir möchten als Team wachsen und Veränderung mitgestalten – daher suchen wir Unterstützung! Deine Tätigkeitsbereiche: Betreuung der Beschäftigten und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft (von Fragen zur Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen) Unterstützung im Recruiting und Employer-Branding Aktualisierung von bestehenden Prozessen und Richtlinien Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Solide Berufserfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert Interesse an unterschiedlichen Personal-Themen – von administrativ bis konzeptionell Offene, kommunikative Persönlichkeit mit serviceorientierter Haltung. Deine Vorteile: Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche, 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag der papiererzeugenden Industrie (13. Entgelt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge) Dienstradleasing und vergünstigte Konditionen für die Nutzung von E-Auto-Ladesäulen. Klingt das interessant für Dich? Dann lass uns sprechen und herausfinden, ob es passt! Ruf uns einfach an: Caroline Speth | +49 2421 5924-714 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@kanzan.de" target="_blank">personal@kanzan.de</a>. Bitte lass uns auch wissen, wann Du anfangen und was Du verdienen möchtest. KANZAN Spezialpapiere GmbH | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de" target="_blank">www.kanzan.de</a>

Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalservice | Entgeltabrechnung | Kennziffer 11646
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Personalservice. Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und unseren Tochtergesellschaften - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten 
Durchführung der Abrechnungsläufe und SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden 
Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung 
Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen 
Simulation der eingespielten SAP Support Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen 
Kompetente Ansprechperson für die Personalbetreuer*innen bei der Datenpflege 
Erstellung von SAP-Anwendungshinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen 
Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements 
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im SAP-Modul HCM 
Aktuelles Wissen im Tarifrecht (TV-L, TVöD o. Ä.) 
Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Kompetenz, um komplexe Vorgänge zu überblicken
WIR BIETEN:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster 
Möglichkeit, sich nach einer strukturierten Einarbeitung durch unsere Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln 
Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Onlinerecherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. 
Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie miteinander zu verbinden 
Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge u. v. m. 
Rückfragen an: Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 31.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung

Die Check Group GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich Transport &amp; Logistik, das sich auf effiziente und zuverlässige Lösungen für komplexe Lieferketten spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit gestalten wir zukunftsorientierte Logistikprozesse und setzen dabei modernste Technologien ein. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die durch kontinuierliche Weiterentwicklung die hohen Anforderungen der Branche erfüllen und innovative Konzepte zur Optimierung des Transportmanagements umsetzen.Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die logistischen Herausforderungen von morgen. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Bewerben Sie sich bei der Check Group GmbH und bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Transport &amp; Logistik voran.<a href="mailto:ceo@checkgroup.de" target="_blank">ceo@checkgroup.de</a> <ul><li>Eigenständige Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Ausschreibungen im Bereich Transport, Umzug und Entsorgung für öffentliche und private Auftraggeber</li><li>Ganzheitliche Betreuung des Ausschreibungsprozesses von der Analyse der Vergabeunterlagen bis zur fristgerechten Angebotsabgabe</li><li>Koordination von Subunternehmern, Entsorgungsbetrieben und Logistikpartnern</li><li>Analyse von Leistungsverzeichnissen und Erstellung von Preisspiegeln</li><li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten inkl. Personal-, Fahrzeug-, Material- und Entsorgungskosten</li><li>Prüfung vertraglicher Vereinbarungen und Rahmenverträge</li><li>Teilnahme an Vergabegesprächen sowie fachliche und kaufmännische Abstimmung mit allen Beteiligten</li><li>Sicherstellung der termingerechten und regelkonformen Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Anwendung der einschlägigen Vergaberechtsgrundlagen (UVgO / VgV)</li><li>Berücksichtigung der DSGVO-Anforderungen, insbesondere im Bereich Akten- und Möbelentsorgung</li><li>Dokumentation, Nachverfolgung und Pflege laufender Ausschreibungen und Angebote</li><li>Durchführung der Rechnungsprüfung und Unterstützung im Projektmanagement</li></ul> <ul><li>Deine umfassenden Kenntnisse in Ausschreibung und im Umgang mit AVA-Software machen Dich zum Experten für diesen Bereich</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, wobei Du stets sorgfältig vorgehst, um die besten Ergebnisse zu erzielen</li><li>Im Team zeigst Du Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um gemeinsame Ziele effizient zu erreichen</li><li>Mit Deinem sicheren Umgang mit MS-Office kannst Du die täglichen Herausforderungen meistern</li></ul> <ul><li>Du profitierst von einem Bonus und zusätzlichem Weihnachtsgeld</li><li>Deine Ideen zählen und finden bei uns Gehör</li><li>Flexible Arbeitszeiten geben dir Raum für deine Work-Life-Balance</li><li>Mit deinem Mitarbeiter-Laptop arbeitest du jederzeit und überall</li></ul>

Ausschreibungsplaner/in (m/w/d)

Du bist zuhause in Systemintegration, Workflow-Automatisierung oder technischer Architektur – und suchst eine Rolle, in der du nicht nur entwickelst, sondern die technologische Zukunft ganzer Geschäftsbereiche aktiv prägen kannst? Dann ist contec, die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für deinen nächsten beruflichen Schritt! Mit conQuaesso, nytroo und educaro gestalten wir die Zukunft der Fach- und Führungskräftegewinnung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft: von der qualifizierten Personalberatung im Executive Bereich über digitale Recruitinglösungen bis hin zur Begleitung internationaler Fachkräfte. Technologisch modern, datengetrieben und mit direktem Impact auf Organisationen und Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine neugeschaffene Position ab sofort eine erfahrene, technisch orientierte Persönlichkeit als Senior Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d) <ul> <li>Technologie gestalten: Du entwickelst die technische Gesamtarchitektur der Geschäftsbereiche conQuaesso, nytroo und educaro – mit großem Gestaltungsspielraum in einer strategischen Stabsstelle.</li> <li>Architektur prägen: Du hast die Freiheit, eigene Sprachen, Tools und Frameworks einzubringen – und gestaltest aktiv die technische Roadmap und die zukünftige IT-Landschaft unserer Bereiche.</li> <li>Automatisieren &amp; integrieren: Du verbindest Systeme (ATS, CRM, Marketing, interne Tools), baust API-Integrationen und automatisierst Workflows – u. a. mit Azure Logic Apps, Make, n8n oder Power Automate.</li> <li>KI &amp; moderne Technologien einsetzen: Du nutzt Azure AI oder ähnliche Tools, um daten- und KI-gestützte Lösungen sowie effiziente digitale Prozesse zu entwickeln.</li> <li>Projektmanagement &amp; Internationale Zusammenarbeit: Du steuerst Entwickler*innen im Ausland, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und führst Projekte strukturiert zum Erfolg.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Systemintegration und im Arbeiten mit modernen Schnittstellenarchitekturen – APIs, Webhooks und Co. sind für dich Alltag</li> <li>Routine im Aufbau automatisierter Workflows und digitaler Prozesslogiken, idealerweise mit einem oder mehreren der oben genannten Tools</li> <li>Gute Grundlagen der Programmierung, z. B. in JavaScript oder Java, NestJS, TypeScript, CSS und die Bereitschaft, moderne Frameworks wie React anzuwenden</li> <li>Erfahrung mit Werkzeugen zur Projektsteuerung, Code Review wie Gitlab CI/CD pipelines und Hosting via Linux und Anbietern wie DigitalOcean</li> <li>Verständnis für legacy code ist kein Muss, aber ein Plus, ältere Systeme nutzen php und AngularJS</li> <li>Kenntnisse in KI-Tools wie Azure AI oder in Programmen wie Dataverse sowie ein Verständnis für Datenmodelle, Events und Mappings sind von Vorteil.</li> </ul> Du verstehst es und hast Freude daran, komplexe Bedarfe operativer Bereiche in technische Lösungen zu übersetzen und diese in Zusammenarbeit mit der IT und ausländischen Fachkräften zielsicher umzusetzen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du Gesundheits- &amp; Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.

Senior Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Wir suchen dich als: Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ Du suchst eine Aufgabe, bei der es auf Dein Fachwissen, Dein Gespür für Lösungen und Deine Entscheidungsstärke ankommt – und bei der kein Fall wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Prüfung &amp; Kundenbetreuung: Du prüfst an die Rechtsabteilung abgegebene Kreditengagements und betreust Kund:innen mit dem Ziel der Rückführung der Verbindlichkeiten.</li> <li>Abwicklung komplexer Fälle: Du entwickelst und setzt Abwicklungsstrategien in komplexen Fällen um (z. B. Insolvenz, Spezialimmobilien, Förderdarlehen).</li> <li>Bewertung &amp; Verwertung von Sicherheiten: Du bewertest und verwertest Sicherheiten wie Grundpfandrechte, Bürgschaften oder Globalzessionen.</li> <li>Kündigung &amp; Vollstreckung: Du führst Kündigungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren eigenständig durch.</li> <li>Systemadministration: Du übernimmst perspektivisch die Administration unserer Sparkasseneigenen Programme und erstellst Auswertungen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Immobilien- oder Versicherungskaufmann/-frau) </li> <li>Du bringst Kenntnisse im Kredit- und Darlehensrecht sowie Grundbuch-, Insolvenz- und Gesellschaftsrecht mit</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst klare Entscheidungen</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Kundenkontakt und der Bearbeitung komplexer Fälle </li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9c, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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