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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 -Bildung- unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 7 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schülerfahrkosten</li><li>Sie beschaffen Schulbücher im Rahmen des Lernmittelfreiheitsgesetzes</li><li>Sie beantragen neue Bildungsgänge</li><li>Sie betreuen das SchülerOnline-Verfahren bzw. Schulbewerbungen.de</li><li>Sie unterstützen das Digitalisierungsteam</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte<em>r, Justizfachangestellte</em>r) nachweisen können. Vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind eine freundliche, engagierte und tatkräftige Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und haben dabei ein angemessenes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig, besitzen Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind in hohem Maße belastbar und zuverlässig und arbeiten eigenverantwortlich und gut organisiert</li><li>Ihnen fällt es leicht sich in unterschiedliche Softwareprogramme einzuarbeiten und zurechtzufinden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Gerdes,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3032</p><p>E-Mail: b.gerdes@@kreis-re.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>04.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung der Schulverwaltung (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>1. Beratungs- und Infocenter Pflege</strong></p><ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul><p><strong>2. Förderungsangelegenheiten</strong></p><ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p>oder</p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Rückert</p><p>Tel.: 02361/ 53 4302</p><p>E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Stöckl</p><p>Tel.: 02361/ 53 2018</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Personalservice,</p><p>Tel. 02361-53-4094, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,</p><p>Tel. 02361-53-3709, E-Mail:</p><p>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,</p><p>Tel. 02361-53 5115, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<h2>Ihr neuer Job in Soest wartet auf Sie.</h2>Sie möchten als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in der Logistikbranche durchstarten? Für unseren renommierten Kunden besetzen wir ab sofort am Standort Soest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung diese spannende Position. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenlohn von 15,29 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere langjährige Erfahrung und die hohe Qualität unserer Dienstleistungen machen uns zu einem zuverlässigen Partner für Bewerbende und Unternehmen.<h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal</li><li> Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Individuelle Betreuung und persönliche Ansprechpartner</li><li> Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kundenunternehmen</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in der Logistikbranche</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Gabelstaplerfahrer (m/w/d):</h2><ul><li> Bedienung von Front- und Hochregalstaplern im Lager</li><li> Be- und Entladen von Lkw sowie innerbetrieblicher Transport</li><li> Ein- und Auslagerung von Waren</li><li> Kommissionierung und Verpackungstätigkeiten</li><li> Kontrolle der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li></ul><h2>Ihr Profil als Gabelstaplerfahrer (m/w/d):</h2><ul><li> Gültiger Staplerschein und erste Berufserfahrung im Lager</li><li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) am Standort Soest. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre Zukunft in der Logistik zu gestalten. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Turbinenbau:</h2>Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristigen Perspektiven zu besetzen sein. Das Unternehmen ist auf die Herstellung von Dampfturbinen spezialisiert und hat seinen Standort in Mülheim an der Ruhr.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Unterstützung, Vorbereitung und Einrichtung der Montagestände in der Beschaufelung und dem Montagebereich der Dampfturbinen</li><li>Erledigung einfacher Schlossertätigkeiten</li><li> Bedienung von Kran und Stapler</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Keine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung erforderlich</li><li> Erste Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung und Logistik</li><li> Kenntnisse in der Verwaltung und Bestückung von Hochregalen von Vorteil</li><li> Kran- und Staplerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Stundenlohn zum Start ab 19,- EUR/h steigend bis zu 25,89 EUR/h, je nach Qualifikation</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag</li><li>25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage</li><li>Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg</li></ul><h2>Bereit für Ihre neue Herausforderung?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Turbinenbau und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Metallindustrie. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Turbinenbau

<h2>Starte als Produktionshelfer:in durch – deine Chance in Werl.</h2>Du willst als Produktionshelfer Metallbearbeitung Wickede Ruhr (m/w/d) durchstarten und suchst einen sicheren Job in Werl? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus dem gewerblichen Bereich tätig zu werden. Dein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Stundenlohn von 14,96 Euro warten auf dich. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Bei uns erwarten dich hohe Qualitätsstandards, gelebte Verantwortung und echte Entwicklungschancen.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Zulagen für Schichtarbeit und Zuschläge on top</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld für extra Motivation</li><li> Top-Ausstattung: Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen</li></ul><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li> Bedienen und Überwachen von Maschinen in der Metallbearbeitung</li><li> Vorbereiten und Nachbearbeiten von Werkstücken</li><li> Kontrollieren der Qualität und Dokumentieren der Arbeitsschritte</li><li> Verpacken und Transportieren von Metallteilen</li><li> Mitwirken an einem reibungslosen Produktionsablauf</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Erste Erfahrung als Produktionshelfer Metallbearbeitung Wickede Ruhr (m/w/d) oder Motivation für einen Quereinstieg</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise</li><li> Gutes technisches Verständnis</li><li> Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams.</h2>Produktionshelfer Metallbearbeitung Wickede Ruhr (m/w/d) das ist deine Gelegenheit, dich beruflich weiterzuentwickeln und echte Perspektiven zu nutzen. Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz bei Piening Personal am Standort Werl! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten.

Produktionshelfer Metallbearbeitung Wickede Ruhr (m/w/d)

<h2>Dein Einstieg in Viersen als Helfer für die Kabelkonfektion und Temperaturmesstechnik!</h2>Du möchtest als Helfer für die Kabelkonfektion und Temperaturmesstechnik (m/w/d) bei einem starken Partner in Viersen einsteigen? Wir bieten dir die Chance, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem Top-Kunden durchzustarten und das zu einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 Euro!<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere langjährige Erfahrung und unser Fokus auf Qualität und Fairness machen uns zu einem starken Partner an deiner Seite.<h2>Deine Benefits als Helfer:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal</li><li> Verdienst von 14,96 Euro pro Stunde</li><li> Zahlungen nach GVP-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team in Mönchengladbach</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Viersen:</h2><ul><li> Montieren und Stecken von kleinen Bauteilen und -gruppen, wie z.B. Kabelgehäusen</li><li> Löten von Steckverbindern (Hart-/Weichlöten)</li><li> Unterstützung beim Schrumpfen von Schrumpfschläuchen</li><li> Verdrahtung nach Belegungs- oder Montageplan </li><li> Bedienung unterschiedlicher Maschinen, wie z.B. Crimppressen</li><li> Dokumentation von Aufträgen und Prüfungen gemäß Qualitätsmanagementvorgaben</li><li> Deine Arbeitszeiten: Mo.-Do. 07:15 Uhr - 16:00 Uhr und Fr. 07:15 Uhr - 12:30 Uhr</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer:</h2><ul><li> Feinmotorische Fähigkeiten und gutes technisches Verständnis</li><li> Erfahrung im Lesen von Zeichnungen</li><li> Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Erfahrung in der Kabelkonfektion oder Temperaturmesstechnik von Vorteil</li><li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?</h2>Werde Teil unseres Teams als Maschinen- und Anlagenführer Weberei in Mönchengladbach und gestalte die Zukunft der Textilindustrie mit! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte durch!

Helfer (m/w/d)

<h2>Starten Sie als Teil eines engagierten Teams in Soest</h2>Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Müllwerker (m/w/d) in Soest? Piening Personal bietet Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, bei einem renommierten Kunden aus der Dienstleistungsbranche durchzustarten. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 14,96 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Bei uns profitieren Sie von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen, fundiertem Fachwissen und einem starken Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz.<h2>Ihre Benefits als Müllwerker (m/w/d):</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Piening Personal</li><li> Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Müllwerker (m/w/d):</h2><ul><li> Begleitung der Müllfahrzeuge im Stadtgebiet Soest</li><li> Entleerung von Mülltonnen und Containern</li><li> Sortieren und Trennen von Wertstoffen</li><li> Unterstützung des Fahrers beim Rangieren</li><li> Reinigung und Pflege der Fahrzeuge und Arbeitsmittel</li></ul><h2>Ihr Profil als Müllwerker (m/w/d):</h2><ul><li> Erste Erfahrung im Bereich Entsorgung oder als Müllwerker (m/w/d) wünschenswert</li><li> Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in Wechselschicht</li><li> Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Jetzt bewerben und gemeinsam anpacken.</h2>Werden Sie Teil unseres Teams als Müllwerker (m/w/d) in Soest und gestalten Sie die Zukunft der Entsorgung aktiv mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Müllwerker (m/w/d)

<p>Sie sind<strong>&nbsp;HR-Experte</strong>&nbsp;(m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in&nbsp;<strong>Münster</strong>? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell suchen wir für einen Auftraggeber aus&nbsp;<strong>Münster&nbsp;</strong>einen&nbsp;<strong>Personalsachbearbeiter&nbsp;</strong>(m/w/d). Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.</p><ul>
	<li>Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarifbereich, wie z.B.&nbsp;Erstellung von Arbeitszeugnissen&nbsp;</li>
	<li>Beratung der Tarifbeschäftigten und Auskunftserteilung in&nbsp;tarifrechtlichen&nbsp;und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li>
	<li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung</li>
	<li>Organisierung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren und Auswahlgespräche&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene&nbsp;Studium mit&nbsp;Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann&nbsp;</li>
	<li>Praktische Erfahrung im beschriebenen Fachgebiet</li>
	<li>Pkw&nbsp;und Führerschein der Klasse B</li>
	<li>Sichere&nbsp;Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
	<li>Guter Umgang&nbsp;mit Entgeltabrechnungssystemen</li>
	<li>Solider Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li>
	<li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li>
</ul><ul>
	<li>Vertrauensvolle Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses</li>
	<li>Direkte Personalvermittlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Partner</li>
	<li>Genug Freizeit dank 30 Tagen Urlaubsanspruch pro Jahr</li>
	<li>Passgenaue Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden</li>
	<li>Möglichkeit auf anteilig mobiles Arbeiten</li>
</ul>

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