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EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 10.09.2025   Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung   Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert Angebote zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule. Dabei werden bedarfs- und zielgruppengerechte Angebote zur Kompetenzentwicklung im Kontext der Hochschulentwicklung entwickelt, umgesetzt und begleitet.   IHRE AUFGABEN      Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur überfachlichen Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Angebot der Personalentwicklung und unter Berücksichtigung vorhandener sowie zielgruppenspezifischer Bedarfe, hochschulspezifischer Strukturen und Einrichtungen      Platzierung der Angebote der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) sowie weiterer geeigneter externer Anbieter in der Hochschule Osnabrück      Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote wie Coaching, Mediation oder auch Supervision      aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personalentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten      Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Trainer*innen, Coaches bzw. Trainings- und Coachinganbietern, Prozessbegleiter*innen sowie der HüW      Vergabe von Aufträgen an Externe, einschließlich Vertragsgestaltung      Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit     IHR PROFIL      abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher und vielfältiger Angebote zur Kompetenzentwicklung      ein umfassendes Verständnis von Kompetenzförderung sowie ein personalentwicklerisches Grundverständnis      nachgewiesene Beratungskompetenz, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Coaching oder Mediation      gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Zielgruppen der Personalentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten      kommunikative Stärke, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule      Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule      Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen     Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.03.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 19., 22. oder 24.09.2025 statt. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Osnabrück oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 10.09.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 22-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns fu¨r Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstu¨tzen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN   zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Maja Laumann   <a href="mailto:m.laumann@hs-osnabrueck.de" target="_blank">m.laumann@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3992   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung

Konstrukteur (w/m/d) für opto-mechanische Systeme      Konstrukteur (w/m/d) für opto-mechanische Systeme am Standort Göttingen   Standort: Goettingen, DE, D37081   Job - Funktion: R&amp;D / Engineering   Arbeitsort (Land): Deutschland   Arbeitsort (Standort): Goettingen   Jobtyp: unbefristet Vollzeit            ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.     Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.        ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.        EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.        Göttingen     Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.               Ihre Aufgaben          Erarbeitung konstruktiver Lösungen für opto-mechanische Produkte und Sonderbetriebsmittel von den ersten Konzepten bis zur Serienreife         Neuerstellung, Änderung und Verwaltung der Produktdokumentation (CAD-Modelle, Fertigungszeichnungen, Stücklisten, Anleitungen)         Rechnerische Auslegung von mechanischen Komponenten und Baugruppen         Betreuung und technische Unterstützung des Transfers von Produkten in die Serienfertigung, auch standortübergreifend         Ihr Profil          Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Feinwerktechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation         Berufserfahrung als Konstrukteur in einem vergleichbaren industriellen Umfeld         Sicherer Umgang mit CAD- und PDM-Systemen, idealerweise mit NX, SolidEdge und Teamcenter         Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch         Was wir bieten      Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:          Wettbewerbsfähiges Gehalt         Pensions-/Rentensparpläne         Krankenversicherung         Aktivitäten für das Wohlbefinden         Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen         Zeit außerhalb des Büros         Prämien für Mitarbeiterempfehlungen         Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen         Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden         Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration         Flexible Arbeitsbedingungen         Globales Mentoring-Programm           Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.        Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken!     Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>

Konstrukteur (w/m/d) für opto-mechanische Systeme

View job here    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!      Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.      Personalexperte / HR Administrator (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         49632 Essen (Oldenburg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         15.07.25         Sie werden...          die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&amp;I LOGA Web durchführen und verantworten         im Zusammenhang damit auch die Zeiterfassung betreuen         die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen koordinieren und das dazugehörige Controlling übernehmen         Arbeitsverträge erstellen und pflegen         Zeugnisse mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen         Jahresabschlussarbeiten unterstützen         Stellenausschreibungen über das Bewerberportal Softgarden steuern         die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt verantworten         abrechnungsrelevante Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben pflegen und prüfen         Mitarbeitende in allen personalrelevanten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten         das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten         Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling erstellen         gelegentlich Bewerbungsgespräche anderer Abteilungen begleiten         Sie haben...          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation         idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich – z. B. zum Personalfachkaufmann (wird bei Eignung gefördert)         Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung         Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht         sichere MS Office-Kenntnisse         im besten Fall bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet         Interesse an digitalen Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen         Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Personalsachbearbeitern (m/w/d), die ggf. den nächsten Schritt machen möchten. Je nach Eignung unterstützen wir Sie gerne bei einer entsprechenden Weiterbildung.      Sie bekommen...          6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an         flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache         einen Jahresbonus         Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge         optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte         Hansefit         Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits         ein betriebliches Gesundheitsmanagement         Fahrradleasing         eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt         selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos         einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy         eine intensive und persönliche Einarbeitung         gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern         Hinweis zum Bewerbungsverfahren:     Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren urlaubsbedingt erst ab dem 05.08.2025 fortgesetzt wird.     Es kann daher zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung kommen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

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